柯南對單位的期望值過高，結果卻讓人失望。後來，柯南也就沒有再在仕途上下什麽功夫了。一切都為了將來，修身養性，成為一個不虛度光陰的人。
單位負責人激勵員工奮發向上，不要抱著混的思想搞工作，實際上在開始還有效，到後來就完全沒了味兒。
都是假的了。
宋三皮費力不討好，單位負責人背地裏還當著同事的麵，說宋三皮的不是，這樣做，使一些膜拜宋三皮的同事，也對宋三皮的印象開始下降，從膜拜到平視最後到鄙視，單位負責人的用意很明顯，壓低下屬，樹立自己的權威，什麽工會具體負責人，全是虛偽的東西，幹嘛要一個給自己挑刺的員工呢?
宋三皮、尹賢仁和春燕是第一批到機構上班的員工，屬於元老級的人物，三人之中，宋三皮最小，文化最高，點子最多，挨批也多。
春燕心直口快，愛動筆記東西，把開會的內容都做一些記錄，包括單位負責人說的話，做的決定，她都詳細記錄，並有空就拿出來看看。
這兩人都經常得罪單位負責人，但是，春燕很會轉變，馬上可以由陰轉晴，開始對那些她得罪的人進行吹捧，讓人家摸不著頭腦，到底是誇獎還是貶低、看笑話呢？春燕的獨門絕技，就是打了哄，哄了又打，誰落在她的手裏，把柄被抓，就得當心春燕的一張利嘴了。
春燕不服輸，總要在單位負責人麵前表現自己，不知道自己幾斤幾兩，甚至將矛頭都針對了機構負責人。她在家是老大，嫁過兩任丈夫，第一任是被她休掉的，根本沒有幸福可言，前夫跟著前婆婆，不為她說話，她可是娘家裏的寶貝疙瘩，五六歲還吃奶呢。到了婆家哪裏受得了這份罪。所以，在生下了孩子後不久，就鬧著離了婚，前夫也不試圖挽回那段婚姻，事情就這樣陷入僵局。
春燕不服輸，應該說江城那邊的人都有一點“不服周”，天性帶有一種叛逆的血液，她選擇的第二任丈夫，非常聽他的話，言聽計從，生的孩子也要這樣，總之她是家裏的女皇，沒有誰敢反抗，她愛讀書，老三篇到現在還記得，有時候拿出來在柯南麵前背誦背誦，她知道柯南是讀書人，懂得她的誦讀，其他人無異於牛，她在彈琴，牛在吃草，根本聽不懂，幹嘛要聽？
單位需要聽話的人，聽了負責人的話，全部遵照執行的，負責人喜歡，倒是不需要讀書人，春燕的誦讀沒有人聽，除了柯南還記得學過的一些課文，對她表示敬佩之外，連單位負責人都有些厭煩她。但是，她仍然不在乎，單位負責人不喜歡炫耀才華的人，更不喜歡讀書的人。而春燕就是既喜歡讀書又喜歡炫耀的人，單位負責人根本不喜歡她。
但是單位負責人又考慮到她是老員工，對單位做出過很大的貢獻，就不敢隨便將其開除，她離退休的年齡也不遠了。何必要樹敵呢？員工為單位服務，單位應有一定的製度，但是，單位偏偏沒有製度，隻有人的主觀好惡，愛一些人，必定會恨一些人，單位負責人是人，肯定情緒在發生波動和變化，每人的感受也就不同。
春燕的讀書熱情絲毫不減，但是想出人頭地的勁兒也十足，在家裏，是一家之主，在機構，也想這樣。男同事們能和她分庭抗禮的少之又少，屬於大胡子的男人少了，陰氣就特別旺盛，陽氣漸漸衰退，女人占了上風，男人又不完全是男人，多少沾染了脂粉氣，有些扭捏作態，如同太監，沒有辦法，隻能聽命於女機構負責人，甚至女同事的安排。
春燕在單位逐漸沒有了勢力，背後單位負責人的支持，就更加肆無忌憚，不把男同事當成幹糧，想怎麽說就怎麽說，想怎麽講就怎麽講，男人們也就逆來順受了。所以，在單位裏，根本不用提三八婦女節，更應該像三八婦男節更有必要。
春燕也追求時髦，看見單位負責人將頭發染成黃色，她不敢和單位負責人比，但染發已經成為定勢，她就變了個顏色，於是染成紅色，這個色和機構負責人有分別，單位負責人也就不說什麽。同事也無話可說，就不再評頭論足。
