阿德爾曼初到火箭感到非常不適應。
從未見過一支球隊如此不重視夏季的備戰，球員們該玩的都在玩，管理層也和放假差不多。連卡羅爾.道森也不像其他經理那樣忙前忙後搞談判，最終續約的特科格魯還是匹配的雄鹿報價，壓根就不是火箭自己談下來的。球探們一個個工作閑散，聽說每年選秀都是傑森.王和道森兩個人拍板決定的，所以球探們的意見不被重視，反倒被裁員了不少，剩下的幾人也沒什麽工作熱情了。再說這倆人的選秀是真的給力，沒有一個老球探敢真的提出異議。
更可怕的是火箭幾乎沒有試訓什麽球員，也不介意板凳的輪換，擺明了一副“我現在這13個人就夠拿到總冠軍”“其他人都是多餘”的架勢。nba球隊通常在夏天不會把15人大名單填滿，而是最後留下1-3個名額交給短合同球員，讓他們打打試試手，在開賽前最終留下幾人。而多數會被裁員，他們也不會占據工資帽。像這一夏天的快船足足簽了6個短合同給自由球員（當然了這些都是無人問津的小角色，比如落選新秀），而這些nba的邊緣球員也在努力表現，如果能壓倒同隊的新秀，很可能就會為自己爭取到最後的留隊機會。
幸虧阿德爾曼不是多嘴的人，他也不太愛管閑事。人家火箭是兩冠王，自己雖然在聯盟中威名赫赫，卻也從未染指過總冠軍，幹嘛初來乍到就要管球隊的閑事呢？做好自己的工作就好了。
不過提問題的機會總會來的。在火箭開展了一些工作以後，阿德爾曼初步了解熟悉了這支球隊，此時王遠飛的一份晚餐邀請也到了。王遠飛漸漸發現，對一些美國人而言中國文化中的很多交際方式也是通用的，比如飯桌上更容易談工作。
當日晚上阿帥如約來到了休斯頓市中心的一家高檔酒店。大廳陳設得十分堂皇，中式的奢華和西洋的摩登設施結合得天衣無縫。服務員將他引到了一個優雅舒適的大包廂內，偌大的一間房中人卻不多，王遠飛和道森已經在室內恭候多時了。
“阿德爾曼先生，快請坐下。服務員請上菜。”道森殷勤地招呼道。遠飛主動為阿帥斟酒。潔白的桌布，精致的酒杯，猩紅的酒液無不表明著這頓飯費用不菲。
“這次我們是要談些什麽內容呢？”阿帥也是聰明人，直奔主題而去。
“您在球隊中也接觸了一段時間了，想了解一下阿德爾曼先生對球隊、球員的看法，還有對新賽季的想法。”遠飛也很痛快地說。
“這支球隊非常好，是我接手過最好的球隊。我對每名球員都非常滿意。”阿德爾曼客氣地說：“新賽季的目標唯有總冠軍，一定要實現三連冠。”
“我正是要和您討論這個問題。第一點，我計劃的目標不僅僅是總冠軍。”遠飛微笑著說。
“啊？”阿帥大吃一驚。這小老板野心是有多大？“你的想法是？”
“73勝，這個記錄是公牛隊在1996年創造的，到本賽季後剛好10年了。該到了被打破的時候了。”他仍然平和地笑著。
阿帥猛地倒吸了一口冷氣，道：“這可真的很難。我清楚火箭有絕對的實力，可在漫長的賽季中難免有狀態的起伏，精神上的懈怠，連續客場的疲勞，還有球員的傷病。”
“沒錯，可我們火箭最強的就是輪換。我們可是少了一個mvp還能奪冠的超級球隊，比起板凳的深厚程度，全聯盟任何一支球隊都不及火箭。”道森道：“隻要輪換夠充分，傷病和疲勞也不是大的問題，所以我也支持傑森的這個想法。”
“如果以73勝為目標，我可就要提出一些想法了。”阿帥眼睛一亮，似乎進入了工作狀態：“一是4號位還是比較薄弱，純正的四號位球員隻有克裏斯.波什，而阿米爾.約翰遜的實力還不太夠。”
“恩，這個問題我也考慮過，阿米爾還是太年輕了。”遠飛沉吟道：“我是這樣想的，讓希頓更多去打4號位，3號位的輪換空缺交給特雷西，這樣2號位多出一些時間給邁克爾和布蘭頓。”
