"定辦得妥妥當當!"李明立刻應下.


    其他官員一看,兩眼就紅了,他們這些人拚死拚活,建設了那麽多,讓這個月產量那麽大,吏部的官位尚且沒有定下來.


    他李明這個平時啥事兒不幹的家夥,反而成了第一個最有機會獲得吏部官員的人,雖然隻是一個六品官,提升的級別不高,小小中層,是中層的邊緣人物.


    但看他拿出了詳細規定的本子,看樣子是八十不離十,這官位就拿到手了.


    挫敗之餘,眾人也對李明多了一絲認可,他們發現,李明似乎很早就認識清楚了吏部的作用,並且在這方麵做出了規劃,到現在還拿出了具體的計劃.


    相反再看他們,到現在還是沒有一點頭緒,對於有能力的人,並且確確實實表現出來,而且還得到了王揚的認可,他們的認同感會迅速的提高.


    很有意思的現象,而一些頭腦靈活的官員,已經開始琢磨著,如何從李明的事件中,讓自己獲得幫助.


    當官,其實就是拚的腦力,這點百官們多多少少的已經感受到了.


    尤其是越身居高位者,就越明白這點,隻要腦子好使,創造出來的效益,可比親自幹活來得多.


    張魚等中層官員更是理解深刻,他們已經不需要親臨第一線,甚至第二線,第三線都不需要他們親臨,他們要做的,其實就是整頓好一個部門,並且提出大致的發展方針.


    至於細節和實施,是分給下麵人的,由更低級的官員,更更低級的官員去完善.最後由廣大群眾完成.


    或許是當得久了,腦子用得多了,靈活能力也不斷提高.


    那句話怎麽說的,腦子不用就會生鏽.反過來.腦子越用就越靈活.


    在不知不覺中,他們完成了從搬磚的苦工.到指揮的包工頭的轉變,為了國家這個集團獲利,那個占有了大部分股權,卻沒有太大權力的董事長.就是王揚.


    而普通民眾,就是股票持有人,是股民,隻有把公司發展好,他們的股票才值錢,收益才越大.


    每一個國家,基本都是這樣一個構造.很有意思,簡單到發指.


    看了看眾人,王揚知道所有的事情就快解決了,他建立一個帝國基礎的最後一步.隻差實施了,等一切完成,這個國家的地基才算牢固,才能在上麵蓋大廈.


    他的心潮很是澎湃,想想還真是有那麽一點小激動.


    不過現在再留眾官也沒有事情需要討論,大家各懷心思,估計有什麽問題也不打算討論,就揮揮手:"退朝."


    ……


    出了大殿,眾官員立刻來向李明祝賀,這個很少表現自己的家夥,這次真是太出彩了,不僅第一個獲得了吏部的官員,正式邁入中層官員的階段.


    還給眾官員提供了一個進入吏部的思路,所以對他,眾官員還是頗為客氣的.


    張魚這樣的中層官員,也是上去祝賀,認同了他:"李大人厲害啊,在此先祝賀了."


    "李大人能力不俗,表現搶眼啊."


    "李大人,你是不是很早就知道怎麽進吏部啦?和我們講講你那個規劃妙在什麽地方吧?"


    見眾人一口一個李大人,李明感覺神氣十足,很是高興,像他這樣的文官,想要升官實在是太艱難了,能表現的地方實在不多.


    所以一開始,他就沒打算在禮部的部門升官,早早就盯住了吏部,而他又不像張魚驅黑他們一樣,有固定的管理部門.


    無事可做的他,隻好換一個想法去想吏部的事情,果然,雖然他沒有實權,沒有管理部門,但有失必有得,他盡早的換了思路,反而讓他成為第一個最有機會進吏部的官員.


    而幫助他的幾個助手,也是開心不已,雖然沒被許諾升級,調入吏部,但一筆功勞是跑不了的.


    在人多任務少的禮部做文官,比其他人多一筆功勞,那就是巨大的優勢.


    他們很是高興,對未來充滿了期待.


    眾官員都很開心,氣氛熱烈,李明也當之無愧的受了眾人的稱讚,直到李四出來了,他才趕緊把功勞歸於李四.


    "如果沒有尚書大人的推薦,我還不知道在哪兒呢."


    在不流行謙虛的年代,說出這麽一句很是謙虛的話,隻能表明,事實確實如此.


    當時有好些文官都有意進入吏部,李四卻選中了他,隻把他推薦了出來,這就直接讓他不需要去競爭,隻要安下心來,穩定的做事.


    這可是特殊照顧啊,他李明自然無比的感激李四.


    李四卻不是特意照顧他,隻是這國家剛剛成立,許多人還認不清現狀,文官裏麵,有一小部分是書呆子,讀書可以,理論也很強,實際是沒多少操作可行性的.


