而當然了，對於很多人來說真正能夠看得到的好處才叫是好處，真正能夠感受到的厲害才是厲害，而不是你說的什麽就是什麽，哪怕六毛已經將事情擺在了明麵上來説，也獲得了一批人的認可，（不然也不會是有紫竹聯盟的成立）但畢竟說的再多都是說的好聽，還是有更多的人，包括何必來這種已經是加入到紫竹聯盟的人也一樣，他們現在還是並沒有如何的相信六毛，並沒有覺得這個紫竹聯盟就真的很厲害，（當然這裏是對比玉集商會，若隻是對比他們單一個人，那麽自然沒有人會覺得紫竹聯盟不夠厲害）但也的確是像六毛說的，單論起蜂蜜這一市場的話，紫竹聯盟所擁有的是別說玉集商會，就是整個廣安省所有其他什麽雜七雜八的商會加起來也是萬萬比不過的，因為紫竹聯盟擁有整個廣安省過九成以上的的蜂蜜資源，因為紫竹聯盟還不止擁有這些，手下還更擁有著廣安省周邊各省市的蜂蜜以及其它資源，而這對於紫竹聯盟來說是一筆巨大的財富，也足以讓紫竹聯盟踏上登頂的寶座。
但不過這對於紫竹聯盟來說，這些之後的發展什麽的其實也都是次要的，眼下的穩定才是最主要的，因為眼下若是都不穩定的樣子，那麽就更別說是什麽之後的發展了，之後別說發展，發達，就是發空，發夢對於沒有度過眼下的狀況之前都是浮雲。
六毛要先把紫竹聯盟穩定住，然後才能夠有心思去和劉玉龍的玉集商會去鬥一鬥，就像之前六毛要把自己的店鋪穩定住之後才會去和雨蜂巢爭一爭，而不是說眼下刀子雖然有了，可不過是一把生鏽的，快要斷裂的舊刀，卻就要拿著這麽一把即將斷裂的舊刀然後便要上陣殺敵，嗬嗬，刀不磨的亮一點，刀不修的堅一點，不固不鋒如何能夠拿的這把刀去揮刀斬敵？怕是剛揮舞起來就被敵人的寶劍給一下子折斷了吧。
而然後去把劉玉龍的玉集商會也給收購了，想來也就到那個時候，六毛自己就能夠和張大富觸摸到這一階層的人了吧，那也就離六毛自己設定的目標並不遠了。
不過當然了，這也是六毛對自己之後的一步步打算，而過程中會發生什麽，因為一切都還沒有到，誰也是說不準，可能明天六毛就把劉玉龍的玉集商會給收購了，也可能明天六毛的紫竹聯盟就已經變得不是他的了，什麽情況都有可能發生，而想要讓這種可能發生的情況去盡可能的達到自己理想中的樣子，或者說在這種可能發生的對自己不利的情況，自己能夠更好的去應對化解這種對自己的不利，那麽也就隻有讓自己現在還正處於能夠看得見，能夠觸摸的到的情景之中去盡可能最好，最高的穩定，加強，去最大化的提升自己，這樣子也就有可能讓未來的可能發生的情況偏向於對自己好，而不是讓自己承受不了的糟糕結果，同時這個時候提升自己的越多，之後也就有更多的資本去應對其它任何不利的情況，對自己非常不錯的情況的可能也就會更高，更多一些。
話不多說，想的再多都是沒的，六毛簡單的讓自己的思緒放空了下理了理，便是清楚所有的一切都是來源於行動，因為無論是現實也好，遊戲也罷，都是會動的，而也隻有動才能夠抓到我們想要的任何東西的可能。
對於紫竹聯盟，現在六毛其實也並沒有一件很好的處理方式，製度已經定下了，獎懲也已經說明了，乃至責任，任務，管理也都已經同樣處理好了，要再說別的什麽，六毛也真的是想不起來要怎麽做了，怎麽做才能夠把紫竹聯盟的人心給穩定住，讓得整個紫竹聯盟的上下所有人都能聽他的，或者說是都能夠把勁使到一塊去，而不是說是像這樣這個人有鬼心思，那個人又不安穩，其他人還看熱鬧的樣子。
但這是之前，之前六毛是這麽覺得，可剛剛六毛整理了一番思緒之後，終於發現了原來他還可以再做一件事，而這件事就是能夠把整個紫竹聯盟給調動起來，甚至是可以做到上下一心的地步。
