“多哥，你咋來這麽早，難道你是飛來的？”柯南笑著問。
“飛是可以飛，就是沒地方降落。這裏還沒機場。”多哥說。
“可以坐直升機來。”柯南說。
“你在開玩笑吧？隻有大亨去賭城才坐飛機。我還不配。”多哥說。
“你也是有錢人，隻是裝窮罷了。”柯南說。
“瞎說，有錢還在女人的指揮下工作？”
“可不能這樣說，你的意思就是女人就不是人，不是領導嗎？女人也適合當領導。你看，你們家誰是領導？”柯南問。
“是的，女主內，男主外，家裏都是我媳婦當家，我在外頭，有時候她也管管我，替我做決定。”多哥說。
“這就對了，我們都受過性別教育，有這方麵的培訓。多少和別人有不同的認識。你應該活學活用，在家裏和單位裏都是模範。應該向你學習！”柯南說。
“你在開玩笑吧？我學的知識還不如你的百分之一，你學富五車，我才多少學問，咋可能讓你跟我學習呢？”多哥說。
“這是你的不對了，有技術就有，沒有就沒有，知識也是一樣，你有技術，也有經驗，我們做項目剛好都用得上。我們在荊楚西的項目都靠你了。”柯南說。
柯南這樣說的意思，就是讓多哥放鬆警惕，他在機構負責人麵前說的話，還是能影響柯南的工資級別的。這個是要命。她們不管過程，隻看結果，如果發現了問題，肯定要解決，不能隱瞞，如果隱瞞，早晚會出事。多哥會隱瞞，因為他不像柯南那樣誠實。柯南有一說一，有二說二，正是因為這個毛病，讓他原形畢露，稍微有一點過錯，就無限地放大，小毛病變成大毛病，最後一發不可收拾。
多哥怕老婆，不像尹賢仁那樣在家是老大，他說了算，媳婦配合，一致對外，當然，他也聽媳婦的，當有共同利益的時候，就做出聽媳婦的架勢。他聽媳婦的話，自然就容易得到媳婦的認可和支持。多哥不聽媳婦的，可以得到一些事業上的機會，如果聽媳婦的，會改掉一些惡習，自從到了山區工作，他基本上都戒掉了一些不良的習慣。
有得有失，有失有得，不會虧。
“你不知道，現在的項目快完了，新的項目沒動靜。你看怎麽辦？”柯南問。
“這個你就不懂了，領導在玩大的，有自己的算盤。”多哥說。
多哥說這話，讓柯南心裏犯嘀咕，這葫蘆裏賣的是啥藥呢？難道他們總是有秘密，不想讓柯南知道？柯南也不想知道那麽多秘密，他有他的事，他有自己的目標。當然，馮菲菲也看出來他的野心，就不會給他那麽好的條件，讓他可以如虎添翼。馮菲菲的想法就是讓他不容易騰飛，柯南經曆過不少領導，什麽領導是什麽樣，他大概能看出一些，不必全知道，知道一點就行。
尹賢仁大概也知道一些內容，就是回避著柯南，柯南感到鬱悶，就像柯南是外人一般。柯南的想法很簡單，就是不管做什麽，都要改正一下單位規章，讓單位規章更合理，更有人性，有人情味兒，讓規章成為良法，也就是說，不能成為惡法，惡法很凶惡，也許會對單位發展有好處，但對個人的成長和個人的健康沒有好處。
柯南最希望的就是能發揮自己的特長，這樣可以多幫助人，如果可能也多漲點工資，畢竟要養家，這是剛需。
當然，也有不少沒有這個需要。柯南就會閑置下來，在沒有其他項目可做的情況下，有可能麵臨失業，或者暫停工作。那麽，就有可能對收入方麵造成一定的影響。
到底怎樣發展？柯南也不知道，估計領導知道，就是也不明確，想要調整方向，到底方向在何方，也不知道。領導知道，就是不告訴柯南。總之，有些事不讓柯南知道最好，如果知道，會影響計劃的實施，還有會讓自己的良心不安，知道的人越少越好。
