“第四十一章·洗腦計劃·下”
羅馬全麵戰爭之帝國崛起 作者：追風千年 投票推薦 加入書簽 留言反饋
dopguerra，unavastaalleanzaamici（戰爭結束之後，廣結盟友）
——希臘諺語
沒有理會驚嚇過度的維普撒尼，奧斯卡整理了一下思緒繼續說道：
“第四，則是環境。前麵說過，施洗者需要形成對信息的壟斷，這就要求洗腦的過程在一個基本封閉的環境中進行。將洗腦的工作場所與外界隔離開，一方麵是限製人的流動，另一方麵是限製信息的交流，後者往往比前者更重要。在工作場所內，施洗者要求能盡可能控製一切信息。
隻提供單一的信息源和信息通道，把其他的信息源和通道屏蔽。當人們長期處於單種信息的環境下，就逐漸失去了批評性思考的能力，隻能被動接受這種信息。因為人天生就渴求信息，和需要食物和水一樣，當麵臨要麽接受單一信息要麽不接受任何信息兩種選擇時，人隻能選擇前者。
總之，隻有讓人們聽到的都是施洗者讓人聽的，看到的也是施洗者讓人看的，控製信息是控製思想的前提。所以挑選或製造一個封閉的環境對洗腦工作的重要性不言而喻，這個環境可大可小，可以是一間房子，一棟大樓，也可以是一座城市一個地區；事實上，將一個國家封閉起來的事情你也是可以考慮的。
第五，就是最重要的一點，那就是洗腦的方法。洗腦最基本的方法是兩種，一種是重複法，另一種是嫁接法。其實這兩種往往交替或同時出現，在重複一個觀點的同時用多種手法表現出來，用很多方式手法表達同一個觀點，既加深被洗者的印象，又不致使被洗者產生疲勞感。
比如要把“火是冷的”這個概念洗腦進諸位腦子中，先從理論上論證這是正確的，然後用圖畫讓你看見火把一杯水燒成冰了，再讓人現身說法。你聽別人說，聽到火是冷的，你學語言的時候，學的“火是冷的”這個句子。反反複複，在每一種信息中植入這個，用不了多久，你自然相信火是冷的了，一直到某一次被火燙了手再產生懷疑。
當然，除了這兩種最基本的方法之外，還有五種非常行之有效的方法。第一種方法，讓被洗腦者處於高亢的情緒狀態，讓生理左右心理，讓情感戰勝理智。當人們處於一種過激的情緒狀態時，是無法用理性思考的。洗腦者深知這一點，所以會製造一些活動讓受洗人處於一種持續高亢的情緒中，比如唱歌、朗誦、喊口號等等。
第二種方法，通過身體力行來強化信仰。讓洗腦者對受洗者的思想進行實踐，這些實踐對於內心的認同也能起到很大的作用。即便有些人原本思想上不接受，但是如果長時間按照規定做某些事情，最後也會發生態度的轉變。心理決定行為，同時行為決定心理。
第三種方法，製造群體壓力，尤其是讓周邊人、同伴等施加影響。洗腦者應該善於製造一種輿論環境，讓環境中所有的人說同樣的話做同樣的事，由於人天生是群體性動物，所以絕大多數人是無法抗拒這種壓力，隻能選擇融入這個集體，說同樣的話做同樣的事。
第四種方法，儀式化。洗腦者可以製造一些儀式，儀式可以把一些抽象的思想具象化、有形化，讓人們形成圖騰崇拜，並且儀式的莊嚴感也給受洗者造成必須遵從的壓力。
最後一種方法，讓人做出承諾。洗腦者可以使用的最後一則高招，利用人的自律的力量，就是通過誘騙和施壓等各種手段讓受洗人做出一些承諾，即承諾一定遵守某些思想和行為法則，那麽受洗人就會陷入這一自我幫助搭建的牢籠中，如果今後質疑了這些思想和法則，就相當於違背了自己。
