女人吃飯很慢，最近馮菲菲對健康很重視，有可能受到什麽影響，突然覺得身體健康第一重要，以前隻是從書裏了解了健康的重要，後來才有深刻的體會，每個人都有自己的生物鍾，到了一定的年紀，就像大自然到了一定的季節，肯定有變化，有的明顯，有的不明顯。
她們慢吞吞地吃飯，像是今天休息，她們正在享受休假的快樂時光。柯南暗暗著急，跟著這樣的負責人，什麽時候是個頭兒？看樣子遙遙無期，沒有多少工資，對他們來說，隻要有人捐款，自己管理好員工，又能拿高薪，混時間就是混工資，這樣做是最好的，大家都開心，柯南有點像林黛玉，都在洋洋自得過著衣食無憂生活的時候，大家都在溫水裏，沒有危機，也沒有希望，隻要能按時開出工資就夠了。
院子裏有青鬆，大雪覆蓋，樹枝彎曲，樹冠膨大青翠，白雪和墨綠相輝映，看起來更像水墨畫，國畫的魅力就在於此，寫意，讓人去悟，有空間可以讓思想的野馬馳騁原野。
總算吃完，她倆最後走出來，和黃主任打了招呼，黃主任旁邊站著一人，黃主任介紹說：“這是我們領導。他代表縣裏參加捐贈救災物資大會。”
“這位領導貴姓？”
“免貴姓段。”
“段領導，很高興認識你！”馮菲菲說，伸出來右手。
“我也是，歡迎，歡迎，你們真是雪裏送炭啊！來得及時，我們正發愁呢，到處都交通管製，無法通行，救災物資到不了災民手裏，真的急死了，雪再不停，真的要出人命了。”
“段領導，放心，我們說到做到，這不是來了嗎？就是要解決燃眉之急，我們在荊楚省長期做項目，這裏是救災項目，別處在做發展項目，取得一致好評，救災做完了，還要繼續做發展項目。”
“我是分管農村工作的，希望這次救災工作結束後，你們留在黃安，繼續做發展項目，黃安縣老百姓歡迎你們來。”
“這個以後再說。現在還是沒精力，也沒人手，人手不夠，做事就沒效率，本來做好事，不能做壞事。”馮菲菲說。
馮菲菲像是對黃安縣有天生的抗拒之心。難道有人說她是黃安苕？正宗的黃安苕？這是一種猜測，按照她的表現，應該不苕，而且很精明能幹，或者是她受過黃安人的欺騙，變得對黃安人沒好感？但是，即便沒好感，為什麽不把救災款給其他地方偏要給黃安縣呢？這個讓柯南想不明白，到底是怎麽回事。
他們說著話，各自上車，黃主任在前帶路，柯南不想坐劉小姐駕駛的車，段領導和他秘書坐上去，柯南和尹賢仁坐黃主任的車，這樣分配，是段領導的秘書安排的，秘書也是辦公室的負責人，黃是負責業務，外圍工作，秘書負責內務工作，還負責領導的演講稿，講話的文章，也是他起草，寫的字盡量淺顯易懂，不用動腦筋，不用查字典，就能讓大多數人能明白過來意思，這樣的宣傳，可以讓田間地頭的老人明白很多道理。
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秘書寫的文章，盡量沒有生僻字，免得念起來突然腦袋發懵，斷片了，鬧笑話，這個很有可能，誰都有可能認不全，誰都可能認錯字，字一輩子都認完的不多，常用的字就那些。常用字都念錯，一點不稀奇。深刻的道理，用簡單的話說出來，需要水平，說不出來，還需要提升，需要繼續錘煉。秘書的作用就在於此。
柯南不和馮菲菲在一起，心情自然好得多，沒有壓力，就感到輕鬆。尹賢仁努力巴結馮菲菲，目的在於不被批評。馮菲菲批評他的時候，是不分場合的。和馮菲菲在一起，要做好思想準備，隨時丟臉，意思就是隨時被馮菲菲打臉，然後臉就被打沒了。