動。
其實很簡單，六毛先前給紫竹聯盟做的這些，什麽製定的製度呀，提出的獎懲啊，以及調動大家全員參與來任命一批人做為管理等等這些，看似的確是給紫竹聯盟做的都是有用的事情，但這些有用的事情卻並不能夠讓紫竹聯盟變得上下一心，甚至也並不能夠把整個紫竹聯盟給調動起來，看看之前六毛讓大家投票就是知道了，有這麽一批人過來參與，可卻隻是這麽一批人，而不是整個紫竹林的全部人群，那麽他們這些沒有來的人就真的是做不了管理，或者說是不願意做管理麽？不是的，怕是怕他們這些人很大一部分都隻是不願意給六毛做管理，而不是不願意做管理。嗬嗬，這個也有很大的區別，因為管理其實誰都想當，管人麽，讓別人做事總好過讓自己做事，但管理卻要看在誰的手下做，一旦在不熟悉的，性格不符合的，行事風格不一致的老板手下做事，做管理，怕是也沒有幾個會願意去，因為誰也不想因為偷懶，因為管理而反而讓自己被更束縛住，更不自在起來。所以也就很少有人願意做這種管理，也就根本沒有說是一大堆人的都是堆過來要爭搶著做管理，六毛手下的管理。
而歸其一點其實就是因為沒有動起來，沒有說是紫竹聯盟整個轉動起來，因為還沒有在六毛身上看到他六毛的任何事跡，因為都還是一丁點的都不了解六毛，如此又怎麽說是會覺得六毛哪裏哪裏會很厲害，什麽什麽方麵值得大家學習，然後因為認可六毛很厲害，所以才會跟著六毛在後麵做事。可若是都沒有，又哪裏能夠的呢。
人都是會動的，當然也都有惰性，不過因為懶惰的惰性，一旦懶惰的時間長了，我們慢慢的也就會變得乏味，甚至一件事情做著做著就是打瞌睡了，我們可能也是提不起精神來，但反之呢？反之其實一樣的，我們越動也就會越想要動，因為同時人體也是一個非常興奮的狀態，會情不自禁的不想要停下來，因為誰都想要去看看遠方的風景，而不是停下來駐步不前，那會是讓我們整個人都是會變得遲鈍下來，而沒有人是會喜歡並享受這樣的狀態的。
現在六毛缺的也就是一個，就隻是讓紫竹聯盟盡快的把手頭的蜂蜜給賣出去，給打開銷路，而不是說依然是什麽先準備好並不著急的樣子，並不是的，若現在六毛不讓他的紫竹聯盟盡快的打開銷路，那麽別說這些聯盟內部本來就有一些並不怎麽信任，認可紫竹聯盟的這部分人員會更加的不會信任，認可紫竹聯盟，就是可能之前比較信任，認可紫竹聯盟的這部分人員也會是開始變得慢慢的對紫竹聯盟沒有了那麽大的信任，畢竟也不能夠怨這些人不好，而是這些人跟著紫竹聯盟，結果紫竹聯盟卻是並沒有給到他們足夠，或者說是任何想要的，那麽他們又憑什麽來說是繼續對紫竹聯盟很信任，認可的呢？
而現在這個也就是六毛要做的，他要把紫竹聯盟給盡快調動起來，讓所有人都要把全部的精力放在這件事情上，而不是說別的什麽雜七雜八的小情緒。
不過當然了做起這件事情其實也並不複雜，並不是說的讓這麽多大幾千號人一起去集中精力做一件事會有多麽複雜，恰恰相反，反而還會很簡單呢。
其實若說是一個人做一件事情的話會很簡單，十個人去做一件事情的話會因為很容易的搞混搞亂而最終的把事情慢慢地變成複雜，而十個人是這樣，就更別說是大幾千號的人了，這麽多人去做一件事會更很容易的把它變得複雜化，但這隻是從這一方麵的角度去說，而其實還有另外的一個角度，那就是一個人能夠完成一件事情，而十個人自然是也能夠完成一件事情，並且效率會得到提高，那麽十個人的效率是這樣提升幾倍，大幾千號人的呢？這個效率又會是多少呢？那麽這樣子一來事情不就是變得很簡單很簡單的了。