    李四見證了從二十幾人到三千人的發展經曆,雖然,自己沒有親自做過多少事,可是多少人親身經曆的耳濡目染,判斷一個計劃是否可操作的眼力,還是有的.


    看來看去,就李明的計劃靠譜,所以才隻推舉他.


    .[,!]


    現在聽到李明這麽感激,李四卻沒有什麽爭功的念頭,淡淡擺擺手:"有本事的人,我當然要推選出來,這本來就是我應該做的."


    李明激動不已,連連感激道:"您真是太好了,功勞都是您的!"


    李四再擺手:"你自己有本事,沒必要說成是我的功勞."


    "不,是您的."


    "不是我的."


    眾官員看他倆這麽肉麻的推來推去,心裏直冒出一個念頭,這倆人怎麽一個比一個虛偽啊,這麽好的功勞還推來推去,惡心啊……


    最後李四急了:"你再說是我的,明天我就向王揚提議,罷了你的官!"


    "……"


    此事就這麽揭了過去,但眾官員的思路卻是越來越靈活了,之前還懵懂的他們,猛然間看到李明因為作出了一個選拔計劃,而獲得吏部官員.


    他們的心思也動起來了,是不是,咱也做個選拔計劃?


    而許多低層官員則在想,我到底是往吏部發展,做個選拔計劃?還是堅守崗位,提高產生呢?


    當低層官員猶豫的時候,最沒有猶豫的一批,就是那些個四品官當了很久的中層官員了.


    張魚便是其中的佼佼者,他重拳出擊,開始了自己邁入吏部核心的第一步.


    他將自己的部下全部召集過來,表示道:"朝廷選吏部官員的標準,大家應該都明白了吧?"


    部下們紛紛點頭.


    "現在有兩方麵可以作為,第一條,從普通民眾裏選拔一批優秀的官員,讓他們發展出政績,襯托我選人的能力."


    "第二條,製定一個計劃,我是做木匠出身的,選的官員,自然也要往這方麵發展,製定的計劃,更是針對木匠來處理."


    "你們覺得,我應該往哪裏發展?"


    他的部下們對於上官的說辭,並沒有反感,眼下雖然說讓眾人假設自己的上官可以進入吏部,立刻爭鬥.


    實際上,還是得讓自己的上官先"滾蛋".上官升任離開了,他們才能放下心來內鬥,表現自己的才能.


    而想要讓上官升官的最快辦法,就是製定一個選拔的規劃,就像李明一樣,立刻就可以確定出官位.


    很快,張魚就采納了眾人的計劃,開始製定這個計劃.


    有部下提出建議:"這個官啊,九品官,一定要精通木工活兒中的某一方麵,比如熟知各種木材的特性,知道某些木材要如何加工,某些木材不能如何加工."


    "沒錯,這方麵我們完全可以學李明他們,舉辦考試."


    "是啊,而且,還要熟悉每種工具的利用,包括銅器和青銅器的效率,木頭偏軟,就得用更硬的青銅器處理,木頭很硬,就得用偏軟的銅器處理,這樣才能保證效率."


    "恩,這個辦法好,兩者都熟知了,才能發揮目前條件的最大能力.這樣吧,也舉辦一場考試,定為第二考."


    "還有第三考!一定要有第三考,咱們不能落在李明後麵,他一個人都能想出來,我們這麽多人也得想出來."


    "他第三考不是考未來規劃嗎?我們也考這個!比如說,木料的材質怎麽改進,還有工具的改進,怎麽改能更輕鬆,提高效率."


    眾官員你一言,我一語,還真別說,三倆下就照著李明的考試,現抄了一個不錯的選拔辦法.


    張魚大喜過望,頓時拿出一本記載了工匠技巧的書,和眾人討論詳細的考核內容.


    第二天,張魚就喜滋滋的到處走來走去,無比的開心,見到一些中層官員,不無挑釁的表示著:"我已經有了選拔規劃,吏部官位鐵定有我一份,不知道你們有沒有這本事啊."


    他們的關係不用再說,天然的敵對,見張魚成竹在胸,其他官員紛紛心中一驚,他們可還沒有具體的計劃呢.


    礦七聽聞此消息後,大驚失色,立刻找到了他的上官,礦一,進行討論.


    "什麽?張魚那腦子不好使的家夥都想出方案啦?"礦一各種貶義詞句,紛紛冒出,然後也召集了自己的部下進行商討.


    "不行,我們的計劃一定要調整,不能在這次的選拔官員中費功夫了,不然他們先拿出了方案,王揚一激動,拍板讓他們當了吏部官員怎麽辦?"


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