“那個...張科長，我也是誤打誤撞，突然腦子一閃就有了這麽個想法。”張毅不好意思的道：“不過讓我去技術科我卻是不敢，畢竟您也知道，我是野路子出身，而且全是看書學來的隻知識根本就沒有實踐過，要是真的去了那就給您丟人了。要不我工作一段時間，等您和廠裏的領導覺得我的水平達到了，再過去如何？”
對於張月霞的邀請，張毅自然不會當真，雖然張月霞是技術部的科長，但是在人事調用方麵卻並沒有主導權，充其量也就是建建議而已，至於到底會不會被采納還需要廠長、副廠長等主要領導的意見。
如果現在答應張月霞的話，如果張毅到時候未能進入技術科那張月霞無疑就自己打自己臉了。
當然，最重要的是張毅從進廠報到到現在還沒有一天，在車間裏呆的時間更是不足一個小時，像他這樣一個要資曆沒資曆，要貢獻沒貢獻的青工立馬調入技術科，顯然有些不合適。
畢竟廠裏邊技術好，資曆夠的人一大把，如果說他張毅能去，那麽趙五、孫六、王二麻子肯定也有資格，而技術科就那麽大，作為領導又如何抉擇？
聽到張毅謝絕了自己的好意，張月霞這才鬆了口氣。
剛才她是因為激動，並且對張毅的這個解決辦法十分的佩服才不由自主的說出了邀請張毅調到技術部的話，可是說過之後她明顯也意識到了這個問題，好在張毅並沒有打蛇順棍子上，這無疑讓他對張毅更加的感興趣起來。
要知道，普通工人和技術科的技術員那可是兩個概念。普通工人分為學徒工、普工、技術工三等，每一個等級所能拿到的工資各不相同，不僅如此，隨著工齡年限的增長工資也有很大的區別。
然而不管工人的工資如何調整，他們享受到的待遇無疑也隻是在工人工薪的標準之內。可是技術科的技術員卻不同，雖然同樣是工人，但是他們享受的卻是以工代幹，標準的幹部待遇。除了沒有實質性的職務之外，無論是獎金還是福利都是幹部的標準。
別看兩者之間僅僅是兩個字的區別，可是地位和待遇完全就是兩碼子事，而張毅的父親原本就是慶軍廠的老工人，作為一名國營工人的子弟張月霞自然是不信張毅不知道其中的區別的。
正是因為如此，張月霞多多少少也看出了張毅的一絲想法，所以在感激之餘更多的就是另眼相看。
一個剛剛出身社會的小青年，居然能夠如此的熟於人情世故，並且還有本事，就憑這一點她就覺得張毅這個人很不錯，如果以後有機會她還真要幫襯幾分。
鄭副廠長到是沒有想這麽多，在他看來既然張月霞這個技術科的科長都說張毅的方法可行，那麽就一定可行！
當下就哈哈大笑起來，對張毅道：“既然你不願意去技術科那還是在下料車間當工人吧！咱們現場單位就是需要你這樣頭腦靈活的人。不過你這次為廠裏解決了這麽大的麻煩，不獎勵肯定說不過去！”
說著，鄭副廠長猶豫了一下，繼續道：“就這麽著吧，按照規定新參加工作的青工都必須從學徒做起，等到工作半年後視工作的情況予以轉正，我的想法就是直接將你轉正成為普通工人，怎麽樣？”
鄭副廠長話音剛落，整個車間就小聲議論起來，無一不是羨慕張毅好運。
不過羨慕歸羨慕，事實上他們也知道人家張毅能夠得到鄭副廠長的首肯也確實有那份資格。畢竟就連技術部和整個廠的工人、幹部都解決不了問題，人家都能給解決了，這就是本事。
再說了，這次如果問題得不到解決，不僅影響訂單出貨，還會因為材料報廢給廠裏帶來一筆不小的損失，相比起來張毅提前半年拿普通工人的工資也就不算什麽了。
“那就謝謝鄭廠長了！”張毅趕忙彎腰行禮致謝。
學徒工資和轉正的工人工資相差雖然看似不是很多，隻有十幾塊錢，但是在79年來說也無疑是一筆不小的巨款。要知道在這個時候的錢購買力可是比後世不知道大出了多少倍，就拿豬肉而言，現在的豬肉價格是六毛五，可是後世呢？
後世在張毅的印象裏最高的時候甚至飆到了十五塊一斤。也就是說中間的差距幾乎達到了二十五倍以上。
當然，這僅僅隻是豬肉價格的比較，如果換算成大米的話差距更大，每個月多出十幾塊錢無論對於任何人或者家庭來說無疑都是一筆非常可觀的財富。
而鄭副廠長雖然是副廠長，但是卻也不能隨心所欲的隨便提拔一個人，能破格直接給張毅轉正顯然也是頂著巨大的壓力。
對此張毅也是打從心裏感激。
“好好幹！”鄭副廠長再次拍了拍張毅的肩膀，對於眼前這個青工他是打心底喜歡，不僅任勞任怨，而且腦子還靈活，如果不是出於張毅剛剛才報到，他還真有把張毅調到技術科的想法。
然後鄭副廠長又看向了張月霞，說道：“既然現在解決的辦法有了，你們技術部務必盡快拿出方案和下料車間配合處理！”
