有什麽不對勁兒呢？這個情景好像發生過，似曾相識，似曾相遇，似曾相見，在哪裏呢？
記得在碼頭，柯南曾經，哦，想起來曾向泉村的幹事打過電話。老幹事都很懂人心，有些人故意氣人，是因為你先氣了他，他善於報複，不在當時，而在以後。平時大家都各自忙碌，也就不存在這樣的問題，因為都在忙，也就看淡這些問題。如果閑暇時候，想想也有些後怕。因為，人的語言有局限性，沒有辦法完全表達內心的想法，通過語言的工具，也可能達到自己的目標。老幹事既然在這個位置，肯定有在的理由，不懂事的人，就不能占著這個位置，需要引咎辭職，讓有能力的人上，不能耽誤大家的好事。有的幹事先天不懂事，後天經過努力，也逐漸懂事，慢慢成熟，也是好事。在和各樣村幹事打交道的時候，柯南也感到自己在悄悄地進步，完全沒有城裏人的那種東西存在了。
村子都差不多，人心差不多，事情差不多，村裏的幹事也差不多。
這個很難得，因為一般情況下，柯南是不主動打電話的，除非是那些有好感的人。村幹事比較起來，柯南還是喜歡白泉村的王幹事多一些，原因很複雜，主要還是王幹事姓王，加上不特別地給柯南提要求，而且，王幹事真心為民，對於別人有權勢的人瞎指揮，他當麵不反對，而是委婉地巧妙地應對，不讓村民吃虧，也讓上麵的來人有台階下。不是非讓村民去執行錯誤的東西。因為在辦公室閉門造車，不切實際，理論看起來很美，操作起來很難。注定要失敗的，與其這樣，不如不開始，不開始就不必投入人力物力財力和精力去做，免得到時候吃力不討好，裏外不是人，走到哪兒，都被戳脊梁骨，被人評點，說的話不是什麽好話，要當心，處處都是陷阱，人言可畏，不是說說而已。如果不注意自己的名聲，人家就會敗壞名聲，如果不保護自己的名聲，人家就會侵犯你的名聲。
在這一點上，李幹事要相差很遠，完全不敢對抗有權有勢的，隻是照抄照搬，對於有油水可撈的項目，總要雁過拔毛，私心太重，就容易糊塗。加上嗜酒如命，沒有清醒過似的，怎麽會全心全意為別人服務呢？他不敢拿有權有勢的怎麽樣，原因是，他的兒子都在體製裏麵。大兒子在林業戰線某局，小兒子在軍事某連隊，通過送禮，被選拔去上了軍事某學校，學校出來，被分到了某部隊，擔任某部隊營長，一個月的收入是普通職工收入的三四倍，是普通士兵的上十倍，因此，家裏有多少錢，就能決定孩子走多遠。錢少，就在內地本鄉，錢多，就到省城首都，沒錢，呆在家裏。
貪心之人一看便知，柯南不喜歡太貪心的。
貪心的，一般都小氣。隻想得到別人的好處，不想付出，不肯犧牲，吝嗇，小氣，自私，生怕好死了別人，虧死了自己。向上級有權有勢的部門討要東西，以村民集體的名義，要到了，就截留，沒有到村民手裏去。或者，假借村民的名義，向基金會等民間團體爭取資源，隻要基金會管理稍微放鬆一些，那麽，這些錢照樣不會到村民手裏，隻會被村項目辦公室給瓜分了。拿請吃來說，柯南不喜歡吃吃喝喝，可是有些地方比較熱情，是風俗習慣，不這樣做，傳出去是要被罵的。柯南到虎坡村一年，還沒有在泉村一個月請吃次數多。這個不是主要的，主要的是怎樣工作到位，讓村民真正受益，不要讓村民失望，財務要公開，透明，讓村民看明白，錢用在什麽地方，如果村民都得到益處，自然不會說什麽。人都要吃飯，當地風俗也是熱情好客，請吃飯也不例外，不過分，能接受。如果還沒解決問題，村民沒得到益處，