要想保持尊嚴，特別是在已經熟悉的人麵前，在他們麵前已經建立良好印象的情況下，更應該繼續維護自己的形象，馮菲菲的到來，極有可能破壞樣一個形象，讓他沒有形象。最好的辦法，和馮菲菲保持一定的距離，盡量不要和他在一起，除非必須要在一起不可，例如，需要拿行李箱的時候，馮菲菲明明拿得動，偏偏不拿，就留給尹賢仁來拿，尹賢仁和她年齡差不多，但是身份在那裏，必須要正視這個身份，就要讓步，如果不讓步，就會得到被痛批一頓的結局。
綠色的轎車少見，段領導也很少坐，他說：“這車看起來很酷，是送信的吧，覺得很過癮，這車走在鄉間，估計會有人跑出來，問信到了沒？”
“這個不一定，現在誰還寫信？有微信，啥都有了，寫信的人幾乎沒有，大概都用手機發信息打電話了。寫信是浪漫的。”馮菲菲說。
“我還記得小時候盼著來信。那個時代沒有手機，寫信是很重要的聯係方式。也有發電報的，那是情況緊急的情況下才做的，更重要的，就是按照字數算錢，現在的人發信，不打字，對著手機說話，就能打出來。現代科技發展的真快！”段領導說。
看樣子，一個人說什麽話，看起來是無意，實際上出賣了內心。
半個小時後，車到了收費站。黃主任的車一出現，抬杆就升起來，自動的，抬杆升起，等車過去，抬杆又放下來，這個時候，後麵的綠色轎車被攔住了。
“這是咋回事？”馮菲菲問。
“要收費的。”劉小姐說。
“黃主任的車為啥沒停，直接放行了？這是在搞什麽鬼？”
“這個要問問黃主任，哦，不，段領導，你看怎麽辦？”劉小姐問。
“打開車窗。”段領導說。
“好的。”劉小姐說著，然後摁下開窗的開關，車窗緩緩下行，於是打開段領導旁邊的車窗。
“段領導，快，放行。”收費站的工作人員練練喊道。
劉小姐的車前麵的抬扛“嗖——”一聲升起來，閃電的速度，原來還能這樣操作！
從抬杆的速度可以看出來車的級別。
“段領導，你應該坐前麵。”馮菲菲說。
“為什麽？”
“因為方便啊！你有魔力，抬杆見了你，馬上抬起，不敢攔你。奇怪的是，黃主任那車，過是可以過，隻是抬杆的速度不快。”馮菲菲說。
“收費站看的是黃主任的車，隻要是他的車牌，就能過，由電腦識別，我們這車，不是電腦識別，是人腦識別，人認識我，電腦不認識，肯定不抬杆，這就是區別。人工操作，比電腦操作，更快，更專業。”段領導說。
很奇怪，段領導就是不說他是什麽官位。這個也是低調的，看到了捐贈現場了發言的時候說不說。
“段領導，你們縣有多少人？”馮菲菲突然問道。
“這個我來說，可以嗎？”段領導的秘書說。
“當然可以，你經常寫稿子，需要用到這個數據。”段領導說。
“人口有586萬，貧困人口21萬，上年度人均收入9566元。”秘書說。
“這麽準確！”劉小姐說。
“那當然，他是我的智囊，要不然怎麽是萬裏挑一的人才呢！”段領導說。
“他很牛。可能就是因為他博聞強記，另外會寫文章，擅長交際，這些都是秘書的基本功。”馮菲菲說。
“我也需要這樣的人才，隻是難以找到。”馮菲菲說。
“我看那個戴眼鏡的小夥子不錯，他不是你秘書嗎？”段領導說。
“哦，他呀，他是書呆子。不夠靈活，你看，哪有秘書不在領導旁邊的呢？他自己坐黃主任那輛車，生怕我吃了他似的。”馮菲菲說。
