護衛招完了，六毛還順帶招進了兩個跑腿的人員，剩下的就是要該外麵跑起來了。不過嘛，正所謂有備無患，雖然店鋪內部暫時間沒有什麽需要整改的地方了，但六毛若想真正的讓店鋪發展起來，光靠店內整改可不行，店鋪若想發展好起來可並不是單單靠著賣出很不錯的業績，有能力開出新店就足夠的了。
六毛的店若是隻做短期的有這般效果當然是非常成功的了，才多久啊就直接讓店鋪營業額達到一個恐怖的數字，並且還用盈利資金開出了新店，這簡直就是做夢都可以笑醒的美事。
但鹹魚都有夢想，做人又怎麽可以不追求明天？六毛店裏今天能做出這個業績卻並不代表明天他店裏也可以，這個月的利潤能開新店同樣也並不代表下個月也能有餘錢開新店。
六毛若想一直保持這種業績，或者說長遠的讓店鋪生存下去，他此刻就必須要組建信息團隊，也就是現實中的市場部，不說時刻要掌握好市場的一舉一動，起碼對市場能有一個大的把控，不能說玉林城新開了一個政策而六毛這邊卻全無所知，什麽商會會展舉辦了也觸摸不到。
不過嘛，老板就是掌控方向的，他的目的就是要讓自己的大船安全快速的行駛，讓船上的這一車人全部都跟隨大船的腳步衝向富有寶藏的一個個小島。當然了，老板雖然掌控方向，但卻並不是要握著方向盤來回轉向，而是做為指揮來遙控掌握方向盤的人來掌控方向。真正的操作是並不需要老板的參與的，否則若都到了需要老板親自上陣到一線的時候，那麽這艘大船也必危矣！
將組建市場部的事情交由1485，六毛便再度從店鋪當中抽出身來。而六毛這次招過來跑腿的兩個，就是因為六毛最近要開始忙店鋪之外的事情，為怕店鋪什麽時候出現了異常的狀況，或者說自己有了什麽新決定，而一時間又無法抽出身來，從而特意找的兩個人來專門應對這種情況，當然了，一人留在店鋪這邊，一人則六毛去哪裏他就去哪裏，有消息時兩人再替換過來。
遠遠隻見兩個肌肉大漢護衛在一個身穿典雅白，華服上又有道道金色條紋走步器宇軒昂的男子，而此男子身前還有個賊眉鼠眼似的人物在前麵探路。
走近一看，這卻不正是六毛一行嗎？好家夥不看不知道，一看嚇一跳。剛剛雖說知道六毛現在有點資本，但看起來也沒啥差的。可怎麽現在遠處看起來還以為是哪個大老板過來了，這派頭擺的，嘖嘖，果真是氣場十足。
不過六毛他們怎麽又回來玉林城了？他們不是才剛走嗎？現在這是？
任何事都有一個原點的，六毛此刻的原點就是玉林城，所以他當然要回來了。
當然了，有原點同樣還有動點，而六毛現在的動點就是他的店鋪，即現在所有的走動都是以店鋪為核心戰略，所有出發的方向都是從玉林城開始。
世界是匯聚到一點一點慢慢變大的過程，而我們也是要經過從無到有從始到終的成長。
六毛的店也是這樣，剛開始什麽都沒有，慢慢的有了店鋪，有了1485，有了17926，有了護衛，而現在唯獨所缺少的就是客戶群體，不是客戶群體，而是客戶群體。
六毛的店鋪有客戶群體，但他店鋪的客戶群體並不是他的客戶群體，店鋪的客戶群體雖然重要，但他自身的客戶群體同樣也必不可少，而他如今缺少的就是他自己的客戶群體。
而六毛此刻增加自己的客戶群體最好的方式便是銷售。因為他現在什麽都沒有，若僅僅依靠坐在店鋪等客戶上門，就憑六毛現在的名氣真要指望這個，那盡管六毛現在店鋪還算紅火，但還是要及早勸他要有早日關門倒閉的打算。
不過六毛此刻來玉林城的目的是銷售，但銷售和銷售其實還是不一樣的，就如客戶群體和客戶群體不一樣無二。
六毛的身份是老板，他出場的資本是兩個護衛＋一個狗腿子。這樣的人上門銷售，就算對六毛說的沒意思，可又有幾個人會二話不說直接趕人的？根本不可能會像是趕其他銷售一樣來趕六毛，雖然他們都是銷售。
