【155】體係升級
開局北美1400年：正在建國 作者：非7 投票推薦 加入書簽 留言反饋
等聖殿山修士到來前。
周黎安繼續翻看報紙，不得不說法則修士給人帶來的驚喜，遠超想象。
先說人口統計。
之前隻是粗略作過上報，並且沒有追蹤更新。
如當初各部抵達均衡，作過一次清查就沒下文了，後來各部出生、死亡人口，都沒有進一步增減。
現在，均衡貢獻點直接與利益關係掛鉤，且更重要的一點是物資定價。
需知曉各地區部族的人數，以確定他們的物資需求傾向，才能製定供銷社商品的兌換價格波動。
愛吃魚的人多，魚少，價格要適當上調。
簡單的數學問題羅列出來……
無需周黎安去指點，法則修士自己就會尋求解題法，將已知條件明確。
人口數量變化，就必須要掌握。
其次，賜名問題。
還是與均衡貢獻點賺取、使用掛鉤，如果沒有實名製，也沒法進行統計。
周黎安遲遲沒有賜名全國，也是擔心子民接受能力有限。
不過借此次機會，完善普查與實名製工作，算是順勢而為。
想兌換物資，就得學會記名。
不求子民們能完成掃盲，至少要會寫自己的名字吧？
當然，整個過程一定是繁瑣困難的，是對整個粗糙原始的神國架構一次重大考驗。
但還是那句話。
失敗是成功之母，一次次失敗積累出的經驗，會讓子民越發開智。
對於此情此景。
周黎安心中是欣慰的。
手底下有人才了，就不需要他一步步指點。
自我探索很重要，否則懶驢上磨，不趕不會上道，均衡的未來發展堪憂啊。
許久後。
各部長老、聖殿山修士齊聚。
最高長老殿在此次事宜中完全是象征意義般的存在，主體研究探討，全由聖殿山與各城均衡學院完成。
畢竟長老們大字不識，道理不通。
反之對法則修士而言，算是均衡文化人第一次首秀，登堂入室了。
未來會逐步取而代之。
他們將書寫好的資料文件呈上。
密密麻麻的設計方案顯得極為淩亂，若非以現代人思維的上帝視角能俯瞰全局，知道那混亂類目條框中想要表達的意思……
即便是雪女，因為沒有參與到方案設計當中，見得紙麵文字，也隻有頻頻皺眉，如讀天書。
眾人見得吾主審閱，屏氣凝神。
大殿內落針可聞。
唯有周黎安拿著鉛筆，在紙上勾畫的窸窣聲。
他將淩亂的信息框架畫圈，以1、2、3的數字方式標記，便於分門別類，令紊亂逐漸變得有序。
雪女在旁觀看，聰明如她，立即招手，命人送來紙筆，在旁對照主人標記，將計劃方案重新整理出來。
整個過程耗時極長，但等結果出爐——
“相互傳閱，領悟吾主均衡之神諭！”
雪女頗為傲嬌，將兩份文件交予他們。
一份原稿，一份整理後的新稿。
兩相比較，高下立判。
一群法則修士咂舌不已，他們之中也有人對自己之前表述的方案都稀裏糊塗。
等見得吾主梳理後，腦中混沌瞬間清晰，撥雲見霧。
在殿內將要生出討論時，周黎安降下旨意——
“各城進行普查、記名的方案不錯。”
“但除此外，還需有相應管理配套，需以10-15人為1戶，選出戶長，除子民個人信息登記牌外，還需由戶長對戶內人口進行統一登記管理，如戶中有法則修士，以法則修士為先。”
“10戶為一隊，選出大隊長，直接管轄10位戶長。”
“10大隊為一鄉，選出鄉長、書記官各1名！鄉長可由各部長老、頭領推舉擔任，書記官為法則修士，便於日常貢獻點統計與思想文教工作！”
戶，當然是戶口雛形。
以家庭為單位。
土著一家少則5、6人，多則超過10人以上，戶口人數範圍限製在15以下，便於管理。
若家庭人口少的，直係親族間，都可入一個戶口簿。
