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    到現在黃海濱的腦海裏,還在不斷回響此前會議上,他們部門的李總的講話。


    “……如果誰有好的想法和創意,絕對可以出去自立門戶……”


    “公司不但不會反對,甚至會對他的項目進行支持。”


    “如果他的想法和創意,通過了公司項目審批組的審核,那麽還可以從公司拿到一筆扶持的啟動資金……”


    正是這些話,讓黃海濱心情一直久久不能平複,一直震蕩至今。


    因為這在黃海濱看來,這公司絕對是要搞事情啊!


    黃海濱今年三十六歲,可卻是個不折不扣的天才。


    他十四歲就上了某大學的少年天才班,不到十八歲就本科畢業了。


    和以往的天才,畢業就直接出國不一樣。


    滿懷愛國情結的他,先是到國內的某研究所裏工作了兩年。


    也正是這兩年的工作經曆,讓他對國內的科研機構印象大壞,也認識到在這樣的環境裏,是絕對搞不出成果來的。


    無奈之下,他隻能選擇了出國,而已他的實力,他很輕鬆就拿到了MIT的全額獎學金。


    然後在MIT他隻花了四年時間,就拿下了博士學位。


    不過在那之後,他並沒有離開MIT,而是加入了很多課題組,同時在MIT當起了講師。


    不過在加入這些課題組的期間,也讓他對米國的科研體係有了非常詳細的了解。


    為什麽米國能夠吸引到全世界的人才投奔?


    為什麽米國能夠始終在科研領域,保持全球第一?


    他們靠的,就是那套成熟的體係。


    也就是所謂的米國夢!


    在米國科研領域,如果你有真材實料,如果你能把握住機會,那你遲早能夠出頭。


    當然前提是,你得是個白人……


    如果是黃種人,或者是阿三這樣的有色人種,倒也不是不可能出頭,隻不過你出頭的幾率,隻有白人的百分之一而已。


    當然除非你足夠出色,你的實力要高出其他同學科的白人很多,想要出頭那也不難。


    這一點在米國的生化材料科學的貢獻榜,還有人工智能的貢獻榜上,看排名前十科學家就可以看得出。


    十個裏麵,有七八個都是華人,而且都是咱們這裏出去的,而且還都是當年上過天才班的。


    而普通的華人科研人員,即便是靠著刻苦勤勞,能加入到米國人的科研項目小組裏麵,一般也從事的都是工具人的工作。


    做的都是最苦最累,最枯燥,白人科研人員們都不願意做的工作。


    而這些人的工作,也就成了米國人經常掛在嘴邊的團隊合作精神。


    可真正等到出了成果的時候,卻都歸屬於了那些白人的明星科學家。


    至於在基層做最基礎工作的華人科研人員,則就成了炮灰。


    黃海濱最開始也並不了解這些,知道在幾個項目組裏吃了虧之後,才漸漸了解了米國人虛偽的本質。


    尤其是他作為一個才華橫溢的人,其實很多科研項目,在關鍵時刻的突破性創意,都是他想出來並且提出的。


    最後被采納,並且真的對項目突破有了重大的貢獻,可最後論功行賞的時候,主要功勞卻都落到了白人頭上。


    甚至從寶島和香江來的同事,在貢獻榜上的排名都在他前麵,這就讓他感到失落了。


    然後才有了他去矽穀的故事,當然在矽穀,也同樣是因為他太過優秀。


    又讓他遭遇了阿三們的排擠,最後他隻能選擇了回國。


    雖然他在米國的這幾段工作經曆,都並不算愉快,但在這些工作期間。


    也讓黃海濱真正的認識到裏米國科研體係裏的人才選拔製度。


    雖然有時有著各種這樣或者那樣的潛規則,但在那個體係裏,卻同樣充滿這各種各樣的機遇。


    就比如如果你有創意,並且有膽量,那麽你就非常容易成功。


    也許一年前,你還就是一個普通的科研人員,可突然某一天你腦子裏就那麽靈光一現,有一個非常不錯的創意。


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    那麽你就可以出去拉投資,如果你口才了得,能夠說服那些風投,或者資本玩家,拿到一筆錢。