單位負責人後來看到雜誌說，染頭發時間久了會致癌，就趕緊停止，讓頭發自然生長，漸漸出現許多白發，甚至半黃半白的頭發，她呢，也出現了半紅半白的頭發，或者都有白頭發，樣子有些滑稽，但是，大家都差不多，也就相視無語，但也不會默默流出兩眼淚。
這兩行清淚，也可能留在無人的時候流出，但在人前，個個表現出非常強悍的樣子，除了劉小姐，還稍微保留著港姐的溫柔外，其他的諸如那肥妞馮菲菲和春燕則表現出不甘於失敗的樣子，處處要強爭勝，沒有了女性的溫柔，女性沒有了溫柔和慈愛，就一定會遭到男人的唾棄。即便是暫時忍受，也會好景不長，除非那男人修煉到成仙的程度。
柯南想到這些人和這些事，心裏總是如打翻了五味瓶，味道齊全，但是，仿佛又沒有滋味，到了這個程度，柯南有時候總在日記裏寫出來，要不，思想就很亂了。柯南也清楚，自己像螞蟻，微不足道，對有些事情，心有餘而力不足，對機構負責人的喜好和憎惡，也無力改變，不能拿雞蛋去碰石頭，也不能拿石頭去砸天。隻能逆來順受，將就到自己學有所成，為將來做好鋪墊。
尹賢仁和春燕是死對頭，那就證明尹賢仁也有女性化的傾向，一般來說，好男不跟女鬥，尹賢仁總和春燕為雞毛蒜皮的小事爭論不休，對於太陽是什麽顏色都要吵上半天，那就說明尹賢仁有一張婆婆嘴、繡花針般的心思，他天天琢磨怎樣保護自己的利益，既不得罪人，也能得到機構負責人的表揚和物質的獎賞，尹賢仁做得很到位，也沒有在人群麵前丟臉，反而給人一種“小諸葛”的印象，因他的小九九算得好，大小事都不會吃虧。
<a id="wzsy" href="http://m.siluke.com">思路客</a>
尹賢仁長著大眼睛、雙眼皮，皮膚黝黑，厚嘴唇，胡須少，連續兩天不刮胡子，也不顯得礙眼，說話聲音有時高，有時低，見到單位負責人說話聲音低，見到同事說話聲音高，有時候故意發發脾氣，證明他是站在同事一邊，他的這一小伎倆，許多人都看得穿，就像冬天的落葉樹，一看就知道光溜溜隻剩下了枝幹，沒有葉子。
總在背後評論人的，就是尹賢仁，他在人前說的好聽，背後沒有人不被他議論過，所有人都防著他，所有人都怕他說話，包括機構負責人。他的微笑或者大笑，都帶著深深的諷刺，就像雪白的棉花裏總藏著幾根槐樹刺，看起來燦爛，實際上包含著禍心。殺了人，舔著刀尖上的血，笑著說：“我殺你，是為了表示我愛你！”
柯南到單位三年了，差不多看到聽到了很多關於尹賢仁的事，純粹是**湖，非常老辣奸猾，經曆豐富，騙人不眨眼，臉色不紅，心平氣和，在數落別人的時候，毫不留情，而自己呢，偽裝得惟妙惟肖，非常生動，讓人印象深刻。
尹賢仁愛打噴嚏，早晨起來，先打幾個，空氣中彌漫著濃烈的腥臭味，久久不能散去。這是鼻炎發作了。他的鼻炎，已經存在多年，無法根治。
隻要他起了床，其他人別想再多睡一刻鍾。噴嚏聲和臭味讓人感到極度的惡心。柯南沒辦法，稍微有點辦法，就想離開集體宿舍到別的地方住宿，哪怕住旅館，隻要不太貴，隻要落個清靜自在，完全可行。
男同事都住高低床，三年來，尹賢仁和多哥首選下鋪，起居挺方便的，不用爬上爬下的，也不用擔心睡到半夜會掉下來。柯南總是睡上鋪，這樣安排似乎是天經地義的，從來沒有誰說聲“謝謝！”，似乎謙讓成為習慣，根本不值得表功，但是柯南希望得到人們的理解，如果有可能，可以調換一下，上鋪的可以到下鋪，下鋪的可以升級，住一段時間的上鋪，免得鬧意見。季柯南的謙讓成了理所當然，很多人對此熟視無睹，仿佛他天生就應該睡上鋪。從來沒有人讓他睡下鋪。他到了這個單位，可能就是睡上鋪的命，不知道，還以為季柯南愛幹淨，睡上鋪沒人坐，不會弄髒床單。知道的，就清楚下鋪都喜歡，隻是床位有限，人數超過了下鋪的數量，沒辦法都能得到滿足。
