見林負真的臉色陰晴不定，王振濟很懇切地道：“總之，今年到明年，是我們公司的一個大任務關。大家齊心協力，守好本分，做好工作，等到公司正式上市了，難道餘董還會虧待我們？”</p>
“換句話說，以後等公司做大做強，業務量越來越多的時候，您還怕獎金不會水漲船高？如果在上市以後，被揪出一點不合理的支出，然後被相關職能部門去罰款，您不覺得這幾年的努力都白幹了？”</p>
林負真複雜地看著他：“行啊，王主管，以前我就覺得你很會說話，現在果然印證了，您其實不該做財務，應該做業務。”</p>
“哈哈……”王振濟燦然一笑：“我可不想跟我表哥搶工作。做財務挺好的，沒有業務量的壓力，我可以多多陪陪皎眉。”</p>
馮皎眉立刻給他一個柔情無限的眼神。</p>
而後，她拿起菜單，禮貌地遞給了林負真：“林總，您看喜歡吃什麽，盡管點。酒水咱們是不敢上了，怕耽誤事，但好菜還是可以多吃點的。”</p>
……</p>
軟硬兼施，林負真的臉色明顯好看了些，待吃完了飯，王振濟搶著去結帳，表示這頓是自己私人請，不報銷，林負真便異樣地看他：“王董現在很大方啊！”</p>
“我對朋友一向大方。”王振濟微微一笑：“接下來，就要辛苦林副總了。這樣，您和皎眉先對單，一個小時之後，咱倆再對？</p>
林負真不置可否地點點頭。</p>
……</p>
這一對單，就忙到了晚上十點鍾。</p>
裝潢部的單相對較少，已經換完，總額減少了10萬多元，並不算很出格。</p>
工程建造這一塊，見林負真把那些有綠標的單挑出了八成，所給的報銷金額也相近，王振濟暗想這位應該是真的在配合。</p>
至於還沒有被挑出來的，多是前年的，或許，記不清了也有可能。</p>
王振濟便主動提議說今天就到這裏，明天晚上再繼續。</p>
林負真遲疑了一下，問他倆：“你們估計，公司大概會在什麽時候，啟動上市的申請程序？”</p>
馮皎眉忙道：“上市的過程不複雜，受理後順利的話，一般一個月到兩個月就可以完成。關鍵在於我們自己的自審要做得嚴謹。今年的工程多，外包隊伍多，招聘的人員也多，所以韓總是打算今年到明年上半年，整合總公司和下屬控股的子公司各方麵的情況之後，如果能夠順利達到理想的目標，明年下半年就申請上市。”</p>
林負真訝異地看一眼王振濟：“那時候王主管應該還沒有考過注會吧？到時候，新成立的投資發展部，由誰來當經理？”</p>
王振濟笑笑：“蒙主管明年也未必就能拿到注會證書，所以，我還有機會。”</p>
林負真揚揚眉：“王主管現在是把蒙主管當對手？”</p>
“現在沒有，”王振濟馬上搖頭：“隻是需要配合的同事。至於明年下半年的事，明年再說。我是公司董事，沒必要在職位上耿耿於懷。”</p>
林負真笑笑，沒有再挑撥，收拾好東西，示意自己先回家了。</p>
看著他的背影消失在財務一部，馮皎眉看著王振濟：“你覺得，他以後會不會和胡董離心？”</p>
“會有芥蒂，肯定不會再像以前那樣信服。”王振濟十分平靜地道：“畢竟胡董沒有保住他。不過，如果他夠聰明，就應該看清形勢，不再搞這些歪門邪道。其實他在業務上還是有能力的。”</p>
“我也覺得，我爸應該對他的業務能力還是認可的，否則，不會給這麽一個糾正的機會，直接就讓他走人了。”馮皎眉道：“我個人還是很希望他能夠留下來，老老實實做事。否則，等他離開了，相當於把一些人脈也帶走了，那我們知恒前幾年的付出就白費了。”</p>
“上市之前，他應該不會離開。上市之後，隻要我們經營得好，股票一直上漲，他也不會離開。”王振濟微微一笑：“其實，他應該也察覺到了，現在在匯金，請客辦事的手段，沒有以前那麽順風順水了。不說這個了，我們回去吧！”</p>