    把你的創意一步步的實現,那麽也許一年之後,你就會成為一個億萬富翁。


    你還別以為這是天方夜譚,事實上這樣的故事,在矽穀不敢說比比皆是,但卻也隔三差五就能聽到。


    而這就是米國最迷人的地方。


    而在國內,在科研的產投結合領域,我們可以說真的是太弱了,甚至可以說是弱爆了。


    而今天第九實驗室這次的全公司例會,則讓黃海濱猛地意識到,國內科研的黃金時機終於來了。


    而且隻能由第九實驗室來推動……


    說起他自己,他現在是第九實驗室下屬醫療器械部,第九課題組的小組長。


    他的主攻方向,就是各種新型尖端的醫療器械。


    要知道第九實驗室在這個領域也是格外重視的,就比如他們此前推出的自助體檢中心,那就是一套非常牛掰的設備。


    尤其是那套設備裏麵采用的新型透視3D成像設備,這就是最讓黃海濱感到著迷的地方。


    其實也就是為了這套設備,他才沒做多想選擇回國的。


    因為此前他在穀歌時候,參加的項目課題組,既是攻關未來的手術機器人的。


    而他所在的小組,就是負責其中手術導航技術的。


    而這個領域,最需要的就是這種3D透視成像技術。


    此前米國很多家公司都在攻關這個技術,但誰都沒想到居然被一家華國公司率先給攻克了下來。


    而且這家華國公司采用的透視設備,和原理,和以往的X光和CT機都不一樣。


    他們使用的居然是一種以前大家都沒聽說過的低頻段射線,而最關鍵的是這種射線,對任何的傷害,和輻射幾乎為零。


    這尼瑪……


    雖然這台設備一直被低估,但隻要是玩透視領域的,有幾個不知道這台設備的厲害。


    甚至據黃海濱所知,在米國現在就有軍方,在偷偷摸摸的拆解這台設備,想要模仿。


    無奈,第九實驗室這邊太過雞賊了。


    他們在那台設備裏也不知道放了什麽黑匣子裝置,反正隻要你敢亂拆,那這台設備就敢爆炸。


    而且就算你想用透視設備,看看這台設備裏麵的組成都不行,因為現有的透視設備的射線,根本就無法穿透人家設備的防護層。


    關於這一點,第九實驗室到底怎麽做到的。


    到現在米國人也想不通,甚至有人提出了肯定是他們和H國軍方有勾結的說法,但最後也都不了了之了。


    而這次黃海濱之所以會這麽激動,就是因為他突然覺得自己以前的想法有希望了。


    其實此前他在穀歌的課題組裏工作的時候,就一直在潛心研究穀歌的手術機器人。


    穀歌那邊的手術機器人,其實已經研製的非常成熟了。


    隻是在某些地方,還略顯不足而已,所以還沒有推出上市。


    那個時候,黃海濱就自己偷偷的采集了不少數據。


    那時候他在項目組裏,一直被阿三排擠,經常被派去做一些最枯燥,最低級的工作。


    也正是因為這樣被阿三欺負,他心裏實在氣不過,所以才有了偷偷采集數據,打算以後有機會就另立門戶的想法。


    後來在看到第九實驗室居然有這樣牛掰的透視技術之後,他覺得這門技術如果利用的好,那麽對於手術機器人的研發設計,將會大有脾益。


    所以他才很痛快就決定,加盟了第九實驗室。


    而在加入第九實驗是之後的這段時間裏,他很快就適應了這裏的環境。


    而另外一方麵,則是因為公司上級不斷的給他們分派一些工作任務,所以也就隻能暫時把自己研發手術機器人的想法放到了一邊。


    而現在當聽到公司的老總,說公司鼓勵有想法有創意的員工出去創業,並且如果創意好,還能拿到啟動資金的時候,黃海濱就怦然心動了。


    他雖然是個科學家,可他也不是不食人間煙火的聖人。


    對於財富,和美好的生活,他一樣有著非一般的渴求。


    而且別看他隻是一名科研人員,可卻並不是那種對人情世故什麽都不懂的小白。


    正是因為此前的幾段不太愉快的工作經曆,就讓他更加認識到了金錢的重要性。


    如果他有錢,有足夠多的錢,那他就可以無限製的投入研發自己喜歡的項目和感興趣的東西。


    從此不用再屈居人下,也不用再每天為了實驗耗材,而去打報告申請了。


    這就是一個科研工作者,最樸實的想法。


    而今天在聽了部門老總的講話之後,黃海濱是怦然心動了,他覺得自己的機會來了。


    此前每天白天在公司裏上班,晚上回去他就靠著自己腦子裏的記憶,把他在矽穀記下來的那些關於手術機器人的知識還原。


    因為現在米國那邊管得嚴,他可不敢像以前那些人那樣直接去拷貝資料了,所以隻能記在腦子裏……


    還好作為少年天才,他有著非同尋常的記憶能力。


    不過此前在米國的時候,他可不敢把自己看到那些資料寫下來,因為一旦被人查到,那可是要惹大麻煩的。

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