“這確實是個解決辦法，我本來想嚐試用安德烈.瓦萊喬來和姚搭檔。”阿德爾曼道：“不過瓦萊喬和約翰遜都缺少射程，隻有特科格魯才有外線的牽製力，能給姚創造空間。”
“除了阿米爾，另外兩名新秀球員就請阿德爾曼先生多多栽培了。”遠飛道。
“近年聯盟中有句話——火箭出品，必屬精品。我相信管理層的選擇一定不會有錯。”阿德爾曼笑道：“開始我還很不理解管理層為何選中了布蘭頓.羅伊，可現在完全理解了。這名球員太勤奮了，他每天都第一個到，最後一個離開，總是在加練。他一定會成為一名優秀的nba球員。”
“那你怎麽看斯潘諾裏斯呢？”道森問。
“我執教過迪瓦茨、斯圖賈科維奇這些大名鼎鼎的歐洲球星，在對歐洲球員的使用上經驗是很豐富的。你們就放心吧，我看得出管理層放走帕克，就是要給斯潘創造機會。我會用好他的。”阿帥突然眉頭一皺道：“我倒是有個問題，為何我們沒有多試訓一些球員呢？畢竟大名單隻有13人啊。”
“是這樣，我們的工資總額和奢侈線已經非常接近了，能省點錢總是好的，畢竟我這種小暴發戶的身家和巴斯家族沒法比。”遠飛自嘲道：“另外我們的替補球員多數很年輕，很有天賦，像邁克爾、希頓他們完全可以頂上首發，甚至在其他球隊都可以當球星來使用了。我們的輪換沒有任何問題，簽來配角也沒有上場機會，沒有太大意義。”
“這點我是深感欽佩啊。別說麥克格雷迪和姚這兩位mvp級球員了，比盧普斯和裏德都有在弱隊充當第一球星的能力。傑弗森和波什作為二當家也沒問題。”阿德爾曼歎道：“火箭的管理層堪稱全聯盟最佳。”
“承蒙過譽，祝我們在新賽季完成既定目標，取得佳績！”遠飛舉杯道。他內心卻在腹誹，要知道波什也不僅僅是二當家的材料啊。(未完待續。)
從未見過一支球隊如此不重視夏季的備戰，球員們該玩的都在玩，管理層也和放假差不多。連卡羅爾.道森也不像其他經理那樣忙前忙後搞談判，最終續約的特科格魯還是匹配的雄鹿報價，壓根就不是火箭自己談下來的。球探們一個個工作閑散，聽說每年選秀都是傑森.王和道森兩個人拍板決定的，所以球探們的意見不被重視，反倒被裁員了不少，剩下的幾人也沒什麽工作熱情了。再說這倆人的選秀是真的給力，沒有一個老球探敢真的提出異議。
更可怕的是火箭幾乎沒有試訓什麽球員，也不介意板凳的輪換，擺明了一副“我現在這13個人就夠拿到總冠軍”“其他人都是多餘”的架勢。nba球隊通常在夏天不會把15人大名單填滿，而是最後留下1-3個名額交給短合同球員，讓他們打打試試手，在開賽前最終留下幾人。而多數會被裁員，他們也不會占據工資帽。像這一夏天的快船足足簽了6個短合同給自由球員（當然了這些都是無人問津的小角色，比如落選新秀），而這些nba的邊緣球員也在努力表現，如果能壓倒同隊的新秀，很可能就會為自己爭取到最後的留隊機會。
幸虧阿德爾曼不是多嘴的人，他也不太愛管閑事。人家火箭是兩冠王，自己雖然在聯盟中威名赫赫，卻也從未染指過總冠軍，幹嘛初來乍到就要管球隊的閑事呢？做好自己的工作就好了。
不過提問題的機會總會來的。在火箭開展了一些工作以後，阿德爾曼初步了解熟悉了這支球隊，此時王遠飛的一份晚餐邀請也到了。王遠飛漸漸發現，對一些美國人而言中國文化中的很多交際方式也是通用的，比如飯桌上更容易談工作。
當日晚上阿帥如約來到了休斯頓市中心的一家高檔酒店。大廳陳設得十分堂皇，中式的奢華和西洋的摩登設施結合得天衣無縫。服務員將他引到了一個優雅舒適的大包廂內，偌大的一間房中人卻不多，王遠飛和道森已經在室內恭候多時了。
