柯南說：“我還以為你要打人呢？”
賈友牛剛才在椅子上睡了一覺，現在精神抖擻起來。他問：“我怎麽會打人呢？隻有被人打。”
“誰敢打？”尹賢仁問。
賈友牛說：“被村裏打啊。他們經常給我分派任務，磨破嘴，跑斷腿，不比打人更疼嗎？”
柯南問：“他們怎麽不到村民家裏了解一下情況呢？”
賈友牛說：“要是那麽做就好了，他們也到農戶家，隻不過，到的農戶家都是有點關係，或者不反對他們的。”
柯南心想，村裏的工作人員肯定喜歡順民，不喜歡刁民，他們對那些逆來順受的老實人欺負，對那些刁民懼怕，但是，刁民麵子上也裝作懼怕村幹的樣子，這是聰明的刁民。那些老實人，基本上沒有自己的想法和見解，即使有，也不好意思說，村裏的怎麽說，他們怎麽做，村裏的人錯了，他們也跟著錯。
賈友牛屬於這兩者之間的，既不聰明，也不老實，玩得轉村幹，因此當上了小組長。據說，有些村小組長每年能拿點補貼，雖然很少很少，但名聲好聽，大小也算個官吧。
柯南和尹賢仁離開賈友牛，他打豬草，還需要一點時間，回去的山路隻有一條，很好辨認，對走慣了山路的柯南來說，不在話下。
尹賢仁從平原鬆崗而來，才到虎坡村，看到如此高大的山，很害怕走路，也懷疑柯南是否走過山路，因他清楚柯南從小在城市長大，根本沒接觸多少農村的人和事，平原或丘陵地方的農村沒有接觸多少，更別提歸州大山深處的農村了。
他的懷疑，並沒有成立，當他看到柯南走起山路來，健步如飛，就徹底打消了疑慮，因為這種健步如飛的功夫，並非短時間內練成。俗話說，曲不離口，拳不離手，愛一行，就要常常練習，這樣才能給別人帶來良好的感受。
柯南也知道尹賢仁愛琢磨人，喜歡質疑別人，不輕信別人，就是自己的兒女家人，也要懷疑一會兒，推敲一陣子，更何況對於同事了。
同事和他不沾親、不帶故的，存在合理或不合理的懷疑，也屬正常，無可厚非。對外交往，柯南看重的是對方的人品，可是，人品不是馬上能看出來，需要常打交道。逐漸認清這人的本質。這就需要練就一雙鷹眼，仔細觀察對方的行為，不要被其語言所迷惑。還有，需要從這個人的朋友或者家人來了解這個人，也許，從這個人關係網裏，就能找到突破口，逐漸明白這人到底值不值得交往。
柯南容易原諒尹賢仁的多疑缺陷，因為遭受蛇咬過的人，見到草繩，允許存在合理的懼怕，如果見到草繩，毫無懼色，證明被蛇咬得不狠，沒有切膚之痛，或者沒有生命之虞。
走回宿舍，二人都很累。柯南要說：“今天的任務算是完成了吧？”
尹賢仁說：“還沒呢。要寫工作日程。好記性不如爛筆頭，經常記錄有好處，免得到時候寫報告的時候沒素材。平時多積累，到時候就不慌張，你說是不是？”
“是的，勤動筆，記下來之後，可以做點別的，不至於寫了就忘記。”季柯南說。
柯南說完，自己嚇了一跳，原來尹賢仁說話就是打人，說話語氣很重，仿佛別人差他錢似的。這是家中長子養成的霸道，因為他是老大，是不懂體貼人家的感受的，隻是居於其位置的重要性，屬於指揮官那個層麵，一般這樣的霸道，是讓對方屈服，對方可能不了解其真實意思，但是，他要的，就是要讓對方屈服，別的不論。屈服後，並且照辦，最終貌似是滿足自己的需要，也照顧到了別人的需要。
