第三十五章 設計部
從直播開始成為神級設計師 作者：招財怪 投票推薦 加入書簽 留言反饋
聽陳天宇這麽說，劉天賜忙不迭的點頭。</p>
“哎呀，陳設計，你說的簡直太對了，我也是這麽想的。”</p>
“不過您是不知道啊，我們對於新產品的研發其實是非常重視的，其中投入了大量的人力物力。”</p>
“可是設計出來的東西大多都不太讓人滿意。”</p>
“而且就算我們做出來一些還不錯的設計，但還沒等我們投入市場，那些外資企業就推出了類似的商品，搞得我們隻能進行低價處理。”</p>
陳天宇聽完劉天賜的描述，眉頭微微一皺。</p>
按理說一般新品發布之前都是需要經過嚴格保密的，隻有研發人員和一些高層才能知道相關內容。</p>
</p>
所以像劉天賜說的這種情況，很大程度上是相關人員泄密造成的。</p>
“劉總，這事不太對啊。怎麽可能會這麽巧，每次新品發布前對方就推出新品！”</p>
劉天賜歎了口氣，然後將手裏已經熄滅的煙頭狠狠的按在了煙灰缸裏。</p>
“陳設計，其實我也懷疑過是我們內部有人泄密。”</p>
“可是參與新品研發的都是公司的老員工了，泄密有什麽後果他們應該清楚的很。”</p>
陳天宇摸了摸鼻子，輕聲道：“可是人都是會變的……”</p>
陳天宇的話深深的刺痛到了劉天賜。</p>
劉天賜靠在沙發上，一臉愁容的閉上了眼睛。</p>
他當然知道有自己人泄密，可是他就是不願意往這方麵想。</p>
當初公司成立的時候，是這些人鼎力相助才闖出了今天的成績。</p>
而他劉天賜也沒有虧待他們，好吃好喝的供著，怎麽就會有人泄密呢？</p>
在一旁的陳天宇看著劉天賜的樣子，感覺有些心酸。</p>
說起來，他也是一個創業者。</p>
要不是因為工作室業績慘淡，他也不會來參加《全能改造家》節目來宣傳自己了。</p>
可創業就是這樣，每天都會遇到各種困難與挑戰。隻要有一個不小心，就可能陷入不可挽回的地步。</p>
所以每個創業者都是如履薄冰，每走一步都要小心翼翼。</p>
網上有句話說的好：‘三分天注定，七分靠打拚，剩下的九十分全靠貴人扶持。’</p>
雖然這話有玩笑的成分，但是也說明在創業過程中人際關係的重要性。</p>
陳天宇不知道自己算不算劉天賜的貴人。</p>
但是既然老天讓他出現在這個世界，又恰巧遇到了劉天賜的事，而他又剛好有能力去幫助劉天賜。他陳天宇自然也要幫上一幫的。</p>
“劉總，要不咱們先去設計部那邊看看吧，或許可以發現些什麽。”</p>
劉天賜睜開眼然後點了點頭，同意了陳天宇的提議。</p>
不過走之前，劉天賜起身把陳天宇剛才寫的那些管理製度建議放進了保險箱。</p>
陳天宇的建議真的非常好，如果將這些建議消化完畢，擬定新的管理製度，他的公司肯定會邁上一個新的台階。</p>
這可是能幫助他公司翻盤的重要文件，萬萬不能出現什麽閃失。</p>
就在劉天賜鎖好保險箱的時候，係統也適時地給陳天宇發來了任務完成的信息。</p>
【恭喜宿主完成隱藏支線任務，樂於助人】</p>
【任務獎勵：前沿家具設計案例一本（超當前時代設計水平二十年案例集）】</p>
和當初獲得初級家裝案例時一樣，陳天宇再次感覺到自己的腦袋裏被塞入了不少東西。</p>
有時候陳天宇都懷疑，如果以後係統都這麽給他設計案例，自己的腦袋會不爆掉。</p>
