第三十七章有些不尋常的氣氛


    “李沐,你出來一下。”萬方在門口叫道。


    李沐帶著疑惑,不知道他叫自己有什麽事,還要在外麵說?不會是因為那件事吧?李沐想了想,暗自搖搖頭,要是抓自己早就抓了,何必等到現在?


    李沐到萬方身旁,問道:“萬主任早,有什麽事嗎?”


    “嗯,你同我一起到處長辦公室。”萬方也沒有進辦公室,就在門口說道,顯的有些匆匆,李沐也就沒有多問,跟著萬方去了。


    來到趙文淮的辦公室裏,趙文淮在喝著茶,他見兩人來了後,就放下杯子對兩人說道:“老萬,剛剛那些事,你協調其他處室和部門安排一下。今天的記錄就讓李沐來吧,年輕人要多鍛煉一下。”


    “好的,我知道了,一會我和李沐交代一下事項。小李很不錯,想來不會出什麽紕漏的。”萬方點點點頭,謹慎的說到。


    “能出什麽紕漏,就隻是咱們處裏會議的一個記錄而已。”趙文淮對萬方的謹慎有些好笑,他接著對李沐說道:“李沐,你認真聽一下萬主任交代你主要的事項就好了,你們先去安排一下,李沐九點鍾之前來這裏就好了。”


    萬方和李沐接著就出去了,萬方沒有準備回辦公室,他同李沐在走廊上站著就開始說了。李沐掏出煙,散開給了萬方一支,並且幫他點上。


    “時間不多了,我一會也要到其他地方,咱們就在這裏說吧。”萬方先抽了一口煙,又看看手表已經八點四十左右了,他對李沐說道:“這個會議記錄,說簡單也簡單,隻要把參會人員的名字以及講話及下就好了。說難也是難,你第一次做記錄,可能不知道需要注意哪些東西要記,以致寫的時候來不及把握領導講話的中心思想。”


    萬方停了一下,看了一下李沐,見李沐點點頭,示意自己知道了,就接著往下麵講道:“會議記錄的格式就不講了,到時你自己在看看。這次開會隻是咱們處裏的會議,參會的人員也就是幾位處長,寫的時候要輕鬆一些。但也要做到‘快’、‘省’、‘要’、‘代’。這幾個字的意思你也應該都明白。尤其是一個‘快’字,你在做會議記錄是可以拿個草稿本,先把來不及寫的記在上麵,有時間在謄寫。寫的時候要把握中心,修飾詞之類的就免了,但要保證語句上下的連貫。尤其要記得,會議上的領導的說什麽,就記錄什麽,不能移花接木或者添枝加葉的,要保證記錄的真實性………這都是通用的,無論做做什麽會議記錄都要注意這幾點。”萬方一口氣說了將近十分鍾,其實主要是反複叮囑李沐要記住的幾項要點。倒是沒多少內容。


    “謝謝萬主任教導,我記下了。”李沐感謝道。


    “這沒什麽,你看看也就會了。好了,時間快到了,你先到處長那裏吧,不要讓領導等你,我也要忙了。”萬方說完就轉身離開了,李沐也就先到趙文淮的辦公室。


    “李沐,把這些帶上就好了。”趙文淮指著一疊打印好的紙張,對李沐安排道。


    “嗯。”李沐應了一聲,他找一個文件袋把材料和記要記錄紙都放進去,然後把趙文淮的杯子拿著。像這類事情,領導一般都是不做的,這樣才能體現他們領導的地位,雖然趙文淮不是這樣的人,但下麵的人效仿著,時間久了也就習慣了,沒有抗拒,這就是權利,也是被權利。


    在中國,從古至今一直是官本位思想,沒有改變過。升官發財是國人一直認為出人頭地和認為成功的標誌,國人的思想中,一直跳不出這個圈子,而且改革開放以來,拜金主義在古老的神州大地上空前的被追捧起來。


    同樣在體製內的兩人,也隻有按照規則來,趙文淮和李沐兩人還能沾親帶故,但卻不能在外人麵前表現的太過親近。領導要有領導的樣子,下屬要守下屬的本分。


    會議室沒有多遠,兩人走幾步就到了,這是公用的會議室,在省委裏有大大小小的會議室供一些部門開會使用,有些專用的,一般都是在重要會議時才開放。像這個小會議室,都是在部門裏例會時用到。


    趙文淮進門時,屋裏已經有兩個人了,都是將近四十來歲的模樣,李沐也都見過的。一個副處長叫黃健康,身體發福,個子比較小,看起來是一個很和藹的一個人,他滿麵紅光,人也看著很精神,他主管上級的文件傳達,文件印發之類的事情。


    另一個叫廖朝陽,個子比黃健康要高一點,但身材保持的很好,他和趙文淮是同樣嚴肅的人,平日裏都是他在管理著辦公室的事情,經常到辦公室轉轉,但他沒有趙文淮那麽有威信,方平就是不買他帳的人,常常氣的他甩門走。