10戶人組成一個大隊，為100餘人；10大隊組成一鄉，為1000餘人。
如此一來，未來子民都有了跟腳。
xx鄉幾大隊第幾戶，找到大隊長和戶長，就可找到人。
大隊中10戶人還可作為監督，誰出工，誰沒出工，可上報隊長。
否則隻是簡單的實名製推廣，每個城邦動輒近10萬人，不可能一窩蜂交由各城長老與學院直接管理，唯有這樣分層分級，才能梳理的幹淨。
一眾法則修士聽後，震撼無言。
唯有讚頌吾主的偉大，洞徹世間一切。
周黎安繼續道：“10鄉為一鎮，需組建“鎮廳”，選拔1為鎮長，4名副鎮長與2名書記官，對下轄1萬餘子民進行管理。”
“最後，10鎮為一城，直接服從於各城長老殿與均衡分院的管理！”
這又是潛移默化的體係升級了。
從戶到鎮，皆安插法則修士在其中……但為了不讓現有體係動搖，城內主要事物，還是有各城長老負擔。
當然，原本作為‘翻譯書記’工作的均衡分院，現在有了真正的分管權。
悄無聲息，令新血液與舊血液完成權利交接。
未來，長老殿肯定要被廢除，最終全部由法則修士接替，形成各部門職能單位。
“那麽下一項問題，供銷社職能規劃。”
“今後各城生產工作，皆有供銷社統一分配安排，除現有獵隊、采金、製皮外，還須按需組建其他物資生產部門，首要工作以生活所需為第一序列，以各城環境、生產能力，新增漁獲、製衣漂染、鐵器生產等。”
“所得新產出，可列入供銷社對子民供應。”
“除各城運營消耗外，結餘物資以現有倉儲體係儲存，並統計數據，上報主城供銷總社。”
各城現在的生產體係，還是各自為政。
各城都有農田、獵隊，結餘物資在城中儲存，如今有了供銷社，那就要一體化管理。
供銷總社統計各城糧食消耗與生產比例，可調控各城生產工作方向。
如5號主城弗雷諾斯，擁有海量農田耕地，僅一地就占據均衡10座大城超過60%的水稻產出，糧食盈餘過多，儲存反而成了問題。
倒不如分散各城消耗，而其他城市則可額外提供其他生產物資。
如此安排下，均衡才真正有了神國架構雛形，雖然粗糙，但隨著時間發展，自然會探索出更完整全麵的體係。
吾主旨意不斷降下。
殿內無論各部長老、頭領，還是聖殿山修士都聽蒙了。
前者還尋求翻譯，聆聽吾主神語。
可後者也逐漸跟不上節奏，需要消化龐大信息量，沒工夫完成同聲傳譯。
更有人開始不斷記錄，將無數所賜下旨意於紙麵呈現，方便後續研究開展。
周黎安看似細化了各方麵，實則隻是一個粗略方向。
子民未開化，執行力到底有幾分，還需以實際情況為準，這就涉及到便宜行事了。
或許會生出均衡自己的管理辦法，但至少大方向不會錯。
有周黎安作掌舵人，所指向的終極目標是明確的。
條條大路通均衡嘛。
隻看結果，不論過程咯。
“最後，就為均衡貢獻點發放，出工半日記1分，全日為2分！”
“未成年人不得參與日常生產，需繼續在各城均衡分院進行法則修習……”
“但是，各城均衡分院‘法則傳教者’，每日計5分，每星期2天休息日，計2分帶薪假；法則修習為神國發展之根本，需得恩典賜福！”
話落。
靜悄悄的殿內，又是炸開鍋了。
各部子民工作1日才2分，法則傳教士卻為5分，人比人氣死人啊。
可眾人也知曉，吾主所賜法則奧義的神聖，那法則又豈是任何人都可掌握的？
若無吾主冥冥之中的榮光照耀，與個人天賦，愚笨者很難跨入法則修士的大門。
這時，總算有法則修士為各部長老翻譯。
等旨意傳下……
人們心中都已下定決心！
家中子嗣都要日日夜夜修習法則，不通法則奧義，與那山林間的火雞，又有什麽分別？
