自從鋼城淘寶電器店嚐到甜頭後，江陽淘寶電器店、鹹城淘寶電器店、荊城淘寶電器店、荊口淘寶電器店、宜城淘寶電器店和襄城淘寶電器店都是在農村集體企業的門麵上建立起來，如今占到淘寶電器公司十四家連鎖店的一半。
八七年初的十二萬元相當於一八年的一千二百萬元都不止，江城淘寶電器公司在八六年初購買同樣麵積的星火五金鑄造廠也隻花了十萬元，安置了二十一名員工，如今龍山鎮農機廠門市部漲到十二萬元，漲了二成！
要不是孫健知道這片土地的升值空間和安城淘寶電器店將創造的價值，掉頭就會走，十二萬元如今能在京城三環內買一套大房子，放到前世，每平七萬元，能賺多少錢？
孫健的衛校教師基本工資從八五年七月上班領五十八元，到今天還是五十八元，由於物價不斷上漲，國家加了二次各五元的糧油食品補貼、護教齡補貼和工齡補貼，如今每月十三日，從王主任的手裏笑嗬嗬的領走六十九元；助學金沒漲，雖然也有糧油食品補貼，但食堂飯菜價格小幅上漲二次，拿特困助學金的邱德先和白銘星，中午大家坐在一起吃的時候就吃一個葷菜，晚上一個人吃的時候就隻吃一個青菜。
江城淘寶電器公司一般員工的工資漲了五元（工資根據地域不同），員工免費的中餐和晚餐費用（還是一葷一素一湯），從三角五分漲到五角（燃料和人工成本不算），漲了近五成。
拖家帶口，隻免費中餐的員工，補助七元夥食費，漲了二元。
王海中、張秋華、金少安、傅清雲和萬孝天元宵節後，分別前往嶽周、江州、安城、信城和南城購買連鎖店開業的門麵，臨行前早就被李濤、劉芳和楊昌霞麵授機宜，城內陷入虧損占地大的農機廠和五金鑄造廠門市部等成為首選，占地越大越好。
孫健不斷將江城淘寶電器公司賬上的利潤變成一塊塊土地和一座座門麵，擴大再生產的同時，還能合理避稅，等到幾十年後，連鎖店不盈利也能賺錢。
本地企業和私人老板認為妥善安置龍山鎮農機廠門市部二十二名員工是沉重的負擔，但對孫健來說，他們是安城淘寶電器店的人才庫和關係網，門市部的主任、技術員、會計、銷售員和工人，大部分老員工的職業素質比新招收的高中生還高，主任、會計、銷售員和工人被派回公司培訓一個月後就是勝任銷售電視的工作；技術員和工人進入江城星火鋁合金門窗公司或星火建築五金公司上班，將來，隨著業務的發展，他們這些人就是江星火鋁合金門窗公司或星火建築五金公司皖省分公司的領導。
安城淘寶電器店妥善安置龍山鎮農機廠門市部的二十二個員工，就相當於至少有二十二個家庭與安城店綁在一起，加上他們的親戚朋友，當地的地痞流氓和黑惡勢力想打安城店的主意，不僅與財大氣粗的江城淘寶電器公司為敵，還與這些員工及其家庭作對，他們也會考慮嚴重後果？
安城淘寶電器店在安城集賢北路上，既是過江龍也是地頭蛇，依靠當地員工及其家庭成員的社會關係，與當地政府搞好關係，按章納稅，扶貧幫困，為當地就業、稅收和社會穩定做貢獻，安城店就能在當地站穩腳跟，隻要能盈利，賺多少錢不是孫健如今要考慮的。
淘寶電器公司每家分店開業，店長都會與當地街道辦主任一起送給街道福利院一台十八英寸的長紅大彩電，兒童節、重陽節、中秋節和春節，店長和店員還會給福利院的孤兒和孤寡老人送溫暖。
賺錢的目的之一就是幫助周圍需要幫助的人。
做善事積善德得善果！
到現在為止，在江城外的十家連鎖店還沒有遇到當地地痞流氓和黑惡勢力的威脅，除了大城市的治安是當地官員的臉麵外，江城淘寶電器公司聲勢浩大的廣告打出了名氣，身後的老板不是一般大款！還有一套行之有效的經營策略和公司文化，這也是店長和副店長在培訓中需要深刻領會的精髓。
江城淘寶電器公司第一批高中生員工如今還在讀電大或參加自考，還有一年半才能畢業，為了不影響她（他）們的學業，沒有派她（他）們外出擔任店長、副店長、主管或副主管，雖然失去了一次次晉升的機會，但隻要有真才實學，機會多的是。
這是孫總對她（他）們的期望！
這個星期，ast公司、惠普公司、富士通和東芝先後來洽談預裝鯤鵬拚音輸入法1.0的專利，江城鯤鵬軟件公司的賬上又多了一百二十二萬多元和四十二萬多美元的專利費。