王幹事熱情好客，又不喝酒，一心為百姓打算，處處都微笑著防備著某有關主管單位的進攻，有些進攻武器是軟刀子，殺的時候不見血，可是，到了感到疼痛的時候，已經晚了。王幹事盡量不給村民添加負擔，但自己可以間接地得到一些好處，這些優點都讓柯南非常欣賞，非常佩服，是季柯南遇到的難得的好的項目幹事。
不比不知道，一比嚇一跳。很多人和事都害怕比較，不比不知道，一比嚇一跳，這都是真的。因為，通過比較，才能發現是否存在公義、公平、公正？通過比較，可以看出差距和不足，不至於固步自封，或者夜郎自大，弄得貽笑大方。
反正，虎坡村的名字將越來越少地出現在工作報告中了。包括李幹事的名字，甚至他的姓，將從人們的視野裏消失，偶爾在茶餘飯後，說不定偶爾還提一下。
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李幹事當幹事當到這個份上，其實也可憐，被酒精麻醉，也可以說是酒精中毒，酒精依賴，他的大腦基本處於殘疾狀態，牙齒已經光榮退休，長期飲酒，眼睛也不太好，偶爾在夜間摔跤了，也不被家人知道。大兒子一家在縣城，小兒子在某軍事連隊，妻子要照顧孫子，無暇照顧他。
他清楚他的兒子們怎樣進入官階，怎樣到隊伍裏去，這些都離不開錢，李幹事又不是很會種地，因他長得確實有些吃力，可能當時一聲炸雷嚇出來的。做農活或者做家務，風吹一吹，立馬倒地的樣子，可想而知，那是相當地艱難。或者不用風吹，吹一聲口哨，他就趴下了。他的身材搖曳，如同楊柳細枝，在男人中少見，在女人中是極品，這個李幹事，完全超出了季柯南的想象力，無論如何，都想不到會遇到這樣的人。可謂腰肢和心思都一樣纖細，不厚重，無法得到安全的保證，過於厚重，容易讓人往貪上麵聯想。
李幹事打電話來說：“聽說項目快要撤了是嗎？”
柯南說：“還不知道上麵怎麽安排的，我們是當兵的，不能亂當家，不能擅自替負責人做主。”
李幹事說：“我知道。我還是那話，希望你們在走之前，將村裏的配套水利設施完善了再走，要不然，我沒法向村民交代。至於以後你們交出怎樣的答卷，你懂的，不用多說。”
柯南心裏“咯噔”一下，這家夥要幹啥？這不是製造麻煩嗎？這是**裸的威脅！明明白白地恐嚇！難道說，搞這麽長時間，他要給小鞋穿？不讓順利驗收？這家夥，這一招真夠損的！還不能明明白白得罪他！這老頭還不能得罪。想到這裏，柯南看看了李幹事，他的小胡子沒剃趕緊，說話的時候，一抖一抖的，就像冬天裏的風中的枯草，那種狗尾巴花，風中搖擺不定。
柯南說：“是這樣的，我們不是不講原則，也不是不講道理，凡事都要合情合理地解決，對不對？你看啊，以前沒有列入計劃的，現在再提已經來不及了，馬上就要驗收，想通過突擊來完善以前的老水池，恐怕不行，你覺得呢？時間上來得及嗎？”
李幹事說：“你們在哪裏？有些話，需要當麵說才說得清。”
柯南說：“在我們租住的村民的房屋裏。”
李幹事說：“你們別走，我馬上到。”
果然，柯南關上電話後不久，李幹事就到了柯南的住房裏來了。
李幹事說：“你們來了，我歡迎！這樣好吧，我們打交道快一年了，有話直說，不想拐彎抹角地，煩躁。”
尹賢仁給李幹事搬了把椅子，請其坐下，李幹事說：“等一會兒再坐，我想蹲一會兒。”