柯南知道的不多，知道的多了也不好。不在那個位置，操那個位置的心是做無用功。
人在那個位置，才操心，這是正當的，不在其位，就不謀其政，免得引來禍患。
正在這個時候，聽到門響，打開一看，是尹賢仁，這個家夥總算來了，多哥看到他，就像金毛犬看到了主人，馬上撲上去撒歡，好的不得了。柯南這個時候也處於禮節，向尹賢仁點點頭。他很清楚，說不定以後就不是尹賢仁一組了，順序會打亂，組合會重新來組合。
當然，無論怎樣組合，都離不開人，如果沒有人，什麽都不用說，沒有人，就無法推動工作，到了這個時候，估計劉小姐也無能為力，眼看山區的工作接近尾聲，捐助方對山區的項目也有諸多質疑之處，劉小姐麵臨的考驗不少。她很清楚，現在在山區做項目的困難重重。首先就是資金不足，但是，缺口還是不小。
不少人都隻要錢，不要理念，給錢就好，說多了都是累，說一千道一萬，不如給錢，給錢買酒喝的不少，所以不給錢，就給物資，而且給那些積極的人物資，因為積極的願意犧牲，想要改變目前的窘境，積極的話，就有外援，外援來了，也願意讓更多的人得到幫助。
“辛苦了。你們還很積極啊！”尹賢仁說。
“不積極不行。來到機構幾年，學會偷懶，沒有一技之長，離開這個機構，到社會上就沒有飯吃了。不依靠組織不行。”多哥說。
“看你說的，隻要你離開這個機構，你一天的收入會翻倍，成倍網上翻，你會很快發達，不信就走著瞧吧。”尹賢仁說。
尹賢仁就像算命的盲人，自己看不見自己的前進的路，卻能給看得見的人指明一條道路，可以到達光明的頂點。
“你說的是季弟兄，他以前在律師所工作，多少懂法，會按照法律規定做事。”多哥說。
“這就不對了，我懂法，隻是懂過去的法，新法不懂，因為新法在不斷變更。總有新法出來，總要更新法律常識，頭腦中要有印象，免得一問三不知，現在的人都很精明，不是你想像的那樣。一不小心，就容易得罪人。這個是經驗教訓。和將來離開機構幹什麽關係都不大，也不能讓我們分心。”柯南說。
“新項目還不明朗，不過，大方向也就定了。柯南知道，這就是要從農村走向城市，這個過程中還有一個就過渡期，就是在郊區做項目。”尹賢仁說。
“你這個一說，我就明白了，是要準備種菜了。”柯南說。
“哈哈哈，真聰明，是有這個打算，不過先期不是我們去，這個太好了。”尹賢仁說。
“那會是誰呢？”柯南好奇地問。
“誰積極就是誰。”尹賢仁說。
“那可能是多哥了。”柯南說。
尹賢仁點點頭，笑了。
“這個多哥還一直在隱藏，不想讓大家都知道，實際上領導還沒下決心，隻是先期的工作要開展，需要人過去招呼。柯南估計就是多哥。因為多哥喜歡活動不喜歡安靜，還有一些重要的工作需要開展。多哥就忍心不管管劉小姐和馮菲菲了嗎？”柯南說。
“沒有決定的事，就到此為止。不要信謠言，也不要傳謠言，我都沒接到通知，就還是執行以前的東西。不圖改變什麽。也沒什麽好改變的。”多哥說。
多哥說這話好像是哲學家在補課。
多哥的高中沒讀完，讀了高一就沒讀了，也都不成，隻有參加工作。他對哲學還是十竅通了九竅。
柯南也不懂哲學這玩意，總覺得神乎其神，有點玄學的味道在裏麵。
不懂就是不懂，不能裝。
他們三個在這裏，顯然沒了多少趣味，有了一個女的，才顯得活躍。哪怕是中年婦女，隻要是女的，在男人中，就有微妙的感覺。這個氣氛，好像是陰氣在陽氣中運行，總要失去一點平衡，然後再恢複過來。
