除了趙國強這個財務總監的職位外，公司另一個葉世坤重視的位置，就是負責人事行政的副總裁。而現在這個職位上坐著的是何永欣。
何永欣雖然已經36歲，但風姿綽約，能力很強。而且在公司八麵玲瓏，本身的派係立場也是傾向於葉世坤的，倒是可以留用。
其實公司內部的這種派係倒不是葉世坤有意為之。
不過，公司發展壯大，到上市之後，肯定不可能光靠之前跟著葉蘭亭打江山的那批老人。
近年來，不斷的有大量的年輕人才通過社招等方式進入公司，這些年輕人才的特點是，高學曆、能力強，有衝勁。很快就在基層和中低層的管理團隊中占據了主要位置，而高層中自然也有類似的人物，比如這個何永欣。
常青藤名校畢業，曾在四大糧商之一的嘉吉（cargill）公司任職，後調任到亞太區擔任人事總監，後來跳槽來到源豐集團。從人事總監一路做到副總裁。
像她這種名校、海歸背景的人，因為相似的背景和認同感，自然而然的就匯聚到了葉世坤這個年輕的“太子爺”身旁，從而形成了公司裏的“少壯派”。
這些“少壯派”和部分支持葉世坤的“元老派”，就構成了葉世坤在源豐集團內部的班底。
所以，如果葉世坤想要推進公司轉型，在人事方麵想做調整的話，就必須要有何永欣的配合。
葉世坤想了想，尋找新的財務總監本來他想安排蘇靜妍悄悄的去做，但是蘇靜妍作為他的助理，手頭的事情太多了，不一定能兼顧。
他決定給何永欣一個機會。
…………
“小葉總，您找我？”何永欣來到他的辦公司，未語先笑。
“嗯，對了，何總，你們行政部門回頭規範一下，以後在公司，就不要叫我小葉總了，可以叫董事長葉董，叫我葉總。”他沒有急著說事情，反而先說起一個稱呼的問題。
以前的時候，他雖然擔任了總經理，但是畢竟年輕，而且葉蘭亭也習慣了事必躬親，很多事情除了向他匯報之外，很多人尤其是元老派還是習慣直接找葉蘭亭，在稱呼上也漸漸形成了叫葉蘭亭“葉總”，叫葉世坤“小葉總”的說法。
這兩年葉世坤離開源豐之後，自己創業搞投資，外麵的人要麽叫他“葉公子”、“葉大少”，要麽叫“葉總”，他已經不習慣被人稱呼“小葉總”了，回來這兩天，滿耳朵都聽人們這麽叫，非常不舒服。
這次回歸，葉蘭亭已經明確會有意識的放手讓他去做，甚至連股份都轉了一部分給他。這種情況下，葉世坤覺得，首先要在稱呼上，讓集團的人們明白，葉世坤，就是公司經營管理的最高負責人，是總裁！
何永欣很聰明，立刻改口，認真的道：“好的，葉總，我回去就安排部門給全集團下發通知。”
葉世坤笑笑擺手：“倒也不用那麽正式，你處理好就行了。”
“有一件事，關於趙國強趙總……，公司接下來會有另外一件重要的事情讓趙總負責，我想你們人力資源部門，盡快找到一位優秀的財務總監。”
何永欣臉色微變，這可是副總裁級別的人事調整啊！這麽大的事情，必須是要經過董事會的，而且之前一點風聲都沒有……
她抬眼看到葉世坤深邃的目光，心裏莫名一緊，但同時又有種說不出的興奮感覺。
葉總這是準備開始從人事上布局了嗎？
“改朝換代”這種事，每一家公司新老大上台都是免不了的，當初葉世坤操之過急，被彈劾踢出公司，這一次卷土歸來，相信有了更充足的把握和準備，不會再那麽容易“被離開”了。
公司之前的董事會決議的公告已經出來了，葉世坤已經被董事長轉贈了10%的股份，現在可是公司的第二大股東。
這次的“接班”，顯然勢在必行！
隻是沒想到，他回來的第一刀，是砍向了趙國強……。
何永欣心思電轉般閃過無數念頭，但表麵的反應卻極快，連忙點頭：“好的，我明白！葉總，對新的財務總監有什麽具體的要求麽？”
葉世坤想了想，道：“最好是有海外四大糧商或者行業六大巨頭公司的從業經驗，懂行業，有戰略眼光和專業能力的，另外，符合證監會對上市公司財務總監的任職資格要求的。”