“嘿嘿，這個就不好說了，書呆子一般都比較遵守男女界限標準，所說的男女授受不親，就是這個道理，說明這個小夥子道德水準很高，不是那種巴結領導的小人，如果靠巴結領導上位，將來有了權力，也不會感謝恩師的。這個屬於忘恩負義的。”段領導說。
“這個我明白，用人之道，在於用有才華的人，道德水平不是主要的。關鍵是要能幹，能獨當一麵。”馮菲菲說。
“我看行。他配合黃主任，做準備工作，非常好，靈活加原則，做到遊刃有餘，如果你不提拔他，將來我來提拔。隻怕你後悔。”段領導說。
“你要是要，可以調過去，我再找新的。”馮菲菲說。
“如果你招到新人，也要注意品德，品德不端的，哪怕有才華，也會給你帶來麻煩的，因為心長歪了，會闖禍的，私心太重，容易貪婪，就會滋生很多不好的東西。這是我對你的勸告。你們不像我們，全靠實幹才能立足，如果一個貪婪的人做項目，肯定會出問題。”段領導說。
“這個我知道。謝謝你提醒。”馮菲菲說。
“你們和我們都是一個目的，都是為群眾服務，簡單說，就是合理分配，公平分配資源，不過，資源共享的理念還是你們做得好，我們要向你們學習。你們的作法比較先進，值得學習，可以讓那些有需要的人得到幫助。”段領導說。
“分析到位，讚一個！”馮菲菲說。
黃主任的車先進了院子，劉小姐緊跟其後，也進入到院子。
院子中間擺了一些塑料方凳，在旁邊還有一些輪椅區，行動不便坐輪椅的老人在那個區域，中間的方凳分紅黃綠三種顏色，一種顏色排成一個方陣，就像一個大教室裏有三大組，每個組的凳子的顏色不同，可能分組就是這樣分的。
在方凳前方，就是一行辦公桌，上麵鋪蓋紅布，不知道從哪裏弄來的紅布，桌子後麵是一趟椅子，桌子上寫的名字，有一個牌子，上麵拉著一條橫幅，橫幅上寫的有字，就是某某機構救災捐贈儀式。
人陸陸續續來了，敬老院門口停滿了三輪車，農用四輪車，還有的騎著電動車，有的開著麵包車，就像車展，也像農貿市場，非常熱鬧。
劉小姐下車後，開始到處拍照，就像尹賢仁和季柯南的照片不夠用一樣，內存小，無法儲存過多的照片，隻有想辦法多準備一些儲存設備，例如各種卡。
劉小姐的視角和柯南他們不同，她知道捐款人想要看什麽，於是她拚命地拍照，尹賢仁和柯南的照片可以提供參考，如果需要，就用，不需要就拋棄不用。
沒有誰懂劉小姐，可能馮菲菲懂得多一些，不過，馮菲菲是強迫劉小姐接受她，其實，劉小姐更關心怎樣讓項目繼續在荊楚省做下去，實際上她也考慮了全身而退，可是退無可退，要去的地方比較多，隻是沒有機會去，條件也不具備，隻有暫時委屈，在這個崗位堅持下去，一定有好處，起碼可以作元老，人人都尊重，堅持下去的理由就是看能否有轉機。
老人們慢慢來了，在工作人員的帶領安排下，一一就坐。這些人看樣子經常開會的，很聽話，很老實，慢慢都坐好了。
在辦公桌前擺了一些米和食用油，數量不多，大家一眼看上去，就知道這是獎品，看先發給誰？所有人都很期待。
地麵早已清掃幹淨，要不然，走路就有危險，已經有了一些不能自理的，需要隨時幫助的，增加了勞動量，如果再增加幾個老人，那要讓人抓狂，還有，老人的子女都要追究責任，壓力很大。
還是預防工作做好，做好安全防護，免得後悔晚了，不是免費治療，動不動都要錢的。有啥都不能有病，沒啥都不能沒錢。在金錢的世界裏，很多人都軟弱，有的是以前軟弱，現在變得剛強，有的是以前剛強，後來慢慢變得軟弱，這樣的軟弱是後天的，不是生來就有的。老人們都有自己的故事，很清楚，因為不怕不懂，就怕不去比較。貨比三家不上當，都是這個道理。
