第248章 為什麽這樣
緋色升遷圖：崛起官場 作者：金一新 投票推薦 加入書簽 留言反饋
文件擬好後，秦書凱又與科技局的王麗倩、經貿委的馬龍等人進行了溝通，說最近想成立高新技術園區申報專業領導小組，把高新技術園區項目任務進行分割的想法。他們都很支持，說早就該這樣了，這樣自己的部門也就知道該做什麽主動做什麽，而不是被動的安排做什麽，根本沒有主動性發揮的餘地，導致項目爭取的總量都在發展改革委員會幾個人的控製下，而不是發揮所有涉及部門的優勢，盡量擴大爭取更多資金補助。
科技局等幾個部門處長們，接到秦書凱的溝通後，當天就向分管領導做了匯報，把自己負責的專業小組的領導和成員報了上來。
一天早上，剛到單位，胡俊就傳話給秦書凱，說剛才趙長貴主任找，可能是有要緊的事情。作為分管副主任，談工作，吩咐事情都很正常，他沒有多想，帶上擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業領導小組的通知，準備跟趙長貴談完話時，就把這件事提出來，向分管領導匯報後，就開始盡快進行，盡早打開項目申報工作的新局麵。
到了趙長貴副主任辦公室，看到門關著，看不到裏麵的情況，不知道趙長貴是否已經和別的人在裏麵談話。
多年的機關生活，不能打擾領導正在做的事的規矩是懂的，如果分管領導正在和別人談很重要的事，因為你進去而中斷了，領導即使不說什麽，但是心裏肯定會不滿。
秦書凱悄悄的走到門前，用右手的一根手指在門上輕輕的敲了兩下。敲門的事，對每個處長辦事員都是頭疼的事，敲多了，顯得沒禮貌沒教養，領導會不滿，敲少了，領導聽不見，等於沒有敲。
所以熟練的老處長們，都是先敲兩下，看看裏麵有沒有回話，回話了看主任吩咐，讓進去就進去，讓等等就在外麵等一等。沒有回話，說明沒有聽見，那麽就繼續再敲兩下。
秦書凱剛進機關的時候，根本不懂這些規矩，領導找了就直接推門進去，每次進去後看到的都是領導打量怪物一樣的眼光，當時很不明白領導目光裏的內容，現在明白那是領導對自己當時魯莽行為的嚴重不滿。
秦書凱右手中指輕輕的敲兩下門，趙長貴的辦公室就傳出沙啞的聲音，誰啊？進來。聽到吩咐，秦書凱用右手輕輕的把門推開，等門開的縫隙足夠自己身體進去的時候，先伸進去。趙長貴好像知道秦書凱要進來，扭過頭說：
“一天，沒事，進來吧。”
秦書凱小心的進去後，隨手就把們慢慢的關上，走進趙長貴辦公桌前麵的凳子上找個合適的位置坐下來，拉起臉上職業的微笑說：
“主任，你找我？”
“沒什麽大事，找你談談。本來很早就想找你聊聊工作上的事情，年終了各種檢查會議會議也比較多，沒有抽出時間。到了高新技術處怎麽樣，還能適應吧？”趙長貴抬頭看著秦書凱，懷疑的目光。
“有幾年的經驗和實踐，許多事以前都做過，流程什麽的也熟悉，適應沒有問題，正在學習，盡快進入角色！”
秦書凱對趙長貴的懷疑目光心裏很反感。他知道這也很正常，趙長貴推薦的劉守則沒有上，說白了沒有競爭過胡大鬆，那麽把不滿或者對胡大鬆的意見肯定將發泄到自己的身上。雖然胡大鬆沒有跟自己提過趙長貴推薦劉守則的事，但是小道消息早已傳的很熱。
“那好，年輕人適應能力強，接受新生事物快，肯定能擔起重任。找你就是想問問高新技術園區項目申報的事，作為高新技術處的新任處長，最近有什麽考慮？市政府的領導都在關注著呢，主任也很重視。”