這種人不好找，肯定是需要一些大獵頭公司去推薦挖掘的。
葉世坤最後淡淡說了一句：“這件事暫時不宜外傳，你自己單獨負責，明白麽？”
何永欣了然的點頭：“明白，葉總。”
…………
何永欣出去後，葉世坤坐在辦公室裏，細細思索回歸源豐之後這兩天的事情。
第一次董事會上雖然沒有表決，但是基本上可以看出董事們各自的態度，雖然有劉珂等人的不穩定因素，但是正如蔣承信所說，畢竟葉家父子是大股東，這些人翻不起大風浪來。
而且金控集團的這個議案拋出來，劉珂那幫人果然很動心，接下來劉珂又厚著臉皮繼續約自己喝茶，短期內，應該不用擔心他們在二級市場上搞風搞雨。
增持源豐股份和籌備金控集團的事情，蔣承信負責資金的準備和聯絡。
至於公司內部的整理和掌控，等何永欣找到合適的財務總監人選，到時候和老爺子談一談，給趙國強一個合適的位置調走，比如即將成立的金控集團副董事長，這樣職高權輕的位置，相信老爺子會同意的。
握著公司裏的財務和人事兩個部門，就掌握了人事權和財權。再加上孫威掌握的技術研發係統，幾個堂弟也能幫他穩定住總部核心的幾個部門，後麵再慢慢調整總部和下麵分公司、子公司的人事。
溫水煮青蛙，應該就不會引起太大的風波。
葉世坤想了想，暫時沒有什麽迫在眉睫需要解決的了，掌控源豐這麽大的一家上市公司，很多時候做事情還是需要徐徐圖之。
對了，想起劉珂約喝茶，葉世坤忽然想起劉珂曾經提過，他手裏還握著林清漣一半的合約。
具體什麽情況，還是要了解清楚，到時候和他再談，心裏也有底。
想到這裏，他拿起手機，撥通了林清漣的電話。
“清漣，在幹嘛？”
“leo！我正在中國大飯店這邊，和導演談劇本……”
葉世坤輕輕一笑：“也不用這麽拚吧？上一部戲才剛剛殺青，還沒好好休息，又準備接新戲了？”
“也沒有，我和華藝還有一部戲的約，早點拍完也省心……，不過今天的這個本子我挺喜歡的！”
“嗯，我有個事情問你，你找個方便說話的地方。”葉世坤道。
林清漣似乎捂著話筒跟旁邊的人說了句話，然後走了幾步：“leo，現在周圍沒人，方便說話，什麽事啊？”
“我一個朋友說，你身上還有一半的合約在另外一家影視公司，有這個事兒嗎？”
林清漣很驚訝：“有倒是有，是我以前最早簽約的一家公司，當時剛出道，簽約的時間比較長，改簽華藝的時候，好像那邊的後台比較硬，沒有全轉過來，不過時間應該快到了，還有2年吧……”
“違約金大約多少？”葉世坤直接問。
“當時簽約金就不高，違約金大概2000萬吧，沒事的，我本來準備和華藝的約到期以後，直接把這個合約買下來或者支付違約金，不是什麽大事，就沒告訴你。”
“好，我知道了。”葉世坤一聽這個數字，心裏就清楚了，劉珂的確是意思一下，顯示一下他比較仗義大氣。
否則，2000萬這個數目的違約金，別說葉世坤了，林清漣自己也拿得出來。
“哎……！leo，等一下，我正好也想問問你的……”林清漣感覺他似乎要掛電話，忙嬌聲道。
“是這樣，我今天剛看了一個本子，挺喜歡的，是一部民國諜戰戲，隻是……，裏麵有吻戲和親熱戲，我想問問你……介不介意？如果你介意，我可以借位或者要求刪掉親熱戲……”林清漣似乎有點不好意思，柔聲問道。
葉世坤的嘴角露出一絲笑意，仿佛能看到電話對麵，林清漣此刻的表情。
“不會啊，我理解，你這是工作需要，如果是有必要的話，我ok的。嗬嗬，當然，清漣，如果你希望我說介意……，那麽，我的確很介意你拍吻戲或者親熱戲，因為我會吃醋。”
林清漣似乎聲音很歡快：“我知道了，leo，那我跟導演說一下，要求借位和刪掉一些親熱戲！leo，我想你了！”