木架子的高低床可以拆卸，再組裝，螺絲不全，總有一些沒有固定好，上下鋪隻要有人活動，總會搖晃，並聽到咯吱咯吱的響聲。隨著年齡增加，柯南總在上鋪，沒有人安慰，沒有人感謝，這些缺少愛和感恩的人，在一起共事，怎麽會開心快樂呢？
單位負責人已經麻木同事之間的爭鬥，這些是她們渴望看到的，但表麵上卻假惺惺地裝好人，著急地調解，使人們和好。治理國家也是這樣，忠臣和奸臣都是皇帝的臣子，一方人多，皇帝必裁之，使之平衡，皇帝從中取利，方便其統治。至於誰死，死不足惜，隻要保住皇權，什麽都不重要。
那肥妞馮菲菲作為單位負責人之一，想盡辦法鞏固其地位和威嚴，總是要拿一些人開刀的。有開刀，就有人犧牲，就得讓某些人付出代價。
劉小姐當然在向馮菲菲學習，包括她的工作方法和管理手腕。至於管轄老公的方法，劉小姐目前還沒談戀愛，不知道老公是哪個，不過，從馮菲菲那裏學了一些東西，理論基礎有了，就差工作經驗。馮菲菲的老公就像娶了一個公主。
這位公主比他爹都還狠，他怕他爹，找回一個比爹還狠的媳婦，那就是他的悲劇，從一開始，就不是朝著喜劇的方向走。過去又個說法，叫皇帝的女兒不愁嫁。是的，皇帝的話就是金口玉言，說一不二，臣民都服從，不敢強嘴，如果遇到不聽話的，就殺無赦，這不用多想。實際已經發生。
她就是公主，氣勢十分了得，她老公卻受不了，長期被妻子欺壓，壓迫時間一長，就有反抗的心。於是就有後麵的故事。馮菲菲不相信這個夫權，不給自己老公麵子，久而久之，她老公就會反抗，這個代價十分大，大到馮菲菲怎麽都沒想到。她的脾氣大，語氣之尖利，讓劉小姐都受不了。後來，她老公把她的電話拉黑，微信刪除。這是才開始的反抗。
這個暫且按下不表，再說劉小姐向馮菲菲學習，到底學了什麽？這個學習的內容就包括學習馮菲菲的鐵腕，劉小姐都不會放過每一次學習的機會，結果漸漸變得比馮菲菲還要幹練了，真是青出於藍而勝於藍。底下的同事就是再有意見，也不能多說什麽。否則，劉小姐就會給你扣分，減薪酬，永遠別想扳回敗局。
在單位內部的競爭，不比社會上的差，有過之而無不及，不是人所想象的那樣，很完美，很慈善，很陽光。
柯南想到的很多。想在單位混出個人樣，必須要先別把自己當成人，如果想做人，那就找錯了地方。想做人的人，最後都活得不痛快，不開心，不像個人了。
這個單位來荊楚省四五年了，如果還要持續發展下去，不建立製度，行不通；建立製度，不執行，也行不通，最終會越做越沒意思的。柯南雖著急，從外省回來，上書萬言建議，沒有一句采納，他的心腸就漸漸冷卻下來，不想再為機構提好建議了，人家能過，他也能過，反正沒有獎勤罰懶的製度，積極的人挨批多，扣分多，分就意味著錢，何必自找麻煩呢？
歸根結底，柯南委曲求全，在逆境中學會成長，在困難中變得老練。對於尹賢仁調至歸州，柯南還需要麵對很多事情。
單位負責人激勵員工奮發向上，不要抱著混的思想搞工作，實際上在開始還有效，到後來就完全沒了味兒。
都是假的了。
宋三皮費力不討好，單位負責人背地裏還當著同事的麵，說宋三皮的不是，這樣做，使一些膜拜宋三皮的同事，也對宋三皮的印象開始下降，從膜拜到平視最後到鄙視，單位負責人的用意很明顯，壓低下屬，樹立自己的權威，什麽工會具體負責人，全是虛偽的東西，幹嘛要一個給自己挑刺的員工呢?
