轉眼到了六月份,進入夏季。


    一到夏天萬方門這裏熱鬧起來。早上是自發形成的早市,賣啥的都有,以青菜居多,都是附近農民自家園子裏種的,綠色,無汙染、無農藥、無化肥,很多市裏人都到這裏買菜。


    除了青菜還有賣肉的、賣衣服的、賣日用品的、賣活雞活鴨的,儼然一個小型的農村大集。


    七點半就散了,要不然影響交通,也影響街道兩旁的商家做生意。


    五月份關東人家的營業額突破了一百五十萬,賣了一百五十三萬,不包括儲值卡的銷售。這個數字是會計李姐跟老譚說的,聽到這個數字後老譚很高興,非常有成就感。


    對關東人家來說一百五十萬是個坎兒,突破了以後就好做了。


    一百五十萬是什麽概念?


    上座率達到百分之八十,飯口時看著不再冷冷清清,有人氣了。


    飯店做的就是人氣,有人氣才有人吃飯。


    想當初徐總說突破一百五十萬給老譚加一千塊錢工資,老譚想管他真的假的,找徐總嘮嘮,要是真的那就多了一千塊錢,要是假的說明老板靠不住,可以考慮不再合作。


    於是心情愉悅的來到徐總辦公室。


    徐總坐在辦公桌後麵,滿臉笑容,用關切的口吻問:“最近挺累吧,譚師傅。”


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    “還行,不太累。”老譚回道。


    “現在搞得挺好,有模有樣,團隊也建起來了,員工幹勁十足。”徐總說。


    老譚點了下頭,說:“主要是以前基礎打的好。”


    “老譚,我挺佩服你的,五月份賣得挺好,一百四十九萬,差一萬到一百五十萬,努努力,爭取這個月達到。”徐總滿臉微笑,人畜無害。


    老譚一下子愣住了,這數字和會計說的可不一樣,會計算錯了?不能,人家幹這個的,不可能算錯。會計沒算錯,那誰錯了?


    老譚的臉色難看起來,對徐總說:“徐總,不對吧,李會計說賣了一百五十三萬,還不包括儲值卡。”


    徐總馬上糾正道:“她算錯了,實際是一百四十九萬,她把儲值卡算裏麵了,加儲值卡一百五十三萬。儲值卡不計算在營業額之內。”


    “噢------”


    老譚似乎明白點什麽,不由自主的在心裏冷笑一聲,心說會計會傻到把儲值卡算進營業額裏?除非是不想幹了。一百五十三萬成了一百四十九萬,傻子都知道咋回事。


    想把會計找來當麵質問一下,轉念一想沒用。問也是一百四十九萬,然後會計會跟自己說不好意思,之前算錯了。


    明擺著被耍了!


    有罵娘的衝動。


    但是忍住了。


    這明顯不是一千塊錢的事,是看生意起來不想用自己了。在外麵幹這些年這點事再看不出來就白混了。


    於是冷冷的對徐總說:“徐總,我就這大能力了,再往上賣有些力不從心。咱們都是老爺們兒,有些話不用說都心裏清楚。我老譚能力有限,您再找一個厲害的,我正式提出辭職。”


    好像知道老譚會提離職似的,徐總一點沒吃驚,依舊笑著說:“離啥職呀,再努努力,就差一萬,賣到一百五十萬工資就加一千。”


    “哈哈,徐總太高看我了,我老譚啥能耐自己知道,能掙的錢自然要掙,掙不來的也不強求,咱們有機會再合作。”老譚決然的說,恨不得馬上離開這裏。


    “可惜了。”徐總有些惋惜,轉而道:“這兩個多月把王剛帶的也差不多,你走也行,叫他管管,看靈不靈,不靈的話你再回來。”


    老譚被氣笑了,說:“回來是夠嗆了,關東人家不適合我。”