葉世坤笑道：“我也想你。那這樣，你先談劇本吧。”
掛了電話，他搖頭笑笑。
何永欣雖然已經36歲，但風姿綽約，能力很強。而且在公司八麵玲瓏，本身的派係立場也是傾向於葉世坤的，倒是可以留用。
其實公司內部的這種派係倒不是葉世坤有意為之。
不過，公司發展壯大，到上市之後，肯定不可能光靠之前跟著葉蘭亭打江山的那批老人。
近年來，不斷的有大量的年輕人才通過社招等方式進入公司，這些年輕人才的特點是，高學曆、能力強，有衝勁。很快就在基層和中低層的管理團隊中占據了主要位置，而高層中自然也有類似的人物，比如這個何永欣。
常青藤名校畢業，曾在四大糧商之一的嘉吉（cargill）公司任職，後調任到亞太區擔任人事總監，後來跳槽來到源豐集團。從人事總監一路做到副總裁。
像她這種名校、海歸背景的人，因為相似的背景和認同感，自然而然的就匯聚到了葉世坤這個年輕的“太子爺”身旁，從而形成了公司裏的“少壯派”。
這些“少壯派”和部分支持葉世坤的“元老派”，就構成了葉世坤在源豐集團內部的班底。
所以，如果葉世坤想要推進公司轉型，在人事方麵想做調整的話，就必須要有何永欣的配合。
葉世坤想了想，尋找新的財務總監本來他想安排蘇靜妍悄悄的去做，但是蘇靜妍作為他的助理，手頭的事情太多了，不一定能兼顧。
他決定給何永欣一個機會。
…………
“小葉總，您找我？”何永欣來到他的辦公司，未語先笑。
“嗯，對了，何總，你們行政部門回頭規範一下，以後在公司，就不要叫我小葉總了，可以叫董事長葉董，叫我葉總。”他沒有急著說事情，反而先說起一個稱呼的問題。
以前的時候，他雖然擔任了總經理，但是畢竟年輕，而且葉蘭亭也習慣了事必躬親，很多事情除了向他匯報之外，很多人尤其是元老派還是習慣直接找葉蘭亭，在稱呼上也漸漸形成了叫葉蘭亭“葉總”，叫葉世坤“小葉總”的說法。
這兩年葉世坤離開源豐之後，自己創業搞投資，外麵的人要麽叫他“葉公子”、“葉大少”，要麽叫“葉總”，他已經不習慣被人稱呼“小葉總”了，回來這兩天，滿耳朵都聽人們這麽叫，非常不舒服。
這次回歸，葉蘭亭已經明確會有意識的放手讓他去做，甚至連股份都轉了一部分給他。這種情況下，葉世坤覺得，首先要在稱呼上，讓集團的人們明白，葉世坤，就是公司經營管理的最高負責人，是總裁！
何永欣很聰明，立刻改口，認真的道：“好的，葉總，我回去就安排部門給全集團下發通知。”
葉世坤笑笑擺手：“倒也不用那麽正式，你處理好就行了。”
“有一件事，關於趙國強趙總……，公司接下來會有另外一件重要的事情讓趙總負責，我想你們人力資源部門，盡快找到一位優秀的財務總監。”
何永欣臉色微變，這可是副總裁級別的人事調整啊！這麽大的事情，必須是要經過董事會的，而且之前一點風聲都沒有……
她抬眼看到葉世坤深邃的目光，心裏莫名一緊，但同時又有種說不出的興奮感覺。
葉總這是準備開始從人事上布局了嗎？
“改朝換代”這種事，每一家公司新老大上台都是免不了的，當初葉世坤操之過急，被彈劾踢出公司，這一次卷土歸來，相信有了更充足的把握和準備，不會再那麽容易“被離開”了。
公司之前的董事會決議的公告已經出來了，葉世坤已經被董事長轉贈了10%的股份，現在可是公司的第二大股東。
這次的“接班”，顯然勢在必行！
隻是沒想到，他回來的第一刀，是砍向了趙國強……。
何永欣心思電轉般閃過無數念頭，但表麵的反應卻極快，連忙點頭：“好的，我明白！葉總，對新的財務總監有什麽具體的要求麽？”
葉世坤想了想，道：“最好是有海外四大糧商或者行業六大巨頭公司的從業經驗，懂行業，有戰略眼光和專業能力的，另外，符合證監會對上市公司財務總監的任職資格要求的。”