可誰也沒想到，這還沒算完……
“此外，聖殿山修士每日計10分，若能突破法則大圓滿者，每日計50分！”
轟。
炸了，徹底炸了。
各城學院5分，還屬於正常範疇，聖殿山修士10分，一日頂常人5日啊。
更別提那法則大圓滿，50分，什麽概念？
好吧。
殿內長老也不知什麽概念。
畢竟相關價格表還沒有出爐，但對數字的敏感性，他們是具備的。
50分一日。
一日幾乎可頂普通子民一個月的工作所得了。
不過，就在此時。
已有人提出那“大圓滿”境界的恐怖——
“你等可知什麽才是法則大圓滿修士？”
“須得將科學神力下，各類法則突破高階上品境界，加之一起通過各法則的考核，達標者才能算大圓滿。”
“細分各類法則，有語文、數學、物理、化學以及大地法則，此外還有藝術類、軍事類法則可作加分項，藝術類有美術、音樂；軍事類有騎術、戰技！”
“後二者不作主要考核，可為輔助加分，如5大法則有一門不達標，則能以藝術、軍事法則中一項填充作彌補！”
“可你們不要認為藝術、軍事就很好學了！”
“有法則修士嚐試修習音樂、美術，根本不得入門；軍事類騎術、戰技考核，除周良臣、跳魚那樣參與第一次榮耀遠征者，無人可通過考核。”
“如今周良臣三人被判罪罰監禁，他們若想要得救贖，就必須在2年內達到法則大圓滿。”
“可事實上，別說兩年，三年四年，聖殿山三百餘修士也不敢打包票啊！”
美術音樂培養困難，靠自學很難得入門。
除非真有天縱之才。
軍事就別提了，聖殿山也沒有相關課本，如今所立下的軍事學院，也不接納普通學生，大多是爬山等各部戰團頭領。
普通子民想學騎術，別鬧！
戰馬為戰略物資，即便是如今遷往9號大城歐文斯穀地的孩子，也別想染指戰馬，多位專業養馬人負責。
當然，權貴子嗣有例外。
簡而言之。
想要拿一天50，一個月1500的高薪，難上加難。
周黎安當初設立各科的立意，就是德智體美全麵發展，輔助科目不求短時間內有突破，但至少先作意識培養。
現在欣賞不來藝術不要緊……
阿茲特克人來了，自然有專門的美術、雕塑工匠，以及歌舞老師。
再不然……
均衡煌煌大勢稱霸世界。
塞納河畔，左岸的……盧浮宮，了解一下？
其中藏品，皆可為均衡以後的教具嘛。
待得那法則修士普及了“法則大圓滿”的恐怖如斯，一群長老、頭領，也唯有沉默了。
特別是爬山。
表情沉重。
聖殿山修士3、4年都不敢說突破，那他家倆孩子怎麽辦？死在罪罰的考驗當中嗎？
他悄悄瞄向雪女。
雪女並未感受到注視，隻在細細品味吾主旨意中的內涵。
現在法則大圓滿沒有，可未來就不好說了。
300餘聖殿山修士隻是第一批，越來越多的修士都可達標中階，踏入聖殿山修習。
甚至幾十年後，整個均衡豈不是皆為大圓滿？？？
大圓滿多如狗。
法則大聖者滿地走？
不過沉吟思慮過後，雪女大約有了領悟。
這大概就是吾主所描繪的經濟概念，當人均1500貢獻點的時代，肯定會通貨膨脹嘛。
而且那時候用不用貢獻點都不一定了。
但近幾年，乃至十幾年，能越早突破大圓滿的，都將吃上第一波紅利。
法則為均衡根本，作為法則先驅，必將在均衡神國內擔當要職。
周黎安等他們討論完畢，才接著往下說——
“吾曾有言，臣服均衡之下，人人皆得喜樂與安寧……”
“各城不適勞動的長者，或身體有缺失的人，每日可得1點貢獻點！”
“各城長老與頭領，則得5點貢獻點。”
“此外，均衡鐵騎軍團，每日可領額外2點，包括正在9號大城作訓的新軍，因為不日之後，你等需攜均衡的榮耀審判，令那南方大地的罪惡得到洗禮淨化！”