這個不用說，柯南趕緊拿出工作筆記本，寫了今天的工作日程和內容。然後整理一下這幾天的日記。日記是每天必然要記錄的。這些東西不知道什麽時候用得上，不過，多寫，肯定有好處。季柯南知道，隻有多寫，才會寫，會寫，就會抒發他自己的感情，通過文字表現出來，可能會引起他人的共鳴。這樣就有個人魅力了。內心如火燃燒，外表看不出，外人一看就知道難以應付的人，內心是火熱的，外人看到的隻是煙。其實，人生就是這麽回事。不過，也不要悲天憫人，什麽人，什麽事，什麽地方，都有可能發展一係列的文化。
工作日程容易記，像來往賬一樣，有啥就記啥。日記不同，需要添加個人的感受。甚至包括情感的變化，還有不少是心情的好壞，都能讓人覺得生活其實就是一出戲。
如果做到每天一記，那是好的無比的，但是就是一忙起來，就容易遺忘。柯南的記憶在衰退，不知何故？為什麽越讀書，越感到困惑，越疲憊呢？這個現象已經困擾柯南多年了。
柯南做完這些文字的工作，和尹賢仁商量申請項目的事。商量是必須的，劉小姐一直讓柯南學會和他人溝通，學會溝通技巧，並且要運用出來，達到嫻熟的地步，盡量減少工作上的摩擦，讓人更能順利地進行投身於工作。在偏僻的地方，更需要這樣，沒有人商量，也是孤單；商量了之後，大家共同分擔責任和風險，要好得多。
尹賢仁說：“按說，項目快結束了，再申請新項目困難蠻大，不過，根據我對劉小姐的觀察，知道她作風，我們試一試，說不定還真批準了呢。”
柯南說：“越在村裏呆的時間長，越能明白村裏的複雜，了解清楚村裏的真實情況。”
尹賢仁說：“所以，項目的時間要延長，不能太短，做項目才有把握。否則，需要付出很多努力，還達不到項目的效果。”
話說到這裏，尹賢仁讓柯南給劉小姐發短信，告訴虎坡村一組還有很多的需要，最迫切的需要就是解決管道問題，其他都可以不管，由村民自己想辦法解決，事實上你給村民的越多，村民越感激，但是不符合項目的原則，項目是需要讓村民的能力得以提升，不是授之以魚的事，而是授之以漁的事，其中大有差別。做農村綜合發展項目，需要人才去做；做人飲項目，同樣需要人才去做。總之，就是要讓村民出錢、出力，珍惜勞動成果，並且通過項目來提升能力，讓村民能夠認真思考未來，想辦法克服困難，解決難題，不是老是等、靠、要。
柯南組織文字的能力較強，讓他編輯短信，應該能把事情說清楚，萬一說不清楚，劉小姐就直接打電話來問吧。
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柯南編好了微信，看了又看，覺得沒問題了，就摁了發送鍵，然後就做別的，柯南還年輕，經過爬山，還不覺得累。尹賢仁略長幾歲，身體就有些吃不消，躺著休息。經常爬山，就沒什麽，不爬的話，腳板還發癢，爬了就好了。人需要鍛煉，越鍛煉，越覺得輕鬆，凡事都能應付。不鍛煉，逐漸就變懶了。
柯南對他說：“尹大哥，短信已經發出去了。”
尹賢仁說：“好的很。我們等等，估計劉小姐拿不定主意，要找馮菲菲商量，馮菲菲很忙，不一定馬上能見麵，不能馬上會給工作指導。當然，工作指導需要自己親自經曆才行，要多動手去做，不做不知道，一做就知道了差距在哪裏。劉小姐不是很清楚這裏麵的情況，需要問別人，可能有多哥，也可能會問我，誰知道呢？也可能問你。你也做好準備。問題很複雜，如果找到複雜的人，會把問題搞得更複雜。如果遇到麻煩事，最後簡單解決是最好的。”
柯南點點頭，也不能傻等，要好好利用時間，否則，容易出問題，於是他開始打掃房間衛生，完畢之後，還沒有回信。尹賢仁問：“劉小姐回複微信沒有？”