你好，你們這裏負責人在嗎？六毛一行來到一家店直接開口問道。不過這卻並不是六毛開的口，而是六毛剛招過來的小三說的話。當然了，這自然是被六毛授意之後的問話。
好嘛，六毛這派頭擺的，還真有點兵對兵，將對將的意思。負責人不在，根本不用六毛開口，直接就交給狗腿子就好。
而店鋪裏麵這些人看到六毛這一行的派頭，而且六毛到現在都還沒有開口，明顯是個老板的樣子。見此他們也沒敢多問，直接開口說道，稍等下，我們負責人在樓上，我這就叫他下來。
看到前台小妹hold不住這氣場，感覺要搬救兵的樣子，六毛嘴角微微揚了揚，心想這感覺還挺不錯的。
同時另一個他們店裏的人直接客客氣氣地把六毛一行領到了會客室，並且還給六毛這些人個個倒了杯水。
六毛瞅瞅了人家的會客室，心說這才叫店鋪，這才叫待遇不錯，又是會客室接待的，又是茶水伺候，而自己店鋪呢，迄今為止仍是隻有一個石桌，還是擺放在院中的。而且裝潢上也沒有這家店鋪裝潢的這麽有特色，無論是陳設，布局，還是排列一眼就能看出來這家店是做藥材的，而且他們店鋪的背景色彩也很合拍，一點都沒有讓人氣悶，壓抑，煩躁的感覺，反而看起來很古樸，典雅，很溫馨。而這就很厲害了，想想看一家藥材店大部分都是什麽樣子的？基本上都是一進去就能聞到一股子雜七雜八的藥味，而這就說明不通風透氣，或者就是擺放的比較集中，無法將各自藥材自有的藥味通過通風釋放出來。而且除了這些藥味，又有哪家藥店一進入看起來給人很亮堂的感覺？很少吧！基本上大多數藥店裏麵都是被滿滿的貨架所堆滿，就算麵積空間很大，但整體看起來甚至還不如外麵路邊早餐店的空間要大。更別說保持這個前提下，這家藥店裝潢的還很古樸，相當有沉香老藥的感覺。誰過來一看就覺得這裏的藥材很有年份，藥用效果肯定會更好。
不多時，六毛就在會客室等到了他們這邊的負責人過來，不過也不是老板，隻是這家店的店長。
俗話說與人尊重與己尊重，雖然看出這人不是老板，但六毛還是從座椅上站了起來，當然了，段位畢竟在這裏擺著，若想要六毛離開座椅去迎接他卻也是不可能的。
你好，請問您來？幾人重新就座，這個店長客套完畢直接對六毛說道。無他，誰讓六毛看起來完全不像是來這裏買藥材的，而且剛剛前台也沒有問清楚告訴自己。不過這前台的氣場還是要培養一番的，不然隨隨便便什麽人過來都不敢說話怎麽行？
哦，你們老板在嗎？六毛卻是並不想和他談，六毛要談的事情一個店長可並不是能隨便做主的。這能和老板談當然要和老板談才對，也少費了一番口舌。
我們老板今天不在，他可能下午或者明天過來。老板您要不下午或者明天再來。咦咦咦！這個店長剛不是還嫌前台的氣場不行嗎？怎麽他也是這樣？還說等老板過來，那意思豈不就是不敢和六毛談了？
不過六毛會等嗎？他來這裏是準備掃堂的，現在才第一家，又怎麽可能會一下子撂到一邊，然後後麵在過來看看？這不豈是出師未捷？而且老板不在，店長一定程度上也夠了，總歸還是有點權利的。
那沒事，我找你也是一樣。六毛淡淡地說道，正要繼續開口卻瞥見此店長眼角有些喜色，琢磨一想便知道了是怎麽回事。
便轉而說道，哦，算了。我還是看看什麽時候找你們老板談吧，這件事對你們老板挺重要的。
咦，這什麽情況？剛剛不是還想和自己談的嗎？怎麽一眨眼功夫兒，這節奏就變了味，又不想和自己談了？