……</p>
等王振濟和馮皎眉回到清水灣的時候，就見張慶陵在和廖玉升討論著買醫務用床。</p>
“張爺爺要出院了?”王振濟很意外地問。</p>
像心外科這種大手術，至少要在醫院裏呆夠兩周多，確保傷口恢複得好，才敢讓病人出院吧？</p>
現在還沒有到兩周呢！</p>
“沒有，”張慶陵有些不好意思：“還要住一周。不過這段時間網站在促銷，我就提前看一看，如果很實惠的話，先買下來。今天公司那邊在催我了，我下周應該就要離開。”</p>
王振濟有些意外：“那邊的工作很忙嗎？又不需要你親自在工地上做事，你在家裏用用電腦發發圖，做做報表和匯報，不就行了？”</p>
“不行，”張慶陵搖頭：“有些關係還是要去跑一跑，人不在，很多活就會被別人搶走。”</p>
好吧，這種涉及到國外工程企業的業務事，王振濟自忖目前還幫不上什麽忙，當下便和廖玉升一起，參考著張慶陵相中的床。</p>
因為張爺爺至少要在聶家呆到年底，現有床沒有靠背升降功能，多少不方便，很快，廖主升與張慶陵就選中了一張價值千元的升降床，在谘詢過客服可以上門安裝之後，拍板買下了，比平時優惠了200多元。</p>
搞定了這事，趁著馮皎眉去洗漱的空閑，廖玉升把王振濟拉到一旁：“張叔叔臨走之前，咱們要不要給他踐行？”</p>
“可以，”王振濟毫不猶豫地應下：“地點你來定，我就負責帶張嘴。”</p>
……</p>
次日白天裏上班時，王振濟就發現，一部的幾組員工們，桌麵上都多了本會計書。</p>
這是要應付稍後的培訓啊！</p>
王振濟笑笑，並沒有說破，並且也隨大流地擺了本《審計》書在桌麵上。</p>
公司戰略與風險管理、經濟法這兩科注會要考的專業科目，自己已經被係統灌頂獎勵了，那就主攻審計吧！</p>
橫豎高研士時也是主攻的審計。</p>
這一天裏結帳很順利，沒什麽特別的事，晚上林負真照舊和他、馮皎眉約了加班，把剩下的那些報銷憑證都換了過來。</p>
王振濟飛快地心算著裝潢部這一次省下的費用，破20萬元了。</p>
至於林負真在一部多報的錢，更是超過了50萬元。</p>
有他年薪的一半多。</p>
這家夥是夠貪。</p>
不過，既然自家嶽父定了調子，隻要能主動坦白，以前的就既往不咎，王振濟當然也不會當這個惡人。</p>
考慮到林負真的臉麵，重新裝訂的報銷憑證由王振濟和馮皎眉親手入檔，財務係統裏的數據也是他倆來負責更改。</p>
開支減小，利潤多出來了，計提的相關稅金也需要補繳，這個王振濟並沒有擅自動手，而是打電話給賀峰，並在次日，由賀峰與馮皎眉進入了交接後的補繳。</p>
這個才是應對上市審計的最關鍵一環。</p>
做完這一切，便迎來了大家都在等待的培訓日。</p>
王振濟已提前一天和梁風確認了計劃不變，所以一大早就和馮皎眉一起，開著大奔把梁風從匯金財經大學接到了知恒集團的會議室休息。</p>
在車上時，梁風便溫和地詢問王振濟，對這戰略和風險管理的了解。</p>
“它的核心就是計劃性，全局性，長期性，同時，需要隨時應變，有極強的競爭性和風險性。”這次是馮皎眉開車，王振濟便專心地回答著老師的考究：“公司的領導人，要主動地預測未來，根據市場的變化來主動調整公司的經營政策，而不是做下計劃之後就高枕無憂，一成不變。”</p>
“公司領導人要有戰略，公司的業務單位和其他職能部門也要有自己的戰略。第一種是總體上的全局戰略，後兩種是在各自部門裏的具體化。”</p>
“所以，你們一組最近的戰略目標是什麽？”梁風含笑問。</p>