而這其實就是一個事情的兩種發展方向，可能這件事情會是好的發展，也就有可能這件事情會有一個壞的發展。
再用一個故事來說明，哦，這個並不算是故事，而是一種現象，是這樣的，我們經常會發現同樣是上學出來的，可有的人能夠學到知識，有的人卻隻能夠學到經驗，而且是交錢的經驗，也同樣的一本作業，有的人可能輕輕鬆鬆的就完成了，可有的人哪怕是琢磨半天冥思苦想之後卻還是想不太明白，始終是不得要領，最後磨磨唧唧的也不知道到底是完成了還是沒有完成。又同樣的一件事，有的人可能是事情還沒等別人看完聽完，他這邊就已經是想通了這個問題，而有的人卻是這個時候還在看這究竟是什麽樣的事情，還沒有搞明白狀況呢。
看，這樣的一個現象是不是經常發生，也經常的在我們身邊被我們所遇到，但我們可能經常遇到，可又仔細想過這方麵的什麽問題麽？
怕是沒有，因為我們往往也沒有那麽多的精力，並沒有那麽多的時間精力去支撐我們去想這些對我們來說可能並不是很重要的事情。但不過其實這些事情也有那麽些東西是很重要的，而且是很重要很重要的。
知識。
所有的一切都是來源於知識，他們這些人之所以會快我們一步，就是因為他們的知識儲備是完虐我們的，任何人，之所以我們又會覺得這些仿佛很簡單的事情又很複雜，明明我們也堅持了一段時間，可最後的結果卻是我們隻是堅持了一段時間而什麽都沒有得到，也虧得我們之前還被別人勸過，說過，讓我們聽他們的，聽他們的跟著他們這樣做，但因為我們覺得這麽一點東西根本不值得花費什麽，所以也就是不去考慮跟著他們學，因為要花錢麽，自然是不需要考慮的，可一段時間之後因為我們一直看不到什麽效果，而又因為這些效果根本不太明顯，所以我們努力了，也堅持了一段時間，可發現沒什麽用，便開始自暴自棄的覺得我們自己可能根本不是這塊料，這東西果然不適合我們，我們根本做不到麽。
但假若是在一開始的時候就跟著這些懂得方法的人呢？因為這是他們總結出來的方法，所以會很有用，至少比自己認知到的要有用得多的多，也因為這是他們鍛煉出來的經驗，所以他們會知道哪裏是最應該要學習，哪裏又是需要注意的，同時哪裏又是比較好玩，有比較有趣味性的。
而這些他們都會交給我們，因為我們付了費了麽，然後因為跟著他們能夠學到東西，能夠有趣味性的學到東西，所以我們會更容易的堅持，所以我們也就能夠堅持的時間，能夠付出在之上麵的精力也就越多，然後給我們回饋的也就越多，因為我們懂得的更多，也就願意繼續深入學習的心思也就越多，然後再因為這些我們學到的，弄懂的知識，我們會同樣能夠用這部分知識去教人，然後用作賺外快也好，用作熟人麵前的造勢也罷，都是可以輕鬆隨意的，當然了，我們學這些的目的自然是因為我們更需要它，需要用它這越來越多的知識來充實自己，然後讓自己去變成更好的狀態。
然後這番一加一減，一段時間之後整體下來的感覺是會完全相反的，一個是堅持了一段時間並沒有什麽效果，而另一個呢，是堅持了一段時間後還想再繼續堅持下一段時間，因為這效果完全是出乎自己的預料麽。
放在這裏，對於六毛來說，他當然是不想要讓紫竹聯盟的這些人，讓手裏的紫竹林，紫竹聯盟都是變成持續一段時間並沒有什麽改變的狀況，而是想當然的要想成為下一個更堅持的人。
而這樣子來說的話，那麽六毛當然是要成為紫竹林，紫竹聯盟的引路者，讓他們都是跟著自己，都是跟自己去學，然後自己帶領他們找到更多的東西，用更多自己接觸的趣味性的知識去變成他們這些人的知識，然後最終再讓他們去回饋反哺紫竹林，紫竹聯盟，給到自己。
