有毛興華帶頭,小弟們自然一個一個的上來領錢。


    所有人拿到錢,都會恭敬地給陸澤鞠躬致謝。


    畢竟,這是在場的所有小弟們,這輩子單次賺到的最大一筆錢。


    即使包括趙勇強在內,也是如此。


    他跟著劉大軍這麽多年,單次到手最多也不過幾千塊而已。


    十四個小弟,全都上來領完錢了,然後就輪到了長毛劉小軍。


    這家夥,名字像是劉大軍的弟弟,但是為人處世連劉川都不如。


    他不知道自己該不該上去領錢,雖然心裏很想,但是他不敢。


    陸澤見狀,也沒搭理他。


    而是直接拿了五萬出來,推給了趙勇強。


    陸澤淡淡地說道:“這兩萬,你自己去分配。


    剩下三萬,是給你去義烏辦事的經費。”


    他絲毫不擔心,趙勇強會亂花錢或者私吞。


    之前租辦公室的時候,每一筆花銷開支,趙勇強都交代地明明白白的。


    他在用一件件小事,爭取陸澤更多的信任。


    “明白了,老板,我明天就帶著長毛出發。”


    陸澤點點頭,算是同意下來。


    公司這邊安頓好,趙勇強確實是該馬上出發了,去義烏那邊盡早布局。


    看了看在場的小弟們,一個個拿著一萬元巨款,數了起來。


    數錢數到手抽筋,是移動支付時代來臨前,是所有人最樸素的夢想之一。


    到了移動支付時代,大家的樸素夢想,就變成餘額數字的長度,或是糾結小數點前有多少個0了。


    有少數幾個小弟,十分不注重個人衛生,數的時候甚至用手指沾了沾口水,反複點著那一張張百元大鈔。


    這要是讓陸澤老媽徐芳萍看了,絕對會嫌棄的不行。


    看著他們越點越興奮的神情,讓陸澤十分鄙夷,這才多少點錢。


    咳咳,陸澤假裝咳嗽了一聲。


    現場瞬間安靜了下來,小弟們紛紛把錢揣到了口袋裏,再不敢繼續那很low的點鈔行為。


    陸澤吩咐道:“這些錢發給你們,不是讓你們亂花的。


    拿一部分出來,把家裏安頓好。


    然後,每個人都去給我配一部手機。”


    這話一出,讓小弟們的神情,開始不自然起來。


    手機多貴啊,現在都是縣裏的領導和大佬們,才用的起。


    他們這幫混子,那麽奢侈幹什麽?


    像強哥一樣,配個BB機不就行了。


    可是,沒有人敢出聲質疑。


    看到大家一臉的不願意,陸澤不爽地說道:“我說過,我要的是絕對的服從。


    讓你們配手機,就給我配去。


    有舍才有得,有了手機,才能更好的開展工作。


    接下來去全國各地跑市場,有了手機,大家聯係起來也方便。


    而且,你們出門在外,帶著手機也有麵子。


    如果這點,誰要是不樂意,那我不強求。”


    陸澤一嚇唬,小弟們的臉色瞬間就變了。


    啥叫不強求?


    那不就是和長毛一樣,不聽話就不帶你玩嗎?


    趙勇強直接訓斥道:“老板吩咐,必須立刻執行。


    明天,所有人都要帶著手機,來辦公室報到。


    誰做不到,就給我滾蛋。”


    陸澤可不管小弟們願不願意,反正他這會兒分錢給大家,可不是讓他們去浪的。


    摩托羅拉、諾基亞、愛立信等洋牌子手機買不起,買買科健、熊貓、南方高科、廈新等國產品牌,還是能承受的。


    這也就是個過渡而已,等到明年十月份,諾基亞的3210這部神機上市,手機價格就將被徹底打下來。


    諾基亞3210這部神機,開創了直板手機內置天線的時代,總共銷售了1億6千萬台。


    那時,手機就再不是什麽奢侈品,開始真正進入平民百姓家裏。


    到明年,都不用陸澤強逼,這群家夥估計自己就會主動換上諾基亞的神機。


    見眾人再沒有異議,陸澤接著說道:“今天發的錢,隻是讓大家貼補家用,少點後顧之憂。


    接下來跑全國市場,需要諸位協同努力,沒有手機是絕對不行。


    你們也別心疼,到月底我保證各位能分到比現在多好幾倍的錢。”


    陸澤這話一出,眾小弟們臉上笑開了花。


    十天就分了一萬巨款,到月底要是再多分好幾倍的錢,那他們在縣裏豈不是可以橫著走了?