這個問題，王振濟昨天晚上就和馮皎眉在床上討論過，當下毫不猶豫地回答：“加強公司內部財務核算審計，重點查看支出項目和應收帳款，其他應收款的核銷，促使公司回款良好，保證公司的幾項直接和間接費用控製在合理範圍內，在上市審查時不出問題。”</p>
梁風目光微閃，繼續溫和地詢問：“你確定？”</p>
王振濟心裏一跳，再迅速回顧自己方才的回答，而後馬上糾正：“我順序說錯了。首先要保證應收帳款和其他應收款的及時到帳，再保證直接和間接費用在合理範圍內。”</p>
“對！”梁風這才滿意地點頭：“以後你一定要牢牢記住，財務，最重要的功能，是管錢。對於一個企業來說，能不能持續經營，取決於有沒有穩定而可觀的收入。所以，主動跟蹤應收帳款和其他應收款，才是第一要素。在這個基礎上，才是開源和節流，以及核算真假。”</p>
</p>
教完了王振濟，梁風再問馮皎眉：“你們二部的財務進帳應該還算順利吧？”</p>
“還行，”馮皎眉忙一邊開車一邊回答：“回款還比較及時，目前隻有兩個小單超出了合同約定的時間，但對方已主動溝通過延期，業務部也同意了。”</p>
“行，”梁風笑了起來：“你還在開車，我就不問你了。總之，這次培訓，你們倆都要有思想準備，不排除會有下麵的財務經理或者主管向你們來提問。”</p>
王振濟忙道：“老師您放心，我們有心理準備。”</p>
……</p>
因為財務人員要集體培訓一天，知恒集團也早早向有關合作單位發了通知，總部的財務核算暫停一天，所有的財務人員都會在預租下來的酒店會場進行封閉式學習，早上九點開始，十一點半結束，中午吃普通的工作餐，略休息一小時，下午二點開始到五點半結束。</p>
梁風是上午的主講，中間會休息一刻鍾，午休後就由蘇經理來接講一個小時，而後便是提問的時間。</p>
王振濟與馮皎眉要注意的，也就是這個提問階段，因為學員不光會對兩位講師提問，也會向財務一部和二部的同事們提問，很多時候還會涉及到了具體的財務結算問題和溝通問題。</p>
梁風講授的主要是一些新的財務核算術語和方法，有關職能部門在財務核算中的一些調整製度，以及財務部門裏，從總監到普通助理，大概應該怎麽去根據公司的規章製度變化，經營範圍的變化來調整自己的工作方向。</p>
其中，重點又在於如何根據現有的財務憑證和匯總後的財務數據來判斷市場方向，從而抓緊某一方麵的財務風險評估，進行相應的避險。</p>
上午大家都聽得很認真，待到下午，蘇經理來開講的就是針對目前知恒集團在未來的一到兩年內，為上市而采取的一些必要的財務方向調整。</p>
等到這兩位的講課結束，開始進入到互相溝通的環節，王振濟便好笑地發現，圍著賀峰與馮皎眉、麥民文的財務比較多，圍自己的較少。</p>
大概還是因為，自己一不是注會，二不是經理吧！</p>
沒事，自己不嫉妒。</p>
沒有人來特意針對自己，那更好。</p>
等到五點半，自由討論結束，麥民文也親自上台，客套了幾句，感謝了梁風與蘇經理的辛苦授課之後，正式宣布，這次培訓圓滿成功，可以結束，晚上有一場慶祝宴，明、後天，有時間的財務人務還可以參加知恒集團組織的匯金郊區兩日遊。</p>
當然，這個兩日遊也算是變相讓總部和子公司、外包公司的財務近距離接觸溝通的機會。</p>
所以王振濟與馮皎眉也依然會參加。</p>
晚宴的時候，賀峰帶著鋼堅公司的財務經理饒漢平過來和王振濟、馮皎眉打招呼。</p>
王振濟和饒漢平以前就見過幾次麵，此次便笑著打招呼：“饒哥，好久不見，”</p>
“是啊，好久不見，小王你是越來越能幹了！”饒漢平看他的目光十分親熱，隱隱有一絲羨慕：“我現在應該叫你王主管，還是小王董？”</p>
