方平和蘇小小都懵了，不是，這是從哪兒蹦出來的奇葩？
口氣也太大了吧！
真以為自己是博士出身，就可以這麽目中無人嗎？
不知道在職場，學曆固然重要，但能力更重要嗎？
更何況未來科技的高學曆人才，碩士、博士、甚至教授專家一大堆，你這麽說不怕被打死嗎？
“方總，你什麽時候和我談？”池鋒看方平沒吭聲，皺了皺眉，有些不悅道。
方平還沒來得及說話，反應過來的蘇小小先一步道：“老大，還有事要忙，你先回自己的崗位上去，有什麽事和你的上級主管談！”
“方總，你什麽時候有空？我的建議，能讓未來科技的未來發展的更好，成為全球第一家破萬億美刀市值的高科技公司！”池鋒更不滿了。
蘇小小都無語了，你才剛入職公司，對公司的業務、流程等工作都不清楚，張口就要建議。
好吧，提建議就提建議，可你這牛也吹得太大了吧！
什麽建議，能讓未來科技市值突破萬億美刀？
也不怕風大閃了舌頭。
想著，幹咳道：“池鋒是吧！凡事不要把話說的太滿，你才到公司不久，還是先沉下心，好好學習。”
“不要好高騖遠，走捷徑！”
她心裏已經認定池鋒，是那種自帶天生優越感，跑到方平麵前刷存在感，謀求升職機會的人。
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“方總，你什麽時候有空？”池鋒理都沒理蘇小小，目光緊緊盯著方平。
他雖然對自己的建議，想法，有著充足的信心。可方平才是未來科技的創始人、CEO，實際控製人。
若是方平完全不給自己任何闡述自己建議和想法的機會，再好的建議，想法，都沒用！
蘇小小本就因為池鋒違反職場潛規則，跨級上報就不滿了。這會兒因為池鋒的倨傲無視，更加不滿了。
正要說話時，方平擺手攔下了：“我剛到公司，還有事要處理。你兩個小時後，來找我！”
“好的，方總，我兩個小時後準時來找你！”池鋒大喜不已。
隻要方平願意聽他的建議，他就有信心自己的建議打動方平，從此升職加薪不是夢。
方平微微含笑道：“去吧！”
“方總再見，蘇秘書再見！”
池鋒興奮的打了個招呼，轉身走了。
他剛走，蘇小小有些無語道：“老大，你還真要聽這個奇葩的建議嗎？他擺明了想繞過他的上級主管，通過你來走捷徑！”
“聽聽也好，他的建議真對公司有幫助，我不介意讓他如願以償。”方平聳了聳肩。
蘇小小試探道：“萬一他的建議，沒用呢？”
“那就開除唄！”方平理所當然道。
他不介意提拔一個野心很大，為了謀求升職而不擇手段，但有能力，有才華的人。
作為老板，他不會管員工是君子，還是小人，隻要結果。
當然如果是能力不匹配野心的人，他一樣不介意踢出公司。
蘇小小秒懂，知道這個池鋒能不能繼續留在公司，就要看他下午的建議和想法了，點了點頭：“老大，明白了！”
“嗯，去忙吧！”
方平擺了擺手，和蘇小小分開，徑直來到自己辦公室裏辦公桌後麵的椅子上，開始處理著未來科技積累的文件、報表等等。
而且因為風姿月還在順天，處理收購千度公司一事，導致未來科技積累的工作量不小。
方平處理兩份文件後，便沉迷在處理未來科技積累文件，報表等工作不可自拔，連蘇小小送來池鋒的資料，都沒有過多理會，僅僅吩咐放在辦公桌上，就將注意力放在其他工作處理上麵。
漸漸地，時間流逝著，當時間來到下午三點鍾左右，辦公室門響起了敲門聲。