    趙文淮進門後,兩人都站了起來,同趙文淮打聲招呼,趙文淮衝他們點點頭,算是回應了,擺擺手道:“大家都坐,老杜還沒來?”總共是三個副處長,現在隻有兩個,趙文淮就問了一下。


    “老杜在打電話,可能有事。”黃健康連忙說道,廖朝陽點點頭,沒有說話。


    趙文淮不置可否的點點頭,就做到了主位上,李沐把杯子放到趙文淮的麵前,對黃健康和廖朝陽道:“廖處長好,黃處長好。”對於副職的領導,“副”字不好聽,一般不能直接稱呼他們某某副處長之類的。下屬稱呼正職的領導,前麵不加姓,副職領導前麵才加姓氏,這也是官場文化的一種。


    “今天是小李啊,不錯。”廖朝陽開口先說到,他平時給人的感覺比較冷,這次能對李沐打招呼,讓李沐有些受寵若驚。


    “嗯,小李來到這裏還沒做過這類的工作吧。好好幹,多學學。”黃健康也鼓勵的說道。


    “謝謝兩位處長的關心。”李沐道了一聲謝,就放下手中的文件袋,在靠後的位置了站著打開文件袋,先把需要準備的東西都準備好,並且把趙文淮的需要的材料放到他麵前。


    “抱歉,抱歉,讓大家久等了。”李沐看向門口,進來的是杜副處長杜長江,他比趙文淮年齡要打一點,比其他兩位副處長的年齡要小一些,頭發梳的一絲不苟,讓人感覺到他是很認真的一個人,麵目用古代的話就是有官相,國字臉,平日裏都是繃著臉,卻給人一種故意的表情,不似趙文淮和廖朝陽那麽自然,平時他說話高聲大氣,而且胡亂指點。


    李沐上前打聲招呼,並且給他把椅子放好,方便他坐下來。杜長江沒有看李沐,對李沐的招呼也沒有任何反應,同樣隻是對趙文淮點點頭,就算是打聲招呼了,然後大馬金刀的坐了下來。


    “好了,人都來齊了,下麵我們就正式開會了。這周有幾件事情…..”趙文淮沒有看材料,就緩緩道來,這些他都記的很清楚。


    李沐在一旁專心的記了下來,趙文淮主要是安排了一下工作的具體分工,綜合處是為省委書記服務的,一個省的最高領導不可能事事親為,這就需要他們來安排,像一些接待工作的安排與聯係,會議的安排布置,領導精神的傳達,以及與政府工作的溝通。趙文淮沒有問其他人的意見,就直接安排了下去,他在講話的時候沒有人插嘴提出異議。


    “今年的公務員考試成績都出來了,我們處裏要進的人是不是要安排一下?”杜長江是主管人事的,他在趙文淮說完後就先說了。


    “是要抓緊安排,這事你看著辦。”趙文淮說道,沒有在意。


    “還有按照慣例,進來我們處裏,都要有在基層的工作經驗,這也要安排一下,另外我們處裏的同誌是也要放出去幾人下去曆練一下,這人選也要討論一下。”杜長江直接的說道,語氣中給人一種怪異,李沐認真在做記錄,沒有在意。趙文淮卻聽出來了他的話裏有些問題。


    他看了一眼杜長江,喝了一口茶,慢慢的說道:“哦,那你有沒有人選?”這人事和財政是當官的最為重要的兩項權利,也是最能體現他是“領導”的地方。這人事卻又是重中之重,都是領導一手抓的,他們是最終的拍板人。


    杜長江分管人事,並不代表他有決定權,趙文淮並不是貪戀權位的人,能分權的也都分下去,平時不是重大的人事安排一般趙文淮不會過問的。但這次聽這杜長江的話卻是他已經安排好了的意思事先並沒有通知自己,而是在會上講了出來,這就不能不讓人懷疑他的動機了。


    “對,是要討論一下。”黃健康也跟著說道,他把“討論”兩個字咬的有些重。


    廖朝陽沒有說話,隻是靜靜看著這要上演的一處戲。端起杯子老神在在的喝著茶。


    趙文淮轉頭看向黃健康,黃健康沒有敢跟趙文淮對視,就拿起杯子裝作喝茶做遮掩。“杜處長,想必你有人選了,就拿出來大家討論一下。”


    杜長江倒也不推辭,就把自己的人選直接拿了出來了,他把文件遞給趙文淮,說道:“那趙處長看看。”然後自己安坐在位置上,眼睛看著桌麵,顯得有些自信滿滿。


    趙文淮翻開看了一下,就把人選直接遞給了黃健康,說道:“黃處長看看。”聽見趙文淮這麽說,杜長江才看向趙文淮,忽然感覺到有些不妙……..

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