目送汪婉瑜上了往石牌橋方向的地鐵離去,溫良在對麵坐上了往華師的地鐵。</p>


    從銀灰大廈到崗頂有一二公裏,兩個人走沒感覺,一個人就顯得有遠。</p>


    不兩分鍾,溫良便走出了華師地鐵站。</p>


    然後走到銀灰大廈7層,一進辦公室,迎接溫良的是大家齊刷刷的目光。</p>


    “別急,我慢慢講。”溫良做了個手勢。</p>


    幾人紛紛點頭,靜等下文。</p>


    走到自己的辦公桌旁先喝了口水,抽出椅子反靠著桌子坐下望向大家,溫良稍作整理:“首先,邀請汪女士這件事會在後續努力促成。”</p>


    “沒有要大邁步的意思,隻是定下12月31日將公司正規化不是到那天一夜轉正,得先完成公司組織構建,得有辦事的員工。”</p>


    “財務是籌備公司正規化中最重要的一環,不同的財務水平給公司帶來的作用大不一樣,我不是那種迂腐的人,明知我小姨在財務領域的優秀經驗還去舍近求遠,汪女士將是我們邀請的第一個重量級人才。”</p>


    “這件事情大家可以說說各自的意見,我會聽,但不會采納。”</p>


    陳嘉欣沒忍住笑出了聲:“哈哈,瞧瞧這嘴臉,我反正沒意見,我隻是好奇我們溫總怎麽能讓汪女士答應……我也不是對難平沒信心,隻是我記得汪女士當時墊資90萬時對我們的創業提不起任何興趣吧。”</p>


    一如汪婉瑜對自己的認知,陳嘉欣他們首先想到的是汪婉瑜看不看得上難平,而不是裙帶關係。</p>


    旁邊李澤抱著膀子一副看戲的樣子,難得嬉皮笑臉的說:“我也好奇這個,剛才我又特地查了查德勤相關信息,汪女士按部就班工作下去,年薪幾百萬不成問題,就是不知道我們溫總……哈哈。”</p>


    “會不會是……撒嬌啊……”小趙就十分直接了。</p>


    溫良瞪了眼趙明傑,大手一揮:“你們以為是我一個人的事情?嗬~”</p>


    陳嘉欣:“……”</p>


    李澤:“……”</p>


    其他人:“……”</p>


    都有點傻眼。</p>


    見狀,溫良又做了個手勢:“行了行了,相信我,會帶著你們在接下來一個多月時間給汪女士足夠的信心!”</p>


    陳嘉欣重重點頭:“明白!”</p>


    李澤緊隨其後說道:“我們努力加油,絕對不會讓你再次丟人!”</p>


    他話音一落,眾人盡皆附和,各人神態中又多了一分動力與衝勁!</p>


    溫良:“……”</p>


    他徒勞的動了兩下爪子。</p>


    滿腦子都是:</p>


    《關於我什麽都沒說,但我的小夥伴們都特別會腦補出動力,並衝勁十足這件事情》</p>


    隨後,溫良說起了正事:“剛好提到這些,也討論一下籌備工作;下周會有個全職會計入職,廣告業務的款項來回正好也需要個專業會計,所以,我們該考慮把將來的辦公場所放在哪裏了。”</p>


    一聽這話,大家也正色了不少。</p>


    這間50平的小辦公室顯然不可能容納一家可以正規化的公司,現在10個人辦公都已經夠不成樣子了。</p>


    很快大家就發表了各自的想法。</p>


    “我覺得要不然就長遠一點,去更中心的CBD辦公吧,也便於將來發展。”</p>


    “如果去中心CBD,租金是個問題。”</p>


    “對啊。”</p>


    “我之前幻想過去去IFC,可一查那租金實在太離譜,最高租金竟要300元一平米每月!我們哪怕隻租個三四百平,每月租金估計也得10萬了,哦,還有物業費……更別說後續擴張。”</p>