柯南還年輕，他陷入塵世已經多年，還沒明白一些道理，仍處於混沌不開的狀態。三個男人在山裏，還有一個女人，這個在外人看來還是有些奇怪，不過，誰又能說什麽呢？隻要自己的家庭穩固，也就沒啥問題。外人也攻不破，家庭城堡也是牢固的。婚姻是一座城，就是從內部容易攻破，從外麵不容易。
就像郭靖和黃蓉守衛襄陽城一樣，蒙古兵攻打多年都無法攻陷城池，所以，襄陽就有了鐵打的襄陽的說法，就是一座鋼鐵城，易守難攻。
郭黃的愛情也值得肯定，現在很多人已經放棄了初心違反了婚誓，變得容易出軌變心等等。在山區，離開家鄉，容易出問題。
哪怕是中年婦女，也有一種氣息，在攪亂男人的心。
項目到了末後，要驗收項目，不僅是看硬件工程，還要看軟件，軟件的更重要，解決了水池建設和水管安裝，關鍵是看飲水健康的習慣問題，這個更重要。投資方更要看這一部分。
培訓衛生方麵的知識，作為男人來說，大部分都可以，就是講婦女方麵的健康問題，就難以啟齒。本來安排柳紅過來講課，柳紅懷孕了，隻好另外安排。
柳紅是意外懷孕，她本來不想要二胎，無奈婆婆想要，老公聽婆婆的，也隻好要了，反正第一個都有了，再生一個也無所謂。一個娃是帶，兩個娃也是帶，說不定老大不行有老小，老小不聽話還有老大，總之東方不亮西方亮，西方不亮東方亮，總是有備無患的。她這樣想，心裏就有了數，不會愁苦。就是犧牲一下自己的時間和精力，也犧牲一下自己的娛樂時間，有付出才有回報。
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安德烈是巨嬰，大概沒想到會這樣，家裏排行老三，老大老二都不討他媽喜歡，就是他最得他媽喜歡，他媽寵著他愛著他，超過他的兩個哥哥，讓他的哥哥們十分嫉妒羨慕恨惡，因為太恨他，讓他的嫂子們也恨，因為嫂子和婆婆關係不好，早就分家另過，家裏的大小事也不過問，就是要讓老三自生自滅，說公公婆婆偏心，一直都照顧著老三，老三是兒子，老大老二都不是，像是外麵撿回來的，不是親生的一樣。這個就讓安德烈十分頭痛，他沒有多少心眼，隻是自私專顧自己，這個也不算什麽錯，他就是做得過分了一些。
安德烈還不知道人心險惡，隻曉得對媽媽好，比什麽都重要，因為媽媽從小都照顧他，一直到現在，不僅照顧他，還照顧他的孩子，這個是他的兩個哥哥得不到的，這份愛本身自私，也就不奢望分享，兩個哥哥就徹底失望，也不願意和他來往，雖然家中排行老三，他仍感覺到孤單。
柳紅也感覺到自己的孩子讓婆婆帶，也許又是和自己的老公安德烈那樣成為巨嬰，就十分擔心。老大已經糾正不過來，就放希望在老小身上，一有動靜，就提議搬走，安德烈當然不同意，因為他聽他媽的，結果鬧得不可開交，最後妥協，就是偶爾回去，讓婆婆看看，大部分時間在娘家，安德烈經常回家看他媽媽，倒是居住在娘家心裏還是不舒服，總覺得什麽都是別人的，沒有歸屬感，如果有，也是偶爾有，隨後淡忘。
柳紅沒有安排過來，是一大損失。弄了一個金蓮過來。
金蓮和尹賢仁是世仇，見麵就像兩隻鬥雞一樣，表麵上看沒問題，心裏各有一本帳。
兩個人來自一個村，都對對方知根知底。相互排擠，相互揭短，相互打壓，生怕被對方欺負，被對方超過，實際上在競爭這方麵，男女絕對是平等的，都有這種傾向，不想輸給別人，這個和性別無關，和性格有關。
金蓮來到山區，也習慣了這裏的生活，這個也是領導考慮到之一，要清楚，如果是三個人，都有商量，少數服從多數，如果是四個人，就難辦了，如果各執一詞，恐怕很難做出決定。