第六，洗腦一般需要一套不同的語言體係，將若幹名詞賦予神聖的意義，比如某主義，某思想，某原理，將它標簽化。一套不同於學術與日常用語的語言體係可以在洗腦場所內製造一個獨特信息場，使被洗者感受到自己與過去，與外部人的不同，一套優秀的洗腦語言體係甚至能改變人的思維方式。
第七，嚴格的紀律與等級製度在大型洗腦活動中是必不可少的。在洗腦活動中的紀律不同於其他社會活動中的經律規章，它會對個人的私生活與思想活動做出很嚴格的幹涉，出格的思想與言論往往比出格的行為要受到更嚴肅的處罰。至於等級製度，代表的是不同的特權與榮耀，也許在我們錦衣衛內部並不會明確規定這些權力與榮耀的分配，但我們總是可以挑選一些標誌性的人物，給予他們更多特權與榮耀，給其他被洗者做個榜樣。
如果我們擁有足夠的控製能力，還可以建立一整套詳細而嚴格的等級體係，以利於從思想到身體控製所有人。這樣不單對權力與榮譽的分配會逐步向高層傾斜，包括物質生活在內的一切資源分配也會相應地逐步傾斜。值得一提的是，隨著等級地位的不同，所獲得的信息也會不同，一般來說越高層獲取的信息也會越全麵和詳細。
以上就是我的整個洗腦計劃了，你覺得怎麽樣？你可以掌握的了嗎？維普撒尼。”
奧斯卡說完就一言不發的看著維普撒尼，想要維普撒尼給自己一個讓自己滿意的答複；在奧斯卡的注視下，維普撒尼開始陷入自己的沉思。奧斯卡也沒有打擾維普撒尼，他知道自己剛才的很多理論甚至很多詞語對維普撒尼來說都是聞所未聞的。
所以，維普撒尼需要時間來吸收和消化；奧斯卡當然希望維普撒尼可以接受這些東西。但是，這也是不一定的；因為但凡給別人實施洗腦的人，自己本身就必須擁有強大的意誌力和自我保護能力。不然，不僅不能給別人洗腦；反而會將自己也陷入精神的紛亂和迷茫。
洗腦是一件非常可怕的時候，即使是後世的信息化時代下；利用洗腦方式擴大發展的傳銷組織和邪教組織也不在少數，這足以證明洗腦的巨大危害。但是，話又說回來了；凡事有利有弊。既然洗腦會導致社會上產生一大批精神受人控製的瘋子，那麽把這些瘋子控製在自己手裏不久完美解決了洗腦的弊端嗎？
而且，這畢竟隻是針對少數人的洗腦；是為了家族的統治和發展進行的。即便是後世的各個國家，不也是利用類似於洗腦的方式控製自己國家的軍隊和軍隊裏的精英們嗎？你真的以為每個國家的軍隊都是對國家忠心耿耿的嗎？愛國主義宣傳的本身就是在思想洗腦。
就在奧斯卡的思緒飄回到現代的時候，維普撒尼終於從沉思中回過神來，對著奧斯卡問道：“領袖閣下，我想知道那些被洗腦者為什麽會被洗腦以及預防這種洗腦的方式。”維普撒尼的突然問話驚醒了思緒飄揚的奧斯卡，聽清了維普撒尼的問題之後，奧斯卡欣慰的笑了。
因為奧斯卡知道維普撒尼承受住了洗腦計劃給他帶來的精神衝擊，他有能力駕馭洗腦計劃的實施；於是，奧斯卡坦誠的看著維普撒尼說道：“洗腦可以成功的原因有四個：第一：對社會或對周邊的不滿。第二：不切實際的夢想。第三：不對稱的信息。第四：類似氣功的氣場效應。
隻要一個人擁有前兩種情緒或者處於後兩種環境中，就可以被很輕鬆的洗腦；預防的方式也很簡單。那就是避免自己擁有前兩種情緒或者處於後兩種環境中；當然，還有更簡單的方法。那就是不與洗腦者接觸！我可以保證這種洗腦方法隻有我有，沒有任何人可以對你實施洗腦。”