趙長貴說話顯得很不在狀態，不知道他找自己的真實目的是什麽。
提到高新技術園區，秦書凱的興奮點被挑了起來，他最近一直為自己成立專業領導小組的事忙碌，根據幾個市的考察，了解到這種方式最能改變目前的狀況。所以就想把這個想法給趙長貴很詳細的說了出來，告訴趙長貴幾個涉農部門包括以前不配合的科技局農科院都積極支持，想到這裏，他就把已經擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業小組的通知的文稿遞給趙長貴，讓領導把把關。
“這個通知，我已經知道了！”
趙長貴把秦書凱遞過來的文件稿隨手放在辦公桌上，看也沒看，就說：“一天，知道你最近一直為高新技術園區的事在奔波，很辛苦，當然年輕人想做點事想盡快出點成績，新官上任三把火都很正常，但是做任何事要按照機關規矩，按照老程序，不能說改動就改動，那麽一個政府部門對外怎麽能有權威性，怎麽能有控製力，以前已經成立了高新技術園區項目領導小組，現在你一上任就發文把它否定了，外麵怎麽看，單位內部怎麽議論，穩定壓倒一切。”
趙長貴看著秦書凱，不緊不慢的說。
“這樣做，幾個部門都很配合，也能調動積極性！”
秦書凱解釋說。
他很想知道，自己沒有匯報趙長貴怎麽知道這件事，他對單位的任何人沒有說過，難道是王麗倩他們，無疑是否定的，他們可是很支持的，秦書凱無法理解。
“不能為了調動科技局、林牧局等幾個部門人員的積極性，就變相的貶低發展改革委員會，變相的縮小項目爭取下來後本單位人員的提拔麵，那麽就是項目爭取下來了，對整個發改委的意義就變的沒有多大了，也就沒有多少實際的意義。”
不管秦書凱怎麽解釋，趙長貴總是堅持自己的觀點，最後冷著臉說：“不要多想了，這件事，作為分管副主任我說了算，就按照以前的辦，不要多考慮了。”
秦書凱怎麽也沒有想到，趙長貴這麽就否定了這個文件，難道為了所謂的對發展改革委員會幾個人負責，就犧牲400萬人民的利益，為了幾個人的利益，就把市政府列為考核目標的高新技術園區項目不當回事，作為一個領導幹部，想問題怎麽能這麽狹窄。
秦書凱不會知道，趙長貴否定這個文件的出台有他的考慮。如果不出台這個文件，那麽高新技術園區項目負責人還是伍超，秦書凱就是處長也隻是協助伍超工作，如果出台新的領導小組，那麽伍超等人就是協助秦書凱工作，那麽項目爭取下來，伍超也得不到什麽實惠。
趙長貴後來說的話，秦書凱實在不能理解，也不能接受，如果這樣的安排，自己這個處長當的也就沒有什麽意思，在處室裏做擺設不是自己的個性。
趙長貴說，秦書凱，按照市政府的要求，繼續做好高新技術園區項目的爭取，是工作的重中之重，不能出任何的問題，以前關於成立項目領導下組的文件是市政府下發的，明確伍超為領導小組辦公室副主任，當然主任是我。其餘的各單位的處長們是成員，現在高新技術處的處長雖然換了，但是以前的決定不能變，還要按照這個文件來執行項目申報任務。
他看到秦書凱不解的眼神，就繼續解釋說。在單位，你秦書凱是高新技術處的處長，是處室的負責人，但是在項目的申報上，包括你還有科技局、環保局、經貿委等部門的那些處長，就必須接受伍超的領導，因為市政府文件成立的領導小組辦公室的職權大於部門的處室，是領導各個部門的人來申報項目的。