宋三皮、尹賢仁和春燕是第一批到機構上班的員工，屬於元老級的人物，三人之中，宋三皮最小，文化最高，點子最多，挨批也多。
春燕心直口快，愛動筆記東西，把開會的內容都做一些記錄，包括單位負責人說的話，做的決定，她都詳細記錄，並有空就拿出來看看。
這兩人都經常得罪單位負責人，但是，春燕很會轉變，馬上可以由陰轉晴，開始對那些她得罪的人進行吹捧，讓人家摸不著頭腦，到底是誇獎還是貶低、看笑話呢？春燕的獨門絕技，就是打了哄，哄了又打，誰落在她的手裏，把柄被抓，就得當心春燕的一張利嘴了。
春燕不服輸，總要在單位負責人麵前表現自己，不知道自己幾斤幾兩，甚至將矛頭都針對了機構負責人。她在家是老大，嫁過兩任丈夫，第一任是被她休掉的，根本沒有幸福可言，前夫跟著前婆婆，不為她說話，她可是娘家裏的寶貝疙瘩，五六歲還吃奶呢。到了婆家哪裏受得了這份罪。所以，在生下了孩子後不久，就鬧著離了婚，前夫也不試圖挽回那段婚姻，事情就這樣陷入僵局。
春燕不服輸，應該說江城那邊的人都有一點“不服周”，天性帶有一種叛逆的血液，她選擇的第二任丈夫，非常聽他的話，言聽計從，生的孩子也要這樣，總之她是家裏的女皇，沒有誰敢反抗，她愛讀書，老三篇到現在還記得，有時候拿出來在柯南麵前背誦背誦，她知道柯南是讀書人，懂得她的誦讀，其他人無異於牛，她在彈琴，牛在吃草，根本聽不懂，幹嘛要聽？
單位需要聽話的人，聽了負責人的話，全部遵照執行的，負責人喜歡，倒是不需要讀書人，春燕的誦讀沒有人聽，除了柯南還記得學過的一些課文，對她表示敬佩之外，連單位負責人都有些厭煩她。但是，她仍然不在乎，單位負責人不喜歡炫耀才華的人，更不喜歡讀書的人。而春燕就是既喜歡讀書又喜歡炫耀的人，單位負責人根本不喜歡她。
但是單位負責人又考慮到她是老員工，對單位做出過很大的貢獻，就不敢隨便將其開除，她離退休的年齡也不遠了。何必要樹敵呢？員工為單位服務，單位應有一定的製度，但是，單位偏偏沒有製度，隻有人的主觀好惡，愛一些人，必定會恨一些人，單位負責人是人，肯定情緒在發生波動和變化，每人的感受也就不同。
春燕的讀書熱情絲毫不減，但是想出人頭地的勁兒也十足，在家裏，是一家之主，在機構，也想這樣。男同事們能和她分庭抗禮的少之又少，屬於大胡子的男人少了，陰氣就特別旺盛，陽氣漸漸衰退，女人占了上風，男人又不完全是男人，多少沾染了脂粉氣，有些扭捏作態，如同太監，沒有辦法，隻能聽命於女機構負責人，甚至女同事的安排。
春燕在單位逐漸沒有了勢力，背後單位負責人的支持，就更加肆無忌憚，不把男同事當成幹糧，想怎麽說就怎麽說，想怎麽講就怎麽講，男人們也就逆來順受了。所以，在單位裏，根本不用提三八婦女節，更應該像三八婦男節更有必要。
春燕也追求時髦，看見單位負責人將頭發染成黃色，她不敢和單位負責人比，但染發已經成為定勢，她就變了個顏色，於是染成紅色，這個色和機構負責人有分別，單位負責人也就不說什麽。同事也無話可說，就不再評頭論足。
單位負責人後來看到雜誌說，染頭發時間久了會致癌，就趕緊停止，讓頭發自然生長，漸漸出現許多白發，甚至半黃半白的頭發，她呢，也出現了半紅半白的頭發，或者都有白頭發，樣子有些滑稽，但是，大家都差不多，也就相視無語，但也不會默默流出兩眼淚。