“換句話說，以後等公司做大做強，業務量越來越多的時候，您還怕獎金不會水漲船高？如果在上市以後，被揪出一點不合理的支出，然後被相關職能部門去罰款，您不覺得這幾年的努力都白幹了？”</p>
林負真複雜地看著他：“行啊，王主管，以前我就覺得你很會說話，現在果然印證了，您其實不該做財務，應該做業務。”</p>
“哈哈……”王振濟燦然一笑：“我可不想跟我表哥搶工作。做財務挺好的，沒有業務量的壓力，我可以多多陪陪皎眉。”</p>
馮皎眉立刻給他一個柔情無限的眼神。</p>
而後，她拿起菜單，禮貌地遞給了林負真：“林總，您看喜歡吃什麽，盡管點。酒水咱們是不敢上了，怕耽誤事，但好菜還是可以多吃點的。”</p>
……</p>
軟硬兼施，林負真的臉色明顯好看了些，待吃完了飯，王振濟搶著去結帳，表示這頓是自己私人請，不報銷，林負真便異樣地看他：“王董現在很大方啊！”</p>
“我對朋友一向大方。”王振濟微微一笑：“接下來，就要辛苦林副總了。這樣，您和皎眉先對單，一個小時之後，咱倆再對？</p>
林負真不置可否地點點頭。</p>
……</p>
這一對單，就忙到了晚上十點鍾。</p>
裝潢部的單相對較少，已經換完，總額減少了10萬多元，並不算很出格。</p>
工程建造這一塊，見林負真把那些有綠標的單挑出了八成，所給的報銷金額也相近，王振濟暗想這位應該是真的在配合。</p>
至於還沒有被挑出來的，多是前年的，或許，記不清了也有可能。</p>
王振濟便主動提議說今天就到這裏，明天晚上再繼續。</p>
林負真遲疑了一下，問他倆：“你們估計，公司大概會在什麽時候，啟動上市的申請程序？”</p>
馮皎眉忙道：“上市的過程不複雜，受理後順利的話，一般一個月到兩個月就可以完成。關鍵在於我們自己的自審要做得嚴謹。今年的工程多，外包隊伍多，招聘的人員也多，所以韓總是打算今年到明年上半年，整合總公司和下屬控股的子公司各方麵的情況之後，如果能夠順利達到理想的目標，明年下半年就申請上市。”</p>
林負真訝異地看一眼王振濟：“那時候王主管應該還沒有考過注會吧？到時候，新成立的投資發展部，由誰來當經理？”</p>
王振濟笑笑：“蒙主管明年也未必就能拿到注會證書，所以，我還有機會。”</p>
林負真揚揚眉：“王主管現在是把蒙主管當對手？”</p>
“現在沒有，”王振濟馬上搖頭：“隻是需要配合的同事。至於明年下半年的事，明年再說。我是公司董事，沒必要在職位上耿耿於懷。”</p>
林負真笑笑，沒有再挑撥，收拾好東西，示意自己先回家了。</p>
看著他的背影消失在財務一部，馮皎眉看著王振濟：“你覺得，他以後會不會和胡董離心？”</p>
“會有芥蒂，肯定不會再像以前那樣信服。”王振濟十分平靜地道：“畢竟胡董沒有保住他。不過，如果他夠聰明，就應該看清形勢，不再搞這些歪門邪道。其實他在業務上還是有能力的。”</p>
“我也覺得，我爸應該對他的業務能力還是認可的，否則，不會給這麽一個糾正的機會，直接就讓他走人了。”馮皎眉道：“我個人還是很希望他能夠留下來，老老實實做事。否則，等他離開了，相當於把一些人脈也帶走了，那我們知恒前幾年的付出就白費了。”</p>
“上市之前，他應該不會離開。上市之後，隻要我們經營得好，股票一直上漲，他也不會離開。”王振濟微微一笑：“其實，他應該也察覺到了，現在在匯金，請客辦事的手段，沒有以前那麽順風順水了。不說這個了，我們回去吧！”</p>
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等王振濟和馮皎眉回到清水灣的時候，就見張慶陵在和廖玉升討論著買醫務用床。</p>