“飛是可以飛，就是沒地方降落。這裏還沒機場。”多哥說。
“可以坐直升機來。”柯南說。
“你在開玩笑吧？隻有大亨去賭城才坐飛機。我還不配。”多哥說。
“你也是有錢人，隻是裝窮罷了。”柯南說。
“瞎說，有錢還在女人的指揮下工作？”
“可不能這樣說，你的意思就是女人就不是人，不是領導嗎？女人也適合當領導。你看，你們家誰是領導？”柯南問。
“是的，女主內，男主外，家裏都是我媳婦當家，我在外頭，有時候她也管管我，替我做決定。”多哥說。
“這就對了，我們都受過性別教育，有這方麵的培訓。多少和別人有不同的認識。你應該活學活用，在家裏和單位裏都是模範。應該向你學習！”柯南說。
“你在開玩笑吧？我學的知識還不如你的百分之一，你學富五車，我才多少學問，咋可能讓你跟我學習呢？”多哥說。
“這是你的不對了，有技術就有，沒有就沒有，知識也是一樣，你有技術，也有經驗，我們做項目剛好都用得上。我們在荊楚西的項目都靠你了。”柯南說。
柯南這樣說的意思，就是讓多哥放鬆警惕，他在機構負責人麵前說的話，還是能影響柯南的工資級別的。這個是要命。她們不管過程，隻看結果，如果發現了問題，肯定要解決，不能隱瞞，如果隱瞞，早晚會出事。多哥會隱瞞，因為他不像柯南那樣誠實。柯南有一說一，有二說二，正是因為這個毛病，讓他原形畢露，稍微有一點過錯，就無限地放大，小毛病變成大毛病，最後一發不可收拾。
多哥怕老婆，不像尹賢仁那樣在家是老大，他說了算，媳婦配合，一致對外，當然，他也聽媳婦的，當有共同利益的時候，就做出聽媳婦的架勢。他聽媳婦的話，自然就容易得到媳婦的認可和支持。多哥不聽媳婦的，可以得到一些事業上的機會，如果聽媳婦的，會改掉一些惡習，自從到了山區工作，他基本上都戒掉了一些不良的習慣。
有得有失，有失有得，不會虧。
“你不知道，現在的項目快完了，新的項目沒動靜。你看怎麽辦？”柯南問。
“這個你就不懂了，領導在玩大的，有自己的算盤。”多哥說。
多哥說這話，讓柯南心裏犯嘀咕，這葫蘆裏賣的是啥藥呢？難道他們總是有秘密，不想讓柯南知道？柯南也不想知道那麽多秘密，他有他的事，他有自己的目標。當然，馮菲菲也看出來他的野心，就不會給他那麽好的條件，讓他可以如虎添翼。馮菲菲的想法就是讓他不容易騰飛，柯南經曆過不少領導，什麽領導是什麽樣，他大概能看出一些，不必全知道，知道一點就行。
尹賢仁大概也知道一些內容，就是回避著柯南，柯南感到鬱悶，就像柯南是外人一般。柯南的想法很簡單，就是不管做什麽，都要改正一下單位規章，讓單位規章更合理，更有人性，有人情味兒，讓規章成為良法，也就是說，不能成為惡法，惡法很凶惡，也許會對單位發展有好處，但對個人的成長和個人的健康沒有好處。
柯南最希望的就是能發揮自己的特長，這樣可以多幫助人，如果可能也多漲點工資，畢竟要養家，這是剛需。
當然，也有不少沒有這個需要。柯南就會閑置下來，在沒有其他項目可做的情況下，有可能麵臨失業，或者暫停工作。那麽，就有可能對收入方麵造成一定的影響。
到底怎樣發展？柯南也不知道，估計領導知道，就是也不明確，想要調整方向，到底方向在何方，也不知道。領導知道，就是不告訴柯南。總之，有些事不讓柯南知道最好，如果知道，會影響計劃的實施，還有會讓自己的良心不安，知道的人越少越好。
柯南知道的不多，知道的多了也不好。不在那個位置，操那個位置的心是做無用功。