這兩行清淚，也可能留在無人的時候流出，但在人前，個個表現出非常強悍的樣子，除了劉小姐，還稍微保留著港姐的溫柔外，其他的諸如那肥妞馮菲菲和春燕則表現出不甘於失敗的樣子，處處要強爭勝，沒有了女性的溫柔，女性沒有了溫柔和慈愛，就一定會遭到男人的唾棄。即便是暫時忍受，也會好景不長，除非那男人修煉到成仙的程度。
柯南想到這些人和這些事，心裏總是如打翻了五味瓶，味道齊全，但是，仿佛又沒有滋味，到了這個程度，柯南有時候總在日記裏寫出來，要不，思想就很亂了。柯南也清楚，自己像螞蟻，微不足道，對有些事情，心有餘而力不足，對機構負責人的喜好和憎惡，也無力改變，不能拿雞蛋去碰石頭，也不能拿石頭去砸天。隻能逆來順受，將就到自己學有所成，為將來做好鋪墊。
尹賢仁和春燕是死對頭，那就證明尹賢仁也有女性化的傾向，一般來說，好男不跟女鬥，尹賢仁總和春燕為雞毛蒜皮的小事爭論不休，對於太陽是什麽顏色都要吵上半天，那就說明尹賢仁有一張婆婆嘴、繡花針般的心思，他天天琢磨怎樣保護自己的利益，既不得罪人，也能得到機構負責人的表揚和物質的獎賞，尹賢仁做得很到位，也沒有在人群麵前丟臉，反而給人一種“小諸葛”的印象，因他的小九九算得好，大小事都不會吃虧。
<a id="wzsy" href="http://m.siluke.com">思路客</a>
尹賢仁長著大眼睛、雙眼皮，皮膚黝黑，厚嘴唇，胡須少，連續兩天不刮胡子，也不顯得礙眼，說話聲音有時高，有時低，見到單位負責人說話聲音低，見到同事說話聲音高，有時候故意發發脾氣，證明他是站在同事一邊，他的這一小伎倆，許多人都看得穿，就像冬天的落葉樹，一看就知道光溜溜隻剩下了枝幹，沒有葉子。
總在背後評論人的，就是尹賢仁，他在人前說的好聽，背後沒有人不被他議論過，所有人都防著他，所有人都怕他說話，包括機構負責人。他的微笑或者大笑，都帶著深深的諷刺，就像雪白的棉花裏總藏著幾根槐樹刺，看起來燦爛，實際上包含著禍心。殺了人，舔著刀尖上的血，笑著說：“我殺你，是為了表示我愛你！”
柯南到單位三年了，差不多看到聽到了很多關於尹賢仁的事，純粹是**湖，非常老辣奸猾，經曆豐富，騙人不眨眼，臉色不紅，心平氣和，在數落別人的時候，毫不留情，而自己呢，偽裝得惟妙惟肖，非常生動，讓人印象深刻。
尹賢仁愛打噴嚏，早晨起來，先打幾個，空氣中彌漫著濃烈的腥臭味，久久不能散去。這是鼻炎發作了。他的鼻炎，已經存在多年，無法根治。
隻要他起了床，其他人別想再多睡一刻鍾。噴嚏聲和臭味讓人感到極度的惡心。柯南沒辦法，稍微有點辦法，就想離開集體宿舍到別的地方住宿，哪怕住旅館，隻要不太貴，隻要落個清靜自在，完全可行。
男同事都住高低床，三年來，尹賢仁和多哥首選下鋪，起居挺方便的，不用爬上爬下的，也不用擔心睡到半夜會掉下來。柯南總是睡上鋪，這樣安排似乎是天經地義的，從來沒有誰說聲“謝謝！”，似乎謙讓成為習慣，根本不值得表功，但是柯南希望得到人們的理解，如果有可能，可以調換一下，上鋪的可以到下鋪，下鋪的可以升級，住一段時間的上鋪，免得鬧意見。季柯南的謙讓成了理所當然，很多人對此熟視無睹，仿佛他天生就應該睡上鋪。從來沒有人讓他睡下鋪。他到了這個單位，可能就是睡上鋪的命，不知道，還以為季柯南愛幹淨，睡上鋪沒人坐，不會弄髒床單。知道的，就清楚下鋪都喜歡，隻是床位有限，人數超過了下鋪的數量，沒辦法都能得到滿足。