“阿德爾曼先生，快請坐下。服務員請上菜。”道森殷勤地招呼道。遠飛主動為阿帥斟酒。潔白的桌布，精致的酒杯，猩紅的酒液無不表明著這頓飯費用不菲。
“這次我們是要談些什麽內容呢？”阿帥也是聰明人，直奔主題而去。
“您在球隊中也接觸了一段時間了，想了解一下阿德爾曼先生對球隊、球員的看法，還有對新賽季的想法。”遠飛也很痛快地說。
“這支球隊非常好，是我接手過最好的球隊。我對每名球員都非常滿意。”阿德爾曼客氣地說：“新賽季的目標唯有總冠軍，一定要實現三連冠。”
“我正是要和您討論這個問題。第一點，我計劃的目標不僅僅是總冠軍。”遠飛微笑著說。
“啊？”阿帥大吃一驚。這小老板野心是有多大？“你的想法是？”
“73勝，這個記錄是公牛隊在1996年創造的，到本賽季後剛好10年了。該到了被打破的時候了。”他仍然平和地笑著。
阿帥猛地倒吸了一口冷氣，道：“這可真的很難。我清楚火箭有絕對的實力，可在漫長的賽季中難免有狀態的起伏，精神上的懈怠，連續客場的疲勞，還有球員的傷病。”
“沒錯，可我們火箭最強的就是輪換。我們可是少了一個mvp還能奪冠的超級球隊，比起板凳的深厚程度，全聯盟任何一支球隊都不及火箭。”道森道：“隻要輪換夠充分，傷病和疲勞也不是大的問題，所以我也支持傑森的這個想法。”
“如果以73勝為目標，我可就要提出一些想法了。”阿帥眼睛一亮，似乎進入了工作狀態：“一是4號位還是比較薄弱，純正的四號位球員隻有克裏斯.波什，而阿米爾.約翰遜的實力還不太夠。”
“恩，這個問題我也考慮過，阿米爾還是太年輕了。”遠飛沉吟道：“我是這樣想的，讓希頓更多去打4號位，3號位的輪換空缺交給特雷西，這樣2號位多出一些時間給邁克爾和布蘭頓。”
“這確實是個解決辦法，我本來想嚐試用安德烈.瓦萊喬來和姚搭檔。”阿德爾曼道：“不過瓦萊喬和約翰遜都缺少射程，隻有特科格魯才有外線的牽製力，能給姚創造空間。”
“除了阿米爾，另外兩名新秀球員就請阿德爾曼先生多多栽培了。”遠飛道。
“近年聯盟中有句話——火箭出品，必屬精品。我相信管理層的選擇一定不會有錯。”阿德爾曼笑道：“開始我還很不理解管理層為何選中了布蘭頓.羅伊，可現在完全理解了。這名球員太勤奮了，他每天都第一個到，最後一個離開，總是在加練。他一定會成為一名優秀的nba球員。”
“那你怎麽看斯潘諾裏斯呢？”道森問。
“我執教過迪瓦茨、斯圖賈科維奇這些大名鼎鼎的歐洲球星，在對歐洲球員的使用上經驗是很豐富的。你們就放心吧，我看得出管理層放走帕克，就是要給斯潘創造機會。我會用好他的。”阿帥突然眉頭一皺道：“我倒是有個問題，為何我們沒有多試訓一些球員呢？畢竟大名單隻有13人啊。”
“是這樣，我們的工資總額和奢侈線已經非常接近了，能省點錢總是好的，畢竟我這種小暴發戶的身家和巴斯家族沒法比。”遠飛自嘲道：“另外我們的替補球員多數很年輕，很有天賦，像邁克爾、希頓他們完全可以頂上首發，甚至在其他球隊都可以當球星來使用了。我們的輪換沒有任何問題，簽來配角也沒有上場機會，沒有太大意義。”
“這點我是深感欽佩啊。別說麥克格雷迪和姚這兩位mvp級球員了，比盧普斯和裏德都有在弱隊充當第一球星的能力。傑弗森和波什作為二當家也沒問題。”阿德爾曼歎道：“火箭的管理層堪稱全聯盟最佳。”
“承蒙過譽，祝我們在新賽季完成既定目標，取得佳績！”遠飛舉杯道。他內心卻在腹誹，要知道波什也不僅僅是二當家的材料啊。(未完待續。)