人在那個位置，才操心，這是正當的，不在其位，就不謀其政，免得引來禍患。
正在這個時候，聽到門響，打開一看，是尹賢仁，這個家夥總算來了，多哥看到他，就像金毛犬看到了主人，馬上撲上去撒歡，好的不得了。柯南這個時候也處於禮節，向尹賢仁點點頭。他很清楚，說不定以後就不是尹賢仁一組了，順序會打亂，組合會重新來組合。
當然，無論怎樣組合，都離不開人，如果沒有人，什麽都不用說，沒有人，就無法推動工作，到了這個時候，估計劉小姐也無能為力，眼看山區的工作接近尾聲，捐助方對山區的項目也有諸多質疑之處，劉小姐麵臨的考驗不少。她很清楚，現在在山區做項目的困難重重。首先就是資金不足，但是，缺口還是不小。
不少人都隻要錢，不要理念，給錢就好，說多了都是累，說一千道一萬，不如給錢，給錢買酒喝的不少，所以不給錢，就給物資，而且給那些積極的人物資，因為積極的願意犧牲，想要改變目前的窘境，積極的話，就有外援，外援來了，也願意讓更多的人得到幫助。
“辛苦了。你們還很積極啊！”尹賢仁說。
“不積極不行。來到機構幾年，學會偷懶，沒有一技之長，離開這個機構，到社會上就沒有飯吃了。不依靠組織不行。”多哥說。
“看你說的，隻要你離開這個機構，你一天的收入會翻倍，成倍網上翻，你會很快發達，不信就走著瞧吧。”尹賢仁說。
尹賢仁就像算命的盲人，自己看不見自己的前進的路，卻能給看得見的人指明一條道路，可以到達光明的頂點。
“你說的是季弟兄，他以前在律師所工作，多少懂法，會按照法律規定做事。”多哥說。
“這就不對了，我懂法，隻是懂過去的法，新法不懂，因為新法在不斷變更。總有新法出來，總要更新法律常識，頭腦中要有印象，免得一問三不知，現在的人都很精明，不是你想像的那樣。一不小心，就容易得罪人。這個是經驗教訓。和將來離開機構幹什麽關係都不大，也不能讓我們分心。”柯南說。
“新項目還不明朗，不過，大方向也就定了。柯南知道，這就是要從農村走向城市，這個過程中還有一個就過渡期，就是在郊區做項目。”尹賢仁說。
“你這個一說，我就明白了，是要準備種菜了。”柯南說。
“哈哈哈，真聰明，是有這個打算，不過先期不是我們去，這個太好了。”尹賢仁說。
“那會是誰呢？”柯南好奇地問。
“誰積極就是誰。”尹賢仁說。
“那可能是多哥了。”柯南說。
尹賢仁點點頭，笑了。
“這個多哥還一直在隱藏，不想讓大家都知道，實際上領導還沒下決心，隻是先期的工作要開展，需要人過去招呼。柯南估計就是多哥。因為多哥喜歡活動不喜歡安靜，還有一些重要的工作需要開展。多哥就忍心不管管劉小姐和馮菲菲了嗎？”柯南說。
“沒有決定的事，就到此為止。不要信謠言，也不要傳謠言，我都沒接到通知，就還是執行以前的東西。不圖改變什麽。也沒什麽好改變的。”多哥說。
多哥說這話好像是哲學家在補課。
多哥的高中沒讀完，讀了高一就沒讀了，也都不成，隻有參加工作。他對哲學還是十竅通了九竅。
柯南也不懂哲學這玩意，總覺得神乎其神，有點玄學的味道在裏麵。
不懂就是不懂，不能裝。
他們三個在這裏，顯然沒了多少趣味，有了一個女的，才顯得活躍。哪怕是中年婦女，隻要是女的，在男人中，就有微妙的感覺。這個氣氛，好像是陰氣在陽氣中運行，總要失去一點平衡，然後再恢複過來。