“張爺爺要出院了?”王振濟很意外地問。</p>
像心外科這種大手術，至少要在醫院裏呆夠兩周多，確保傷口恢複得好，才敢讓病人出院吧？</p>
現在還沒有到兩周呢！</p>
“沒有，”張慶陵有些不好意思：“還要住一周。不過這段時間網站在促銷，我就提前看一看，如果很實惠的話，先買下來。今天公司那邊在催我了，我下周應該就要離開。”</p>
王振濟有些意外：“那邊的工作很忙嗎？又不需要你親自在工地上做事，你在家裏用用電腦發發圖，做做報表和匯報，不就行了？”</p>
“不行，”張慶陵搖頭：“有些關係還是要去跑一跑，人不在，很多活就會被別人搶走。”</p>
好吧，這種涉及到國外工程企業的業務事，王振濟自忖目前還幫不上什麽忙，當下便和廖玉升一起，參考著張慶陵相中的床。</p>
因為張爺爺至少要在聶家呆到年底，現有床沒有靠背升降功能，多少不方便，很快，廖主升與張慶陵就選中了一張價值千元的升降床，在谘詢過客服可以上門安裝之後，拍板買下了，比平時優惠了200多元。</p>
搞定了這事，趁著馮皎眉去洗漱的空閑，廖玉升把王振濟拉到一旁：“張叔叔臨走之前，咱們要不要給他踐行？”</p>
“可以，”王振濟毫不猶豫地應下：“地點你來定，我就負責帶張嘴。”</p>
……</p>
次日白天裏上班時，王振濟就發現，一部的幾組員工們，桌麵上都多了本會計書。</p>
這是要應付稍後的培訓啊！</p>
王振濟笑笑，並沒有說破，並且也隨大流地擺了本《審計》書在桌麵上。</p>
公司戰略與風險管理、經濟法這兩科注會要考的專業科目，自己已經被係統灌頂獎勵了，那就主攻審計吧！</p>
橫豎高研士時也是主攻的審計。</p>
這一天裏結帳很順利，沒什麽特別的事，晚上林負真照舊和他、馮皎眉約了加班，把剩下的那些報銷憑證都換了過來。</p>
王振濟飛快地心算著裝潢部這一次省下的費用，破20萬元了。</p>
至於林負真在一部多報的錢，更是超過了50萬元。</p>
有他年薪的一半多。</p>
這家夥是夠貪。</p>
不過，既然自家嶽父定了調子，隻要能主動坦白，以前的就既往不咎，王振濟當然也不會當這個惡人。</p>
考慮到林負真的臉麵，重新裝訂的報銷憑證由王振濟和馮皎眉親手入檔，財務係統裏的數據也是他倆來負責更改。</p>
開支減小，利潤多出來了，計提的相關稅金也需要補繳，這個王振濟並沒有擅自動手，而是打電話給賀峰，並在次日，由賀峰與馮皎眉進入了交接後的補繳。</p>
這個才是應對上市審計的最關鍵一環。</p>
做完這一切，便迎來了大家都在等待的培訓日。</p>
王振濟已提前一天和梁風確認了計劃不變，所以一大早就和馮皎眉一起，開著大奔把梁風從匯金財經大學接到了知恒集團的會議室休息。</p>
在車上時，梁風便溫和地詢問王振濟，對這戰略和風險管理的了解。</p>
“它的核心就是計劃性，全局性，長期性，同時，需要隨時應變，有極強的競爭性和風險性。”這次是馮皎眉開車，王振濟便專心地回答著老師的考究：“公司的領導人，要主動地預測未來，根據市場的變化來主動調整公司的經營政策，而不是做下計劃之後就高枕無憂，一成不變。”</p>
“公司領導人要有戰略，公司的業務單位和其他職能部門也要有自己的戰略。第一種是總體上的全局戰略，後兩種是在各自部門裏的具體化。”</p>
“所以，你們一組最近的戰略目標是什麽？”梁風含笑問。</p>
這個問題，王振濟昨天晚上就和馮皎眉在床上討論過，當下毫不猶豫地回答：“加強公司內部財務核算審計，重點查看支出項目和應收帳款，其他應收款的核銷，促使公司回款良好，保證公司的幾項直接和間接費用控製在合理範圍內，在上市審查時不出問題。”</p>
