來湄譚這幾天,左博豪都是住在賓館的,每天房費100元。找工作住幾天無所謂,但現在既然已經確定要在湄譚工作的話,肯定不能天天住賓館,必須要找房子租才行。


    而且,必須距離一品居公司夠近,方便上班。


    於是,簽好合同後,左博豪就花了1天的時間,在距離碧水灣不遠的一個小區,租了一套不貴的套房,作為他在湄譚的落腳點。


    左博豪入職兩天後,饒名揚托付給田老三的裝修隊施工的一品居餐飲公司辦公場所裝修完畢,辦公用具采購安裝到位,周嫻瑩就帶著伍燕、左博豪和其他幾個新招的普通工作人員,入駐了新的辦公場所。


    總經理辦公室、財務室、連鎖加盟部設置在了這個辦公區域,卓雨領銜的餐飲部就設置在了餐廳,使用原來周嫻瑩和伍燕使用的那間辦公室。


    以後,像綠豆粉、空心麵、河田雞這些食材的網上采購,就歸卓雨管了,不用再要周嫻瑩來負責了。


    當然,在請示過饒名揚和周嫻瑩後,卓雨也從餐廳女服務員中提拔了一個平時表現出色的服務員,來當餐飲部的文員,負責平時的辦公室文案工作。


    至於饒名揚,在餐廳呆的時間比在公司更多,就沒有在公司留他的辦公室,而是繼續用他原來在餐廳辦公室的那張辦公桌和電腦了。


    在周嫻瑩帶著伍燕、左博豪等人分配辦公室,開始展開工作的時候,在饒名揚的指點下,饒名發終於學會了廚神級的竹筒飯烹飪技術。


    吃完了四哥饒名發最新烹飪出來的竹筒飯後,饒名揚豎了豎大拇指,道:“四哥,你已經出師了,這就是廚神級竹筒飯的味道。”


    聽到饒名揚的肯定,饒名發和他老婆吳茶花都鬆了一口氣。


    他們自己也嚐了,確實比原來饒名發做的竹筒飯好吃得太多,但卻無法肯定。隻有饒名揚親自嚐了後開口肯定,才算是學會了。


    接下來,就要談供餐價格的問題了。


    雖然一品居是饒名揚一個人獨資控製的,但隨著公司化的進程,再像原來那樣簡單的口頭約定已經不恰當了,應該簽一個合同。


    饒名揚提出這個議題後,饒名發自然沒意見。雖然他是饒名揚的親堂哥,但竹筒飯這事都是饒名揚照顧他的。饒名揚怎麽說,他就怎麽做,反正他相信饒名揚不會坑他。


    饒名揚自然是不會坑他的,隻是覺得隨著饒名發學會了廚神級的竹筒飯後,以後雙方結賬牽涉的金額會越來越多。親情歸親情,生意歸生意,所謂親兄弟明算賬,簽個合同顯得正規一些。


    因此,饒名揚還是帶著饒名發去了公司裏,讓周嫻瑩擬了一份合同,跟饒名發簽了正式的分銷合同。


    合同規定,饒名揚免費向饒名發傳授廚神級竹筒飯烹飪技術,不收學費。


    作為交換,饒名發向一品居餐廳獨家供應特級、禦廚級、廚神級三個級別的竹筒飯,不得私自向外售賣及向他人傳授這項廚藝技術。


    同時,如果饒名揚要向來自全國各地的其他加盟商傳授竹筒飯烹飪技術,需要借用饒名發的場地,並要饒名發示範給那些人看的時候,饒名發需要積極配合。


    至於供餐價格,因為現在的貨幣貶值速度越來越快,不知道什麽時候會漲價。因此,合同裏沒有規定具體的金額,而是用百分比來表示。


    每個月15日之前,一品居按上個月的竹筒飯銷售額的百分比與饒名發結算上個月的賬單。


    之前饒名發隻能提供特級的竹筒飯,刨開成本,饒名發也能月入兩三萬了。現在學會了禦廚級、廚神級的竹筒飯,那肯定收入會更高。


    照這樣下去,最多半年,饒名發就能把家裏修房子欠的錢全部還完,並買個小車,跨入有車一族的小康生活。


    這生活,在饒名揚教他做竹筒飯之前,簡直是做夢都想不到。


    因此,饒名發毫無抵觸,高高興興的就跟一品居簽了合同。


    饒名發簽了合同離開後,饒名揚問周嫻瑩道:“工作都安排好了嗎?”


    周嫻瑩道:“差不多了,也就是把以前的工作向大家交接分配一下,然後讓大家熟悉辦公設備,也沒什麽事。”


    饒名揚點了點頭道:“秦劍說廠子已經打掃幹淨,機器設備也已經在路上了。過幾天機器設備到了就可以安裝調試,然後開工生產了。因此,我們是不是可以開始發布消息,把招第二批加盟商的消息發布出去了?”


    結果,周嫻瑩去搖了搖頭,對饒名揚道:“那個不忙,讓左博豪他們熟悉一下工作環境了再說,過兩天辦也沒事。我倒是有個事問你,你是不是也應該在公司裏任個職位,然後拿一份工資?”


    饒名揚愣了一下後笑道:“我任什麽職位?我不就是老板麽,這餐廳每天賺的錢都是我的啊?”


    周嫻瑩搖頭道:“不能這樣說!你看那些大型公司,董事長就是老板,但他們也是拿工資的。動輒年薪幾百萬上千萬,也沒有誰說自己是老板就不拿工資了。隻要在公司做事,就應該拿工資,除非當純粹的甩手掌櫃。”


    “前麵我們隻有一個餐廳,不牽扯其他過多的業務,每天收的錢都是你直接提走了,所以無所謂。”


    “現在我們公司化運營,有了專業的會計,以後還要牽涉到交稅的問題,所以必須要明確你的職位,不能不清不楚的在公司做事。”


    “這個一品居是因為你獨資,虧賺都是你的,所以你沒感覺。如果是幾個人合夥的話,不任命一個職位,開一份工資,你看誰願意天天免費做事?”


    “因此,你也必須要給自己安排一個職位,拿一份工資,算在經營成本裏麵。你賺多賺少是利潤問題,你做事拿工資是原則問題。”


    饒名揚從來沒想過這個事情,但周嫻瑩一說,他也反應過來了,感覺周嫻瑩言之有理。


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