秦書凱就說，主任，這個申報誰是負責人，不是關鍵的問題，關鍵是采取以前的方式，幾個部門都不積極，到時候工作上不配合，就很難把事情做好。
秦書凱把危害對趙長貴說出來，希望能引起趙長貴的重視，好好的考慮一下自己的決斷。
趙長貴很武斷的說，這樣操作到底有什麽危害，就不是你一個處長考慮的問題，那是伍超和我等領導小組辦公室的人考慮的問題，你能做的就是帶領你處室的人做好配合服務工作，配合伍超做好工作。
秦書凱想不到是這個結果，問題沒有弄清楚之前，肯定不能輕易的答複或者回絕，畢竟趙長貴是領導幹部，還是分管領導，很多地方需要分管領導支持，於是就說，回去後，安排好處室的業務工作，積極配合武處長做好項目申報。
這句話回答的很官話，也很實際，作為處長，業務工作肯定很重要。
秦書凱出了趙長貴辦公室，就到了副主任胡大鬆那兒，說有件事向領導匯報，請求指示。
胡大鬆就說，你現在是高新技術處的處長，是趙長貴主任分管的，工作上的事情可以向趙長貴匯報，當然和我說說，我最多做個聽眾。
胡大鬆知道規矩，在單位裏，不是自己分管的處室工作，自己就最好不要插手。
秦書凱就說，這件事確實是工作上的事情，但是自己一直無法理解，所以想請主任指條路子。後來，秦書凱就把趙長貴主任和自己談話的內容，尤其是讓自己協助伍超申報高新技術園區項目的事向胡大鬆匯報了一遍。
胡大鬆聽到這裏就感到奇怪，當時研究高新技術處處長的時候，推薦秦書凱，黨組會上誰都知道目的就是為園區項目申報做準備的，誰知道現在出現這個結果，他也不能理解，不知道趙長貴為什麽這麽做。
胡大鬆就問，趙長貴主任還說了什麽？
秦書凱繼續匯報說，趙主任要求發改委、科技局等幾個部門的處長繼續聽從伍超的領導，特別是申報方式還是采取以前的工作管理模式去申報，我就不知道他這樣做到底是什麽原因，如果還是這樣的工作方式，項目申報能不能成功，真的很難說。
胡大鬆說，這件事自己不是不了解，合適的時間，他會向王誌剛主任匯報，搞清楚究竟怎麽一回事，這樣的結果，就等於伍超還是高新技術處的處長，不過是多了一個助手秦書凱而已，這樣的局麵絕不是這次調整的最終目的。
胡大鬆心裏最不能理解的是，黨組會議研究的時候，明確秦書凱是高新技術處處長，負責高新技術園區項目申報的，現在中途變卦，肯定有原因，趙長貴有再大的膽子，也不敢改變黨組的決定，這其中一定有貓膩，在情況沒有搞清楚之前，什麽樣表態的話也不能說。
秦書凱說，麻煩主任問問，怎麽樣開展工作？如果是這樣的局麵，項目申報的事情，自己根本就插不上手。
胡大鬆說，這樣吧，你先回去，我有什麽消息，一定第一時間告訴你，這件事你也別著急，畢竟趙長貴是你的分管領導，對領導最起碼的尊重還是要有的，你先按照他吩咐的做吧。
幾天過去了，胡大鬆主任那兒也沒有回音，秦書凱就知道這件事看來真的有改變，趙長貴說的也許就是王誌剛主任的意見，趙長貴不過是落實而已。
事情的真相到底是什麽，秦書凱知道，胡大鬆是不會跟自己兜底的，在黨組成員中，隻有呂大蕾能跟自己坐到無話不說，於是就給呂大蕾打電話。
聽說呂大蕾在家裏的回話後，秦書凱立即打的去了呂大蕾住的小區。
那天，秦書凱進門看到迷人的呂大蕾，雲雨過後，兩人躺在床上聊起來，秦書凱把這幾天發生的事情原原本本的告訴了呂大蕾，呂大蕾也是一頭霧水的樣子說，這件事情自己還真是不完全了解情況，不過，明天上班，自己一定幫秦書凱搞清楚這事的原委。