老人們知道這個，因為人的一生會經曆很多被騙，有了這些經曆，為人誠實就是非常難得的了。如果經曆太少，還是要多讀書，多走路。
她們慢吞吞地吃飯，像是今天休息，她們正在享受休假的快樂時光。柯南暗暗著急，跟著這樣的負責人，什麽時候是個頭兒？看樣子遙遙無期，沒有多少工資，對他們來說，隻要有人捐款，自己管理好員工，又能拿高薪，混時間就是混工資，這樣做是最好的，大家都開心，柯南有點像林黛玉，都在洋洋自得過著衣食無憂生活的時候，大家都在溫水裏，沒有危機，也沒有希望，隻要能按時開出工資就夠了。
院子裏有青鬆，大雪覆蓋，樹枝彎曲，樹冠膨大青翠，白雪和墨綠相輝映，看起來更像水墨畫，國畫的魅力就在於此，寫意，讓人去悟，有空間可以讓思想的野馬馳騁原野。
總算吃完，她倆最後走出來，和黃主任打了招呼，黃主任旁邊站著一人，黃主任介紹說：“這是我們領導。他代表縣裏參加捐贈救災物資大會。”
“這位領導貴姓？”
“免貴姓段。”
“段領導，很高興認識你！”馮菲菲說，伸出來右手。
“我也是，歡迎，歡迎，你們真是雪裏送炭啊！來得及時，我們正發愁呢，到處都交通管製，無法通行，救災物資到不了災民手裏，真的急死了，雪再不停，真的要出人命了。”
“段領導，放心，我們說到做到，這不是來了嗎？就是要解決燃眉之急，我們在荊楚省長期做項目，這裏是救災項目，別處在做發展項目，取得一致好評，救災做完了，還要繼續做發展項目。”
“我是分管農村工作的，希望這次救災工作結束後，你們留在黃安，繼續做發展項目，黃安縣老百姓歡迎你們來。”
“這個以後再說。現在還是沒精力，也沒人手，人手不夠，做事就沒效率，本來做好事，不能做壞事。”馮菲菲說。
馮菲菲像是對黃安縣有天生的抗拒之心。難道有人說她是黃安苕？正宗的黃安苕？這是一種猜測，按照她的表現，應該不苕，而且很精明能幹，或者是她受過黃安人的欺騙，變得對黃安人沒好感？但是，即便沒好感，為什麽不把救災款給其他地方偏要給黃安縣呢？這個讓柯南想不明白，到底是怎麽回事。
他們說著話，各自上車，黃主任在前帶路，柯南不想坐劉小姐駕駛的車，段領導和他秘書坐上去，柯南和尹賢仁坐黃主任的車，這樣分配，是段領導的秘書安排的，秘書也是辦公室的負責人，黃是負責業務，外圍工作，秘書負責內務工作，還負責領導的演講稿，講話的文章，也是他起草，寫的字盡量淺顯易懂，不用動腦筋，不用查字典，就能讓大多數人能明白過來意思，這樣的宣傳，可以讓田間地頭的老人明白很多道理。
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柯南不和馮菲菲在一起，心情自然好得多，沒有壓力，就感到輕鬆。尹賢仁努力巴結馮菲菲，目的在於不被批評。馮菲菲批評他的時候，是不分場合的。和馮菲菲在一起，要做好思想準備，隨時丟臉，意思就是隨時被馮菲菲打臉，然後臉就被打沒了。
