“a102，是我…”
“是。”
蘇澤問了一句廢話。
淩穎穎回答了一句廢話。
耳邊傳來一陣子淅淅索索的聲音，蘇澤把鑒定報告重新放進文件袋。
把文件袋遞給旁邊的淩穎穎，蘇澤看向窗外的雙井橋，沒有再說話。
他才23歲…
他竟然做父親了…
其實，阿武現在還沒有回來。
一切都還是不確定的。
但他那份樣本，沒有多少幾率和這份不一樣，應該也是支持生物學…
操作失誤隻能是分析不出來。
分析出來，就不是操作失誤。
更何況，關之恒是他找的人，一個頂級教授，不會連這點都做不好。
計劃總是趕不上變化。
再神通廣大的人，也怕意外。
那這個孩子是意外嗎？
蘇澤腦海裏閃過顧菲妍的瘋狂，對方多次引誘他，是他大意失荊州。
這小妮子…他喵的！
蘇澤現在沒有多少氣憤，並不是他想要孩子，是還在可控製的範圍。
也好…
留著顧菲妍在身邊，不就是孕育後代嘛，不然金絲雀也沒必要存在。
早一天，晚一天。
無所謂。
隻有時機合不合適一說。
現在有了這個孩子，有了他之前那個態度，那就一並解決了後患吧。
“老板。”
“這是各個公司的資料。”
蘇澤沒有深想多久，其實顧菲妍主動配合時，已經注定了這個結果。
既然99.9%板上釘釘的事情。
早在昨天就有了一個想法。
蘇澤目前也沒有再多想，現在最重要的還是任務和蘇喬，必須落實。
“鴻衛安保服務有限公司。”
作為第一個要去的公司，蘇澤接過匯總資料，耳邊是淩穎穎的聲音。
鴻衛，前身是中衛安保有限公司，也就是最初華鴻收購的衛星公司。
並不值錢，不到一個億。
後來華鴻越來越有錢，成為集團前把很多公司都低價轉購給了蘇喬。
安保公司有了許元貞的加入後，又收購了華武堂（燕京）有限公司。
這就是鴻衛的全部組成部分。
總價值，在12億人民幣。
因為之前都在服務蘇澤，說起來並不龐大，也就近一月才正式轉型。
鴻衛還有很長的路要走。
未來不單單要組建集團，還要服務國家、服務國際，成為跨國企業。
不過，那也是未來。
目前，華鴻在燕京有三所基地，總部是在大興瀛海，那裏不單單有鴻衛，還有蘇喬的鴻奕汽貿有限公司等。
在那裏，租用了原國企的工業園區，同時在旁邊大廈有辦公場地。
鴻衛安保，現有正式安保人員6823人，綜合月培訓3000人次。
現有一級衛士358人。
現有二級衛士1203人。
現有三級衛士3400人。
現有普防安保員1862人。
燕京瀛海總部現有正式安保人員1150人，現有培訓待入職301人。….9月總營收1425萬人民幣，10月總營收3100萬人民幣，利潤率7%。
按照報表來看，這是一個健康的公司，預計占蘇喬未來營收的6%。
阿樸四人全部就職與瀛海總部，也是幾百個一級衛裏的其中一份子。
相較於鴻衛，蘇黎名下的安保公司就不太行，隻是不到百人的公司。
而相較於鴻衛(蘇喬)和衛蘇(蘇黎)，遠在呂宋國的安保公司更為精煉。
不過那是一支地地道道隻為蘇澤自己服務的公司，暫時隻負責海島。
而且那家公司目前也隻是培訓，隻是有一個表麵身份來掩飾背後事。
所以有時候，蘇澤並不怪喬芸變了，沒有以前那麽以自己為中心。
實在是，他給對方的翅膀。
這還隻是鴻衛而已。
還有律師事務所，還有鴻奕汽貿，還有華鴻航空，還有鴻陽家政等。3sk.