秦書凱說，現在問題的關鍵就是，王誌剛主任是不是知道趙長貴這麽幹，這決定著自己下一步的計劃。
呂大蕾說，你放心，明天一定幫你搞清楚。（未完待續）
科技局等幾個部門處長們，接到秦書凱的溝通後，當天就向分管領導做了匯報，把自己負責的專業小組的領導和成員報了上來。
一天早上，剛到單位，胡俊就傳話給秦書凱，說剛才趙長貴主任找，可能是有要緊的事情。作為分管副主任，談工作，吩咐事情都很正常，他沒有多想，帶上擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業領導小組的通知，準備跟趙長貴談完話時，就把這件事提出來，向分管領導匯報後，就開始盡快進行，盡早打開項目申報工作的新局麵。
到了趙長貴副主任辦公室，看到門關著，看不到裏麵的情況，不知道趙長貴是否已經和別的人在裏麵談話。
多年的機關生活，不能打擾領導正在做的事的規矩是懂的，如果分管領導正在和別人談很重要的事，因為你進去而中斷了，領導即使不說什麽，但是心裏肯定會不滿。
秦書凱悄悄的走到門前，用右手的一根手指在門上輕輕的敲了兩下。敲門的事，對每個處長辦事員都是頭疼的事，敲多了，顯得沒禮貌沒教養，領導會不滿，敲少了，領導聽不見，等於沒有敲。
所以熟練的老處長們，都是先敲兩下，看看裏麵有沒有回話，回話了看主任吩咐，讓進去就進去，讓等等就在外麵等一等。沒有回話，說明沒有聽見，那麽就繼續再敲兩下。
秦書凱剛進機關的時候，根本不懂這些規矩，領導找了就直接推門進去，每次進去後看到的都是領導打量怪物一樣的眼光，當時很不明白領導目光裏的內容，現在明白那是領導對自己當時魯莽行為的嚴重不滿。
秦書凱右手中指輕輕的敲兩下門，趙長貴的辦公室就傳出沙啞的聲音，誰啊？進來。聽到吩咐，秦書凱用右手輕輕的把門推開，等門開的縫隙足夠自己身體進去的時候，先伸進去。趙長貴好像知道秦書凱要進來，扭過頭說：
“一天，沒事，進來吧。”
秦書凱小心的進去後，隨手就把們慢慢的關上，走進趙長貴辦公桌前麵的凳子上找個合適的位置坐下來，拉起臉上職業的微笑說：
“主任，你找我？”
“沒什麽大事，找你談談。本來很早就想找你聊聊工作上的事情，年終了各種檢查會議會議也比較多，沒有抽出時間。到了高新技術處怎麽樣，還能適應吧？”趙長貴抬頭看著秦書凱，懷疑的目光。
“有幾年的經驗和實踐，許多事以前都做過，流程什麽的也熟悉，適應沒有問題，正在學習，盡快進入角色！”
秦書凱對趙長貴的懷疑目光心裏很反感。他知道這也很正常，趙長貴推薦的劉守則沒有上，說白了沒有競爭過胡大鬆，那麽把不滿或者對胡大鬆的意見肯定將發泄到自己的身上。雖然胡大鬆沒有跟自己提過趙長貴推薦劉守則的事，但是小道消息早已傳的很熱。
“那好，年輕人適應能力強，接受新生事物快，肯定能擔起重任。找你就是想問問高新技術園區項目申報的事，作為高新技術處的新任處長，最近有什麽考慮？市政府的領導都在關注著呢，主任也很重視。”
趙長貴說話顯得很不在狀態，不知道他找自己的真實目的是什麽。