其實，說到底洗腦就是一種利於種種外界條件以達到控製別人的目的；而奧斯卡既然你想到這麽完備的洗腦計劃，那麽他的心底到底在想些什麽呢？這一刻，維普撒尼感覺到自己渾身上下一片毛骨悚然！可是，已經踏上賊船的維普撒尼隻能選擇認命了；反正又不是洗自己的腦，管他呢！
一直緊盯著維普撒尼的奧斯卡看到維普撒尼終於露出了釋然的表情，奧斯卡也鬆了一口氣；如果維普撒尼拒絕了自己，而他又知道了自己的洗腦計劃，那自己就真的不知道應該如何自處了。想通了的維普撒尼繼續問道：“那我總要有第一批的助手吧，這個助手又該從哪裏挑選呢？而且，正式開始計劃前我覺得應該先試驗一下這個洗腦計劃；以看成效如何。“
奧斯卡非常欣賞維普撒尼的明智和選擇，笑著點點頭說道：”不錯。你的想法是對的，的確應該試驗和給你找第一批助手。那你有什麽好的建議嗎？”已經進入狀態維普撒尼想了想說道：“我可以在奧古斯都家族學院裏實施這個洗腦計劃；洗腦的核心就是無條件忠誠於奧斯卡領袖，無條件忠誠於奧古斯都家族。在學習和洗腦結束之後，我在學員當中選擇最堅定的100人作為我的助手和錦衣衛第一批人員。“
”好！這個計劃就這麽定了。切記隻能你知我知，絕對不能把這個計劃泄露出去；否則，一旦有人利用這個計劃對付我們和家族，那就得不償失了。“奧斯卡立即補充道。
此事一了，維普撒尼就起身告辭了。看著維普撒尼遠去的背影，奧斯卡在心裏想道：維普撒尼，不要讓我失望啊！。然後，奧斯卡對著空氣說道：”好好監視維普撒尼，如有不軌，就地秘密處決！另外，撤銷對盧魁斯的監控；其他人不變。“空氣中傳出一聲充滿冷漠的聲音：”是！“
——希臘諺語
沒有理會驚嚇過度的維普撒尼，奧斯卡整理了一下思緒繼續說道：
“第四，則是環境。前麵說過，施洗者需要形成對信息的壟斷，這就要求洗腦的過程在一個基本封閉的環境中進行。將洗腦的工作場所與外界隔離開，一方麵是限製人的流動，另一方麵是限製信息的交流，後者往往比前者更重要。在工作場所內，施洗者要求能盡可能控製一切信息。
隻提供單一的信息源和信息通道，把其他的信息源和通道屏蔽。當人們長期處於單種信息的環境下，就逐漸失去了批評性思考的能力，隻能被動接受這種信息。因為人天生就渴求信息，和需要食物和水一樣，當麵臨要麽接受單一信息要麽不接受任何信息兩種選擇時，人隻能選擇前者。
總之，隻有讓人們聽到的都是施洗者讓人聽的，看到的也是施洗者讓人看的，控製信息是控製思想的前提。所以挑選或製造一個封閉的環境對洗腦工作的重要性不言而喻，這個環境可大可小，可以是一間房子，一棟大樓，也可以是一座城市一個地區；事實上，將一個國家封閉起來的事情你也是可以考慮的。
第五，就是最重要的一點，那就是洗腦的方法。洗腦最基本的方法是兩種，一種是重複法，另一種是嫁接法。其實這兩種往往交替或同時出現，在重複一個觀點的同時用多種手法表現出來，用很多方式手法表達同一個觀點，既加深被洗者的印象，又不致使被洗者產生疲勞感。
比如要把“火是冷的”這個概念洗腦進諸位腦子中，先從理論上論證這是正確的，然後用圖畫讓你看見火把一杯水燒成冰了，再讓人現身說法。你聽別人說，聽到火是冷的，你學語言的時候，學的“火是冷的”這個句子。反反複複，在每一種信息中植入這個，用不了多久，你自然相信火是冷的了，一直到某一次被火燙了手再產生懷疑。