方平依舊忙碌著，頭也不抬道：“請進！”
“方總，我來了！”
下一秒，辦公室門被推開了，池鋒從外麵走了進來，來到方平的辦公桌前。
方平點了點頭，指了指池鋒旁邊的位置，示意他坐下後，才道：“你的建議想法寫成文稿了嗎？拿來我看看！”
“方總，這是我寫的文稿！”池鋒毫不客氣的坐到旁邊位置上，將準備的建議想法文稿遞出。
方平接過文稿入眼便是未來科技萬字諫言稿，嘴角抽了抽，又粗略的將文稿看了看，通篇都是在抨擊未來科技現有業務，現有管理製度等等。
基本上是否定未來科技發展至今所取得的成果，並且還認為未來科技之所以取得今天的成就，純粹是僥幸。
除此之外，通篇文稿還透露著一個重要的點，那就是未來科技不重視人才，沒有將一個人才放到重要位置上，物盡其才。
看完文稿，方平有點後悔，給池鋒這個浪費自己時間的機會。
雖然從文稿上池鋒的簡短自我介紹來看，出身華清計算機係博士，有一定的能力。可文稿更多表現出的是誇誇其談，自我標榜。
好像全公司，隻有自己和他是聰明人，其他全是笨蛋一樣。
“方總，我的建議，是不是非常優秀。”池鋒自信道。
方平忍著惡心，點了點頭：“嗯，寫的非常好！隻是…”
“我就知道隻有像方總這麽聰明的人，才能看到我的才華…隻是什麽？”
池鋒先是一喜，認為自己的建議，得到了方平的認可，滿臉紅光的說了一句，可聽到後麵的隻是，又有些納悶，不都誇我寫的好了嗎？還要隻是做什麽？
方平笑眯眯道：“隻是你的才華，太過於驚豔。驚豔到我們未來科技都容不下的地步，所以…”
“你…你這是要開除我？”池鋒呆了。
他費盡千幸萬苦，洋洋灑灑寫下這萬字建言文稿，本來還指著一炮而紅，登上升職加薪的天梯。一天項目組長，兩天部門經理，三天爬上公司分管副總…。
萬萬沒想到文稿最後換來的居然是開除。
最關鍵的是，他剛剛還在為方平的誇獎而高興，結果轉頭變成…。
這著實讓他很難接受。
方平認真道：“不是開除，隻是我們未來科技廟小，容不下你！”
“方總，我想知道為什麽？難道我的建議文稿寫的不好嗎？”池鋒不傻，哪能不知道方平的話外音，氣衝衝道。
方平詫異道：“寫的好啊！但我覺得我們的競爭對手，更需要你的這份萬字建言。”
“方總，有什麽話你直說，不必拐彎抹角。”池鋒一時沒轉過彎，皺了皺眉道。
方平摸了摸鼻子，無語道：“池鋒，我承認你的萬字建言，有可取的地方。但更多的地方是誇誇其談…”
“你說什麽地方誇誇其談了？”池鋒看方平抨擊自己的心血之作，更氣了。
方平舉例道：“你的萬字建言中有一個重點，說公司沒有重視人才。我不知道你去調查過沒有，公司一直非常重視人才，竭力培養人才。開出的福利待遇，遠遠超過同行。”
“我沒去調查，但我知道公司就是不重視人才！”池鋒大聲道。
方平反問道：“公司什麽地方沒重視人才了？”
“別人不說，就說我！”
池鋒倨傲道：“我堂堂華清計算機係的博士，擅長算法研究。可公司是怎麽安排我的？不讓我帶隊研究就算了，還把我安排在一個技術部門下麵的項目組裏麵。”
“這叫重視人才嗎？”
“這不叫重視人才？那你覺得把你安排在什麽位置上，算是重視人才？”方平是又好氣又好笑，第一次遇到這麽奇葩的人，才知道重不重視人才不取決於公司的製度，而取決於對他的安排。
池鋒理所當然道：“怎麽也得讓我擔任公司的某個技術研發項目組負責人，或是單獨為我成立一個專項研發小組，才算是合理。”