要想保持尊嚴，特別是在已經熟悉的人麵前，在他們麵前已經建立良好印象的情況下，更應該繼續維護自己的形象，馮菲菲的到來，極有可能破壞樣一個形象，讓他沒有形象。最好的辦法，和馮菲菲保持一定的距離，盡量不要和他在一起，除非必須要在一起不可，例如，需要拿行李箱的時候，馮菲菲明明拿得動，偏偏不拿，就留給尹賢仁來拿，尹賢仁和她年齡差不多，但是身份在那裏，必須要正視這個身份，就要讓步，如果不讓步，就會得到被痛批一頓的結局。
綠色的轎車少見，段領導也很少坐，他說：“這車看起來很酷，是送信的吧，覺得很過癮，這車走在鄉間，估計會有人跑出來，問信到了沒？”
“這個不一定，現在誰還寫信？有微信，啥都有了，寫信的人幾乎沒有，大概都用手機發信息打電話了。寫信是浪漫的。”馮菲菲說。
“我還記得小時候盼著來信。那個時代沒有手機，寫信是很重要的聯係方式。也有發電報的，那是情況緊急的情況下才做的，更重要的，就是按照字數算錢，現在的人發信，不打字，對著手機說話，就能打出來。現代科技發展的真快！”段領導說。
看樣子，一個人說什麽話，看起來是無意，實際上出賣了內心。
半個小時後，車到了收費站。黃主任的車一出現，抬杆就升起來，自動的，抬杆升起，等車過去，抬杆又放下來，這個時候，後麵的綠色轎車被攔住了。
“這是咋回事？”馮菲菲問。
“要收費的。”劉小姐說。
“黃主任的車為啥沒停，直接放行了？這是在搞什麽鬼？”
“這個要問問黃主任，哦，不，段領導，你看怎麽辦？”劉小姐問。
“打開車窗。”段領導說。
“好的。”劉小姐說著，然後摁下開窗的開關，車窗緩緩下行，於是打開段領導旁邊的車窗。
“段領導，快，放行。”收費站的工作人員練練喊道。
劉小姐的車前麵的抬扛“嗖——”一聲升起來，閃電的速度，原來還能這樣操作！
從抬杆的速度可以看出來車的級別。
“段領導，你應該坐前麵。”馮菲菲說。
“為什麽？”
“因為方便啊！你有魔力，抬杆見了你，馬上抬起，不敢攔你。奇怪的是，黃主任那車，過是可以過，隻是抬杆的速度不快。”馮菲菲說。
“收費站看的是黃主任的車，隻要是他的車牌，就能過，由電腦識別，我們這車，不是電腦識別，是人腦識別，人認識我，電腦不認識，肯定不抬杆，這就是區別。人工操作，比電腦操作，更快，更專業。”段領導說。
很奇怪，段領導就是不說他是什麽官位。這個也是低調的，看到了捐贈現場了發言的時候說不說。
“段領導，你們縣有多少人？”馮菲菲突然問道。
“這個我來說，可以嗎？”段領導的秘書說。
“當然可以，你經常寫稿子，需要用到這個數據。”段領導說。
“人口有586萬，貧困人口21萬，上年度人均收入9566元。”秘書說。
“這麽準確！”劉小姐說。
“那當然，他是我的智囊，要不然怎麽是萬裏挑一的人才呢！”段領導說。
“他很牛。可能就是因為他博聞強記，另外會寫文章，擅長交際，這些都是秘書的基本功。”馮菲菲說。
“我也需要這樣的人才，隻是難以找到。”馮菲菲說。
“我看那個戴眼鏡的小夥子不錯，他不是你秘書嗎？”段領導說。
“哦，他呀，他是書呆子。不夠靈活，你看，哪有秘書不在領導旁邊的呢？他自己坐黃主任那輛車，生怕我吃了他似的。”馮菲菲說。
“嘿嘿，這個就不好說了，書呆子一般都比較遵守男女界限標準，所說的男女授受不親，就是這個道理，說明這個小夥子道德水準很高，不是那種巴結領導的小人，如果靠巴結領導上位，將來有了權力，也不會感謝恩師的。這個屬於忘恩負義的。”段領導說。
“這個我明白，用人之道，在於用有才華的人，道德水平不是主要的。關鍵是要能幹，能獨當一麵。”馮菲菲說。