柯南心想，還是舊病複發，有椅子不坐，喜歡蹲，他可能是胃疼，常喝酒，不喝水，肯定會傷胃，這是明擺著的道理，如果不講理，神仙都拿他沒辦法。
尹賢仁說：“你來剛剛好！我正想去找你，談談項目的事呢。”
李幹事揮了揮手，可能想模仿一下偉人的英姿，但他長得比較猥瑣，很努力去學，總差點火候，基礎不牢，越高越危險，那手勢沒有學會。就在尹賢仁麵前賣弄賣弄。他說：“哪裏，你們辛苦了，我來，就是要和你們談項目的。”
尹賢仁偶爾也提及李幹事像小氣鬼，他來這麽久，一頓飯都不主動請吃，真是吝嗇之極。見了公職蘇好喝酒，說胡話，更是看不慣。
即便如此，村裏仍有人笑話柯南在村裏所做的，比如組織村民參加衛生培訓等等。那些衛生知識，他們大多數都懂，那些人，大多數都是村民，有的管委會成員仍然信任村幹事，而不信任柯南他們。
柯南嘔心瀝血準備的講課內容，被個別管委會的成員所諷刺打擊，真的讓人很沮喪。弄得不好再繼續下去。劉小姐在辦公室胡思亂想，完全脫離實際，加上馮菲菲那肥妞的不懂裝懂，瞎指揮，讓前線工作人員很難把握和運作。弄得柯南他們與負責人的關係越來越疏遠。
疏遠的原因有一半在負責人，一半在同事那裏。不懂裝懂害死人，這人包括同事，更包括負責人。當負責人沒有了被負責人者，當司令成為光杆司令，那司令也就沒意思了。
果然，時隔不久，馮菲菲那肥妞說：“你們有事不要跟我說了，比如幫村民買一頭牛，買什麽樣的，什麽顏色的，都不要跟我說了，跟劉小姐請示吧。”
馮菲菲那肥妞這麽一放權，大家都樂開懷，終於減少了一個環節，還好不是在消防隊工作，要不，等到層層審批下來，房子都燒沒了。
李幹事說：“舊水池加固加蓋是沒有做到的，需要投資繼續做，這樣整個水利係統才完善，才能保證村民有水可吃可用。”
柯南說：“算了吧。舊水池的水源是新水池的同一個水源，新水池把水接過去，哪裏有剩餘的水流到舊水池？再說了，舊水池已經在漏水，還不知道哪裏漏水，需要檢查，另外還需要不少水管和整個水利係統連成一片，那個資金預算缺口，從哪裏可以補上。”
李幹事無話可說。尹賢仁說：“是啊，整個預算一開始都是糊裏糊塗的，不斷地有新的要求，說不夠，不夠，不夠，如果不建立製度，再多的水也不會夠。都不安水表，都不交水費，出了問題，沒有錢，誰能解決好？”
柯南說：“李幹事，你回去吧。這一年來，我算領教了，你是很好的幹事，很有經驗，不停地爭取新項目，到我們快要走的時候，還有層出不窮的項目，我們真的沒有那麽多時間在村裏了。在驗收前，還希望村幹事給予完善，並配合驗收團把驗收工作做好，以吸引更多的援助方來無償援助山區村民解決飲水等實際困難。”
李幹事說：“我們村都沒搞好，還幫誰呢？先把我村搞好了，再走吧。如果不把這個維修水池項目搞好，恐怕要影響到整個驗收工作了。”
柯南心想，這是李幹事在耍賴了，硬是要上這個項目，要不然，一定不配合做好驗收工作。
尹賢仁看出問題，他緩和了一下，說：“李幹事，我們一向很欣賞你，你一心為村民考慮，經常走門串戶的，村民很信賴你，對你很好，好過了對我們。驗收是一定要驗收的，成功的，他們高興；不成功的，他們也不會責備。做項目有風險，不怕失敗。況且我們都不是公務員，不擔心考核和升級，無官一身輕，怕什麽？你幹脆好事做到底，送佛送到西，大家都開心，把最後的工作完成，你看好不好？”