    到時候想下哪家館子,就下哪家館子,喝酒吃肉管夠,想想都覺得暢快。


    “老板,您就直接吩咐,接下來怎麽做吧。”趙勇強直接替小弟們問了出來。


    陸澤也不賣關子,直接說道:“好,接下來,我需要你們一人負責1-2個省份的市場。


    把生意,徹底向全國鋪開。”


    “啊?老板,我們才這麽點人,怎麽可能跑完那麽多省份的市場?”趙勇強腦子活,馬上提出了自己的擔心。


    陸澤不屑地笑了笑:“我能不知道嗎?


    光靠你們自己跑,跑死也跑不完。


    所以接下來,我要你們去各地成立分公司。


    你們每一個人,都是各地分公司的總經理。


    去那邊招聘足夠的銷售人員,然後再安排他們出去跑市場。


    招到人後,就像我給你們做培訓一樣,你們也必須做好員工培訓,才能投向市場。


    全國23個省,5個自治區,4個直轄市。


    除了幾個交通不便、經濟落後的地區先暫時放棄外,其它的地區,必須盡快覆蓋。


    你們分成幾個小組,東西南北中劃分銷售片區。


    每個人負責1-2個省份,互相之間做好聯係和配合。


    我的要求是,在春節前完成全國大部分地區的銷售渠道鋪設。


    把手帳生意,徹底的推廣出去。


    這就是對你們的第二個考驗。


    誰要是覺得做不到,現在可以選擇退出,我這不養閑人。”


    陸澤斬釘截鐵地說道,絲毫不容他們拒絕。


    人都是逼出來的,能力都是鍛煉出來的。


    剛改革開放時期,那批下海經商的先驅們,誰又有生意經驗?


    還不是一手一腳,一步一步趟出來的路子。


    現在陸澤不需要他們的能力,隻需要他們的膽氣。


    要是這點膽子都沒有,談個毛線賺大氣。


    否則即使運氣好賺到了,也沒有能力守得住這筆財富。


    如何開拓市場,如何把分公司一步步建立起來,陸澤都會給他們培訓。


    現在就是要他們自己,必須有這個想發家致富的原動力。


    陸澤眼睛掃了一圈,可以看出一眾小弟們,此時的心情特別複雜。


    既有想賺大錢的欲望,又有對未知的膽怯。


    好在,這群家夥對錢的渴望,壓過了內心的恐懼。


    沒有一個人舉手,說要放棄。


    “老板,這一下去各地建立分公司,兄弟們這點錢也不夠啊?”趙勇強還是擔心地問道。


    陸澤笑了笑回道:“這點我很清楚,但是想多要錢,那不可能。


    我不是讓你們去各地擺譜的,而是讓大家去艱苦創業的。


    打江山,靠的就是一股子狠勁。


    沒錢,有沒錢的做法。”


    “老板,沒錢,怎麽招聘銷售員,怎麽推廣市場?”趙勇強還是不解地問道。


    這個問題,同樣是在座小弟們的疑問。


    大家都一臉期待的看著陸澤,想知道他的答案。


    陸澤又朝所有人看了一圈,有條不紊地解釋道:“我為什麽要求你們每個人必須配個手機,為的就是這件事情。


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    我給大家分配的10%的銷售分成,你們完全可以從這當中再拿出20%來,培養自己的銷售團隊。