柯南還年輕，他陷入塵世已經多年，還沒明白一些道理，仍處於混沌不開的狀態。三個男人在山裏，還有一個女人，這個在外人看來還是有些奇怪，不過，誰又能說什麽呢？隻要自己的家庭穩固，也就沒啥問題。外人也攻不破，家庭城堡也是牢固的。婚姻是一座城，就是從內部容易攻破，從外麵不容易。
就像郭靖和黃蓉守衛襄陽城一樣，蒙古兵攻打多年都無法攻陷城池，所以，襄陽就有了鐵打的襄陽的說法，就是一座鋼鐵城，易守難攻。
郭黃的愛情也值得肯定，現在很多人已經放棄了初心違反了婚誓，變得容易出軌變心等等。在山區，離開家鄉，容易出問題。
哪怕是中年婦女，也有一種氣息，在攪亂男人的心。
項目到了末後，要驗收項目，不僅是看硬件工程，還要看軟件，軟件的更重要，解決了水池建設和水管安裝，關鍵是看飲水健康的習慣問題，這個更重要。投資方更要看這一部分。
培訓衛生方麵的知識，作為男人來說，大部分都可以，就是講婦女方麵的健康問題，就難以啟齒。本來安排柳紅過來講課，柳紅懷孕了，隻好另外安排。
柳紅是意外懷孕，她本來不想要二胎，無奈婆婆想要，老公聽婆婆的，也隻好要了，反正第一個都有了，再生一個也無所謂。一個娃是帶，兩個娃也是帶，說不定老大不行有老小，老小不聽話還有老大，總之東方不亮西方亮，西方不亮東方亮，總是有備無患的。她這樣想，心裏就有了數，不會愁苦。就是犧牲一下自己的時間和精力，也犧牲一下自己的娛樂時間，有付出才有回報。
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安德烈是巨嬰，大概沒想到會這樣，家裏排行老三，老大老二都不討他媽喜歡，就是他最得他媽喜歡，他媽寵著他愛著他，超過他的兩個哥哥，讓他的哥哥們十分嫉妒羨慕恨惡，因為太恨他，讓他的嫂子們也恨，因為嫂子和婆婆關係不好，早就分家另過，家裏的大小事也不過問，就是要讓老三自生自滅，說公公婆婆偏心，一直都照顧著老三，老三是兒子，老大老二都不是，像是外麵撿回來的，不是親生的一樣。這個就讓安德烈十分頭痛，他沒有多少心眼，隻是自私專顧自己，這個也不算什麽錯，他就是做得過分了一些。
安德烈還不知道人心險惡，隻曉得對媽媽好，比什麽都重要，因為媽媽從小都照顧他，一直到現在，不僅照顧他，還照顧他的孩子，這個是他的兩個哥哥得不到的，這份愛本身自私，也就不奢望分享，兩個哥哥就徹底失望，也不願意和他來往，雖然家中排行老三，他仍感覺到孤單。
柳紅也感覺到自己的孩子讓婆婆帶，也許又是和自己的老公安德烈那樣成為巨嬰，就十分擔心。老大已經糾正不過來，就放希望在老小身上，一有動靜，就提議搬走，安德烈當然不同意，因為他聽他媽的，結果鬧得不可開交，最後妥協，就是偶爾回去，讓婆婆看看，大部分時間在娘家，安德烈經常回家看他媽媽，倒是居住在娘家心裏還是不舒服，總覺得什麽都是別人的，沒有歸屬感，如果有，也是偶爾有，隨後淡忘。
柳紅沒有安排過來，是一大損失。弄了一個金蓮過來。
金蓮和尹賢仁是世仇，見麵就像兩隻鬥雞一樣，表麵上看沒問題，心裏各有一本帳。
兩個人來自一個村，都對對方知根知底。相互排擠，相互揭短，相互打壓，生怕被對方欺負，被對方超過，實際上在競爭這方麵，男女絕對是平等的，都有這種傾向，不想輸給別人，這個和性別無關，和性格有關。
金蓮來到山區，也習慣了這裏的生活，這個也是領導考慮到之一，要清楚，如果是三個人，都有商量，少數服從多數，如果是四個人，就難辦了，如果各執一詞，恐怕很難做出決定。