李幹事問：“那維修舊水池的項目，到底批還是不批？給個準確的信兒，我好向村民解釋。”
尹賢仁想了想，說：“不如這樣，到底批不批，我們實在心裏沒數，給我們一些時間好嗎？”
記得在碼頭，柯南曾經，哦，想起來曾向泉村的幹事打過電話。老幹事都很懂人心，有些人故意氣人，是因為你先氣了他，他善於報複，不在當時，而在以後。平時大家都各自忙碌，也就不存在這樣的問題，因為都在忙，也就看淡這些問題。如果閑暇時候，想想也有些後怕。因為，人的語言有局限性，沒有辦法完全表達內心的想法，通過語言的工具，也可能達到自己的目標。老幹事既然在這個位置，肯定有在的理由，不懂事的人，就不能占著這個位置，需要引咎辭職，讓有能力的人上，不能耽誤大家的好事。有的幹事先天不懂事，後天經過努力，也逐漸懂事，慢慢成熟，也是好事。在和各樣村幹事打交道的時候，柯南也感到自己在悄悄地進步，完全沒有城裏人的那種東西存在了。
村子都差不多，人心差不多，事情差不多，村裏的幹事也差不多。
這個很難得，因為一般情況下，柯南是不主動打電話的，除非是那些有好感的人。村幹事比較起來，柯南還是喜歡白泉村的王幹事多一些，原因很複雜，主要還是王幹事姓王，加上不特別地給柯南提要求，而且，王幹事真心為民，對於別人有權勢的人瞎指揮，他當麵不反對，而是委婉地巧妙地應對，不讓村民吃虧，也讓上麵的來人有台階下。不是非讓村民去執行錯誤的東西。因為在辦公室閉門造車，不切實際，理論看起來很美，操作起來很難。注定要失敗的，與其這樣，不如不開始，不開始就不必投入人力物力財力和精力去做，免得到時候吃力不討好，裏外不是人，走到哪兒，都被戳脊梁骨，被人評點，說的話不是什麽好話，要當心，處處都是陷阱，人言可畏，不是說說而已。如果不注意自己的名聲，人家就會敗壞名聲，如果不保護自己的名聲，人家就會侵犯你的名聲。
在這一點上，李幹事要相差很遠，完全不敢對抗有權有勢的，隻是照抄照搬，對於有油水可撈的項目，總要雁過拔毛，私心太重，就容易糊塗。加上嗜酒如命，沒有清醒過似的，怎麽會全心全意為別人服務呢？他不敢拿有權有勢的怎麽樣，原因是，他的兒子都在體製裏麵。大兒子在林業戰線某局，小兒子在軍事某連隊，通過送禮，被選拔去上了軍事某學校，學校出來，被分到了某部隊，擔任某部隊營長，一個月的收入是普通職工收入的三四倍，是普通士兵的上十倍，因此，家裏有多少錢，就能決定孩子走多遠。錢少，就在內地本鄉，錢多，就到省城首都，沒錢，呆在家裏。
貪心之人一看便知，柯南不喜歡太貪心的。
貪心的，一般都小氣。隻想得到別人的好處，不想付出，不肯犧牲，吝嗇，小氣，自私，生怕好死了別人，虧死了自己。向上級有權有勢的部門討要東西，以村民集體的名義，要到了，就截留，沒有到村民手裏去。或者，假借村民的名義，向基金會等民間團體爭取資源，隻要基金會管理稍微放鬆一些，那麽，這些錢照樣不會到村民手裏，隻會被村項目辦公室給瓜分了。拿請吃來說，柯南不喜歡吃吃喝喝，可是有些地方比較熱情，是風俗習慣，不這樣做，傳出去是要被罵的。柯南到虎坡村一年，還沒有在泉村一個月請吃次數多。這個不是主要的，主要的是怎樣工作到位，讓村民真正受益，不要讓村民失望，財務要公開，透明，讓村民看明白，錢用在什麽地方，如果村民都得到益處，自然不會說什麽。人都要吃飯，當地風俗也是熱情好客，請吃飯也不例外，不過分，能接受。如果還沒解決問題，村民沒得到益處，