    所謂有舍才有得,一個省份10%的銷售分成,那可是一筆巨款。


    哪怕拿出其中的20%,也足以養的起一個銷售團隊。


    這筆錢分出去,可以吊打大部分公司的銷售工資。


    我怎麽給你們分錢,你們就怎麽給底下的團隊分錢。


    舍得、舍得,有舍才有得。


    你們直接去各省省會駐紮,以省會為中心建立據點。


    找到落腳點後,打印一些招聘啟事,去人才市場發一發。


    不用什麽講什麽排場,也不用什麽辦公室,招到人後直接拉到你們的住處,進行培訓。


    我相信,重賞之下,必有勇夫。


    把人招齊,培訓個2-3天,就可以全部撒出去。


    有個手機,足夠你們做好銷售團隊的聯係和管理。


    把你們自己這半個月的經曆,全部複製過去就可以。


    等市場鋪到位,賺到錢了,我自然會從總公司,調撥一筆錢給你們租辦公場地。


    能不能打下各省的江山,就看你們各自的能力了。


    要是誰做不到,我隨時會派人取代你們。


    記住,我這需要的是得力幹將。


    你們要想賺大錢,就必須逼自己學會我交代的這些。”


    可複製,才是一個企業快速發展的核心。


    他給一幫小弟們培訓也好,安排跑市場也好,都是按照可複製的標準流程在執行。


    這幫小弟們,哪怕有樣學樣,在各省複製出來,業績也絕對不會差。


    即使有些省份落後一些,也不會差的太狠。


    要知道,江右省的經濟,本來就屬於國內墊底的存在。


    比這還窮的省份,陸澤暫時選擇性放棄。


    可以讓小弟們,優先跑富裕的省份就是。


    公司現有的錢,也不可能給他們去鋪張浪費。


    市場還沒鋪開,就花錢租辦公室,講排場,怎麽可能?


    現在的每一分錢,都要精打細算,投入到生產上。


    否則,哪有那麽多貨去鋪市場,進行預售?


    等到全國的生意,都正常運轉起來,財務情況才能徹底好轉。


    到時候財大氣粗了,各地租個辦公室建立分公司,也就不成問題。


    做生意,必須一步一個腳印,怎麽可能一口吃成個胖子?


    而且手帳生意,隻是陸澤的第一步計劃而已。


    隻要銷售團隊培養出來,各地都有一隻能打市場的鐵軍,他就會有源源不斷的賺錢項目上馬。


    有錢賺,不愁拴不住這支市場鐵軍。


    所以,陸澤今天才這麽大方的分錢給小弟們。


    有舍才有得,陸澤就是在給他們做榜樣。


    他們去各地開拓市場,也要有這種分享精神。


    懂得合理地分配財富,而不要做金錢的奴隸。


    這樣,才能讓團隊歸心,讓公司更有凝聚力。


    陸澤的話,讓一群小弟們聽的心潮澎湃。


    他們細細一琢磨,好像真是這麽回事兒。


    陸澤當初招募他們的時候,也沒怎麽花錢來著。


    這不,短短十天,江右省的市場就打下來了。


    就是因為,陸澤舍得給他們分錢,讓他們看到了值得拚命的動力。


    現在,他們也可以有樣學樣。


    隻要舍得分出一小部分,自然會有人願意嚐試。


    陸澤一分析,他們細一琢磨,發現這工作也不是想象中那麽難,一眾小弟們頓時信心大漲。


    在小弟們的激烈討論中,陸澤結束了今天的會議。


    吩咐他們,接下來幾天,每天下午都必須來公司,接受他下一步的培訓。


    培訓好了,陸澤才放心把他們派出去。


    否則,就他們這群大老粗,怎麽可能開會說的這麽三兩句話,陸澤就能徹底放心。


    小弟們離開時,有幾個人嘴裏一直念叨著“舍得,舍得。”


    讓陸澤聽了,苦笑不已。


    念叨幾句沒什麽,就是希望他們真的能學到心裏去。


    一個人的格局,就是他成就的天花板。


    文化不夠沒關係,但是想賺大錢,就必須要有格局。


    死摳的人,不懂得分享財富的人,注定了做不大。


    人與人之間,除了至親外,隻有利益最靠譜。


    分配好利益,關係比什麽都要牢固。


    小弟們離開辦公室的時候,不時地還打量著陸澤麵前,那沒發出去的一萬塊錢。


    心裏紛紛猜測,也不知道老板準備把這一萬塊錢,舍給誰?


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    PS:這兩天都是大章節,相當於每天三章了,大家多多支持,感激不盡!

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