這怎麽行！聽六毛這話裏意思此事對自己老板還比較重要，若自己趁老板不在給談成了，那老板豈不要好好獎賞自己？而且說是下午，又有誰知道老板什麽時候過來，他也是個玩家，鬼知道什麽時候上線出現。若真耽擱了老板對他很重要的大事，別說獎賞自己，就是狠狠挨一頓收拾也不為過。
至於六毛此刻又不想和他談的原因也挺簡單的，他畢竟不是這裏的老板，若不是看他好歹有點權利，六毛又怎麽會見老板不在就準備和他談。但他設想的談並不是六毛嘴中即將的談話。他以為是六毛過來是要給給他單子，然後他才會露出喜色，錢嘛沒誰會不喜歡賺。可六毛正是見到他的喜色才打消了要和他談的念頭，畢竟從這方麵來說他是以個人的利益大於店鋪的利益的，他隻想要從六毛這裏賺錢，但六毛同樣是想從他這裏賺錢，隻不過他是要賺提成，而六毛一定程度上的可以說是和他們店鋪合作共贏，於此競相背馳之下六毛又怎麽還會願意和他談，根本是浪費時間而已。
不過嘛，談判講究策略，可能和他談不成換個人就能談成，也可能今天談不成明天就能談成，甚至還可能遇到突發條件下一秒鍾就能談成。
而這看似是多變的，人不一樣，時間不一樣，物事不一樣，但其中卻有相同的關鍵之處，也就是核心思想不一樣。
換人了，他的核心觀念當然不可能和先前的人相同，而換時間了，他的心情或許也會不一樣，從而導致即使相同的人找他談判，也能輕易鬆口。至於物事就更簡單了，這邊是咬死了不同意，但可能收到老板或者此即將大漲的消息，那麽同樣一下子就能盡快敲定。
而此般分析之下，自然而然地他們中共同的核心暴露了出來，也就是隻有改變了他們的核心思想，才有可能會達成將要談判的目標。
抱歉，如果先生要談的這件事真的對我們老板比較重要的話，我想隻要對我們老板有利我也是可以為我們老板做主的。畢竟也無法判斷我們老板到底什麽時候過來，先生您也是個大忙人，若下次過來仍舊沒能見到我們老板，豈不是白白浪費了先生的時間？果然能當店長的人多少還是有幾把刷子的，先是快速收緊情緒，然後一點點的從側麵將六毛最終引到要談一定非自己不可的地步。
六毛的店若是隻做短期的有這般效果當然是非常成功的了，才多久啊就直接讓店鋪營業額達到一個恐怖的數字，並且還用盈利資金開出了新店，這簡直就是做夢都可以笑醒的美事。
但鹹魚都有夢想，做人又怎麽可以不追求明天？六毛店裏今天能做出這個業績卻並不代表明天他店裏也可以，這個月的利潤能開新店同樣也並不代表下個月也能有餘錢開新店。
六毛若想一直保持這種業績，或者說長遠的讓店鋪生存下去，他此刻就必須要組建信息團隊，也就是現實中的市場部，不說時刻要掌握好市場的一舉一動，起碼對市場能有一個大的把控，不能說玉林城新開了一個政策而六毛這邊卻全無所知，什麽商會會展舉辦了也觸摸不到。
不過嘛，老板就是掌控方向的，他的目的就是要讓自己的大船安全快速的行駛，讓船上的這一車人全部都跟隨大船的腳步衝向富有寶藏的一個個小島。當然了，老板雖然掌控方向，但卻並不是要握著方向盤來回轉向，而是做為指揮來遙控掌握方向盤的人來掌控方向。真正的操作是並不需要老板的參與的，否則若都到了需要老板親自上陣到一線的時候，那麽這艘大船也必危矣！
將組建市場部的事情交由1485，六毛便再度從店鋪當中抽出身來。而六毛這次招過來跑腿的兩個，就是因為六毛最近要開始忙店鋪之外的事情，為怕店鋪什麽時候出現了異常的狀況，或者說自己有了什麽新決定，而一時間又無法抽出身來，從而特意找的兩個人來專門應對這種情況，當然了，一人留在店鋪這邊，一人則六毛去哪裏他就去哪裏，有消息時兩人再替換過來。
遠遠隻見兩個肌肉大漢護衛在一個身穿典雅白，華服上又有道道金色條紋走步器宇軒昂的男子，而此男子身前還有個賊眉鼠眼似的人物在前麵探路。