還有最龐大的和鴻資產服務，以及未來沒意外，最值錢的資產托管。
蘇喬說起來並不小。
共同組成的蘇喬資產管理，嚴格意義上來講，並不屬於單純的ams。
準確來說，它轉型後，應該是國內首家大型fas公司，全方位資產服務（fussetservices）的簡稱。
不單單服務與企業，還服務與個人，更有專門服務有錢人的機製。
未來的蘇喬，核心是：
小到一雙皮鞋的挑選。
大到送客戶去火星。
從一個人的出生、托育、教育、找工作、戀愛、結婚、生育、旅遊…
甚至是追悼會！
蘇喬都可以服務到底。
曾祖母這次十周年祭，給蘇喬資產服務開了好頭，就是效率還不高。
像十周年祭一樣，蘇喬近十年可能都是這種模式，隻是做一個平台。
等未來發展越來越好，或者蘇澤分批注資一千億，一躍成為國內fas行業龍頭企業，間接性壟斷這片市場。
按照那樣的一個規劃。
未來，每個二線+城市，都有家資產服務分公司，下統六大辦事處。
家政，安保，汽貿。
律師，商務，人力。
國內一線城市，起碼在蘇澤有生之年，要實現高端市場的全部布局。
在六大核心服務的基礎上。
把蘇喬的私家醫院、育兒中心、高級私立中學、獵頭公司、航空公司、物流公司等，在每個一線城市開花。
華鴻、旗鴻不上市。
但蘇喬，無論蘇澤未來有多少現金流，他都會考慮子先母後的上市。
不上市有不上市的好處。
上市當然也有上市的好處。
無論是上市前的合規整改，還是未來集團規範管理，包括規範運營。
還是運營過程中的內外監管，獲得戰略融資，得到各方麵有力合作。
都是蘇澤最需要的幾點。
他分身乏術，想要蘇喬不爛的徹底，甚至威脅到華鴻和旗鴻兩家。
蘇澤需要資本和民眾監管。
他雖然對投向另一個資本嗤之以鼻，但不可否認的是，上市後會更容易打響知名度，甚至不打廣告都行。
且，蘇澤不認上市公司。
但別人認，無論是吸納人才，還是吸引客戶，上市就是比非上市強。
大眾更容易相信上市公司是事實，可以防止蘇喬集團少走很多彎路。
另外，蘇澤現在缺錢。
想要蘇喬成為行業龍頭，隻有他投錢還不行，還需要資本和小股民。
更重要的是，上市公司便於政策傾斜，尤其是在本土上市的大集團。
蘇澤是有自己的大情懷。
但，他不傻。
而目標歸目標，規劃歸規劃。
這段路，還要走很久呢。 .
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“是。”
蘇澤問了一句廢話。
淩穎穎回答了一句廢話。
耳邊傳來一陣子淅淅索索的聲音，蘇澤把鑒定報告重新放進文件袋。
把文件袋遞給旁邊的淩穎穎，蘇澤看向窗外的雙井橋，沒有再說話。
他才23歲…
他竟然做父親了…
其實，阿武現在還沒有回來。
一切都還是不確定的。
但他那份樣本，沒有多少幾率和這份不一樣，應該也是支持生物學…
操作失誤隻能是分析不出來。
分析出來，就不是操作失誤。
更何況，關之恒是他找的人，一個頂級教授，不會連這點都做不好。
計劃總是趕不上變化。
再神通廣大的人，也怕意外。
那這個孩子是意外嗎？
蘇澤腦海裏閃過顧菲妍的瘋狂，對方多次引誘他，是他大意失荊州。
這小妮子…他喵的！
蘇澤現在沒有多少氣憤，並不是他想要孩子，是還在可控製的範圍。
也好…
留著顧菲妍在身邊，不就是孕育後代嘛，不然金絲雀也沒必要存在。
早一天，晚一天。
無所謂。
隻有時機合不合適一說。
現在有了這個孩子，有了他之前那個態度，那就一並解決了後患吧。
“老板。”
“這是各個公司的資料。”
蘇澤沒有深想多久，其實顧菲妍主動配合時，已經注定了這個結果。
既然99.9%板上釘釘的事情。
早在昨天就有了一個想法。
蘇澤目前也沒有再多想，現在最重要的還是任務和蘇喬，必須落實。
“鴻衛安保服務有限公司。”
作為第一個要去的公司，蘇澤接過匯總資料，耳邊是淩穎穎的聲音。
鴻衛，前身是中衛安保有限公司，也就是最初華鴻收購的衛星公司。
並不值錢，不到一個億。
後來華鴻越來越有錢，成為集團前把很多公司都低價轉購給了蘇喬。