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“爸，江城淘寶電器公司第三批店長、副店長的招聘又開始了！”
周五，吃完晚飯後，郭亮趁母親下樓散步的機會，拿起家裏訂閱的江城晚報給父親看，他在單位已在長江日報上看到了招聘啟事。
“亮亮，你還差五個月的時間？”
郭老師也看了招聘啟事，大學畢業，相關專業工作滿一年，身體健康，人數不限，隻要符合條件的報名者都有機會擔任店長或副店長。
“爸，大學畢業工作一年就有機會擔任一家淘寶電器連鎖店店長或副店長的機會不多了，店長有一百二十元、副店長有一百元的高薪，還有業務提成，去年第一次和第二次招聘，大家猶豫不決情有可原，如今江城淘寶電器公司一口氣開了十四家連鎖店，不知不覺就完成了鄂省的布局，目標遠大，這也是公司實力的證明！這次肯定是為了向周圍省市進軍招聘店長和副店長，我預感報名人數會暴增，第四次招聘就不知道什麽時候了？”
郭亮心裏著急，為了準備招聘，業餘時間看了不少管理和電子方麵的書籍，物理學專業畢業的他自信能組裝彩電，修理彩電也不在話下，現在去應聘店長也沒有問題。
“亮亮，機會都是給有準備的人，爸相信江城淘寶電器公司今年下半年還會招聘第四批店長和副店長，你隻差五個月，到時肯定有機會！”
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江城淘寶電器公司一般員工的工資漲了五元（工資根據地域不同），員工免費的中餐和晚餐費用（還是一葷一素一湯），從三角五分漲到五角（燃料和人工成本不算），漲了近五成。
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王海中、張秋華、金少安、傅清雲和萬孝天元宵節後，分別前往嶽周、江州、安城、信城和南城購買連鎖店開業的門麵，臨行前早就被李濤、劉芳和楊昌霞麵授機宜，城內陷入虧損占地大的農機廠和五金鑄造廠門市部等成為首選，占地越大越好。
孫健不斷將江城淘寶電器公司賬上的利潤變成一塊塊土地和一座座門麵，擴大再生產的同時，還能合理避稅，等到幾十年後，連鎖店不盈利也能賺錢。
本地企業和私人老板認為妥善安置龍山鎮農機廠門市部二十二名員工是沉重的負擔，但對孫健來說，他們是安城淘寶電器店的人才庫和關係網，門市部的主任、技術員、會計、銷售員和工人，大部分老員工的職業素質比新招收的高中生還高，主任、會計、銷售員和工人被派回公司培訓一個月後就是勝任銷售電視的工作；技術員和工人進入江城星火鋁合金門窗公司或星火建築五金公司上班，將來，隨著業務的發展，他們這些人就是江星火鋁合金門窗公司或星火建築五金公司皖省分公司的領導。
安城淘寶電器店妥善安置龍山鎮農機廠門市部的二十二個員工，就相當於至少有二十二個家庭與安城店綁在一起，加上他們的親戚朋友，當地的地痞流氓和黑惡勢力想打安城店的主意，不僅與財大氣粗的江城淘寶電器公司為敵，還與這些員工及其家庭作對，他們也會考慮嚴重後果？
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郭老師也看了招聘啟事，大學畢業，相關專業工作滿一年，身體健康，人數不限，隻要符合條件的報名者都有機會擔任店長或副店長。
“爸，大學畢業工作一年就有機會擔任一家淘寶電器連鎖店店長或副店長的機會不多了，店長有一百二十元、副店長有一百元的高薪，還有業務提成，去年第一次和第二次招聘，大家猶豫不決情有可原，如今江城淘寶電器公司一口氣開了十四家連鎖店，不知不覺就完成了鄂省的布局，目標遠大，這也是公司實力的證明！這次肯定是為了向周圍省市進軍招聘店長和副店長，我預感報名人數會暴增，第四次招聘就不知道什麽時候了？”
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