走近一看，這卻不正是六毛一行嗎？好家夥不看不知道，一看嚇一跳。剛剛雖說知道六毛現在有點資本，但看起來也沒啥差的。可怎麽現在遠處看起來還以為是哪個大老板過來了，這派頭擺的，嘖嘖，果真是氣場十足。
不過六毛他們怎麽又回來玉林城了？他們不是才剛走嗎？現在這是？
任何事都有一個原點的，六毛此刻的原點就是玉林城，所以他當然要回來了。
當然了，有原點同樣還有動點，而六毛現在的動點就是他的店鋪，即現在所有的走動都是以店鋪為核心戰略，所有出發的方向都是從玉林城開始。
世界是匯聚到一點一點慢慢變大的過程，而我們也是要經過從無到有從始到終的成長。
六毛的店也是這樣，剛開始什麽都沒有，慢慢的有了店鋪，有了1485，有了17926，有了護衛，而現在唯獨所缺少的就是客戶群體，不是客戶群體，而是客戶群體。
六毛的店鋪有客戶群體，但他店鋪的客戶群體並不是他的客戶群體，店鋪的客戶群體雖然重要，但他自身的客戶群體同樣也必不可少，而他如今缺少的就是他自己的客戶群體。
而六毛此刻增加自己的客戶群體最好的方式便是銷售。因為他現在什麽都沒有，若僅僅依靠坐在店鋪等客戶上門，就憑六毛現在的名氣真要指望這個，那盡管六毛現在店鋪還算紅火，但還是要及早勸他要有早日關門倒閉的打算。
不過六毛此刻來玉林城的目的是銷售，但銷售和銷售其實還是不一樣的，就如客戶群體和客戶群體不一樣無二。
六毛的身份是老板，他出場的資本是兩個護衛＋一個狗腿子。這樣的人上門銷售，就算對六毛說的沒意思，可又有幾個人會二話不說直接趕人的？根本不可能會像是趕其他銷售一樣來趕六毛，雖然他們都是銷售。
你好，你們這裏負責人在嗎？六毛一行來到一家店直接開口問道。不過這卻並不是六毛開的口，而是六毛剛招過來的小三說的話。當然了，這自然是被六毛授意之後的問話。
好嘛，六毛這派頭擺的，還真有點兵對兵，將對將的意思。負責人不在，根本不用六毛開口，直接就交給狗腿子就好。
而店鋪裏麵這些人看到六毛這一行的派頭，而且六毛到現在都還沒有開口，明顯是個老板的樣子。見此他們也沒敢多問，直接開口說道，稍等下，我們負責人在樓上，我這就叫他下來。
看到前台小妹hold不住這氣場，感覺要搬救兵的樣子，六毛嘴角微微揚了揚，心想這感覺還挺不錯的。
同時另一個他們店裏的人直接客客氣氣地把六毛一行領到了會客室，並且還給六毛這些人個個倒了杯水。
六毛瞅瞅了人家的會客室，心說這才叫店鋪，這才叫待遇不錯，又是會客室接待的，又是茶水伺候，而自己店鋪呢，迄今為止仍是隻有一個石桌，還是擺放在院中的。而且裝潢上也沒有這家店鋪裝潢的這麽有特色，無論是陳設，布局，還是排列一眼就能看出來這家店是做藥材的，而且他們店鋪的背景色彩也很合拍，一點都沒有讓人氣悶，壓抑，煩躁的感覺，反而看起來很古樸，典雅，很溫馨。而這就很厲害了，想想看一家藥材店大部分都是什麽樣子的？基本上都是一進去就能聞到一股子雜七雜八的藥味，而這就說明不通風透氣，或者就是擺放的比較集中，無法將各自藥材自有的藥味通過通風釋放出來。而且除了這些藥味，又有哪家藥店一進入看起來給人很亮堂的感覺？很少吧！基本上大多數藥店裏麵都是被滿滿的貨架所堆滿，就算麵積空間很大，但整體看起來甚至還不如外麵路邊早餐店的空間要大。更別說保持這個前提下，這家藥店裝潢的還很古樸，相當有沉香老藥的感覺。誰過來一看就覺得這裏的藥材很有年份，藥用效果肯定會更好。
