歲暮天寒。


    即便是曰本屬於溫帶海洋性季風氣候,到了這個季節也迎來了冬天的雪花。


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    東京千代田區。


    高盛曰本投資公司在一周前被得到允許成立,但按照企業投資規定,必須要有曰本籍合夥人以及兩名常務取締役以及部分日籍雇員。


    加上和各大生保公司以及都市銀行的業務合作,總裁康恩.布雷迪便親自參與到了招聘事務中。


    正是一年應屆生求職季。


    高盛作為美國頂級投行在國際上名聲很響,招募消息出去,便有很多人發了求職信件。


    一橋, 東大,慶應,早大,京都大。


    諸多求職信件中,有來自各個高校的求職者,經過人事第一輪篩選, 本著寧缺母濫的想法,康恩.布雷迪就給看中的人發出了第二次麵試邀請。


    都是各大高校的精英, 第二輪麵試非常順利, 提出了各種想要的答複,康恩.布雷迪提出來接下來的新一場麵試邀請。


    然而對方的眼神很奇怪。


    收到最後肚餓麵試邀請一點高興的意思都沒有,那眼神,像是在看著一個傻X。


    什麽情況?


    看著自己滿意的求職者離開,康恩.布雷迪不知道對方那是什麽眼神。


    但接下來的事情就更加詭異了。


    明明非常期待到高盛工作的年輕人,接到麵試邀請函後,神色都變得很奇怪。


    原本的尊重,興奮,激動,瞬間就像是變臉, 透著一種說不出來的詭異。


    一個!


    兩個!


    接待了十幾個人後。


    .康恩.布雷迪心頭除了疑惑,還有一種被人歧視的憤怒和憋屈。


    盡管這些求職的家夥們什麽都沒說,可眼神不會騙人, 那樣的眼神絕對是歧視和鄙夷。


    作為華爾街精英,可謂是全人類最頂級的精英,忽然遭遇這種怪異的眼神,康恩.布雷迪憋了一肚子火卻不知道怎麽發泄。


    這些求職者變臉之後,並沒有說什麽, 隻是說會考慮考慮,並且很有禮貌,讓人無可奈何。


    見鬼!


    究竟發生了什麽事?


    出來找工作,怎麽會用那種奇怪的眼神?!


    帶著滿頭霧水。


    康恩.布雷迪到了結束了最後一位求職者的麵試,來到了洗手間。


    碰巧。


    幾個求職者似乎認識,聚集在一起正在說著什麽。


    “平穀君,你明天要不要來?”


    “當然不會來啦,這幫美國老也太摳門了吧?竟然連車馬費都不給,這種公司能有什麽前途啊!”


    “是啊!華爾街頂級投行的實力也太差了吧!!我還以為至少會準備一萬美元車馬費呢,沒想到竟然這麽差勁!”


    “而且還是三年製雇傭合同,不就是意味著隨時會被炒尤魚?華爾街頂級投行竟然連終生雇傭製都負擔不起嗎!”


    “朋友還說接到高通邀請去矽穀做事呢,華爾街都這麽垃圾,矽穀那種地方又能給出什麽樣的待遇,我可一定得勸勸他才行!”


    “連車馬費都不給的公司,這年頭可真是少見,真不知道這種公司是怎麽生存下來的,難道美國人都不覺得這種破公司很垃圾嗎?”


    “......”


    帶著諷刺的嘲笑聲。


    從洗手間傳來。


    隻是康恩.布雷迪卻聽不懂對方在說什麽。


    但毫無疑問, 這個時候, 對方嘲諷的語氣一定和這些求職者前後態度變化有關。


    見鬼!


    在曰本打工的竟然可以嘲笑老板嗎?


    沒道理啊!


    帶著這樣的疑惑。


    第二天到來。


    然而說好考慮考慮的家夥們,竟然一個都沒來。


    作為華爾街頂級投行, 卻竟然連人都招不來,這種感覺實在是太糟糕了。


    “該死的。那些混蛋都是來故意戲弄我們的嗎?”


    在場的人都是麵麵相覷,誰都不知道怎麽會發生這種情況。


    按道理來說,曰本人是非常講禮貌的,麵試這麽重要的事情,那些人不該失禮才對。


    帶著這樣的疑惑,助理查理.金說道:“是不是曰本這邊的麵試環節和美國不一樣?或者,我們有些事情沒搞清楚?”


    “麵試環節?”