梁風目光微閃，繼續溫和地詢問：“你確定？”</p>
王振濟心裏一跳，再迅速回顧自己方才的回答，而後馬上糾正：“我順序說錯了。首先要保證應收帳款和其他應收款的及時到帳，再保證直接和間接費用在合理範圍內。”</p>
“對！”梁風這才滿意地點頭：“以後你一定要牢牢記住，財務，最重要的功能，是管錢。對於一個企業來說，能不能持續經營，取決於有沒有穩定而可觀的收入。所以，主動跟蹤應收帳款和其他應收款，才是第一要素。在這個基礎上，才是開源和節流，以及核算真假。”</p>
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教完了王振濟，梁風再問馮皎眉：“你們二部的財務進帳應該還算順利吧？”</p>
“還行，”馮皎眉忙一邊開車一邊回答：“回款還比較及時，目前隻有兩個小單超出了合同約定的時間，但對方已主動溝通過延期，業務部也同意了。”</p>
“行，”梁風笑了起來：“你還在開車，我就不問你了。總之，這次培訓，你們倆都要有思想準備，不排除會有下麵的財務經理或者主管向你們來提問。”</p>
王振濟忙道：“老師您放心，我們有心理準備。”</p>
……</p>
因為財務人員要集體培訓一天，知恒集團也早早向有關合作單位發了通知，總部的財務核算暫停一天，所有的財務人員都會在預租下來的酒店會場進行封閉式學習，早上九點開始，十一點半結束，中午吃普通的工作餐，略休息一小時，下午二點開始到五點半結束。</p>
梁風是上午的主講，中間會休息一刻鍾，午休後就由蘇經理來接講一個小時，而後便是提問的時間。</p>
王振濟與馮皎眉要注意的，也就是這個提問階段，因為學員不光會對兩位講師提問，也會向財務一部和二部的同事們提問，很多時候還會涉及到了具體的財務結算問題和溝通問題。</p>
梁風講授的主要是一些新的財務核算術語和方法，有關職能部門在財務核算中的一些調整製度，以及財務部門裏，從總監到普通助理，大概應該怎麽去根據公司的規章製度變化，經營範圍的變化來調整自己的工作方向。</p>
其中，重點又在於如何根據現有的財務憑證和匯總後的財務數據來判斷市場方向，從而抓緊某一方麵的財務風險評估，進行相應的避險。</p>
上午大家都聽得很認真，待到下午，蘇經理來開講的就是針對目前知恒集團在未來的一到兩年內，為上市而采取的一些必要的財務方向調整。</p>
等到這兩位的講課結束，開始進入到互相溝通的環節，王振濟便好笑地發現，圍著賀峰與馮皎眉、麥民文的財務比較多，圍自己的較少。</p>
大概還是因為，自己一不是注會，二不是經理吧！</p>
沒事，自己不嫉妒。</p>
沒有人來特意針對自己，那更好。</p>
等到五點半，自由討論結束，麥民文也親自上台，客套了幾句，感謝了梁風與蘇經理的辛苦授課之後，正式宣布，這次培訓圓滿成功，可以結束，晚上有一場慶祝宴，明、後天，有時間的財務人務還可以參加知恒集團組織的匯金郊區兩日遊。</p>
當然，這個兩日遊也算是變相讓總部和子公司、外包公司的財務近距離接觸溝通的機會。</p>
所以王振濟與馮皎眉也依然會參加。</p>
晚宴的時候，賀峰帶著鋼堅公司的財務經理饒漢平過來和王振濟、馮皎眉打招呼。</p>
王振濟和饒漢平以前就見過幾次麵，此次便笑著打招呼：“饒哥，好久不見，”</p>
“是啊，好久不見，小王你是越來越能幹了！”饒漢平看他的目光十分親熱，隱隱有一絲羨慕：“我現在應該叫你王主管，還是小王董？”</p>