提到高新技術園區，秦書凱的興奮點被挑了起來，他最近一直為自己成立專業領導小組的事忙碌，根據幾個市的考察，了解到這種方式最能改變目前的狀況。所以就想把這個想法給趙長貴很詳細的說了出來，告訴趙長貴幾個涉農部門包括以前不配合的科技局農科院都積極支持，想到這裏，他就把已經擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業小組的通知的文稿遞給趙長貴，讓領導把把關。
“這個通知，我已經知道了！”
趙長貴把秦書凱遞過來的文件稿隨手放在辦公桌上，看也沒看，就說：“一天，知道你最近一直為高新技術園區的事在奔波，很辛苦，當然年輕人想做點事想盡快出點成績，新官上任三把火都很正常，但是做任何事要按照機關規矩，按照老程序，不能說改動就改動，那麽一個政府部門對外怎麽能有權威性，怎麽能有控製力，以前已經成立了高新技術園區項目領導小組，現在你一上任就發文把它否定了，外麵怎麽看，單位內部怎麽議論，穩定壓倒一切。”
趙長貴看著秦書凱，不緊不慢的說。
“這樣做，幾個部門都很配合，也能調動積極性！”
秦書凱解釋說。
他很想知道，自己沒有匯報趙長貴怎麽知道這件事，他對單位的任何人沒有說過，難道是王麗倩他們，無疑是否定的，他們可是很支持的，秦書凱無法理解。
“不能為了調動科技局、林牧局等幾個部門人員的積極性，就變相的貶低發展改革委員會，變相的縮小項目爭取下來後本單位人員的提拔麵，那麽就是項目爭取下來了，對整個發改委的意義就變的沒有多大了，也就沒有多少實際的意義。”
不管秦書凱怎麽解釋，趙長貴總是堅持自己的觀點，最後冷著臉說：“不要多想了，這件事，作為分管副主任我說了算，就按照以前的辦，不要多考慮了。”
秦書凱怎麽也沒有想到，趙長貴這麽就否定了這個文件，難道為了所謂的對發展改革委員會幾個人負責，就犧牲400萬人民的利益，為了幾個人的利益，就把市政府列為考核目標的高新技術園區項目不當回事，作為一個領導幹部，想問題怎麽能這麽狹窄。
秦書凱不會知道，趙長貴否定這個文件的出台有他的考慮。如果不出台這個文件，那麽高新技術園區項目負責人還是伍超，秦書凱就是處長也隻是協助伍超工作，如果出台新的領導小組，那麽伍超等人就是協助秦書凱工作，那麽項目爭取下來，伍超也得不到什麽實惠。
趙長貴後來說的話，秦書凱實在不能理解，也不能接受，如果這樣的安排，自己這個處長當的也就沒有什麽意思，在處室裏做擺設不是自己的個性。
趙長貴說，秦書凱，按照市政府的要求，繼續做好高新技術園區項目的爭取，是工作的重中之重，不能出任何的問題，以前關於成立項目領導下組的文件是市政府下發的，明確伍超為領導小組辦公室副主任，當然主任是我。其餘的各單位的處長們是成員，現在高新技術處的處長雖然換了，但是以前的決定不能變，還要按照這個文件來執行項目申報任務。
他看到秦書凱不解的眼神，就繼續解釋說。在單位，你秦書凱是高新技術處的處長，是處室的負責人，但是在項目的申報上，包括你還有科技局、環保局、經貿委等部門的那些處長，就必須接受伍超的領導，因為市政府文件成立的領導小組辦公室的職權大於部門的處室，是領導各個部門的人來申報項目的。
秦書凱就說，主任，這個申報誰是負責人，不是關鍵的問題，關鍵是采取以前的方式，幾個部門都不積極，到時候工作上不配合，就很難把事情做好。
秦書凱把危害對趙長貴說出來，希望能引起趙長貴的重視，好好的考慮一下自己的決斷。