方平扯了扯嘴角，若是從業多年的資深人士，手上有拿得出的成績，有這個要求倒也罷了。你剛從學校出來，又沒拿得出手的成績，竟然想擔任研發項目負責人。
簡直…。
想著，他懶得和池鋒多言，擺手道：“行了，你另謀高就吧！未來科技廟小，容不下你這尊大佛！”
“哼，走就走，三十年河東，三十年河西，莫欺少年窮！”池鋒臉色變了變，一下子站起身，氣衝衝的轉身離開。
噗！
方平差點一口老血吐出，麵色古怪的看著池鋒背影，沉默片刻：“咳咳，那什麽，我比你還小幾歲！”
池鋒一個趔趄，才想起方平和其他年長的企業家不同，是典型的年少成名，公認的年輕一代領軍人物。
和他說莫欺少年窮…。
想著，他縱然在倨傲，臉皮也掛不住，灰溜溜的走了。
方平沒理會池鋒的離開，隨手將池鋒的萬字建言，揉成一團扔進垃圾桶。想了想，打開電腦寫了一封郵件，發到公司上上下下員工們的專屬郵箱。
郵件內容核心就一個，嚴厲禁止新入職人員跨級建言，嚴厲禁止走捷徑，空談等等。最後還善意提醒公司內部員工們，想升職加薪很簡單，拿出過硬的業績，證明自身的能力。
這一封郵件發出去，瞬間引起公司內部廣泛議論，紛紛打聽方平公開發聲的背後深意，原因等等。
隻是因為方平並沒有在郵件中，點名池鋒的事，所以公司內部大部分員工們，都不知道是什麽事促使這封郵件的出現。
僅僅蘇小小，和池鋒所在技術項目組，從池鋒身上，看到了郵件出現的緣由。
不過方平稍稍通過公司內部群，看了看員工們的反響後，便繼續忙碌了起來。
這一忙，一直到晚上七點。
方平忙完，整理了一下辦公桌上的文件等物，伸了個懶腰，便準備回家。
就在這時，他的手機鈴聲忽然響了起來。
口氣也太大了吧！
真以為自己是博士出身，就可以這麽目中無人嗎？
不知道在職場，學曆固然重要，但能力更重要嗎？
更何況未來科技的高學曆人才，碩士、博士、甚至教授專家一大堆，你這麽說不怕被打死嗎？
“方總，你什麽時候和我談？”池鋒看方平沒吭聲，皺了皺眉，有些不悅道。
方平還沒來得及說話，反應過來的蘇小小先一步道：“老大，還有事要忙，你先回自己的崗位上去，有什麽事和你的上級主管談！”
“方總，你什麽時候有空？我的建議，能讓未來科技的未來發展的更好，成為全球第一家破萬億美刀市值的高科技公司！”池鋒更不滿了。
蘇小小都無語了，你才剛入職公司，對公司的業務、流程等工作都不清楚，張口就要建議。
好吧，提建議就提建議，可你這牛也吹得太大了吧！
什麽建議，能讓未來科技市值突破萬億美刀？
也不怕風大閃了舌頭。
想著，幹咳道：“池鋒是吧！凡事不要把話說的太滿，你才到公司不久，還是先沉下心，好好學習。”
“不要好高騖遠，走捷徑！”
她心裏已經認定池鋒，是那種自帶天生優越感，跑到方平麵前刷存在感，謀求升職機會的人。
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“方總，你什麽時候有空？”池鋒理都沒理蘇小小，目光緊緊盯著方平。
他雖然對自己的建議，想法，有著充足的信心。可方平才是未來科技的創始人、CEO，實際控製人。
若是方平完全不給自己任何闡述自己建議和想法的機會，再好的建議，想法，都沒用！
蘇小小本就因為池鋒違反職場潛規則，跨級上報就不滿了。這會兒因為池鋒的倨傲無視，更加不滿了。