但這一切卻都是要想一個更好的方向發展，而不是越走越不想做。不是讓大家這些人慢慢的跟著六毛後麵便是丟掉了一個有一個，然後直至一個都沒有。
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但不過這對於紫竹聯盟來說，這些之後的發展什麽的其實也都是次要的，眼下的穩定才是最主要的，因為眼下若是都不穩定的樣子，那麽就更別說是什麽之後的發展了，之後別說發展，發達，就是發空，發夢對於沒有度過眼下的狀況之前都是浮雲。
六毛要先把紫竹聯盟穩定住，然後才能夠有心思去和劉玉龍的玉集商會去鬥一鬥，就像之前六毛要把自己的店鋪穩定住之後才會去和雨蜂巢爭一爭，而不是說眼下刀子雖然有了，可不過是一把生鏽的，快要斷裂的舊刀，卻就要拿著這麽一把即將斷裂的舊刀然後便要上陣殺敵，嗬嗬，刀不磨的亮一點，刀不修的堅一點，不固不鋒如何能夠拿的這把刀去揮刀斬敵？怕是剛揮舞起來就被敵人的寶劍給一下子折斷了吧。
而然後去把劉玉龍的玉集商會也給收購了，想來也就到那個時候，六毛自己就能夠和張大富觸摸到這一階層的人了吧，那也就離六毛自己設定的目標並不遠了。
不過當然了，這也是六毛對自己之後的一步步打算，而過程中會發生什麽，因為一切都還沒有到，誰也是說不準，可能明天六毛就把劉玉龍的玉集商會給收購了，也可能明天六毛的紫竹聯盟就已經變得不是他的了，什麽情況都有可能發生，而想要讓這種可能發生的情況去盡可能的達到自己理想中的樣子，或者說在這種可能發生的對自己不利的情況，自己能夠更好的去應對化解這種對自己的不利，那麽也就隻有讓自己現在還正處於能夠看得見，能夠觸摸的到的情景之中去盡可能最好，最高的穩定，加強，去最大化的提升自己，這樣子也就有可能讓未來的可能發生的情況偏向於對自己好，而不是讓自己承受不了的糟糕結果，同時這個時候提升自己的越多，之後也就有更多的資本去應對其它任何不利的情況，對自己非常不錯的情況的可能也就會更高，更多一些。
話不多說，想的再多都是沒的，六毛簡單的讓自己的思緒放空了下理了理，便是清楚所有的一切都是來源於行動，因為無論是現實也好，遊戲也罷，都是會動的，而也隻有動才能夠抓到我們想要的任何東西的可能。
對於紫竹聯盟，現在六毛其實也並沒有一件很好的處理方式，製度已經定下了，獎懲也已經說明了，乃至責任，任務，管理也都已經同樣處理好了，要再說別的什麽，六毛也真的是想不起來要怎麽做了，怎麽做才能夠把紫竹聯盟的人心給穩定住，讓得整個紫竹聯盟的上下所有人都能聽他的，或者說是都能夠把勁使到一塊去，而不是說是像這樣這個人有鬼心思，那個人又不安穩，其他人還看熱鬧的樣子。
但這是之前，之前六毛是這麽覺得，可剛剛六毛整理了一番思緒之後，終於發現了原來他還可以再做一件事，而這件事就是能夠把整個紫竹聯盟給調動起來，甚至是可以做到上下一心的地步。
