大夥兒突變漠然的表情引起胡利衡的警覺，這是一種對政治運動的逆反心理，如果繼續下去會失去大夥兒剛剛對他建立起來的一點點兒信任。於是他厭惡地說：“這些都是由我們在經理辦公會上研究的問題，今天的會議內容我剛才已經明確地說了，你們不要節外生枝！”
程思軍和何斌愣了一下，都垂下眼瞼不作聲，賈鴻雲不知深淺，楞勁兒剛要發作，看到賈為民嚴厲地瞪他，才忍住了。
胡利衡一雙圓眼一邊從眾人臉上溜過，一邊迅速思忖著如何應對賈鴻雲挑起的事端。他看出來了，賈鴻雲不過是杆槍，他身後應該有一個人支持著，這人必然是賈為民無疑。賈為民的目的就是要整被錢書銘重用過的人，以泄私憤；同時扶持他的親信委以重任。現在賈為民就是要等著看他的態度。
那天聽賈為民說張鐵軍和朱婕是錢書銘的死黨，就啞然失笑，心裏嘲笑這個人太土太土，什麽年代了，人人都在向錢看，隻有他還想搞政治運動。嘲笑之後又吃了一驚，意識到這個人是一個頑固的政治工作者，他的思想將會把公司搞亂，會攪了自己的布局。
怎麽辦？在錢書銘和賈為民兩股勢力之間，自己應選擇哪一種力量呢？他的大腦裏正在急急分析形勢：如果正麵回答賈鴻雲，自己等於受人擺布，被賈為民牽了鼻子，一旦被賈為民利用，那麽以後的工作局麵更被動。他胡利衡從來都是用人而不是受人利用的人，絕對不能正麵回答。[.超多好看小說]再說眼下在坐的張鐵軍和所有科級幹部雖說是錢書銘重用的人，可是他們畢竟都是公司的中堅力量，是一個龐大的群體，要想把經濟搞上去，還必須依靠他們。
要穩定大局，要安定人心，就必須舍棄賈鴻雲這類沒有經濟頭腦的人。
想到這兒，胡利衡有了主意：“有些事我本來是不想說的，今天看來是非說不可的。總公司為什麽強調團結，這個問題很重要。自打我從廣州回來，就看到公司領導班子鬧不團結，群眾也拉幫結派；我上任以後，又有人在群眾中煽風點火，說什麽誰是‘錢書銘的人’，誰是‘我的人’或者說是‘賈書記的人’，這是想幹什麽！這是想把公司搞亂啊，搞亂了對你們有什麽好處！”他說得激憤，一拳頭砸在桌子上，發出“嗵”地一聲。
賈為民想起他曾經對胡利衡說起張鐵軍的事的時候，用了“路線”、“死黨”等詞匯，不禁緊張起來，對胡利衡的態度迷惑不解。
胡利衡並不需要回答，他一轉激憤的語調，說：“同誌們，文化大革命早已結束了，現在是九十年代啊，還有誰願意搞階級鬥爭啊，說出去都是笑柄。說起路線，隻有一條――那就是黨的路線，是黨建設有中國特色的社會主義路線！所有的人都是黨的人，包括錢書銘也是黨的人！個別人――”他“嗵”地又砸了一拳桌子，厲聲道：“我告訴你們：我不允許在公司內拉幫結派、劃分路線。所有的人都要安定團結在公司領導班子周圍，各負其責，把工作做好。我要是再聽到誰說哪個人是錢書銘的人，我就要嚴肅處理他！”他把手中的杯子一頓，水花四濺。
“嘩……”掌聲響起，大夥兒鬱悶的心情如雨過天晴見到彩虹一樣欣喜。
張鐵軍將目光從窗外收回，露出感激的神色。
胡利衡見自己又一次贏得大家的信任，不禁喜上眉梢，心道：看來，我的選擇是正確的。
賈為民是頗經世故的人，見這陣勢，情知胡利衡已經與自己拉開了距離，把複雜的問題留給了自己。原想借賈鴻雲的楞勁兒逼胡利衡就範，一舉解除張鐵軍的職務，二舉實現給賈鴻雲的承諾，沒料到胡利衡根本就不上他的轍。他心裏雖恨得咬牙，但作為黨委書記還必須表明態度。誰叫他剛才說：要為經濟工作鳴鑼開道；還要為經濟工作保駕護航；誰叫他是黨委書記呢。
他眨巴眨巴小眼睛，清清嗓子，說道：“胡經理說的對！公司的工作中心也是黨委的工作重點。關於公司內一些不安定的因素我也覺察到了，這對經濟工作不利。正如胡經理說的那樣，公司隻有黨的路線，隻有黨的人。對於拉幫結派的人，黨委堅決嚴懲不貸！”
大夥兒的心是善良的，盡管知道他是賈鴻雲的指使者，但對他如此表態還是釋然投予熱烈的掌聲。
胡利衡則帶著勝利的笑容說：“謝謝！謝謝書記的支持啊。接下來，我布置一下年前要做的事。這是經公司經理辦公會議研究決定的事：
一、公司的中心工作已經明確，請大家圍繞這一中心安排好各項計劃。去年完成任務的，年前兌現獎金。”