“我看行。他配合黃主任，做準備工作，非常好，靈活加原則，做到遊刃有餘，如果你不提拔他，將來我來提拔。隻怕你後悔。”段領導說。
“你要是要，可以調過去，我再找新的。”馮菲菲說。
“如果你招到新人，也要注意品德，品德不端的，哪怕有才華，也會給你帶來麻煩的，因為心長歪了，會闖禍的，私心太重，容易貪婪，就會滋生很多不好的東西。這是我對你的勸告。你們不像我們，全靠實幹才能立足，如果一個貪婪的人做項目，肯定會出問題。”段領導說。
“這個我知道。謝謝你提醒。”馮菲菲說。
“你們和我們都是一個目的，都是為群眾服務，簡單說，就是合理分配，公平分配資源，不過，資源共享的理念還是你們做得好，我們要向你們學習。你們的作法比較先進，值得學習，可以讓那些有需要的人得到幫助。”段領導說。
“分析到位，讚一個！”馮菲菲說。
黃主任的車先進了院子，劉小姐緊跟其後，也進入到院子。
院子中間擺了一些塑料方凳，在旁邊還有一些輪椅區，行動不便坐輪椅的老人在那個區域，中間的方凳分紅黃綠三種顏色，一種顏色排成一個方陣，就像一個大教室裏有三大組，每個組的凳子的顏色不同，可能分組就是這樣分的。
在方凳前方，就是一行辦公桌，上麵鋪蓋紅布，不知道從哪裏弄來的紅布，桌子後麵是一趟椅子，桌子上寫的名字，有一個牌子，上麵拉著一條橫幅，橫幅上寫的有字，就是某某機構救災捐贈儀式。
人陸陸續續來了，敬老院門口停滿了三輪車，農用四輪車，還有的騎著電動車，有的開著麵包車，就像車展，也像農貿市場，非常熱鬧。
劉小姐下車後，開始到處拍照，就像尹賢仁和季柯南的照片不夠用一樣，內存小，無法儲存過多的照片，隻有想辦法多準備一些儲存設備，例如各種卡。
劉小姐的視角和柯南他們不同，她知道捐款人想要看什麽，於是她拚命地拍照，尹賢仁和柯南的照片可以提供參考，如果需要，就用，不需要就拋棄不用。
沒有誰懂劉小姐，可能馮菲菲懂得多一些，不過，馮菲菲是強迫劉小姐接受她，其實，劉小姐更關心怎樣讓項目繼續在荊楚省做下去，實際上她也考慮了全身而退，可是退無可退，要去的地方比較多，隻是沒有機會去，條件也不具備，隻有暫時委屈，在這個崗位堅持下去，一定有好處，起碼可以作元老，人人都尊重，堅持下去的理由就是看能否有轉機。
老人們慢慢來了，在工作人員的帶領安排下，一一就坐。這些人看樣子經常開會的，很聽話，很老實，慢慢都坐好了。
在辦公桌前擺了一些米和食用油，數量不多，大家一眼看上去，就知道這是獎品，看先發給誰？所有人都很期待。
地麵早已清掃幹淨，要不然，走路就有危險，已經有了一些不能自理的，需要隨時幫助的，增加了勞動量，如果再增加幾個老人，那要讓人抓狂，還有，老人的子女都要追究責任，壓力很大。
還是預防工作做好，做好安全防護，免得後悔晚了，不是免費治療，動不動都要錢的。有啥都不能有病，沒啥都不能沒錢。在金錢的世界裏，很多人都軟弱，有的是以前軟弱，現在變得剛強，有的是以前剛強，後來慢慢變得軟弱，這樣的軟弱是後天的，不是生來就有的。老人們都有自己的故事，很清楚，因為不怕不懂，就怕不去比較。貨比三家不上當，都是這個道理。
老人們知道這個，因為人的一生會經曆很多被騙，有了這些經曆，為人誠實就是非常難得的了。如果經曆太少，還是要多讀書，多走路。