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其實很簡單，六毛先前給紫竹聯盟做的這些，什麽製定的製度呀，提出的獎懲啊，以及調動大家全員參與來任命一批人做為管理等等這些，看似的確是給紫竹聯盟做的都是有用的事情，但這些有用的事情卻並不能夠讓紫竹聯盟變得上下一心，甚至也並不能夠把整個紫竹聯盟給調動起來，看看之前六毛讓大家投票就是知道了，有這麽一批人過來參與，可卻隻是這麽一批人，而不是整個紫竹林的全部人群，那麽他們這些沒有來的人就真的是做不了管理，或者說是不願意做管理麽？不是的，怕是怕他們這些人很大一部分都隻是不願意給六毛做管理，而不是不願意做管理。嗬嗬，這個也有很大的區別，因為管理其實誰都想當，管人麽，讓別人做事總好過讓自己做事，但管理卻要看在誰的手下做，一旦在不熟悉的，性格不符合的，行事風格不一致的老板手下做事，做管理，怕是也沒有幾個會願意去，因為誰也不想因為偷懶，因為管理而反而讓自己被更束縛住，更不自在起來。所以也就很少有人願意做這種管理，也就根本沒有說是一大堆人的都是堆過來要爭搶著做管理，六毛手下的管理。
而歸其一點其實就是因為沒有動起來，沒有說是紫竹聯盟整個轉動起來，因為還沒有在六毛身上看到他六毛的任何事跡，因為都還是一丁點的都不了解六毛，如此又怎麽說是會覺得六毛哪裏哪裏會很厲害，什麽什麽方麵值得大家學習，然後因為認可六毛很厲害，所以才會跟著六毛在後麵做事。可若是都沒有，又哪裏能夠的呢。
人都是會動的，當然也都有惰性，不過因為懶惰的惰性，一旦懶惰的時間長了，我們慢慢的也就會變得乏味，甚至一件事情做著做著就是打瞌睡了，我們可能也是提不起精神來，但反之呢？反之其實一樣的，我們越動也就會越想要動，因為同時人體也是一個非常興奮的狀態，會情不自禁的不想要停下來，因為誰都想要去看看遠方的風景，而不是停下來駐步不前，那會是讓我們整個人都是會變得遲鈍下來，而沒有人是會喜歡並享受這樣的狀態的。
現在六毛缺的也就是一個，就隻是讓紫竹聯盟盡快的把手頭的蜂蜜給賣出去，給打開銷路，而不是說依然是什麽先準備好並不著急的樣子，並不是的，若現在六毛不讓他的紫竹聯盟盡快的打開銷路，那麽別說這些聯盟內部本來就有一些並不怎麽信任，認可紫竹聯盟的這部分人員會更加的不會信任，認可紫竹聯盟，就是可能之前比較信任，認可紫竹聯盟的這部分人員也會是開始變得慢慢的對紫竹聯盟沒有了那麽大的信任，畢竟也不能夠怨這些人不好，而是這些人跟著紫竹聯盟，結果紫竹聯盟卻是並沒有給到他們足夠，或者說是任何想要的，那麽他們又憑什麽來說是繼續對紫竹聯盟很信任，認可的呢？
而現在這個也就是六毛要做的，他要把紫竹聯盟給盡快調動起來，讓所有人都要把全部的精力放在這件事情上，而不是說別的什麽雜七雜八的小情緒。
不過當然了做起這件事情其實也並不複雜，並不是說的讓這麽多大幾千號人一起去集中精力做一件事會有多麽複雜，恰恰相反，反而還會很簡單呢。
其實若說是一個人做一件事情的話會很簡單，十個人去做一件事情的話會因為很容易的搞混搞亂而最終的把事情慢慢地變成複雜，而十個人是這樣，就更別說是大幾千號的人了，這麽多人去做一件事會更很容易的把它變得複雜化，但這隻是從這一方麵的角度去說，而其實還有另外的一個角度，那就是一個人能夠完成一件事情，而十個人自然是也能夠完成一件事情，並且效率會得到提高，那麽十個人的效率是這樣提升幾倍，大幾千號人的呢？這個效率又會是多少呢？那麽這樣子一來事情不就是變得很簡單很簡單的了。
而這其實就是一個事情的兩種發展方向，可能這件事情會是好的發展，也就有可能這件事情會有一個壞的發展。