話到此處。
殿內眾人陡然正色，跪地高呼——
“讚美吾主，讚美均衡！”
“均衡存乎於……”
體係升級。
原有掌權者當然不能忽視，要給予一定福利待遇。
雖說周黎安也可一視同仁，將他們徹底打壓下去，且各部也絕無怨言，遵循吾主均衡的旨意。
但是吧。
人情世故還是要講的。
各部長老、頭領得更高福利，就能更信仰均衡，也能為均衡更好服務，管理萬民。
反正，他們最終會走下曆史的舞台。
周黎安等得起，就沒必要讓這些老一代權貴感到不舒服。
從踏入神國，就讓他們充斥於喜樂。
更別提，這一套體係運營，均衡學院與法則修士已掌握權柄。
最高長老殿與聖殿山齊平。
各城長老殿與均衡分院齊平。
待得吾主均衡旨意落下，殿內才開始熱議與討論，有提問者，周黎安來者不拒，予以解答。
今明兩天，給他們足夠的指引提示，接下來就可再次開啟時間加速了。
下午4點，一天會議結束。
有人送來食物，獻於吾主真神。
味道真不算好，因調味品稀缺，不過當做偶爾的野味品嚐還算不錯。
飯後，雪女請旨，“主人，您可要與我一同前往探視？”
周黎安搖頭，“不必了，你去便可，若牛屎有什麽願望，盡可滿足。”
雪女倒抽涼氣，“可若他不知輕重呢？”
在白天時，提到給牛屎恩賞，雪女就欲言又止。
所謂不知輕重，無非是牛屎可能提出免除罪罰的請求。
不過，周黎安心中對此早有考慮，此時也不點破，淡淡裝逼：“世上一切皆在吾掌握之中……”
雪女心下苦澀，她寧可牛屎沒有恩賞，也怕好事最終變壞事。
若是那樣，雪女也無法救他了。
比起一個牛屎，雪女更在意神國大勢，與對吾主的信仰。
客觀來說，雪女被洗腦的很徹底。
她的人性隻在吾主均衡麵前展現，而麵對均衡萬民，已逐漸生出神性，不懼溫度。
真正意義上於神權之下，淩駕萬物之上。
周黎安繼續翻看報紙，不得不說法則修士給人帶來的驚喜，遠超想象。
先說人口統計。
之前隻是粗略作過上報，並且沒有追蹤更新。
如當初各部抵達均衡，作過一次清查就沒下文了，後來各部出生、死亡人口，都沒有進一步增減。
現在，均衡貢獻點直接與利益關係掛鉤，且更重要的一點是物資定價。
需知曉各地區部族的人數，以確定他們的物資需求傾向，才能製定供銷社商品的兌換價格波動。
愛吃魚的人多，魚少，價格要適當上調。
簡單的數學問題羅列出來……
無需周黎安去指點，法則修士自己就會尋求解題法，將已知條件明確。
人口數量變化，就必須要掌握。
其次，賜名問題。
還是與均衡貢獻點賺取、使用掛鉤，如果沒有實名製，也沒法進行統計。
周黎安遲遲沒有賜名全國，也是擔心子民接受能力有限。
不過借此次機會，完善普查與實名製工作，算是順勢而為。
想兌換物資，就得學會記名。
不求子民們能完成掃盲，至少要會寫自己的名字吧？
當然，整個過程一定是繁瑣困難的，是對整個粗糙原始的神國架構一次重大考驗。
但還是那句話。
失敗是成功之母，一次次失敗積累出的經驗，會讓子民越發開智。
對於此情此景。
周黎安心中是欣慰的。
手底下有人才了，就不需要他一步步指點。
自我探索很重要，否則懶驢上磨，不趕不會上道，均衡的未來發展堪憂啊。
許久後。
各部長老、聖殿山修士齊聚。
最高長老殿在此次事宜中完全是象征意義般的存在，主體研究探討，全由聖殿山與各城均衡學院完成。
畢竟長老們大字不識，道理不通。
反之對法則修士而言，算是均衡文化人第一次首秀，登堂入室了。
未來會逐步取而代之。
他們將書寫好的資料文件呈上。