    康恩.布雷迪微微皺眉,各國文化不同,職場文化也不同,也許還真有這樣的的可能:“去把喬治叫來問問情況,見鬼,這是在浪費我們的時間!”


    喬治原名五十嵐正夫,是高盛公司合作的財務公司翻譯,也是高盛名義上的合夥人。


    接到電話來到總裁辦公室。


    康恩.布雷迪一獨自憋屈問出了自己的疑問。


    五十嵐正夫神色變得相當奇怪,嘴角的肌肉,似乎都在抽動。


    “可能是因為沒有給車馬費的緣故吧!”五十嵐正夫不忍自己的老大麵子掃地,很是含蓄說道。


    康恩.布雷迪一臉錯愕:“沃特?”


    “這個...這個...是這樣,在曰本想要雇傭職員無論是錄取不錄取,公司都應該給一些車馬費表示尊重的。給的越多,就越能體現出公司的實力,即便是工廠也會給兩千這樣,所以......”


    “車馬費?這是什麽?”


    “就是來麵試舟車勞頓的辛苦費用和搭車的成本以及耽誤的時間啊!”


    “沃特?”


    康恩.布雷迪當場石化,嚇得眼珠子都差點掉了出來。


    在他心裏,最恨的就是曰本出租車了。


    見鬼一樣的搶劫犯。


    起步價一公裏就得一萬日元,隨便跑一段路程,可能就是三萬五萬日元。


    更可惡的是晚上想要搭車,三五萬有時候都未必會打到車,而那些出租車司機還跟死了爹媽一樣,帶著嫌棄之色。


    再沒有比這更操蛋的事情了。


    就算是在華爾街,搭車到紐約,一百美元也綽綽有餘了。


    而在曰本很短一段距離,竟然就要好幾百美元,甚至是上千美元。


    可以說,在戴維.馬修.布雷迪心裏,最肉痛的就是大車了,最恨的也是出租車了。


    但這不是關鍵啊!


    求職有什麽辛苦的?


    又沒有為公司提供價值,也不是公司的人,為什麽要給錢?


    “該死。這是什麽規定,又不確定會不會錄取,難道還要給他們報銷出租車費用?”


    “大人,你理解錯我的意思了,這不是報銷!”


    “那是什麽?”


    “是一種潛規則。這樣既能體現出公司對於人才的尊重,也能夠展現出公司的實力,這樣才能夠讓人才來做出選擇加入公司。”


    “該死,怎麽會有這麽荒唐的規則?那他們萬一拿了錢不來怎麽辦?”


    “那隻能說明給的車馬費不夠,如果是很重視的人才,可以安排他們去夏威夷旅遊,再派點模特勾引他們。”


    “......”


    FUCK。


    康恩.布雷迪臉都黑了。


    這他媽的是招聘老板,還是招聘職員?


    去夏威夷找嫩模?


    自己都好久沒有去過了呢!


    但關於法定日籍雇員比例又沒法違背,康恩.布雷迪隻能憋著一肚子火問道:“那要給他們多少車馬費才會讓他們感到尊重。”


    “一般公司二十萬日元左右。”


    二十萬?


    一千多刀?


    該死。


    麵個試還有錢拿,為什麽我麵試的時候就跟狗一樣得來回跑呢。


    “那這件事你來跟著安排一下吧,一定要盡快招到人,我們的時間很寶貴。”


    “大人,二十萬是一般公司。但金融行業,如果想要真正的人才,最少要準備五十萬吧!”


    “偶買噶!四千美元?這麽多錢如果他們拿了車馬費不來怎麽辦?”


    “畢竟沒有雇傭關係,如果發生這樣的情況,那隻能說明對方還在考慮其他選擇。”


    “FUCK。那豈不是說可以一直這樣出去混車馬費呢?”


    “理論上來說,確實是這樣。”


    “......”


    媽的!


    這幫人小曰本,是故意欺負我們美國人的吧?


    怎麽可能有這麽荒唐的職場規則。


    然而作為公司合夥人,喬治不可能在這件事上撒謊,康恩.布雷迪隻能捏著鼻子說道:“那喬治你就安排一下吧!”


    “這個......”


    “還有什麽問題?”


    “這樣的合同,恐怕不會被人接受,雖然法律上沒有對終生雇傭製的明確要求,但如果不是終身雇傭,我想不會有人來的,畢竟...所有企業都是這樣!”