趙長貴很武斷的說，這樣操作到底有什麽危害，就不是你一個處長考慮的問題，那是伍超和我等領導小組辦公室的人考慮的問題，你能做的就是帶領你處室的人做好配合服務工作，配合伍超做好工作。
秦書凱想不到是這個結果，問題沒有弄清楚之前，肯定不能輕易的答複或者回絕，畢竟趙長貴是領導幹部，還是分管領導，很多地方需要分管領導支持，於是就說，回去後，安排好處室的業務工作，積極配合武處長做好項目申報。
這句話回答的很官話，也很實際，作為處長，業務工作肯定很重要。
秦書凱出了趙長貴辦公室，就到了副主任胡大鬆那兒，說有件事向領導匯報，請求指示。
胡大鬆就說，你現在是高新技術處的處長，是趙長貴主任分管的，工作上的事情可以向趙長貴匯報，當然和我說說，我最多做個聽眾。
胡大鬆知道規矩，在單位裏，不是自己分管的處室工作，自己就最好不要插手。
秦書凱就說，這件事確實是工作上的事情，但是自己一直無法理解，所以想請主任指條路子。後來，秦書凱就把趙長貴主任和自己談話的內容，尤其是讓自己協助伍超申報高新技術園區項目的事向胡大鬆匯報了一遍。
胡大鬆聽到這裏就感到奇怪，當時研究高新技術處處長的時候，推薦秦書凱，黨組會上誰都知道目的就是為園區項目申報做準備的，誰知道現在出現這個結果，他也不能理解，不知道趙長貴為什麽這麽做。
胡大鬆就問，趙長貴主任還說了什麽？
秦書凱繼續匯報說，趙主任要求發改委、科技局等幾個部門的處長繼續聽從伍超的領導，特別是申報方式還是采取以前的工作管理模式去申報，我就不知道他這樣做到底是什麽原因，如果還是這樣的工作方式，項目申報能不能成功，真的很難說。
胡大鬆說，這件事自己不是不了解，合適的時間，他會向王誌剛主任匯報，搞清楚究竟怎麽一回事，這樣的結果，就等於伍超還是高新技術處的處長，不過是多了一個助手秦書凱而已，這樣的局麵絕不是這次調整的最終目的。
胡大鬆心裏最不能理解的是，黨組會議研究的時候，明確秦書凱是高新技術處處長，負責高新技術園區項目申報的，現在中途變卦，肯定有原因，趙長貴有再大的膽子，也不敢改變黨組的決定，這其中一定有貓膩，在情況沒有搞清楚之前，什麽樣表態的話也不能說。
秦書凱說，麻煩主任問問，怎麽樣開展工作？如果是這樣的局麵，項目申報的事情，自己根本就插不上手。
胡大鬆說，這樣吧，你先回去，我有什麽消息，一定第一時間告訴你，這件事你也別著急，畢竟趙長貴是你的分管領導，對領導最起碼的尊重還是要有的，你先按照他吩咐的做吧。
幾天過去了，胡大鬆主任那兒也沒有回音，秦書凱就知道這件事看來真的有改變，趙長貴說的也許就是王誌剛主任的意見，趙長貴不過是落實而已。
事情的真相到底是什麽，秦書凱知道，胡大鬆是不會跟自己兜底的，在黨組成員中，隻有呂大蕾能跟自己坐到無話不說，於是就給呂大蕾打電話。
聽說呂大蕾在家裏的回話後，秦書凱立即打的去了呂大蕾住的小區。
那天，秦書凱進門看到迷人的呂大蕾，雲雨過後，兩人躺在床上聊起來，秦書凱把這幾天發生的事情原原本本的告訴了呂大蕾，呂大蕾也是一頭霧水的樣子說，這件事情自己還真是不完全了解情況，不過，明天上班，自己一定幫秦書凱搞清楚這事的原委。
秦書凱說，現在問題的關鍵就是，王誌剛主任是不是知道趙長貴這麽幹，這決定著自己下一步的計劃。
呂大蕾說，你放心，明天一定幫你搞清楚。（未完待續）