隨著一聲沉重的關門聲,劉敏在大夥眼中消失。


    胡利衡毫不掩飾反感,說道:“這個人真如你們說的――太狂傲,簡直是有恃無恐,難怪換領導這樣的大事,她都不在乎。腰裏別的錢太多了啊!”


    程思軍道:“她當科員時可不是這樣。”


    何斌說:“錢書銘想把她樹為科長的典型,凡事讓著她。”


    賈為民道:“這就是錢書銘的用人之道――抬。”


    “抬的結果如何呢?你們都看到了。這年頭,誰有錢誰是大爺。”胡利衡對錢書銘的用人之策嗤之以鼻,卻一語道破其中的利害。


    王振忠說:“就是前年冒了個尖,懸殊搞得太大。”


    張鐵軍也感歎道:“是啊,沒有想到,業務科的獎金這麽高。”


    朱婕低頭撫弄著一串鑰匙,趁他們說閑話的空兒,想想剛才的情景,實在對劉敏不利,而劉敏的態度也著實惹惱了胡利衡。她心中隱隱不安:劉敏恐怕沒有好日子過啦。


    胡利衡若有所思地說:“乖乖,錢書銘讓這個人一天就成了富婆。我不明白,他從哪兒整這麽多現金啊?”


    賈為民歪頭想了片刻,說:“我聽洪科長說:出口部――也就是謝乃文那裏,在香港一家旅遊公司存了一部分傭金,有多少?隻有小徐知道。我猜,他是不是把這筆錢調回來?”


    王振忠說:“有可能!”


    “哦?這可是個新問題,我看這個小徐有問題,他為什麽不匯報?”胡利衡在本子上記道:“出口部旅遊公司傭金???”放下鋼筆,掃一眼在座的人說:“通過這幾天的述職,我感覺錢書銘把領導和群眾的關係搞顛倒了。業務科長是比較辛苦,為公司掙了錢,可是他們的權力是公司領導決策後給的,公司也可以收回來。我們不能受科長們的‘挾製’啊。要把‘抬’他們變成‘命令’他們,才能體現我們領導班子的價值和威信。你們說是不是?”


    魏星良馬上讚同道:“應該這樣。”


    賈為民恨道:“這幾年,我們哪有什麽領導價值,夾在錢書銘和業務科長中間,受的那個氣啊,窩囊!”


    胡利衡說:“所以這次兌現獎金,我們要與群眾拉開點兒距離,你們說呢?”


    眾人眼睛一亮,異口同聲道:“對!”


    “那,政策怎麽定呢?”胡利衡征求他們的意見。


    張鐵軍說:“至少我們不能拿平均獎的80%。”


    王振忠說:“應該在平均獎的基礎上有所提高。”


    何斌道:“幹脆就按級別定個限額,正縣級5萬,副縣級以下按比例分配。”


    胡利衡麵有喜色,瞅瞅賈為民,心道:“他要是同意就行。”


    賈為民眨巴眨巴小眼睛,擔心道:“這樣太招搖了吧,搞不好會把群眾惹翻的。我看還是王振忠的意見穩妥些。”


    胡利衡心中有些沮喪,卻也無奈,問道:“提高多少呢?”


    賈為民探詢地說:“我看給副縣級在平均獎的基礎上提高一倍,我們兩個正縣級比副縣級多個20%,怎麽樣?”


    魏星良等人在心中飛快地算出自己的所得,他們的獎金總額比以往增加了15萬元,意味著群眾獎金總額將減少15萬元。他們知足了。


    胡利衡想的是:我是總經理、總承包人,應該比你們多一倍。但是沒有人替他說話,況且他已經是在拾錢書銘種下的跌果,無論如何自己是不便提的,隻得拍板:“行,大家沒有意見,就這樣定吧。以後再完善!”

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