這種人不好找，肯定是需要一些大獵頭公司去推薦挖掘的。
葉世坤最後淡淡說了一句：“這件事暫時不宜外傳，你自己單獨負責，明白麽？”
何永欣了然的點頭：“明白，葉總。”
…………
何永欣出去後，葉世坤坐在辦公室裏，細細思索回歸源豐之後這兩天的事情。
第一次董事會上雖然沒有表決，但是基本上可以看出董事們各自的態度，雖然有劉珂等人的不穩定因素，但是正如蔣承信所說，畢竟葉家父子是大股東，這些人翻不起大風浪來。
而且金控集團的這個議案拋出來，劉珂那幫人果然很動心，接下來劉珂又厚著臉皮繼續約自己喝茶，短期內，應該不用擔心他們在二級市場上搞風搞雨。
增持源豐股份和籌備金控集團的事情，蔣承信負責資金的準備和聯絡。
至於公司內部的整理和掌控，等何永欣找到合適的財務總監人選，到時候和老爺子談一談，給趙國強一個合適的位置調走，比如即將成立的金控集團副董事長，這樣職高權輕的位置，相信老爺子會同意的。
握著公司裏的財務和人事兩個部門，就掌握了人事權和財權。再加上孫威掌握的技術研發係統，幾個堂弟也能幫他穩定住總部核心的幾個部門，後麵再慢慢調整總部和下麵分公司、子公司的人事。
溫水煮青蛙，應該就不會引起太大的風波。
葉世坤想了想，暫時沒有什麽迫在眉睫需要解決的了，掌控源豐這麽大的一家上市公司，很多時候做事情還是需要徐徐圖之。
對了，想起劉珂約喝茶，葉世坤忽然想起劉珂曾經提過，他手裏還握著林清漣一半的合約。
具體什麽情況，還是要了解清楚，到時候和他再談，心裏也有底。
想到這裏，他拿起手機，撥通了林清漣的電話。
“清漣，在幹嘛？”
“leo！我正在中國大飯店這邊，和導演談劇本……”
葉世坤輕輕一笑：“也不用這麽拚吧？上一部戲才剛剛殺青，還沒好好休息，又準備接新戲了？”
“也沒有，我和華藝還有一部戲的約，早點拍完也省心……，不過今天的這個本子我挺喜歡的！”
“嗯，我有個事情問你，你找個方便說話的地方。”葉世坤道。
林清漣似乎捂著話筒跟旁邊的人說了句話，然後走了幾步：“leo，現在周圍沒人，方便說話，什麽事啊？”
“我一個朋友說，你身上還有一半的合約在另外一家影視公司，有這個事兒嗎？”
林清漣很驚訝：“有倒是有，是我以前最早簽約的一家公司，當時剛出道，簽約的時間比較長，改簽華藝的時候，好像那邊的後台比較硬，沒有全轉過來，不過時間應該快到了，還有2年吧……”
“違約金大約多少？”葉世坤直接問。
“當時簽約金就不高，違約金大概2000萬吧，沒事的，我本來準備和華藝的約到期以後，直接把這個合約買下來或者支付違約金，不是什麽大事，就沒告訴你。”
“好，我知道了。”葉世坤一聽這個數字，心裏就清楚了，劉珂的確是意思一下，顯示一下他比較仗義大氣。
否則，2000萬這個數目的違約金，別說葉世坤了，林清漣自己也拿得出來。
“哎……！leo，等一下，我正好也想問問你的……”林清漣感覺他似乎要掛電話，忙嬌聲道。
“是這樣，我今天剛看了一個本子，挺喜歡的，是一部民國諜戰戲，隻是……，裏麵有吻戲和親熱戲，我想問問你……介不介意？如果你介意，我可以借位或者要求刪掉親熱戲……”林清漣似乎有點不好意思，柔聲問道。
葉世坤的嘴角露出一絲笑意，仿佛能看到電話對麵，林清漣此刻的表情。
“不會啊，我理解，你這是工作需要，如果是有必要的話，我ok的。嗬嗬，當然，清漣，如果你希望我說介意……，那麽，我的確很介意你拍吻戲或者親熱戲，因為我會吃醋。”
林清漣似乎聲音很歡快：“我知道了，leo，那我跟導演說一下，要求借位和刪掉一些親熱戲！leo，我想你了！”
葉世坤笑道：“我也想你。那這樣，你先談劇本吧。”
掛了電話，他搖頭笑笑。