“嘩……”掌聲又起，含著興奮，含著放心。
“但是”，胡利衡咧嘴一笑：“在各承包人的獎金中，我要提取25％做為總經理獎勵基金，用於獎勵為公司做出突出貢獻的人。
二、去年，公司經營呈虧損，初步匡算虧損30萬，實際潛虧400萬。今年必須扭虧，利潤必須達到1000萬。會後，財務部盡快把1000萬的指標分解下去。”
“哇，天哪，上哪兒去搶啊？”有人嘀咕道，聲音雖小，仍然傳進胡利衡的耳朵裏。他冷峻地掃視了一眼那人說：“各科長要簽定目標責任書，堅決執行財務科核算的指標，不願意簽字的免除科長職務！”
大夥兒打了個寒顫，麵麵相覷，以前錢總經理從來沒有用這種口氣說話，今天第一次聽，都覺得刺耳和別扭。
“三是業務科長的權力問題。有人反映業務科長的權力過大，自作主張，公司的決策有時執行不下去。我認為這是錢經理慣的，你們的某些特權要收回來！你們的職務是組織安排的。公司有領導集體，凡事有主管經理。今後業務科有什麽事必須先請示主管經理。公司的決策，特別是人事安排，你們必須接受！”
這話賈為民和魏星良他們聽著舒服，賈鴻雲聽著得意，業務科長們表情不一，各懷心事。
“四是要加強財務管理。我聽說財務科的事科長不知道，副科長倒知道，怪事啊！有什麽貓膩啊？洪科長你記住：今後公司財務實行一支筆管理，所有支出進項由我簽字，如果我不在，由賈書記簽字，限額1萬元。”
賈為民在眾目睽睽下點頭證實。
胡利衡解釋道：“這樣做不是我專權，現在實行的是總經理承包責任製，我在總裁麵前簽訂了目標責任書，我必須對總公司負責，對群眾負責，我的壓力也不小啊！
五是年前召開職工代表大會，請魏經理負責組織，各職能部門配合做好準備。主要是：辦公室準備工作報告；財務科負責目標責任書；人事部負責起草新的承包方案。時間就定在16號和17號，會後辦個聯歡會。18號是年三十，搞搞衛生就過節吧！賈書記，你看咋樣？”
賈為民點點頭道：“行！”
“其他經理有沒有要說的？”胡利衡不忘記民主，見他的副手們都搖頭，又征求科長們的意見。科長們有喜有憂，又不敢象以前一樣說出來，參差不齊地說：“沒有。”“沒有。”
胡利衡見好就收，宣布：“散會。”
程思軍和何斌愣了一下，都垂下眼瞼不作聲，賈鴻雲不知深淺，楞勁兒剛要發作，看到賈為民嚴厲地瞪他，才忍住了。
胡利衡一雙圓眼一邊從眾人臉上溜過，一邊迅速思忖著如何應對賈鴻雲挑起的事端。他看出來了，賈鴻雲不過是杆槍，他身後應該有一個人支持著，這人必然是賈為民無疑。賈為民的目的就是要整被錢書銘重用過的人，以泄私憤；同時扶持他的親信委以重任。現在賈為民就是要等著看他的態度。
那天聽賈為民說張鐵軍和朱婕是錢書銘的死黨，就啞然失笑，心裏嘲笑這個人太土太土，什麽年代了，人人都在向錢看，隻有他還想搞政治運動。嘲笑之後又吃了一驚，意識到這個人是一個頑固的政治工作者，他的思想將會把公司搞亂，會攪了自己的布局。
怎麽辦？在錢書銘和賈為民兩股勢力之間，自己應選擇哪一種力量呢？他的大腦裏正在急急分析形勢：如果正麵回答賈鴻雲，自己等於受人擺布，被賈為民牽了鼻子，一旦被賈為民利用，那麽以後的工作局麵更被動。他胡利衡從來都是用人而不是受人利用的人，絕對不能正麵回答。[.超多好看小說]再說眼下在坐的張鐵軍和所有科級幹部雖說是錢書銘重用的人，可是他們畢竟都是公司的中堅力量，是一個龐大的群體，要想把經濟搞上去，還必須依靠他們。
要穩定大局，要安定人心，就必須舍棄賈鴻雲這類沒有經濟頭腦的人。
想到這兒，胡利衡有了主意：“有些事我本來是不想說的，今天看來是非說不可的。總公司為什麽強調團結，這個問題很重要。自打我從廣州回來，就看到公司領導班子鬧不團結，群眾也拉幫結派；我上任以後，又有人在群眾中煽風點火，說什麽誰是‘錢書銘的人’，誰是‘我的人’或者說是‘賈書記的人’，這是想幹什麽！這是想把公司搞亂啊，搞亂了對你們有什麽好處！”他說得激憤，一拳頭砸在桌子上，發出“嗵”地一聲。
賈為民想起他曾經對胡利衡說起張鐵軍的事的時候，用了“路線”、“死黨”等詞匯，不禁緊張起來，對胡利衡的態度迷惑不解。