正要說話時，方平擺手攔下了：“我剛到公司，還有事要處理。你兩個小時後，來找我！”
“好的，方總，我兩個小時後準時來找你！”池鋒大喜不已。
隻要方平願意聽他的建議，他就有信心自己的建議打動方平，從此升職加薪不是夢。
方平微微含笑道：“去吧！”
“方總再見，蘇秘書再見！”
池鋒興奮的打了個招呼，轉身走了。
他剛走，蘇小小有些無語道：“老大，你還真要聽這個奇葩的建議嗎？他擺明了想繞過他的上級主管，通過你來走捷徑！”
“聽聽也好，他的建議真對公司有幫助，我不介意讓他如願以償。”方平聳了聳肩。
蘇小小試探道：“萬一他的建議，沒用呢？”
“那就開除唄！”方平理所當然道。
他不介意提拔一個野心很大，為了謀求升職而不擇手段，但有能力，有才華的人。
作為老板，他不會管員工是君子，還是小人，隻要結果。
當然如果是能力不匹配野心的人，他一樣不介意踢出公司。
蘇小小秒懂，知道這個池鋒能不能繼續留在公司，就要看他下午的建議和想法了，點了點頭：“老大，明白了！”
“嗯，去忙吧！”
方平擺了擺手，和蘇小小分開，徑直來到自己辦公室裏辦公桌後麵的椅子上，開始處理著未來科技積累的文件、報表等等。
而且因為風姿月還在順天，處理收購千度公司一事，導致未來科技積累的工作量不小。
方平處理兩份文件後，便沉迷在處理未來科技積累文件，報表等工作不可自拔，連蘇小小送來池鋒的資料，都沒有過多理會，僅僅吩咐放在辦公桌上，就將注意力放在其他工作處理上麵。
漸漸地，時間流逝著，當時間來到下午三點鍾左右，辦公室門響起了敲門聲。
方平依舊忙碌著，頭也不抬道：“請進！”
“方總，我來了！”
下一秒，辦公室門被推開了，池鋒從外麵走了進來，來到方平的辦公桌前。
方平點了點頭，指了指池鋒旁邊的位置，示意他坐下後，才道：“你的建議想法寫成文稿了嗎？拿來我看看！”
“方總，這是我寫的文稿！”池鋒毫不客氣的坐到旁邊位置上，將準備的建議想法文稿遞出。
方平接過文稿入眼便是未來科技萬字諫言稿，嘴角抽了抽，又粗略的將文稿看了看，通篇都是在抨擊未來科技現有業務，現有管理製度等等。
基本上是否定未來科技發展至今所取得的成果，並且還認為未來科技之所以取得今天的成就，純粹是僥幸。
除此之外，通篇文稿還透露著一個重要的點，那就是未來科技不重視人才，沒有將一個人才放到重要位置上，物盡其才。
看完文稿，方平有點後悔，給池鋒這個浪費自己時間的機會。
雖然從文稿上池鋒的簡短自我介紹來看，出身華清計算機係博士，有一定的能力。可文稿更多表現出的是誇誇其談，自我標榜。
好像全公司，隻有自己和他是聰明人，其他全是笨蛋一樣。
“方總，我的建議，是不是非常優秀。”池鋒自信道。
方平忍著惡心，點了點頭：“嗯，寫的非常好！隻是…”
“我就知道隻有像方總這麽聰明的人，才能看到我的才華…隻是什麽？”
池鋒先是一喜，認為自己的建議，得到了方平的認可，滿臉紅光的說了一句，可聽到後麵的隻是，又有些納悶，不都誇我寫的好了嗎？還要隻是做什麽？
方平笑眯眯道：“隻是你的才華，太過於驚豔。驚豔到我們未來科技都容不下的地步，所以…”
“你…你這是要開除我？”池鋒呆了。
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萬萬沒想到文稿最後換來的居然是開除。