柯南搖了搖頭。柯南的弱點是不懂得拒絕，對別人的請求，一般都說Yes，不說No，這是不好的，可養成了習慣，不容易改變，因柯南沒錢，需要這份工作養家，就要禾同事保持良好的關係，否則，就會影響將來的分數，而分數，恰恰是代表了錢數。這個是致命的。
尹賢仁說：“可能在忙也說不定。現在項目真的是很多的，黃土高原和雲貴高原的項目也要經過劉小姐，她一個人，真的有點忙不過來。”
“為什麽不多安排一個負責人來？”季柯南問。
“這個你就不明白了，如果多安排一個人來，就有了比較，劉小姐就要多費口舌解釋，用錢就沒那麽順暢了。因為，捐贈方要弄清楚幫助了多少人，還有多少人沒有受益，受益的怎樣受益的？得到了什麽？提升了什麽？這些都需要上下左右打點，需要聰明人，腦袋瓜轉得快，就不怕吃虧。”尹賢仁說。
柯南“嗯”了一聲，再不理他。如果越是理他，他越暗自得意，就像諸葛亮一樣，空有很多學問，在劉備三顧茅廬之後，才出山，為劉備效力，建立了蜀國。劉備鞠躬盡瘁死而後已，確實令人可惜，不過，很多人活著，不單單隻是滿足吃飽穿暖那樣，而且有自己的奮鬥目標。就是看有沒有人能堅持下來。
尹賢仁總以為自己什麽都懂，什麽內情他都清楚，實際他是連蒙帶猜的，也不準確，他自以為自己是小諸葛，其實啥都不是，往往自以為是罷了。柯南卻不好戳穿他，畢竟，這些沒發生的事，憑著想象說一說，也無可厚非，說說就說說吧，無傷大雅，對實質性的問題毫無影響。
柯南做完衛生，劉小姐打電話來了。畢竟耽擱時間太長，她可能不好意思，就直接打電話，可以把事情說清楚些。
這一點，劉小姐很清楚，她說她的文字表達能力很一般，通過微信不容易把事情說清楚，打電話比較快，也方便。
對劉小姐來說，打電話當然沒問題，她是負責人，工資高，電話費都不算什麽。
柯南很納悶，這麽久，劉小姐都在隱藏她的兩件重要的事情，一個是她的收入，每月有多少；另一個是她的年齡，機構裏所有的同事都非常想知道這兩個問題的答案。越是隱藏的事，越容易引起別人的好奇心，總想辦法打聽，打聽到了就是自己的炫耀的資本，顯擺自己有本事，比一般人要強得多。打聽不到，也無所謂，證明自己有膽量和勇氣去打聽，其他人連問都不敢問。
但是，劉小姐就是秘而不宣，嚴格保密。
原因是，劉小姐秉承港島傳統，而港島傳統，沿襲了西方的特色，即男女兩樣東西非常忌諱人家問。
男人的收入，女人的年齡。
國人，偏偏喜歡問這個實質性的問題，問了，才表示關心；也許隻是應酬應酬，即便說了，有些人也記不住，等於沒說，當當時這樣問，頓時可以拉近人與人之間的關係，這個隱私無關。這是一種親密無間的表現，有人情味，顯得重視別人。
劉小姐說：“可以實施這個項目，直接買塑管，買多少，自己決定，不可浪費。”
柯南聽了之後，立馬跟尹賢仁說了，尹賢仁說：“很好。問問錢怎麽辦？”
柯南立馬給劉小姐發短信，問了錢的事。
發射短信成功後不久，劉小姐又打電話來說：“錢不成問題。你們先買，開好**，將**傳真給我就可以打款給你。”
柯南說：“好的。”
劉小姐問：“錢打入你的哪個賬戶？”