密密麻麻的設計方案顯得極為淩亂，若非以現代人思維的上帝視角能俯瞰全局，知道那混亂類目條框中想要表達的意思……
即便是雪女，因為沒有參與到方案設計當中，見得紙麵文字，也隻有頻頻皺眉，如讀天書。
眾人見得吾主審閱，屏氣凝神。
大殿內落針可聞。
唯有周黎安拿著鉛筆，在紙上勾畫的窸窣聲。
他將淩亂的信息框架畫圈，以1、2、3的數字方式標記，便於分門別類，令紊亂逐漸變得有序。
雪女在旁觀看，聰明如她，立即招手，命人送來紙筆，在旁對照主人標記，將計劃方案重新整理出來。
整個過程耗時極長，但等結果出爐——
“相互傳閱，領悟吾主均衡之神諭！”
雪女頗為傲嬌，將兩份文件交予他們。
一份原稿，一份整理後的新稿。
兩相比較，高下立判。
一群法則修士咂舌不已，他們之中也有人對自己之前表述的方案都稀裏糊塗。
等見得吾主梳理後，腦中混沌瞬間清晰，撥雲見霧。
在殿內將要生出討論時，周黎安降下旨意——
“各城進行普查、記名的方案不錯。”
“但除此外，還需有相應管理配套，需以10-15人為1戶，選出戶長，除子民個人信息登記牌外，還需由戶長對戶內人口進行統一登記管理，如戶中有法則修士，以法則修士為先。”
“10戶為一隊，選出大隊長，直接管轄10位戶長。”
“10大隊為一鄉，選出鄉長、書記官各1名！鄉長可由各部長老、頭領推舉擔任，書記官為法則修士，便於日常貢獻點統計與思想文教工作！”
戶，當然是戶口雛形。
以家庭為單位。
土著一家少則5、6人，多則超過10人以上，戶口人數範圍限製在15以下，便於管理。
若家庭人口少的，直係親族間，都可入一個戶口簿。
10戶人組成一個大隊，為100餘人；10大隊組成一鄉，為1000餘人。
如此一來，未來子民都有了跟腳。
xx鄉幾大隊第幾戶，找到大隊長和戶長，就可找到人。
大隊中10戶人還可作為監督，誰出工，誰沒出工，可上報隊長。
否則隻是簡單的實名製推廣，每個城邦動輒近10萬人，不可能一窩蜂交由各城長老與學院直接管理，唯有這樣分層分級，才能梳理的幹淨。
一眾法則修士聽後，震撼無言。
唯有讚頌吾主的偉大，洞徹世間一切。
周黎安繼續道：“10鄉為一鎮，需組建“鎮廳”，選拔1為鎮長，4名副鎮長與2名書記官，對下轄1萬餘子民進行管理。”
“最後，10鎮為一城，直接服從於各城長老殿與均衡分院的管理！”
這又是潛移默化的體係升級了。
從戶到鎮，皆安插法則修士在其中……但為了不讓現有體係動搖，城內主要事物，還是有各城長老負擔。
當然，原本作為‘翻譯書記’工作的均衡分院，現在有了真正的分管權。
悄無聲息，令新血液與舊血液完成權利交接。
未來，長老殿肯定要被廢除，最終全部由法則修士接替，形成各部門職能單位。
“那麽下一項問題，供銷社職能規劃。”
“今後各城生產工作，皆有供銷社統一分配安排，除現有獵隊、采金、製皮外，還須按需組建其他物資生產部門，首要工作以生活所需為第一序列，以各城環境、生產能力，新增漁獲、製衣漂染、鐵器生產等。”
“所得新產出，可列入供銷社對子民供應。”
“除各城運營消耗外，結餘物資以現有倉儲體係儲存，並統計數據，上報主城供銷總社。”
各城現在的生產體係，還是各自為政。
各城都有農田、獵隊，結餘物資在城中儲存，如今有了供銷社，那就要一體化管理。
供銷總社統計各城糧食消耗與生產比例，可調控各城生產工作方向。
如5號主城弗雷諾斯，擁有海量農田耕地，僅一地就占據均衡10座大城超過60%的水稻產出，糧食盈餘過多，儲存反而成了問題。