當然，除了這兩種最基本的方法之外，還有五種非常行之有效的方法。第一種方法，讓被洗腦者處於高亢的情緒狀態，讓生理左右心理，讓情感戰勝理智。當人們處於一種過激的情緒狀態時，是無法用理性思考的。洗腦者深知這一點，所以會製造一些活動讓受洗人處於一種持續高亢的情緒中，比如唱歌、朗誦、喊口號等等。
第二種方法，通過身體力行來強化信仰。讓洗腦者對受洗者的思想進行實踐，這些實踐對於內心的認同也能起到很大的作用。即便有些人原本思想上不接受，但是如果長時間按照規定做某些事情，最後也會發生態度的轉變。心理決定行為，同時行為決定心理。
第三種方法，製造群體壓力，尤其是讓周邊人、同伴等施加影響。洗腦者應該善於製造一種輿論環境，讓環境中所有的人說同樣的話做同樣的事，由於人天生是群體性動物，所以絕大多數人是無法抗拒這種壓力，隻能選擇融入這個集體，說同樣的話做同樣的事。
第四種方法，儀式化。洗腦者可以製造一些儀式，儀式可以把一些抽象的思想具象化、有形化，讓人們形成圖騰崇拜，並且儀式的莊嚴感也給受洗者造成必須遵從的壓力。
最後一種方法，讓人做出承諾。洗腦者可以使用的最後一則高招，利用人的自律的力量，就是通過誘騙和施壓等各種手段讓受洗人做出一些承諾，即承諾一定遵守某些思想和行為法則，那麽受洗人就會陷入這一自我幫助搭建的牢籠中，如果今後質疑了這些思想和法則，就相當於違背了自己。
第六，洗腦一般需要一套不同的語言體係，將若幹名詞賦予神聖的意義，比如某主義，某思想，某原理，將它標簽化。一套不同於學術與日常用語的語言體係可以在洗腦場所內製造一個獨特信息場，使被洗者感受到自己與過去，與外部人的不同，一套優秀的洗腦語言體係甚至能改變人的思維方式。
第七，嚴格的紀律與等級製度在大型洗腦活動中是必不可少的。在洗腦活動中的紀律不同於其他社會活動中的經律規章，它會對個人的私生活與思想活動做出很嚴格的幹涉，出格的思想與言論往往比出格的行為要受到更嚴肅的處罰。至於等級製度，代表的是不同的特權與榮耀，也許在我們錦衣衛內部並不會明確規定這些權力與榮耀的分配，但我們總是可以挑選一些標誌性的人物，給予他們更多特權與榮耀，給其他被洗者做個榜樣。
如果我們擁有足夠的控製能力，還可以建立一整套詳細而嚴格的等級體係，以利於從思想到身體控製所有人。這樣不單對權力與榮譽的分配會逐步向高層傾斜，包括物質生活在內的一切資源分配也會相應地逐步傾斜。值得一提的是，隨著等級地位的不同，所獲得的信息也會不同，一般來說越高層獲取的信息也會越全麵和詳細。
以上就是我的整個洗腦計劃了，你覺得怎麽樣？你可以掌握的了嗎？維普撒尼。”
奧斯卡說完就一言不發的看著維普撒尼，想要維普撒尼給自己一個讓自己滿意的答複；在奧斯卡的注視下，維普撒尼開始陷入自己的沉思。奧斯卡也沒有打擾維普撒尼，他知道自己剛才的很多理論甚至很多詞語對維普撒尼來說都是聞所未聞的。
所以，維普撒尼需要時間來吸收和消化；奧斯卡當然希望維普撒尼可以接受這些東西。但是，這也是不一定的；因為但凡給別人實施洗腦的人，自己本身就必須擁有強大的意誌力和自我保護能力。不然，不僅不能給別人洗腦；反而會將自己也陷入精神的紛亂和迷茫。