    “終生雇傭?你在開玩笑嗎?怎麽可能有這種無理的要求!如果招進來的家夥事個廢物不能幫公司賺錢,難道還要留著這種廢物?”


    “這個......”


    “......”


    幾分鍾後。


    喬治離開了辦公室。


    康恩.布雷迪像是被強奸的怨婦,再也忍不住脾氣破口臭罵起來。


    “約翰,你說這這都是什麽破規定?”


    “天啊!怎麽可能會有終身雇傭製這種不合理的潛規則?”


    “如果倒黴的話招到一些蠢貨,不是要永遠養著他們?”


    “......”


    老實說。


    在華爾街高盛任職。


    是大部分美國人都會有的驕傲。


    但這一刻,所有的驕傲都被撕的粉碎。


    打車被嫌棄!


    買東西被人嫌棄。


    想出去夜總會找個小姐都被說不是會員拒絕入內!


    現在連他麽雇傭點人都被嫌棄!


    這些該死的小曰本,竟然無時無刻不的炫富!


    一直罵了足足幾分鍾,康恩.布雷迪仍舊咽不下這口氣:“約翰,你說這些該死的曰本人怎麽會這麽浮誇?麵試還要給車馬費不說,還完全沒有任何約束。怎麽會有這種見鬼的規則存在。”


    “我也想知道,但看來,我們得重新評估一下曰本的企業了!”


    “......”


    紐約。


    曼哈頓。


    狂風呼嘯,夾雜著鵝毛大雪,將整個紐約籠罩在了白色的世界中。


    沃倫.巴菲特緊了緊身上的大衣,壓著帽子,推開了掩合的別墅大門。


    性感的女管家,接過他身上的大衣放好,約翰.溫伯格打著招呼,將巴菲特邀請到了火爐旁。


    有女仆送來滾燙的咖啡。


    巴菲特接過喝了一口說道:“真是見鬼的天氣,來的路上我帽子差點被吹飛掉呢!”


    “但這樣的天氣,對我們更加有利呢!不是嗎?”約翰.溫伯格笑著說道。


    1929年,高盛公司還是一個很保守的家族企業,當時公司領袖威迪奧·凱琴斯想把高盛公司由單一的票據業務發展成一個全麵的投資銀行。


    他做的第一步就是引入股票業務,成立了高盛股票交易公司,在他狂熱的推動下,高盛以每日成立一家信托投資公司的速度,進入並迅速擴張類似今天互助基金的業務,股票發行量短期膨脹1億美元。


    公司一度發展得非常快,股票由每股幾美元,快速漲到100多美元,最後漲到了200多美元。


    但是好景不長,1929年的全球金融危機,華爾街股市大崩盤,使得股價一落千丈,跌到一塊多錢,使公司損失了92%的原始投資,公司的聲譽也在華爾街一落千丈,成為華爾街的笑柄、錯誤的代名詞,公司瀕臨倒閉。


    關鍵時刻,高盛得到了一名國會議員的支持,才破產擺脫危機。


    而這個人,就是巴菲特的父親,也因此,巴菲特很早就成為高盛高級合夥人,和眼前的約翰.溫伯格有著幾十年的深厚友誼。


    幾十年的互相合作,了解,有著政府最新的消息,這樣的關係誰還會不知道對方意思。


    這麽冷的天。


    蘇聯物價飛漲,物資短缺,伏特加已經不知道上漲了多少,雖然盧布對外還保持堅挺,但又能堅持多久呢!


    而失去了對東方的遏製,曰本就不用那麽強大了!


    巴菲特同樣露出了笑容:“不康恩那小子打電話回來還在抱怨呢,看來是時候了!”


    “昨天我和證券委員會主席談過,最快也要到1月12號了吧。”


    “......”


    此時此刻。


    太平洋另一邊。


    長野直男坐在關西本部會議室呢,聽著土屋一派的嘲笑和挖苦,微微挑了下眉毛。


    新年之後。


    股市並沒有預料那樣快速下跌。


    而是反彈之後在高位震蕩。


    也因此。


    資管會社在賣出高盛的看跌權證上,利潤相當可觀。


    作為當初的反對者,土屋手下的狗腿子不遺餘力嘲笑:“不聽老人言,吃虧在眼前!長野你現在知道前輩們的經驗有多麽寶貴了吧?!”


    “正是因為前輩們的寶貴經驗才能夠讓會社變得強大,你這種嘴上毛都沒有的家夥,還是請好好反思一下吧!”

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