倒不如分散各城消耗，而其他城市則可額外提供其他生產物資。
如此安排下，均衡才真正有了神國架構雛形，雖然粗糙，但隨著時間發展，自然會探索出更完整全麵的體係。
吾主旨意不斷降下。
殿內無論各部長老、頭領，還是聖殿山修士都聽蒙了。
前者還尋求翻譯，聆聽吾主神語。
可後者也逐漸跟不上節奏，需要消化龐大信息量，沒工夫完成同聲傳譯。
更有人開始不斷記錄，將無數所賜下旨意於紙麵呈現，方便後續研究開展。
周黎安看似細化了各方麵，實則隻是一個粗略方向。
子民未開化，執行力到底有幾分，還需以實際情況為準，這就涉及到便宜行事了。
或許會生出均衡自己的管理辦法，但至少大方向不會錯。
有周黎安作掌舵人，所指向的終極目標是明確的。
條條大路通均衡嘛。
隻看結果，不論過程咯。
“最後，就為均衡貢獻點發放，出工半日記1分，全日為2分！”
“未成年人不得參與日常生產，需繼續在各城均衡分院進行法則修習……”
“但是，各城均衡分院‘法則傳教者’，每日計5分，每星期2天休息日，計2分帶薪假；法則修習為神國發展之根本，需得恩典賜福！”
話落。
靜悄悄的殿內，又是炸開鍋了。
各部子民工作1日才2分，法則傳教士卻為5分，人比人氣死人啊。
可眾人也知曉，吾主所賜法則奧義的神聖，那法則又豈是任何人都可掌握的？
若無吾主冥冥之中的榮光照耀，與個人天賦，愚笨者很難跨入法則修士的大門。
這時，總算有法則修士為各部長老翻譯。
等旨意傳下……
人們心中都已下定決心！
家中子嗣都要日日夜夜修習法則，不通法則奧義，與那山林間的火雞，又有什麽分別？
可誰也沒想到，這還沒算完……
“此外，聖殿山修士每日計10分，若能突破法則大圓滿者，每日計50分！”
轟。
炸了，徹底炸了。
各城學院5分，還屬於正常範疇，聖殿山修士10分，一日頂常人5日啊。
更別提那法則大圓滿，50分，什麽概念？
好吧。
殿內長老也不知什麽概念。
畢竟相關價格表還沒有出爐，但對數字的敏感性，他們是具備的。
50分一日。
一日幾乎可頂普通子民一個月的工作所得了。
不過，就在此時。
已有人提出那“大圓滿”境界的恐怖——
“你等可知什麽才是法則大圓滿修士？”
“須得將科學神力下，各類法則突破高階上品境界，加之一起通過各法則的考核，達標者才能算大圓滿。”
“細分各類法則，有語文、數學、物理、化學以及大地法則，此外還有藝術類、軍事類法則可作加分項，藝術類有美術、音樂；軍事類有騎術、戰技！”
“後二者不作主要考核，可為輔助加分，如5大法則有一門不達標，則能以藝術、軍事法則中一項填充作彌補！”
“可你們不要認為藝術、軍事就很好學了！”
“有法則修士嚐試修習音樂、美術，根本不得入門；軍事類騎術、戰技考核，除周良臣、跳魚那樣參與第一次榮耀遠征者，無人可通過考核。”
“如今周良臣三人被判罪罰監禁，他們若想要得救贖，就必須在2年內達到法則大圓滿。”
“可事實上，別說兩年，三年四年，聖殿山三百餘修士也不敢打包票啊！”
美術音樂培養困難，靠自學很難得入門。
除非真有天縱之才。
軍事就別提了，聖殿山也沒有相關課本，如今所立下的軍事學院，也不接納普通學生，大多是爬山等各部戰團頭領。
普通子民想學騎術，別鬧！
戰馬為戰略物資，即便是如今遷往9號大城歐文斯穀地的孩子，也別想染指戰馬，多位專業養馬人負責。
當然，權貴子嗣有例外。
簡而言之。
想要拿一天50，一個月1500的高薪，難上加難。