安保公司有了許元貞的加入後，又收購了華武堂（燕京）有限公司。
這就是鴻衛的全部組成部分。
總價值，在12億人民幣。
因為之前都在服務蘇澤，說起來並不龐大，也就近一月才正式轉型。
鴻衛還有很長的路要走。
未來不單單要組建集團，還要服務國家、服務國際，成為跨國企業。
不過，那也是未來。
目前，華鴻在燕京有三所基地，總部是在大興瀛海，那裏不單單有鴻衛，還有蘇喬的鴻奕汽貿有限公司等。
在那裏，租用了原國企的工業園區，同時在旁邊大廈有辦公場地。
鴻衛安保，現有正式安保人員6823人，綜合月培訓3000人次。
現有一級衛士358人。
現有二級衛士1203人。
現有三級衛士3400人。
現有普防安保員1862人。
燕京瀛海總部現有正式安保人員1150人，現有培訓待入職301人。….9月總營收1425萬人民幣，10月總營收3100萬人民幣，利潤率7%。
按照報表來看，這是一個健康的公司，預計占蘇喬未來營收的6%。
阿樸四人全部就職與瀛海總部，也是幾百個一級衛裏的其中一份子。
相較於鴻衛，蘇黎名下的安保公司就不太行，隻是不到百人的公司。
而相較於鴻衛(蘇喬)和衛蘇(蘇黎)，遠在呂宋國的安保公司更為精煉。
不過那是一支地地道道隻為蘇澤自己服務的公司，暫時隻負責海島。
而且那家公司目前也隻是培訓，隻是有一個表麵身份來掩飾背後事。
所以有時候，蘇澤並不怪喬芸變了，沒有以前那麽以自己為中心。
實在是，他給對方的翅膀。
這還隻是鴻衛而已。
還有律師事務所，還有鴻奕汽貿，還有華鴻航空，還有鴻陽家政等。3sk.
還有最龐大的和鴻資產服務，以及未來沒意外，最值錢的資產托管。
蘇喬說起來並不小。
共同組成的蘇喬資產管理，嚴格意義上來講，並不屬於單純的ams。
準確來說，它轉型後，應該是國內首家大型fas公司，全方位資產服務（fussetservices）的簡稱。
不單單服務與企業，還服務與個人，更有專門服務有錢人的機製。
未來的蘇喬，核心是：
小到一雙皮鞋的挑選。
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甚至是追悼會！
蘇喬都可以服務到底。
曾祖母這次十周年祭，給蘇喬資產服務開了好頭，就是效率還不高。
像十周年祭一樣，蘇喬近十年可能都是這種模式，隻是做一個平台。
等未來發展越來越好，或者蘇澤分批注資一千億，一躍成為國內fas行業龍頭企業，間接性壟斷這片市場。
按照那樣的一個規劃。
未來，每個二線+城市，都有家資產服務分公司，下統六大辦事處。
家政，安保，汽貿。
律師，商務，人力。
國內一線城市，起碼在蘇澤有生之年，要實現高端市場的全部布局。
在六大核心服務的基礎上。
把蘇喬的私家醫院、育兒中心、高級私立中學、獵頭公司、航空公司、物流公司等，在每個一線城市開花。
華鴻、旗鴻不上市。
但蘇喬，無論蘇澤未來有多少現金流，他都會考慮子先母後的上市。
不上市有不上市的好處。
上市當然也有上市的好處。
無論是上市前的合規整改，還是未來集團規範管理，包括規範運營。
還是運營過程中的內外監管，獲得戰略融資，得到各方麵有力合作。
都是蘇澤最需要的幾點。
他分身乏術，想要蘇喬不爛的徹底，甚至威脅到華鴻和旗鴻兩家。
蘇澤需要資本和民眾監管。
他雖然對投向另一個資本嗤之以鼻，但不可否認的是，上市後會更容易打響知名度，甚至不打廣告都行。
且，蘇澤不認上市公司。
但別人認，無論是吸納人才，還是吸引客戶，上市就是比非上市強。
大眾更容易相信上市公司是事實，可以防止蘇喬集團少走很多彎路。
另外，蘇澤現在缺錢。
想要蘇喬成為行業龍頭，隻有他投錢還不行，還需要資本和小股民。
更重要的是，上市公司便於政策傾斜，尤其是在本土上市的大集團。
蘇澤是有自己的大情懷。
但，他不傻。
而目標歸目標，規劃歸規劃。
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