柯南聽見劉小姐這麽一問，反倒愣住了，不知如何回答。難得劉小姐這麽爽快，可能也是為了驗收工作的順利進行，因為很多人不注意這個，在關鍵的驗收環節出了問題。那不是否定了前麵的工作了嗎？另外，不能順利驗收，會影響到下一個新的項目的立項，影響深遠。劉小姐很清楚這一點。當然，馮菲菲多少也明白一點春華秋實的道理了。
賈友牛剛才在椅子上睡了一覺，現在精神抖擻起來。他問：“我怎麽會打人呢？隻有被人打。”
“誰敢打？”尹賢仁問。
賈友牛說：“被村裏打啊。他們經常給我分派任務，磨破嘴，跑斷腿，不比打人更疼嗎？”
柯南問：“他們怎麽不到村民家裏了解一下情況呢？”
賈友牛說：“要是那麽做就好了，他們也到農戶家，隻不過，到的農戶家都是有點關係，或者不反對他們的。”
柯南心想，村裏的工作人員肯定喜歡順民，不喜歡刁民，他們對那些逆來順受的老實人欺負，對那些刁民懼怕，但是，刁民麵子上也裝作懼怕村幹的樣子，這是聰明的刁民。那些老實人，基本上沒有自己的想法和見解，即使有，也不好意思說，村裏的怎麽說，他們怎麽做，村裏的人錯了，他們也跟著錯。
賈友牛屬於這兩者之間的，既不聰明，也不老實，玩得轉村幹，因此當上了小組長。據說，有些村小組長每年能拿點補貼，雖然很少很少，但名聲好聽，大小也算個官吧。
柯南和尹賢仁離開賈友牛，他打豬草，還需要一點時間，回去的山路隻有一條，很好辨認，對走慣了山路的柯南來說，不在話下。
尹賢仁從平原鬆崗而來，才到虎坡村，看到如此高大的山，很害怕走路，也懷疑柯南是否走過山路，因他清楚柯南從小在城市長大，根本沒接觸多少農村的人和事，平原或丘陵地方的農村沒有接觸多少，更別提歸州大山深處的農村了。
他的懷疑，並沒有成立，當他看到柯南走起山路來，健步如飛，就徹底打消了疑慮，因為這種健步如飛的功夫，並非短時間內練成。俗話說，曲不離口，拳不離手，愛一行，就要常常練習，這樣才能給別人帶來良好的感受。
柯南也知道尹賢仁愛琢磨人，喜歡質疑別人，不輕信別人，就是自己的兒女家人，也要懷疑一會兒，推敲一陣子，更何況對於同事了。
同事和他不沾親、不帶故的，存在合理或不合理的懷疑，也屬正常，無可厚非。對外交往，柯南看重的是對方的人品，可是，人品不是馬上能看出來，需要常打交道。逐漸認清這人的本質。這就需要練就一雙鷹眼，仔細觀察對方的行為，不要被其語言所迷惑。還有，需要從這個人的朋友或者家人來了解這個人，也許，從這個人關係網裏，就能找到突破口，逐漸明白這人到底值不值得交往。
柯南容易原諒尹賢仁的多疑缺陷，因為遭受蛇咬過的人，見到草繩，允許存在合理的懼怕，如果見到草繩，毫無懼色，證明被蛇咬得不狠，沒有切膚之痛，或者沒有生命之虞。
走回宿舍，二人都很累。柯南要說：“今天的任務算是完成了吧？”
尹賢仁說：“還沒呢。要寫工作日程。好記性不如爛筆頭，經常記錄有好處，免得到時候寫報告的時候沒素材。平時多積累，到時候就不慌張，你說是不是？”
“是的，勤動筆，記下來之後，可以做點別的，不至於寫了就忘記。”季柯南說。
柯南說完，自己嚇了一跳，原來尹賢仁說話就是打人，說話語氣很重，仿佛別人差他錢似的。這是家中長子養成的霸道，因為他是老大，是不懂體貼人家的感受的，隻是居於其位置的重要性，屬於指揮官那個層麵，一般這樣的霸道，是讓對方屈服，對方可能不了解其真實意思，但是，他要的，就是要讓對方屈服，別的不論。屈服後，並且照辦，最終貌似是滿足自己的需要，也照顧到了別人的需要。
