兩天後,行裏召開三季度業務分析會,馬經理隔著門喊:“曹欣悅,把會議記錄拿上,去三樓會議室參加會議。”


    隨著老馬對曹欣悅喊聲的增多,坐在對麵的米燕覺得渾身不自在起來。原來米燕認為曹欣悅不管做什麽都要比她矮一截,一是因為她來在她的後麵,這是時間給她們造成的差距。二是在工作的熟悉程度上,她比她要老成的多,就是行裏要重用人也應該分個先來後到。這是米燕一直覺得比曹欣悅高傲的一種理由。


    其實,曹欣悅早就看出來了,後此以來,她和米燕的關係已經出現了一些不和諧的因素。[.超多好看小說]平時,不管她問她什麽問題,她都從不正眼看過她一眼,常常是耷拉著上眼皮斜視著她,一幅居功自傲的神態。有時候問的多了聲音也就不耐煩了,她就沒好氣地說:“你多看看資料不就什麽都知道了嗎?”今天,三樓上召開的業務經營分析會,這按照常規都是馬經理去參加的,如果經理有事顧不上,那下來就理應該是輪米燕去參加,可今天馬經理偏偏破了這個例讓曹欣悅去參加,米燕就覺得超越了常規,就更加覺得不舒服起來。


    女人就是這樣,永遠都不願意讓別人超越自己,尤其是女人對女人。她拿起桌子上的那篇報道看了看,又扔到一邊,心裏狠狠地說:“有什麽了不起,不就是一篇報道嗎?”


    米燕嘴上妒忌,可心裏也在暗暗地回想著曹欣悅來後的這一切變化。盡管她在曹欣悅跟前處處把自己突顯出來,可她也清楚地看到曹欣悅在為人做事方麵章顯出來的特點和個性,使她心裏隱隱約約有了一種預感,就是覺得這個人不可小視。尤其在對待工作的認真勁上,她覺得有一種近乎癡迷的狀態,這一點和她卻有著極大的反差。曹欣悅總是見了工作搶著幹,同時還喜歡給別人幫忙幹。而她是想著法兒繞著走,隻怕多餘的工作纏到自己身上,這就是精明人常常犯的一個毛病,而且明明也知道這是個毛病,可她就是始終走不出自己給自己設置的這個誤區。


    曹欣悅的勤快是和她從小接受父母親的教育分不開的。她的爸爸媽媽從小就教育她說:“人不要怕多幹工作吃虧,其實多幹工作就必然多受鍛煉。”所以曹欣悅從小就受到了這樣一種熏陶,喜歡處人為樂。常常愛幫助大人幹活,不管家裏的還是門外的,她都一樣熱心。現在對待自己的工作那就更不用說了。就這一點,米燕覺得她和曹欣悅確實不是一路人。


    其次,在工作的主動性上,米燕也暗暗地承認,她比曹欣悅差了一大截,比如在這次的宣傳報道上,她管了二年多的資料,可在這方麵自己怎麽就沒有想到要這樣搞?卻讓這個黃毛丫頭搶了頭功。


    米燕越想越覺得心裏忐忑不安。她也暗暗地下決心,今後在工作中,也要動動腦子,絕對不能落在曹欣悅的後邊。


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