陳天宇這邊來不及細細查看獎勵，人已經跟著劉天賜來到了設計部。</p>
可這一進設計部，陳天宇就發現了一個比較嚴重的問題。</p>
這設計部的人……也太少了吧。</p>
看整個設計部的麵積足有五十多平方米，工位得有三四十個。</p>
可是這裏大概也就是七八個人的樣子。</p>
就算是外資企業挖人，也不能把設計部的人挖的這麽幹淨吧。</p>
經過仔細觀察，陳天宇發現了端倪。</p>
其實大部分工位都是有員工使用的痕跡，隻是他們現在不在崗罷了。</p>
但是在辦公室裏的這幾個員工……好像也沒有在認真工作啊。</p>
大多都是在那裏悠哉悠哉的喝著茶，玩著手機。</p>
也就一兩個人在那裏優化著一些家具的設計圖注，家裝很忙碌的樣子。</p>
而且六七個人的年齡普遍都偏大，最年輕的那個看著都有將近四十歲左右。</p>
‘不對勁，不對勁啊!’陳天宇心裏嘀咕：‘這真的是一個家具公司的核心部門嗎？也太懶散了吧！’</p>
辦公室裏的幾個人看著劉天賜的到來並沒有什麽特別的反應。</p>
笑著和劉天賜打了聲招呼，然後該幹嘛幹嘛，根本就不在乎劉天賜已經陰沉下來的臉色。</p>
“老王，怎麽回事，老李他們呢？上班時間又跑哪去了！”</p>
這時被點名的老王急忙起身，滿臉堆笑的說道：“哦，劉總，李總監和小餘他們出去外麵考察了，您找他有事？”</p>
劉總眉毛一挑，麵色微怒：“出去考察？考察需要帶這麽多人？我看是他們壓根沒來上班吧！”</p>
“害，劉總，您這是說的哪裏話啊，李總監他們真的是出去考察了，您看這是他們的簽到表，真的是都來上班啦！”</p>
說著老王拿過一本考勤冊遞給了劉天賜。</p>
可是劉天賜根本就沒有看，直接將考勤冊甩到了地上。</p>
“打電話給老李，告訴他們，半個小時到不了這裏，那以後也就不用來上班了，直接卷鋪蓋走人吧！”</p>
劉天賜現在心裏真的是十分火大，這幫老家夥們工作時間長了，一個比一個油滑。倚老賣老更是一個賽一個的，根本就沒把他這個總經理放在眼裏。</p>
這樣放在平時，劉天賜頂多也就訓斥兩句就過去了。</p>
可是今天陳天宇他們來參觀，這些老家夥們居然給他整這出，他臉上怎麽能掛的住。</p>
老王見劉天賜好像真的生氣了，連忙跑到一旁打電話去了。</p>
而剩下的幾個人，也紛紛的放下了茶杯和手機，打開電腦假裝在工作，生怕被觸了劉天賜的黴頭，讓他們也滾蛋。</p>
“陳設計，見笑了。這些都是廠裏的老人了，散漫慣了。”</p>
陳天宇尷尬的摸了摸鼻子，笑了笑：“沒事，這……也正常。隻是有些話我不知道當講不當講？”</p>
因為剛剛陳天宇給他提了不少好建議，所以劉天賜現在對於陳天宇是十分信任的。</p>
見陳天宇有話想說，劉天賜自然是沒有阻攔。</p>
陳天宇剛想說些什麽，卻是瞥了一眼王導。</p>
王導也是個人精，見陳天宇看自己，也明白了什麽意思。</p>
直接示意攝像小哥離遠點拍攝，而他自己也是隨意的走到了窗邊，假裝看風景。</p>
陳天宇見王導和攝像小哥離遠，心中也放心下來。</p>
畢竟他想和劉天賜談點比較隱晦的事情，真的被直播出去確實不太好。</p>
“劉總，我看您這設計部的設計師年齡普遍偏大啊，難道這兩年就沒有年輕設計師加入嗎？”</p>