    既然提出不幹,那就好聚好散。


    老譚上前和徐總友好的握握手,然後到財務把工資做了結算。


    這一切來的太突然了,沒給人反應時間。


    把工資拿到手的時候老譚才確定自己這是下崗了。


    他想笑,卻沒笑的心思,擠擠嘴角,感覺有點苦。


    不禁長長的歎了口氣,對自己說這是卸磨殺驢了。


    是的,卸磨殺驢,赤裸裸的卸磨殺驢。


    站在樓梯口讓自己冷靜一會兒,心說不至於生氣,犯不上,這樣的老板不合作也罷。他感覺生意上來沒啥事了,看吧,不出倆月就打回原形。


    走,到廚房和兄弟們告個別。


    老譚說不幹了廚房人都沒反應過來,以為他開玩笑呢。看老譚表情嚴肅這才相信,都有些舍不得老譚走。


    有相聚就有分離,很正常。誰也不會在一個地方幹一輩子,除非飯店是自己開的。


    見老譚走王紅要跟著一起走,她來還沒到一個月,老譚說等幹到一個月把工資開到手再走,現在走半個多月就白幹了。


    從廚房出來,送老譚的有李旭、袁華、李忠清兄弟倆,徐軍、王淑蘭、周宏友等人。王剛沒在廚房,他的徒弟也沒一個出來。


    走到大廳門口,張麗、李爽、周曉梅都在。她們仨剛知道這事,心裏都有些不得勁兒。


    老譚笑著對她們說:“老譚撤了,以後來吃飯給打個折。”


    張麗說:“那必須的,不但打折,還得加菜,還得陪酒。”


    李爽說:“老大,你到別的地方給我打電話,我過去跟你幹。”


    周曉梅說:“小叔,你先撤,我也不打算幹了,沒勁兒。”


    老譚說:“我撤我的,跟你們沒關係,你倆走了張麗咋整?拆台呀?在這幹吧,王剛人不錯。”


    周曉梅臉紅了一下,說:“跟他沒關係,再說也沒那回事,這回更完了。”


    老譚笑笑,向門口走去。


    大夥一直把老譚送到大門口,老譚揮手叫大夥兒回去,然後轉身而去。


    我們回過頭來看這件事。


    關東人家五月份確實賣了一百五十三萬。


    徐總拿到銷售報表的時候想了很多,生意人的精明和小老板的本質局限了他的格局,於是做出一個錯誤決定。


    他確實欣賞老譚,也承認他的能力,但是在考慮到工資的時候開始精打細算。老譚七千,王剛七千,倆人加到一起一萬四。如果再給老譚加一千,那就是一萬五,不小的數字。


    一個廚房用得著兩個廚師長嗎?


    顯然不用。


    現在的情況是菜品精簡利潤上升,製度完善員工規矩,標準嚴格質量保證,五常落地團隊凝聚。


    最主要是生意上來了。


    生意既然上來,就沒必要用兩個廚師長了。


    以前廚房亂是不知道咋管理,現在知道咋管理了,老譚存在的價值就很小了。


    這是典型的拿來主義,屬於商人的小聰明。


    不用老譚還有另外一個原因。


    他知道張麗和老譚認識,沒想到李爽、周曉梅也和老譚認識。老譚是廚師長,張麗是經理,李爽是樓層經理,周曉梅是營銷經理,他們四個等於是把整個店掌控了,這絕對不行。


    並且老譚在員工中的威信越來越高,這也是他不想看到的。


    還有,胡靜私下匯報說老譚總陪客人喝酒,一喝喝到下班,連廚房也不管,這哪行?


    拿飯店當自己家了?飯店你開的呀,說陪客人喝酒就喝酒,幹啥的不知道?


    廚師長的崗位在廚房,不是陪酒員。


    當然,也知道老譚拉來不少主道。飛機廠的,田義屯的,這些客人都是衝老譚來的,並且連村長、書記都是他朋友。


    可現在生意起來了,知名度也有,不差那幾個主道,來不來都一樣,這大飯店要是靠那幾個活著就廢了。


    綜上所述,通過係統分析,老譚可以下用。


    徐總就這樣把老譚打發了。


    這也是飯店打工人的一個現實,不管你做的優秀與否,時刻都麵臨著下崗危機,也許今天還幹的好好的,明天下崗也很正常。


    老譚從關東人家出來,抬頭望望天,天上太陽正當頭,灑下的陽光把世界照得明亮溫暖。


    陰鬱的心情現在好了許多,本來就是個豁達的人,不會被情緒左右住。當走出大院門口的時候就已經認可了自己的下崗,在某種程度上還有著一絲解脫。


    跟自己說這兩個月累壞了,一天沒休息,正好可以好好休息兩天。

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