王幹事熱情好客，又不喝酒，一心為百姓打算，處處都微笑著防備著某有關主管單位的進攻，有些進攻武器是軟刀子，殺的時候不見血，可是，到了感到疼痛的時候，已經晚了。王幹事盡量不給村民添加負擔，但自己可以間接地得到一些好處，這些優點都讓柯南非常欣賞，非常佩服，是季柯南遇到的難得的好的項目幹事。
不比不知道，一比嚇一跳。很多人和事都害怕比較，不比不知道，一比嚇一跳，這都是真的。因為，通過比較，才能發現是否存在公義、公平、公正？通過比較，可以看出差距和不足，不至於固步自封，或者夜郎自大，弄得貽笑大方。
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他清楚他的兒子們怎樣進入官階，怎樣到隊伍裏去，這些都離不開錢，李幹事又不是很會種地，因他長得確實有些吃力，可能當時一聲炸雷嚇出來的。做農活或者做家務，風吹一吹，立馬倒地的樣子，可想而知，那是相當地艱難。或者不用風吹，吹一聲口哨，他就趴下了。他的身材搖曳，如同楊柳細枝，在男人中少見，在女人中是極品，這個李幹事，完全超出了季柯南的想象力，無論如何，都想不到會遇到這樣的人。可謂腰肢和心思都一樣纖細，不厚重，無法得到安全的保證，過於厚重，容易讓人往貪上麵聯想。
李幹事打電話來說：“聽說項目快要撤了是嗎？”
柯南說：“還不知道上麵怎麽安排的，我們是當兵的，不能亂當家，不能擅自替負責人做主。”
李幹事說：“我知道。我還是那話，希望你們在走之前，將村裏的配套水利設施完善了再走，要不然，我沒法向村民交代。至於以後你們交出怎樣的答卷，你懂的，不用多說。”
柯南心裏“咯噔”一下，這家夥要幹啥？這不是製造麻煩嗎？這是**裸的威脅！明明白白地恐嚇！難道說，搞這麽長時間，他要給小鞋穿？不讓順利驗收？這家夥，這一招真夠損的！還不能明明白白得罪他！這老頭還不能得罪。想到這裏，柯南看看了李幹事，他的小胡子沒剃趕緊，說話的時候，一抖一抖的，就像冬天裏的風中的枯草，那種狗尾巴花，風中搖擺不定。
柯南說：“是這樣的，我們不是不講原則，也不是不講道理，凡事都要合情合理地解決，對不對？你看啊，以前沒有列入計劃的，現在再提已經來不及了，馬上就要驗收，想通過突擊來完善以前的老水池，恐怕不行，你覺得呢？時間上來得及嗎？”
李幹事說：“你們在哪裏？有些話，需要當麵說才說得清。”
柯南說：“在我們租住的村民的房屋裏。”
李幹事說：“你們別走，我馬上到。”
果然，柯南關上電話後不久，李幹事就到了柯南的住房裏來了。
李幹事說：“你們來了，我歡迎！這樣好吧，我們打交道快一年了，有話直說，不想拐彎抹角地，煩躁。”
尹賢仁給李幹事搬了把椅子，請其坐下，李幹事說：“等一會兒再坐，我想蹲一會兒。”
柯南心想，還是舊病複發，有椅子不坐，喜歡蹲，他可能是胃疼，常喝酒，不喝水，肯定會傷胃，這是明擺著的道理，如果不講理，神仙都拿他沒辦法。
尹賢仁說：“你來剛剛好！我正想去找你，談談項目的事呢。”