“鄭副廠長，你放心，我們技術部一些協助好車間解決的！”張月霞臉上微微一紅，說道：“剛才我和閔副科長已經商量過了，直接將邊角料剪成三毫米的布條，然後在幫腳外圍增加一圈布料就行。
隻不過恐怕需要車間裏具體統計一下已經下料的明細，重新配碼！”
剛才她可是拍著胸.脯說除了更換材料別無他法的，現在才過了幾分鍾就有了解決方案她這個技術科科長無疑臉上臊的慌，不過至少廠裏不用重新更換材料技術部的責任無疑就減輕了很多。
ps:推薦好哥們大變臉的作品：《盛世唐魂》文筆細膩，很有古風，大家可以一觀！文中腦洞大開，雖然很多地方略顯套路，但是絕對能讓你耳目一新，是一本不可多得的唐穿文。
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如果現在答應張月霞的話，如果張毅到時候未能進入技術科那張月霞無疑就自己打自己臉了。
當然，最重要的是張毅從進廠報到到現在還沒有一天，在車間裏呆的時間更是不足一個小時，像他這樣一個要資曆沒資曆，要貢獻沒貢獻的青工立馬調入技術科，顯然有些不合適。
畢竟廠裏邊技術好，資曆夠的人一大把，如果說他張毅能去，那麽趙五、孫六、王二麻子肯定也有資格，而技術科就那麽大，作為領導又如何抉擇？
聽到張毅謝絕了自己的好意，張月霞這才鬆了口氣。
剛才她是因為激動，並且對張毅的這個解決辦法十分的佩服才不由自主的說出了邀請張毅調到技術部的話，可是說過之後她明顯也意識到了這個問題，好在張毅並沒有打蛇順棍子上，這無疑讓他對張毅更加的感興趣起來。
要知道，普通工人和技術科的技術員那可是兩個概念。普通工人分為學徒工、普工、技術工三等，每一個等級所能拿到的工資各不相同，不僅如此，隨著工齡年限的增長工資也有很大的區別。
然而不管工人的工資如何調整，他們享受到的待遇無疑也隻是在工人工薪的標準之內。可是技術科的技術員卻不同，雖然同樣是工人，但是他們享受的卻是以工代幹，標準的幹部待遇。除了沒有實質性的職務之外，無論是獎金還是福利都是幹部的標準。
別看兩者之間僅僅是兩個字的區別，可是地位和待遇完全就是兩碼子事，而張毅的父親原本就是慶軍廠的老工人，作為一名國營工人的子弟張月霞自然是不信張毅不知道其中的區別的。
正是因為如此，張月霞多多少少也看出了張毅的一絲想法，所以在感激之餘更多的就是另眼相看。
一個剛剛出身社會的小青年，居然能夠如此的熟於人情世故，並且還有本事，就憑這一點她就覺得張毅這個人很不錯，如果以後有機會她還真要幫襯幾分。
鄭副廠長到是沒有想這麽多，在他看來既然張月霞這個技術科的科長都說張毅的方法可行，那麽就一定可行！
當下就哈哈大笑起來，對張毅道：“既然你不願意去技術科那還是在下料車間當工人吧！咱們現場單位就是需要你這樣頭腦靈活的人。不過你這次為廠裏解決了這麽大的麻煩，不獎勵肯定說不過去！”
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再說了，這次如果問題得不到解決，不僅影響訂單出貨，還會因為材料報廢給廠裏帶來一筆不小的損失，相比起來張毅提前半年拿普通工人的工資也就不算什麽了。
“那就謝謝鄭廠長了！”張毅趕忙彎腰行禮致謝。
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而鄭副廠長雖然是副廠長，但是卻也不能隨心所欲的隨便提拔一個人，能破格直接給張毅轉正顯然也是頂著巨大的壓力。
對此張毅也是打從心裏感激。
“好好幹！”鄭副廠長再次拍了拍張毅的肩膀，對於眼前這個青工他是打心底喜歡，不僅任勞任怨，而且腦子還靈活，如果不是出於張毅剛剛才報到，他還真有把張毅調到技術科的想法。
然後鄭副廠長又看向了張月霞，說道：“既然現在解決的辦法有了，你們技術部務必盡快拿出方案和下料車間配合處理！”
“鄭副廠長，你放心，我們技術部一些協助好車間解決的！”張月霞臉上微微一紅，說道：“剛才我和閔副科長已經商量過了，直接將邊角料剪成三毫米的布條，然後在幫腳外圍增加一圈布料就行。
隻不過恐怕需要車間裏具體統計一下已經下料的明細，重新配碼！”
剛才她可是拍著胸.脯說除了更換材料別無他法的，現在才過了幾分鍾就有了解決方案她這個技術科科長無疑臉上臊的慌，不過至少廠裏不用重新更換材料技術部的責任無疑就減輕了很多。
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