周黎安當初設立各科的立意，就是德智體美全麵發展，輔助科目不求短時間內有突破，但至少先作意識培養。
現在欣賞不來藝術不要緊……
阿茲特克人來了，自然有專門的美術、雕塑工匠，以及歌舞老師。
再不然……
均衡煌煌大勢稱霸世界。
塞納河畔，左岸的……盧浮宮，了解一下？
其中藏品，皆可為均衡以後的教具嘛。
待得那法則修士普及了“法則大圓滿”的恐怖如斯，一群長老、頭領，也唯有沉默了。
特別是爬山。
表情沉重。
聖殿山修士3、4年都不敢說突破，那他家倆孩子怎麽辦？死在罪罰的考驗當中嗎？
他悄悄瞄向雪女。
雪女並未感受到注視，隻在細細品味吾主旨意中的內涵。
現在法則大圓滿沒有，可未來就不好說了。
300餘聖殿山修士隻是第一批，越來越多的修士都可達標中階，踏入聖殿山修習。
甚至幾十年後，整個均衡豈不是皆為大圓滿？？？
大圓滿多如狗。
法則大聖者滿地走？
不過沉吟思慮過後，雪女大約有了領悟。
這大概就是吾主所描繪的經濟概念，當人均1500貢獻點的時代，肯定會通貨膨脹嘛。
而且那時候用不用貢獻點都不一定了。
但近幾年，乃至十幾年，能越早突破大圓滿的，都將吃上第一波紅利。
法則為均衡根本，作為法則先驅，必將在均衡神國內擔當要職。
周黎安等他們討論完畢，才接著往下說——
“吾曾有言，臣服均衡之下，人人皆得喜樂與安寧……”
“各城不適勞動的長者，或身體有缺失的人，每日可得1點貢獻點！”
“各城長老與頭領，則得5點貢獻點。”
“此外，均衡鐵騎軍團，每日可領額外2點，包括正在9號大城作訓的新軍，因為不日之後，你等需攜均衡的榮耀審判，令那南方大地的罪惡得到洗禮淨化！”
話到此處。
殿內眾人陡然正色，跪地高呼——
“讚美吾主，讚美均衡！”
“均衡存乎於……”
體係升級。
原有掌權者當然不能忽視，要給予一定福利待遇。
雖說周黎安也可一視同仁，將他們徹底打壓下去，且各部也絕無怨言，遵循吾主均衡的旨意。
但是吧。
人情世故還是要講的。
各部長老、頭領得更高福利，就能更信仰均衡，也能為均衡更好服務，管理萬民。
反正，他們最終會走下曆史的舞台。
周黎安等得起，就沒必要讓這些老一代權貴感到不舒服。
從踏入神國，就讓他們充斥於喜樂。
更別提，這一套體係運營，均衡學院與法則修士已掌握權柄。
最高長老殿與聖殿山齊平。
各城長老殿與均衡分院齊平。
待得吾主均衡旨意落下，殿內才開始熱議與討論，有提問者，周黎安來者不拒，予以解答。
今明兩天，給他們足夠的指引提示，接下來就可再次開啟時間加速了。
下午4點，一天會議結束。
有人送來食物，獻於吾主真神。
味道真不算好，因調味品稀缺，不過當做偶爾的野味品嚐還算不錯。
飯後，雪女請旨，“主人，您可要與我一同前往探視？”
周黎安搖頭，“不必了，你去便可，若牛屎有什麽願望，盡可滿足。”
雪女倒抽涼氣，“可若他不知輕重呢？”
在白天時，提到給牛屎恩賞，雪女就欲言又止。
所謂不知輕重，無非是牛屎可能提出免除罪罰的請求。
不過，周黎安心中對此早有考慮，此時也不點破，淡淡裝逼：“世上一切皆在吾掌握之中……”
雪女心下苦澀，她寧可牛屎沒有恩賞，也怕好事最終變壞事。
若是那樣，雪女也無法救他了。
比起一個牛屎，雪女更在意神國大勢，與對吾主的信仰。
客觀來說，雪女被洗腦的很徹底。
她的人性隻在吾主均衡麵前展現，而麵對均衡萬民，已逐漸生出神性，不懼溫度。
真正意義上於神權之下，淩駕萬物之上。