不多時，六毛就在會客室等到了他們這邊的負責人過來，不過也不是老板，隻是這家店的店長。
俗話說與人尊重與己尊重，雖然看出這人不是老板，但六毛還是從座椅上站了起來，當然了，段位畢竟在這裏擺著，若想要六毛離開座椅去迎接他卻也是不可能的。
你好，請問您來？幾人重新就座，這個店長客套完畢直接對六毛說道。無他，誰讓六毛看起來完全不像是來這裏買藥材的，而且剛剛前台也沒有問清楚告訴自己。不過這前台的氣場還是要培養一番的，不然隨隨便便什麽人過來都不敢說話怎麽行？
哦，你們老板在嗎？六毛卻是並不想和他談，六毛要談的事情一個店長可並不是能隨便做主的。這能和老板談當然要和老板談才對，也少費了一番口舌。
我們老板今天不在，他可能下午或者明天過來。老板您要不下午或者明天再來。咦咦咦！這個店長剛不是還嫌前台的氣場不行嗎？怎麽他也是這樣？還說等老板過來，那意思豈不就是不敢和六毛談了？
不過六毛會等嗎？他來這裏是準備掃堂的，現在才第一家，又怎麽可能會一下子撂到一邊，然後後麵在過來看看？這不豈是出師未捷？而且老板不在，店長一定程度上也夠了，總歸還是有點權利的。
那沒事，我找你也是一樣。六毛淡淡地說道，正要繼續開口卻瞥見此店長眼角有些喜色，琢磨一想便知道了是怎麽回事。
便轉而說道，哦，算了。我還是看看什麽時候找你們老板談吧，這件事對你們老板挺重要的。
咦，這什麽情況？剛剛不是還想和自己談的嗎？怎麽一眨眼功夫兒，這節奏就變了味，又不想和自己談了？
這怎麽行！聽六毛這話裏意思此事對自己老板還比較重要，若自己趁老板不在給談成了，那老板豈不要好好獎賞自己？而且說是下午，又有誰知道老板什麽時候過來，他也是個玩家，鬼知道什麽時候上線出現。若真耽擱了老板對他很重要的大事，別說獎賞自己，就是狠狠挨一頓收拾也不為過。
至於六毛此刻又不想和他談的原因也挺簡單的，他畢竟不是這裏的老板，若不是看他好歹有點權利，六毛又怎麽會見老板不在就準備和他談。但他設想的談並不是六毛嘴中即將的談話。他以為是六毛過來是要給給他單子，然後他才會露出喜色，錢嘛沒誰會不喜歡賺。可六毛正是見到他的喜色才打消了要和他談的念頭，畢竟從這方麵來說他是以個人的利益大於店鋪的利益的，他隻想要從六毛這裏賺錢，但六毛同樣是想從他這裏賺錢，隻不過他是要賺提成，而六毛一定程度上的可以說是和他們店鋪合作共贏，於此競相背馳之下六毛又怎麽還會願意和他談，根本是浪費時間而已。
不過嘛，談判講究策略，可能和他談不成換個人就能談成，也可能今天談不成明天就能談成，甚至還可能遇到突發條件下一秒鍾就能談成。
而這看似是多變的，人不一樣，時間不一樣，物事不一樣，但其中卻有相同的關鍵之處，也就是核心思想不一樣。
換人了，他的核心觀念當然不可能和先前的人相同，而換時間了，他的心情或許也會不一樣，從而導致即使相同的人找他談判，也能輕易鬆口。至於物事就更簡單了，這邊是咬死了不同意，但可能收到老板或者此即將大漲的消息，那麽同樣一下子就能盡快敲定。
而此般分析之下，自然而然地他們中共同的核心暴露了出來，也就是隻有改變了他們的核心思想，才有可能會達成將要談判的目標。
抱歉，如果先生要談的這件事真的對我們老板比較重要的話，我想隻要對我們老板有利我也是可以為我們老板做主的。畢竟也無法判斷我們老板到底什麽時候過來，先生您也是個大忙人，若下次過來仍舊沒能見到我們老板，豈不是白白浪費了先生的時間？果然能當店長的人多少還是有幾把刷子的，先是快速收緊情緒，然後一點點的從側麵將六毛最終引到要談一定非自己不可的地步。