胡利衡並不需要回答，他一轉激憤的語調，說：“同誌們，文化大革命早已結束了，現在是九十年代啊，還有誰願意搞階級鬥爭啊，說出去都是笑柄。說起路線，隻有一條――那就是黨的路線，是黨建設有中國特色的社會主義路線！所有的人都是黨的人，包括錢書銘也是黨的人！個別人――”他“嗵”地又砸了一拳桌子，厲聲道：“我告訴你們：我不允許在公司內拉幫結派、劃分路線。所有的人都要安定團結在公司領導班子周圍，各負其責，把工作做好。我要是再聽到誰說哪個人是錢書銘的人，我就要嚴肅處理他！”他把手中的杯子一頓，水花四濺。
“嘩……”掌聲響起，大夥兒鬱悶的心情如雨過天晴見到彩虹一樣欣喜。
張鐵軍將目光從窗外收回，露出感激的神色。
胡利衡見自己又一次贏得大家的信任，不禁喜上眉梢，心道：看來，我的選擇是正確的。
賈為民是頗經世故的人，見這陣勢，情知胡利衡已經與自己拉開了距離，把複雜的問題留給了自己。原想借賈鴻雲的楞勁兒逼胡利衡就範，一舉解除張鐵軍的職務，二舉實現給賈鴻雲的承諾，沒料到胡利衡根本就不上他的轍。他心裏雖恨得咬牙，但作為黨委書記還必須表明態度。誰叫他剛才說：要為經濟工作鳴鑼開道；還要為經濟工作保駕護航；誰叫他是黨委書記呢。
他眨巴眨巴小眼睛，清清嗓子，說道：“胡經理說的對！公司的工作中心也是黨委的工作重點。關於公司內一些不安定的因素我也覺察到了，這對經濟工作不利。正如胡經理說的那樣，公司隻有黨的路線，隻有黨的人。對於拉幫結派的人，黨委堅決嚴懲不貸！”
大夥兒的心是善良的，盡管知道他是賈鴻雲的指使者，但對他如此表態還是釋然投予熱烈的掌聲。
胡利衡則帶著勝利的笑容說：“謝謝！謝謝書記的支持啊。接下來，我布置一下年前要做的事。這是經公司經理辦公會議研究決定的事：
一、公司的中心工作已經明確，請大家圍繞這一中心安排好各項計劃。去年完成任務的，年前兌現獎金。”
“嘩……”掌聲又起，含著興奮，含著放心。
“但是”，胡利衡咧嘴一笑：“在各承包人的獎金中，我要提取25％做為總經理獎勵基金，用於獎勵為公司做出突出貢獻的人。
二、去年，公司經營呈虧損，初步匡算虧損30萬，實際潛虧400萬。今年必須扭虧，利潤必須達到1000萬。會後，財務部盡快把1000萬的指標分解下去。”
“哇，天哪，上哪兒去搶啊？”有人嘀咕道，聲音雖小，仍然傳進胡利衡的耳朵裏。他冷峻地掃視了一眼那人說：“各科長要簽定目標責任書，堅決執行財務科核算的指標，不願意簽字的免除科長職務！”
大夥兒打了個寒顫，麵麵相覷，以前錢總經理從來沒有用這種口氣說話，今天第一次聽，都覺得刺耳和別扭。
“三是業務科長的權力問題。有人反映業務科長的權力過大，自作主張，公司的決策有時執行不下去。我認為這是錢經理慣的，你們的某些特權要收回來！你們的職務是組織安排的。公司有領導集體，凡事有主管經理。今後業務科有什麽事必須先請示主管經理。公司的決策，特別是人事安排，你們必須接受！”
這話賈為民和魏星良他們聽著舒服，賈鴻雲聽著得意，業務科長們表情不一，各懷心事。
“四是要加強財務管理。我聽說財務科的事科長不知道，副科長倒知道，怪事啊！有什麽貓膩啊？洪科長你記住：今後公司財務實行一支筆管理，所有支出進項由我簽字，如果我不在，由賈書記簽字，限額1萬元。”
賈為民在眾目睽睽下點頭證實。
胡利衡解釋道：“這樣做不是我專權，現在實行的是總經理承包責任製，我在總裁麵前簽訂了目標責任書，我必須對總公司負責，對群眾負責，我的壓力也不小啊！
五是年前召開職工代表大會，請魏經理負責組織，各職能部門配合做好準備。主要是：辦公室準備工作報告；財務科負責目標責任書；人事部負責起草新的承包方案。時間就定在16號和17號，會後辦個聯歡會。18號是年三十，搞搞衛生就過節吧！賈書記，你看咋樣？”
賈為民點點頭道：“行！”
“其他經理有沒有要說的？”胡利衡不忘記民主，見他的副手們都搖頭，又征求科長們的意見。科長們有喜有憂，又不敢象以前一樣說出來，參差不齊地說：“沒有。”“沒有。”
胡利衡見好就收，宣布：“散會。”