再用一個故事來說明，哦，這個並不算是故事，而是一種現象，是這樣的，我們經常會發現同樣是上學出來的，可有的人能夠學到知識，有的人卻隻能夠學到經驗，而且是交錢的經驗，也同樣的一本作業，有的人可能輕輕鬆鬆的就完成了，可有的人哪怕是琢磨半天冥思苦想之後卻還是想不太明白，始終是不得要領，最後磨磨唧唧的也不知道到底是完成了還是沒有完成。又同樣的一件事，有的人可能是事情還沒等別人看完聽完，他這邊就已經是想通了這個問題，而有的人卻是這個時候還在看這究竟是什麽樣的事情，還沒有搞明白狀況呢。
看，這樣的一個現象是不是經常發生，也經常的在我們身邊被我們所遇到，但我們可能經常遇到，可又仔細想過這方麵的什麽問題麽？
怕是沒有，因為我們往往也沒有那麽多的精力，並沒有那麽多的時間精力去支撐我們去想這些對我們來說可能並不是很重要的事情。但不過其實這些事情也有那麽些東西是很重要的，而且是很重要很重要的。
知識。
所有的一切都是來源於知識，他們這些人之所以會快我們一步，就是因為他們的知識儲備是完虐我們的，任何人，之所以我們又會覺得這些仿佛很簡單的事情又很複雜，明明我們也堅持了一段時間，可最後的結果卻是我們隻是堅持了一段時間而什麽都沒有得到，也虧得我們之前還被別人勸過，說過，讓我們聽他們的，聽他們的跟著他們這樣做，但因為我們覺得這麽一點東西根本不值得花費什麽，所以也就是不去考慮跟著他們學，因為要花錢麽，自然是不需要考慮的，可一段時間之後因為我們一直看不到什麽效果，而又因為這些效果根本不太明顯，所以我們努力了，也堅持了一段時間，可發現沒什麽用，便開始自暴自棄的覺得我們自己可能根本不是這塊料，這東西果然不適合我們，我們根本做不到麽。
但假若是在一開始的時候就跟著這些懂得方法的人呢？因為這是他們總結出來的方法，所以會很有用，至少比自己認知到的要有用得多的多，也因為這是他們鍛煉出來的經驗，所以他們會知道哪裏是最應該要學習，哪裏又是需要注意的，同時哪裏又是比較好玩，有比較有趣味性的。
而這些他們都會交給我們，因為我們付了費了麽，然後因為跟著他們能夠學到東西，能夠有趣味性的學到東西，所以我們會更容易的堅持，所以我們也就能夠堅持的時間，能夠付出在之上麵的精力也就越多，然後給我們回饋的也就越多，因為我們懂得的更多，也就願意繼續深入學習的心思也就越多，然後再因為這些我們學到的，弄懂的知識，我們會同樣能夠用這部分知識去教人，然後用作賺外快也好，用作熟人麵前的造勢也罷，都是可以輕鬆隨意的，當然了，我們學這些的目的自然是因為我們更需要它，需要用它這越來越多的知識來充實自己，然後讓自己去變成更好的狀態。
然後這番一加一減，一段時間之後整體下來的感覺是會完全相反的，一個是堅持了一段時間並沒有什麽效果，而另一個呢，是堅持了一段時間後還想再繼續堅持下一段時間，因為這效果完全是出乎自己的預料麽。
放在這裏，對於六毛來說，他當然是不想要讓紫竹聯盟的這些人，讓手裏的紫竹林，紫竹聯盟都是變成持續一段時間並沒有什麽改變的狀況，而是想當然的要想成為下一個更堅持的人。
而這樣子來說的話，那麽六毛當然是要成為紫竹林，紫竹聯盟的引路者，讓他們都是跟著自己，都是跟自己去學，然後自己帶領他們找到更多的東西，用更多自己接觸的趣味性的知識去變成他們這些人的知識，然後最終再讓他們去回饋反哺紫竹林，紫竹聯盟，給到自己。
但這一切卻都是要想一個更好的方向發展，而不是越走越不想做。不是讓大家這些人慢慢的跟著六毛後麵便是丟掉了一個有一個，然後直至一個都沒有。
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