洗腦是一件非常可怕的時候，即使是後世的信息化時代下；利用洗腦方式擴大發展的傳銷組織和邪教組織也不在少數，這足以證明洗腦的巨大危害。但是，話又說回來了；凡事有利有弊。既然洗腦會導致社會上產生一大批精神受人控製的瘋子，那麽把這些瘋子控製在自己手裏不久完美解決了洗腦的弊端嗎？
而且，這畢竟隻是針對少數人的洗腦；是為了家族的統治和發展進行的。即便是後世的各個國家，不也是利用類似於洗腦的方式控製自己國家的軍隊和軍隊裏的精英們嗎？你真的以為每個國家的軍隊都是對國家忠心耿耿的嗎？愛國主義宣傳的本身就是在思想洗腦。
就在奧斯卡的思緒飄回到現代的時候，維普撒尼終於從沉思中回過神來，對著奧斯卡問道：“領袖閣下，我想知道那些被洗腦者為什麽會被洗腦以及預防這種洗腦的方式。”維普撒尼的突然問話驚醒了思緒飄揚的奧斯卡，聽清了維普撒尼的問題之後，奧斯卡欣慰的笑了。
因為奧斯卡知道維普撒尼承受住了洗腦計劃給他帶來的精神衝擊，他有能力駕馭洗腦計劃的實施；於是，奧斯卡坦誠的看著維普撒尼說道：“洗腦可以成功的原因有四個：第一：對社會或對周邊的不滿。第二：不切實際的夢想。第三：不對稱的信息。第四：類似氣功的氣場效應。
隻要一個人擁有前兩種情緒或者處於後兩種環境中，就可以被很輕鬆的洗腦；預防的方式也很簡單。那就是避免自己擁有前兩種情緒或者處於後兩種環境中；當然，還有更簡單的方法。那就是不與洗腦者接觸！我可以保證這種洗腦方法隻有我有，沒有任何人可以對你實施洗腦。”
其實，說到底洗腦就是一種利於種種外界條件以達到控製別人的目的；而奧斯卡既然你想到這麽完備的洗腦計劃，那麽他的心底到底在想些什麽呢？這一刻，維普撒尼感覺到自己渾身上下一片毛骨悚然！可是，已經踏上賊船的維普撒尼隻能選擇認命了；反正又不是洗自己的腦，管他呢！
一直緊盯著維普撒尼的奧斯卡看到維普撒尼終於露出了釋然的表情，奧斯卡也鬆了一口氣；如果維普撒尼拒絕了自己，而他又知道了自己的洗腦計劃，那自己就真的不知道應該如何自處了。想通了的維普撒尼繼續問道：“那我總要有第一批的助手吧，這個助手又該從哪裏挑選呢？而且，正式開始計劃前我覺得應該先試驗一下這個洗腦計劃；以看成效如何。“
奧斯卡非常欣賞維普撒尼的明智和選擇，笑著點點頭說道：”不錯。你的想法是對的，的確應該試驗和給你找第一批助手。那你有什麽好的建議嗎？”已經進入狀態維普撒尼想了想說道：“我可以在奧古斯都家族學院裏實施這個洗腦計劃；洗腦的核心就是無條件忠誠於奧斯卡領袖，無條件忠誠於奧古斯都家族。在學習和洗腦結束之後，我在學員當中選擇最堅定的100人作為我的助手和錦衣衛第一批人員。“
”好！這個計劃就這麽定了。切記隻能你知我知，絕對不能把這個計劃泄露出去；否則，一旦有人利用這個計劃對付我們和家族，那就得不償失了。“奧斯卡立即補充道。
此事一了，維普撒尼就起身告辭了。看著維普撒尼遠去的背影，奧斯卡在心裏想道：維普撒尼，不要讓我失望啊！。然後，奧斯卡對著空氣說道：”好好監視維普撒尼，如有不軌，就地秘密處決！另外，撤銷對盧魁斯的監控；其他人不變。“空氣中傳出一聲充滿冷漠的聲音：”是！“