“哎呀，陳設計，你說的簡直太對了，我也是這麽想的。”</p>
“不過您是不知道啊，我們對於新產品的研發其實是非常重視的，其中投入了大量的人力物力。”</p>
“可是設計出來的東西大多都不太讓人滿意。”</p>
“而且就算我們做出來一些還不錯的設計，但還沒等我們投入市場，那些外資企業就推出了類似的商品，搞得我們隻能進行低價處理。”</p>
陳天宇聽完劉天賜的描述，眉頭微微一皺。</p>
按理說一般新品發布之前都是需要經過嚴格保密的，隻有研發人員和一些高層才能知道相關內容。</p>
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所以像劉天賜說的這種情況，很大程度上是相關人員泄密造成的。</p>
“劉總，這事不太對啊。怎麽可能會這麽巧，每次新品發布前對方就推出新品！”</p>
劉天賜歎了口氣，然後將手裏已經熄滅的煙頭狠狠的按在了煙灰缸裏。</p>
“陳設計，其實我也懷疑過是我們內部有人泄密。”</p>
“可是參與新品研發的都是公司的老員工了，泄密有什麽後果他們應該清楚的很。”</p>
陳天宇摸了摸鼻子，輕聲道：“可是人都是會變的……”</p>
陳天宇的話深深的刺痛到了劉天賜。</p>
劉天賜靠在沙發上，一臉愁容的閉上了眼睛。</p>
他當然知道有自己人泄密，可是他就是不願意往這方麵想。</p>
當初公司成立的時候，是這些人鼎力相助才闖出了今天的成績。</p>
而他劉天賜也沒有虧待他們，好吃好喝的供著，怎麽就會有人泄密呢？</p>
在一旁的陳天宇看著劉天賜的樣子，感覺有些心酸。</p>
說起來，他也是一個創業者。</p>
要不是因為工作室業績慘淡，他也不會來參加《全能改造家》節目來宣傳自己了。</p>
可創業就是這樣，每天都會遇到各種困難與挑戰。隻要有一個不小心，就可能陷入不可挽回的地步。</p>
所以每個創業者都是如履薄冰，每走一步都要小心翼翼。</p>
網上有句話說的好：‘三分天注定，七分靠打拚，剩下的九十分全靠貴人扶持。’</p>
雖然這話有玩笑的成分，但是也說明在創業過程中人際關係的重要性。</p>
陳天宇不知道自己算不算劉天賜的貴人。</p>
但是既然老天讓他出現在這個世界，又恰巧遇到了劉天賜的事，而他又剛好有能力去幫助劉天賜。他陳天宇自然也要幫上一幫的。</p>
“劉總，要不咱們先去設計部那邊看看吧，或許可以發現些什麽。”</p>
劉天賜睜開眼然後點了點頭，同意了陳天宇的提議。</p>
不過走之前，劉天賜起身把陳天宇剛才寫的那些管理製度建議放進了保險箱。</p>
陳天宇的建議真的非常好，如果將這些建議消化完畢，擬定新的管理製度，他的公司肯定會邁上一個新的台階。</p>
這可是能幫助他公司翻盤的重要文件，萬萬不能出現什麽閃失。</p>
就在劉天賜鎖好保險箱的時候，係統也適時地給陳天宇發來了任務完成的信息。</p>
【恭喜宿主完成隱藏支線任務，樂於助人】</p>
【任務獎勵：前沿家具設計案例一本（超當前時代設計水平二十年案例集）】</p>
和當初獲得初級家裝案例時一樣，陳天宇再次感覺到自己的腦袋裏被塞入了不少東西。</p>
有時候陳天宇都懷疑，如果以後係統都這麽給他設計案例，自己的腦袋會不爆掉。</p>