    聽得陳嘉欣秀氣的眉毛都凝了下,望向溫良,斟酌著說:“我倒是覺得,辦公場所放在哪裏與你對‘難平’更具體的規劃有關,我們大家都不知道你的具體目標。”</p>


    “你都沒明確過對小橙書更長遠一些的發展方向,似乎除了讓用戶數達到百萬量級、千萬量級就行了,總不能把首頁15個卡片都鋪成廣告吧。”</p>


    聞言,溫良看看陳嘉欣,又看看李澤他們,瞬間明白過來,歉意道:“這是我的鍋,關於小橙書的發展目標這兩天我整理一下,形成文件,到時候再展開討論。”</p>


    “至於‘難平’的總方向,這個急不來,我現在還隻有一個大概方向。”</p>


    聽溫良這麽一說,陳嘉欣、李澤、孫寶銀他們就放了心。</p>


    溫良不是沒想過小橙書的發展方向,而是相對於這麽具體的業務,他更多的是在整理‘難平’的長遠未來,是以沒有形成過文字方案。</p>


    人無遠慮必有近憂,這是對的。</p>


    不過,溫良身為難平的絕對核心,不能隻有長遠,不顧眼下,最起碼需要給大家設定一個更眼下、且容易實現的目標,大家才好把力氣往一處使。</p>


    隨後,溫良直接決定:“新辦公室就還是先放在銀灰大廈吧,強行放在CBD的辦公樓對早期發展的局限性太大,現階段放在哪都與公司規劃無關,與錢有關。”</p>


    說著,溫良看向陳嘉欣:“具體事情小陳你來負責。”</p>


    租辦公室屬於行政事務,正是小管家·陳嘉欣主要負責的方向。</p>


    陳嘉欣點頭應了下來。</p>


    其實眾人早在聽聞CBD區的超高租金就沒了其它想法,自然也無其它意見。</p>


    …………</p>


    正事聊完,陳嘉欣直接著手去忙租用新辦公室等事務。</p>


    溫良也調轉椅子麵向桌台,打開電腦開始琢磨起草小橙書短中期規劃方案。</p>


    除了這個,這台電腦上已經有未完成的公司規章製度草案、薪酬體係草案、股份規劃草案等了。</p>


    自從上個月16號當天,溫良將原先那‘創始人絕對平等模式’改成‘核心創始人+聯合創始人模式’後,公司才算脫離了‘兒戲’。</p>


    邀請汪婉瑜加入難平不是溫良的心血來潮,而是早在跟母親汪婉華通電話時溫良就有過的想法。</p>


    汪婉瑜站在德勤的平台上顯然見過超級大公司的風景,眼光自然不一般,創始團隊中無人有意往財務方麵發展;與其外聘一個人慢慢培養,不如直接交給汪婉瑜。</p>


    相比任人唯親,溫良更認為這是舉賢不避親。</p>


    更何況,如果沒有汪婉瑜最早的特別墊資支持,現在‘難平’最焦頭爛額的事情該是如何想辦法申請ICP證了,而不是膽敢做廣告業務。</p>


    因為法律法規上隻有具備ICP證的經營性網站才可以開展包括廣告等在內的相關盈利業務!</p>


    如果沒有這個ICP證,自小橙書重新上線,試運營廣告業務以來,就全是違法行為了,罰款、責令整改都是小事,嚴重到關停網站都有可能。</p>


    那小橙書現在要麵臨的風險可就不是什麽‘小鬧劇’那麽簡單了……</p>


    想著這些事情,溫良也在打腹稿。</p>


    “一個半月的時間,最起碼要把營收做到300萬以上,這樣才能攤平注冊資本墊資等事,還有餘款來維持公司正規化後的短期運轉。”</p>


    “現在總股本50000股數額太少,不利於將來發展,按長遠算,如果難平不考慮融資的話,1比2萬進行分割應該是足夠了。”</p>


    “……”</p>


    然後,溫良又想到了關於企業經營的種種問題,比如之前的運營虧損、股東薪資補發、股東分紅等等。</p>


    “這些剛好都可以交給汪女士來解決,本就屬於專業財務範疇~”</p>


    禮貌:你汪婉瑜嗎?</p>


    人在別地工作中,難平這邊的鍋已經給她備好了!</p>


    …………</p>


    周末兩天一晃而過。</p>


    汪婉瑜也就是周六抽出來了半天多時間,之後就忙於工作了——傳聞四大忙成狗可見一斑。</p>


    周一上午,溫良抽時間見了見經由汪婉瑜推薦的一名會計。</p>


    雙方的溝通比較順暢。</p>


    參考了汪婉瑜提供的資料,又參照了市場水平,溫良開出的薪資是4000元。</p>


    事情就這麽定了下來。</p>


    對方叫吳明曉。</p>


    男,26歲,本科,三年財務工作經曆,具有吃苦耐勞品質。</p>


    看起來斯斯文文的。</p>


    跟王誌毅有點像,區別是小王特地戴著那無鏡片眼鏡,站在溫良的角度上,小王更悶騷一些。</p>


    不得不說,汪婉瑜還真是把方方麵麵都考慮了進去。</p>


    畢竟目前難平公司就一間50平米的辦公室,全員男性,單獨安排個女財務,更容易出現相處障礙。</p>


    </p>


    吳明曉也不需要太多準備,下午就跟著去了銀灰大廈716室。</p>


    簡單熟悉了情況,吳明曉定於明天11月22號周二正式上班。</p>


    如此,搞定了難平第一個全職員工。</p>


    吳明曉走後,辦公室安靜了下來。</p>


    與每個下午一樣,在辦公室的人都忙著各自的事情。</p>


    某一刻,唐普猛然弄出推桌倒椅的聲音,起身看向溫良,滿臉凝重道:“好幾個貼吧和一些論壇忽然出現大量帖子刷屏罵小橙書接廣告!!”</p>


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    PS:現如今數據有點涼,各位讀者姥爺麻煩別養書~</p>

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