最關鍵的是，他剛剛還在為方平的誇獎而高興，結果轉頭變成…。
這著實讓他很難接受。
方平認真道：“不是開除，隻是我們未來科技廟小，容不下你！”
“方總，我想知道為什麽？難道我的建議文稿寫的不好嗎？”池鋒不傻，哪能不知道方平的話外音，氣衝衝道。
方平詫異道：“寫的好啊！但我覺得我們的競爭對手，更需要你的這份萬字建言。”
“方總，有什麽話你直說，不必拐彎抹角。”池鋒一時沒轉過彎，皺了皺眉道。
方平摸了摸鼻子，無語道：“池鋒，我承認你的萬字建言，有可取的地方。但更多的地方是誇誇其談…”
“你說什麽地方誇誇其談了？”池鋒看方平抨擊自己的心血之作，更氣了。
方平舉例道：“你的萬字建言中有一個重點，說公司沒有重視人才。我不知道你去調查過沒有，公司一直非常重視人才，竭力培養人才。開出的福利待遇，遠遠超過同行。”
“我沒去調查，但我知道公司就是不重視人才！”池鋒大聲道。
方平反問道：“公司什麽地方沒重視人才了？”
“別人不說，就說我！”
池鋒倨傲道：“我堂堂華清計算機係的博士，擅長算法研究。可公司是怎麽安排我的？不讓我帶隊研究就算了，還把我安排在一個技術部門下麵的項目組裏麵。”
“這叫重視人才嗎？”
“這不叫重視人才？那你覺得把你安排在什麽位置上，算是重視人才？”方平是又好氣又好笑，第一次遇到這麽奇葩的人，才知道重不重視人才不取決於公司的製度，而取決於對他的安排。
池鋒理所當然道：“怎麽也得讓我擔任公司的某個技術研發項目組負責人，或是單獨為我成立一個專項研發小組，才算是合理。”
方平扯了扯嘴角，若是從業多年的資深人士，手上有拿得出的成績，有這個要求倒也罷了。你剛從學校出來，又沒拿得出手的成績，竟然想擔任研發項目負責人。
簡直…。
想著，他懶得和池鋒多言，擺手道：“行了，你另謀高就吧！未來科技廟小，容不下你這尊大佛！”
“哼，走就走，三十年河東，三十年河西，莫欺少年窮！”池鋒臉色變了變，一下子站起身，氣衝衝的轉身離開。
噗！
方平差點一口老血吐出，麵色古怪的看著池鋒背影，沉默片刻：“咳咳，那什麽，我比你還小幾歲！”
池鋒一個趔趄，才想起方平和其他年長的企業家不同，是典型的年少成名，公認的年輕一代領軍人物。
和他說莫欺少年窮…。
想著，他縱然在倨傲，臉皮也掛不住，灰溜溜的走了。
方平沒理會池鋒的離開，隨手將池鋒的萬字建言，揉成一團扔進垃圾桶。想了想，打開電腦寫了一封郵件，發到公司上上下下員工們的專屬郵箱。
郵件內容核心就一個，嚴厲禁止新入職人員跨級建言，嚴厲禁止走捷徑，空談等等。最後還善意提醒公司內部員工們，想升職加薪很簡單，拿出過硬的業績，證明自身的能力。
這一封郵件發出去，瞬間引起公司內部廣泛議論，紛紛打聽方平公開發聲的背後深意，原因等等。
隻是因為方平並沒有在郵件中，點名池鋒的事，所以公司內部大部分員工們，都不知道是什麽事促使這封郵件的出現。
僅僅蘇小小，和池鋒所在技術項目組，從池鋒身上，看到了郵件出現的緣由。
不過方平稍稍通過公司內部群，看了看員工們的反響後，便繼續忙碌了起來。
這一忙，一直到晚上七點。
方平忙完，整理了一下辦公桌上的文件等物，伸了個懶腰，便準備回家。
就在這時，他的手機鈴聲忽然響了起來。