陳天宇這邊來不及細細查看獎勵，人已經跟著劉天賜來到了設計部。</p>
可這一進設計部，陳天宇就發現了一個比較嚴重的問題。</p>
這設計部的人……也太少了吧。</p>
看整個設計部的麵積足有五十多平方米，工位得有三四十個。</p>
可是這裏大概也就是七八個人的樣子。</p>
就算是外資企業挖人，也不能把設計部的人挖的這麽幹淨吧。</p>
經過仔細觀察，陳天宇發現了端倪。</p>
其實大部分工位都是有員工使用的痕跡，隻是他們現在不在崗罷了。</p>
但是在辦公室裏的這幾個員工……好像也沒有在認真工作啊。</p>
大多都是在那裏悠哉悠哉的喝著茶，玩著手機。</p>
也就一兩個人在那裏優化著一些家具的設計圖注，家裝很忙碌的樣子。</p>
而且六七個人的年齡普遍都偏大，最年輕的那個看著都有將近四十歲左右。</p>
‘不對勁，不對勁啊!’陳天宇心裏嘀咕：‘這真的是一個家具公司的核心部門嗎？也太懶散了吧！’</p>
辦公室裏的幾個人看著劉天賜的到來並沒有什麽特別的反應。</p>
笑著和劉天賜打了聲招呼，然後該幹嘛幹嘛，根本就不在乎劉天賜已經陰沉下來的臉色。</p>
“老王，怎麽回事，老李他們呢？上班時間又跑哪去了！”</p>
這時被點名的老王急忙起身，滿臉堆笑的說道：“哦，劉總，李總監和小餘他們出去外麵考察了，您找他有事？”</p>
劉總眉毛一挑，麵色微怒：“出去考察？考察需要帶這麽多人？我看是他們壓根沒來上班吧！”</p>
“害，劉總，您這是說的哪裏話啊，李總監他們真的是出去考察了，您看這是他們的簽到表，真的是都來上班啦！”</p>
說著老王拿過一本考勤冊遞給了劉天賜。</p>
可是劉天賜根本就沒有看，直接將考勤冊甩到了地上。</p>
“打電話給老李，告訴他們，半個小時到不了這裏，那以後也就不用來上班了，直接卷鋪蓋走人吧！”</p>
劉天賜現在心裏真的是十分火大，這幫老家夥們工作時間長了，一個比一個油滑。倚老賣老更是一個賽一個的，根本就沒把他這個總經理放在眼裏。</p>
這樣放在平時，劉天賜頂多也就訓斥兩句就過去了。</p>
可是今天陳天宇他們來參觀，這些老家夥們居然給他整這出，他臉上怎麽能掛的住。</p>
老王見劉天賜好像真的生氣了，連忙跑到一旁打電話去了。</p>
而剩下的幾個人，也紛紛的放下了茶杯和手機，打開電腦假裝在工作，生怕被觸了劉天賜的黴頭，讓他們也滾蛋。</p>
“陳設計，見笑了。這些都是廠裏的老人了，散漫慣了。”</p>
陳天宇尷尬的摸了摸鼻子，笑了笑：“沒事，這……也正常。隻是有些話我不知道當講不當講？”</p>
因為剛剛陳天宇給他提了不少好建議，所以劉天賜現在對於陳天宇是十分信任的。</p>
見陳天宇有話想說，劉天賜自然是沒有阻攔。</p>
陳天宇剛想說些什麽，卻是瞥了一眼王導。</p>
王導也是個人精，見陳天宇看自己，也明白了什麽意思。</p>
直接示意攝像小哥離遠點拍攝，而他自己也是隨意的走到了窗邊，假裝看風景。</p>
陳天宇見王導和攝像小哥離遠，心中也放心下來。</p>
畢竟他想和劉天賜談點比較隱晦的事情，真的被直播出去確實不太好。</p>
“劉總，我看您這設計部的設計師年齡普遍偏大啊，難道這兩年就沒有年輕設計師加入嗎？”</p>