這個不用說，柯南趕緊拿出工作筆記本，寫了今天的工作日程和內容。然後整理一下這幾天的日記。日記是每天必然要記錄的。這些東西不知道什麽時候用得上，不過，多寫，肯定有好處。季柯南知道，隻有多寫，才會寫，會寫，就會抒發他自己的感情，通過文字表現出來，可能會引起他人的共鳴。這樣就有個人魅力了。內心如火燃燒，外表看不出，外人一看就知道難以應付的人，內心是火熱的，外人看到的隻是煙。其實，人生就是這麽回事。不過，也不要悲天憫人，什麽人，什麽事，什麽地方，都有可能發展一係列的文化。
工作日程容易記，像來往賬一樣，有啥就記啥。日記不同，需要添加個人的感受。甚至包括情感的變化，還有不少是心情的好壞，都能讓人覺得生活其實就是一出戲。
如果做到每天一記，那是好的無比的，但是就是一忙起來，就容易遺忘。柯南的記憶在衰退，不知何故？為什麽越讀書，越感到困惑，越疲憊呢？這個現象已經困擾柯南多年了。
柯南做完這些文字的工作，和尹賢仁商量申請項目的事。商量是必須的，劉小姐一直讓柯南學會和他人溝通，學會溝通技巧，並且要運用出來，達到嫻熟的地步，盡量減少工作上的摩擦，讓人更能順利地進行投身於工作。在偏僻的地方，更需要這樣，沒有人商量，也是孤單；商量了之後，大家共同分擔責任和風險，要好得多。
尹賢仁說：“按說，項目快結束了，再申請新項目困難蠻大，不過，根據我對劉小姐的觀察，知道她作風，我們試一試，說不定還真批準了呢。”
柯南說：“越在村裏呆的時間長，越能明白村裏的複雜，了解清楚村裏的真實情況。”
尹賢仁說：“所以，項目的時間要延長，不能太短，做項目才有把握。否則，需要付出很多努力，還達不到項目的效果。”
話說到這裏，尹賢仁讓柯南給劉小姐發短信，告訴虎坡村一組還有很多的需要，最迫切的需要就是解決管道問題，其他都可以不管，由村民自己想辦法解決，事實上你給村民的越多，村民越感激，但是不符合項目的原則，項目是需要讓村民的能力得以提升，不是授之以魚的事，而是授之以漁的事，其中大有差別。做農村綜合發展項目，需要人才去做；做人飲項目，同樣需要人才去做。總之，就是要讓村民出錢、出力，珍惜勞動成果，並且通過項目來提升能力，讓村民能夠認真思考未來，想辦法克服困難，解決難題，不是老是等、靠、要。
柯南組織文字的能力較強，讓他編輯短信，應該能把事情說清楚，萬一說不清楚，劉小姐就直接打電話來問吧。
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柯南對他說：“尹大哥，短信已經發出去了。”
尹賢仁說：“好的很。我們等等，估計劉小姐拿不定主意，要找馮菲菲商量，馮菲菲很忙，不一定馬上能見麵，不能馬上會給工作指導。當然，工作指導需要自己親自經曆才行，要多動手去做，不做不知道，一做就知道了差距在哪裏。劉小姐不是很清楚這裏麵的情況，需要問別人，可能有多哥，也可能會問我，誰知道呢？也可能問你。你也做好準備。問題很複雜，如果找到複雜的人，會把問題搞得更複雜。如果遇到麻煩事，最後簡單解決是最好的。”
柯南點點頭，也不能傻等，要好好利用時間，否則，容易出問題，於是他開始打掃房間衛生，完畢之後，還沒有回信。尹賢仁問：“劉小姐回複微信沒有？”