李幹事揮了揮手，可能想模仿一下偉人的英姿，但他長得比較猥瑣，很努力去學，總差點火候，基礎不牢，越高越危險，那手勢沒有學會。就在尹賢仁麵前賣弄賣弄。他說：“哪裏，你們辛苦了，我來，就是要和你們談項目的。”
尹賢仁偶爾也提及李幹事像小氣鬼，他來這麽久，一頓飯都不主動請吃，真是吝嗇之極。見了公職蘇好喝酒，說胡話，更是看不慣。
即便如此，村裏仍有人笑話柯南在村裏所做的，比如組織村民參加衛生培訓等等。那些衛生知識，他們大多數都懂，那些人，大多數都是村民，有的管委會成員仍然信任村幹事，而不信任柯南他們。
柯南嘔心瀝血準備的講課內容，被個別管委會的成員所諷刺打擊，真的讓人很沮喪。弄得不好再繼續下去。劉小姐在辦公室胡思亂想，完全脫離實際，加上馮菲菲那肥妞的不懂裝懂，瞎指揮，讓前線工作人員很難把握和運作。弄得柯南他們與負責人的關係越來越疏遠。
疏遠的原因有一半在負責人，一半在同事那裏。不懂裝懂害死人，這人包括同事，更包括負責人。當負責人沒有了被負責人者，當司令成為光杆司令，那司令也就沒意思了。
果然，時隔不久，馮菲菲那肥妞說：“你們有事不要跟我說了，比如幫村民買一頭牛，買什麽樣的，什麽顏色的，都不要跟我說了，跟劉小姐請示吧。”
馮菲菲那肥妞這麽一放權，大家都樂開懷，終於減少了一個環節，還好不是在消防隊工作，要不，等到層層審批下來，房子都燒沒了。
李幹事說：“舊水池加固加蓋是沒有做到的，需要投資繼續做，這樣整個水利係統才完善，才能保證村民有水可吃可用。”
柯南說：“算了吧。舊水池的水源是新水池的同一個水源，新水池把水接過去，哪裏有剩餘的水流到舊水池？再說了，舊水池已經在漏水，還不知道哪裏漏水，需要檢查，另外還需要不少水管和整個水利係統連成一片，那個資金預算缺口，從哪裏可以補上。”
李幹事無話可說。尹賢仁說：“是啊，整個預算一開始都是糊裏糊塗的，不斷地有新的要求，說不夠，不夠，不夠，如果不建立製度，再多的水也不會夠。都不安水表，都不交水費，出了問題，沒有錢，誰能解決好？”
柯南說：“李幹事，你回去吧。這一年來，我算領教了，你是很好的幹事，很有經驗，不停地爭取新項目，到我們快要走的時候，還有層出不窮的項目，我們真的沒有那麽多時間在村裏了。在驗收前，還希望村幹事給予完善，並配合驗收團把驗收工作做好，以吸引更多的援助方來無償援助山區村民解決飲水等實際困難。”
李幹事說：“我們村都沒搞好，還幫誰呢？先把我村搞好了，再走吧。如果不把這個維修水池項目搞好，恐怕要影響到整個驗收工作了。”
柯南心想，這是李幹事在耍賴了，硬是要上這個項目，要不然，一定不配合做好驗收工作。
尹賢仁看出問題，他緩和了一下，說：“李幹事，我們一向很欣賞你，你一心為村民考慮，經常走門串戶的，村民很信賴你，對你很好，好過了對我們。驗收是一定要驗收的，成功的，他們高興；不成功的，他們也不會責備。做項目有風險，不怕失敗。況且我們都不是公務員，不擔心考核和升級，無官一身輕，怕什麽？你幹脆好事做到底，送佛送到西，大家都開心，把最後的工作完成，你看好不好？”
李幹事問：“那維修舊水池的項目，到底批還是不批？給個準確的信兒，我好向村民解釋。”
尹賢仁想了想，說：“不如這樣，到底批不批，我們實在心裏沒數，給我們一些時間好嗎？”