自從那天在隱行長的辦公室發生那件事以後,曹欣悅的日子是一天不如一天好過,意想不到的各種打擊接踵而來。(.)隱行長長天板著臉,惱羞成怒,不是點名道姓地批評她,就是是借題發揮,想方設法找她的茬,弄的她真有點招架不住了。部室的工作幾乎無法開展。


    首先是她送給行長的各種報表,隱行長經常找一些數字上的差錯來質問她,弄得她每上報一次報表都要特別特別的小心。


    其次,在全行召開的改革創新座談會上,曹欣悅作了一個“結合實際,大膽創新”的發言,又一次受到了隱行長劈頭蓋臉的反駁,說她是穿新鞋,走老路,沒有創新開拓精神。本來曹欣悅發言的那些觀點,全是她前一向剛剛發表過的一篇獲獎論文的觀點,可是在此場合,卻遭到了行裏一把手意想不到的批判。這沒頭沒腦的批評,大家聽的糊裏糊塗的,可隻有隱行長和曹欣悅心明肚知,都知道這病根害在那裏,其中的原因是什麽。真是欲加其罪,何患無詞。每當這時,曹欣悅總是低著頭,盡量把自己的兩隻耳朵封閉起來,任憑耳邊風吹雨打,她一動不動。


    更加嚴重的是他把曹欣悅叫到辦公室,鐵青著臉把那分《關於永新煤礦資信情況的考察報告》在辦公桌上甩的啪啪作響,大聲喝到:“你們調查的這是個什麽?該說的不說,不該說的廢話說了一大堆,有用嗎?有你這麽調查的嗎?你這個資金營運部的經理是怎麽當的?……”


    一連串的打擊,弄得曹欣悅昏頭轉向。她不知道以後還會有什麽厄運在等待著她。她想站出來和行長鬥,可他畢竟不是一般員工,她今後還要在他的手下工作,要在他的手下吃飯,這樣關係隻會越來越僵。不鬥吧,像這樣的日子還不知道要熬到什麽時候?她真是忍無可忍,憤怒到了極點。按說人長的漂亮本不是錯,可是沒有想到,在這上麵卻給她帶來了這麽大的麻煩。每次遭到無端的批評後,她隻能眼含淚花,把委屈的苦水默默地往肚子裏咽。她清楚地知道,這種事情既不能對人說,又無人能代替得了的,隻能由她自己來默默地來承受。


    自從遭受到一連串打擊之後,曹欣悅走路、吃飯、說話、辦事常常都是緊鎖眉頭,不管走到那裏,她都覺得天都是陰的、暗的。情緒一下子從平地跌落到了低穀,她不想把這種痛苦分擔給任何人。她一個人在辦公室苦思冥想,不知道接下來的工作該怎樣幹?


    看到大會小會隱行長對曹欣悅的批評,肖力的心裏既難受、又無奈。盡管他不是十分清楚其中的原委,但他有一種不祥的感覺。這種感覺叫他痛苦至極。他作為她的一個戀人,她心中的那座山,卻在此時是那樣的束手無策,既不能為她分擔痛苦,又沒有任何辦法來解救她,心裏感到十分的沮喪。他現在隻有一個辦法,就是想去找李毅。讓李毅出麵安慰安慰曹欣悅,這樣或許能好一點。


    這一段曹欣悅一直是低頭垂淚,抬頭歎氣的樣子,她的情緒也直接影響到了家裏。她的家人知道她的情況後,也都非常同情她目前的處境,但也都很無奈。成天看到愁眉不展的女兒,媽媽心疼地對她說:“要不換一換單位?”


    曹欣悅問:“怎麽換?”


    媽媽說“讓我和你爸爸再去求求我們單位的領導,把你調到我們的下屬單位去工作?”


    曹欣悅想了想,調工作談何容易,她也知道這是家人在安慰她。如果說要真的換單位,那也不是一件輕而易舉的事。再說就這樣敗走麥城她也不甘心。她對媽媽說:“讓我想一想再說吧。”


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