柯南搖了搖頭。柯南的弱點是不懂得拒絕，對別人的請求，一般都說Yes，不說No，這是不好的，可養成了習慣，不容易改變，因柯南沒錢，需要這份工作養家，就要禾同事保持良好的關係，否則，就會影響將來的分數，而分數，恰恰是代表了錢數。這個是致命的。
尹賢仁說：“可能在忙也說不定。現在項目真的是很多的，黃土高原和雲貴高原的項目也要經過劉小姐，她一個人，真的有點忙不過來。”
“為什麽不多安排一個負責人來？”季柯南問。
“這個你就不明白了，如果多安排一個人來，就有了比較，劉小姐就要多費口舌解釋，用錢就沒那麽順暢了。因為，捐贈方要弄清楚幫助了多少人，還有多少人沒有受益，受益的怎樣受益的？得到了什麽？提升了什麽？這些都需要上下左右打點，需要聰明人，腦袋瓜轉得快，就不怕吃虧。”尹賢仁說。
柯南“嗯”了一聲，再不理他。如果越是理他，他越暗自得意，就像諸葛亮一樣，空有很多學問，在劉備三顧茅廬之後，才出山，為劉備效力，建立了蜀國。劉備鞠躬盡瘁死而後已，確實令人可惜，不過，很多人活著，不單單隻是滿足吃飽穿暖那樣，而且有自己的奮鬥目標。就是看有沒有人能堅持下來。
尹賢仁總以為自己什麽都懂，什麽內情他都清楚，實際他是連蒙帶猜的，也不準確，他自以為自己是小諸葛，其實啥都不是，往往自以為是罷了。柯南卻不好戳穿他，畢竟，這些沒發生的事，憑著想象說一說，也無可厚非，說說就說說吧，無傷大雅，對實質性的問題毫無影響。
柯南做完衛生，劉小姐打電話來了。畢竟耽擱時間太長，她可能不好意思，就直接打電話，可以把事情說清楚些。
這一點，劉小姐很清楚，她說她的文字表達能力很一般，通過微信不容易把事情說清楚，打電話比較快，也方便。
對劉小姐來說，打電話當然沒問題，她是負責人，工資高，電話費都不算什麽。
柯南很納悶，這麽久，劉小姐都在隱藏她的兩件重要的事情，一個是她的收入，每月有多少；另一個是她的年齡，機構裏所有的同事都非常想知道這兩個問題的答案。越是隱藏的事，越容易引起別人的好奇心，總想辦法打聽，打聽到了就是自己的炫耀的資本，顯擺自己有本事，比一般人要強得多。打聽不到，也無所謂，證明自己有膽量和勇氣去打聽，其他人連問都不敢問。
但是，劉小姐就是秘而不宣，嚴格保密。
原因是，劉小姐秉承港島傳統，而港島傳統，沿襲了西方的特色，即男女兩樣東西非常忌諱人家問。
男人的收入，女人的年齡。
國人，偏偏喜歡問這個實質性的問題，問了，才表示關心；也許隻是應酬應酬，即便說了，有些人也記不住，等於沒說，當當時這樣問，頓時可以拉近人與人之間的關係，這個隱私無關。這是一種親密無間的表現，有人情味，顯得重視別人。
劉小姐說：“可以實施這個項目，直接買塑管，買多少，自己決定，不可浪費。”
柯南聽了之後，立馬跟尹賢仁說了，尹賢仁說：“很好。問問錢怎麽辦？”
柯南立馬給劉小姐發短信，問了錢的事。
發射短信成功後不久，劉小姐又打電話來說：“錢不成問題。你們先買，開好**，將**傳真給我就可以打款給你。”
柯南說：“好的。”
劉小姐問：“錢打入你的哪個賬戶？”
柯南聽見劉小姐這麽一問，反倒愣住了，不知如何回答。難得劉小姐這麽爽快，可能也是為了驗收工作的順利進行，因為很多人不注意這個，在關鍵的驗收環節出了問題。那不是否定了前麵的工作了嗎？另外，不能順利驗收，會影響到下一個新的項目的立項，影響深遠。劉小姐很清楚這一點。當然，馮菲菲多少也明白一點春華秋實的道理了。