木架子的高低床可以拆卸，再組裝，螺絲不全，總有一些沒有固定好，上下鋪隻要有人活動，總會搖晃，並聽到咯吱咯吱的響聲。隨著年齡增加，柯南總在上鋪，沒有人安慰，沒有人感謝，這些缺少愛和感恩的人，在一起共事，怎麽會開心快樂呢？
單位負責人已經麻木同事之間的爭鬥，這些是她們渴望看到的，但表麵上卻假惺惺地裝好人，著急地調解，使人們和好。治理國家也是這樣，忠臣和奸臣都是皇帝的臣子，一方人多，皇帝必裁之，使之平衡，皇帝從中取利，方便其統治。至於誰死，死不足惜，隻要保住皇權，什麽都不重要。
那肥妞馮菲菲作為單位負責人之一，想盡辦法鞏固其地位和威嚴，總是要拿一些人開刀的。有開刀，就有人犧牲，就得讓某些人付出代價。
劉小姐當然在向馮菲菲學習，包括她的工作方法和管理手腕。至於管轄老公的方法，劉小姐目前還沒談戀愛，不知道老公是哪個，不過，從馮菲菲那裏學了一些東西，理論基礎有了，就差工作經驗。馮菲菲的老公就像娶了一個公主。
這位公主比他爹都還狠，他怕他爹，找回一個比爹還狠的媳婦，那就是他的悲劇，從一開始，就不是朝著喜劇的方向走。過去又個說法，叫皇帝的女兒不愁嫁。是的，皇帝的話就是金口玉言，說一不二，臣民都服從，不敢強嘴，如果遇到不聽話的，就殺無赦，這不用多想。實際已經發生。
她就是公主，氣勢十分了得，她老公卻受不了，長期被妻子欺壓，壓迫時間一長，就有反抗的心。於是就有後麵的故事。馮菲菲不相信這個夫權，不給自己老公麵子，久而久之，她老公就會反抗，這個代價十分大，大到馮菲菲怎麽都沒想到。她的脾氣大，語氣之尖利，讓劉小姐都受不了。後來，她老公把她的電話拉黑，微信刪除。這是才開始的反抗。
這個暫且按下不表，再說劉小姐向馮菲菲學習，到底學了什麽？這個學習的內容就包括學習馮菲菲的鐵腕，劉小姐都不會放過每一次學習的機會，結果漸漸變得比馮菲菲還要幹練了，真是青出於藍而勝於藍。底下的同事就是再有意見，也不能多說什麽。否則，劉小姐就會給你扣分，減薪酬，永遠別想扳回敗局。
在單位內部的競爭，不比社會上的差，有過之而無不及，不是人所想象的那樣，很完美，很慈善，很陽光。
柯南想到的很多。想在單位混出個人樣，必須要先別把自己當成人，如果想做人，那就找錯了地方。想做人的人，最後都活得不痛快，不開心，不像個人了。
這個單位來荊楚省四五年了，如果還要持續發展下去，不建立製度，行不通；建立製度，不執行，也行不通，最終會越做越沒意思的。柯南雖著急，從外省回來，上書萬言建議，沒有一句采納，他的心腸就漸漸冷卻下來，不想再為機構提好建議了，人家能過，他也能過，反正沒有獎勤罰懶的製度，積極的人挨批多，扣分多，分就意味著錢，何必自找麻煩呢？
歸根結底，柯南委曲求全，在逆境中學會成長，在困難中變得老練。對於尹賢仁調至歸州，柯南還需要麵對很多事情。