卓越生平第一次遇到了挫折,也難怪他,當今世界各大公司對網絡的注視度還不夠,特別是華夏。e聽公司從創業至今也隻是遇到一般公司的創業初期的困難,順風順水的走到了今天,根本沒有什麽天敵或者敵對公司。點評網的橫空出世,讓卓越感覺是來了當頭一棒,他明白如果自己再遲遲無動於衷,e聽遲早會敗在點評網腳下,e聽全球也會毀在自己手上,他不明白為什麽一個小小的點評功能額外加了個簡易版bsb就可以吸引超過自己公司一倍的用戶,點評網站的內容基本都是用戶自己杜撰以及上傳,而點評網基本不需要有編輯部,不像自己的e聽公司每天為了給自己公司主頁添加內容搞到頭昏腦脹。而小淼運用的是前世的網絡戰爭經常用到的一招,那就是用戶生態鏈其中的網絡社交,通過網絡社交單方麵累計用戶,並且壟斷用戶,再全方位的衍生出用戶各種需求,前世這方麵做到極致的公司要數騰訊以及蘋果了。騰訊用的是微信以及qq,而蘋果就是itunes和後來的applemusic。


    e聽全球連夜給全公司高管發布了緊急會議通告,將會議重要度等級定位了a級,在這個時空世界的公司,都有個特點。就行喜歡把會議的緊急程度分級,等級一般分為a到e,e級基本就是一般運作的匯報,d級就是小型項目的通告,c級開始就已經關乎公司現在以及未來發展的重要會議,如果是a級就不言而喻,一家公司幾年期間都不會發布一次a級,上傳e聽全球發布a級也是給全股東以及高管提前了半個月的通知,會議議題就是“上市”,許多股東,高管看到卓越發布了a級會議,都立馬趕回到了e聽科技,有些在其他城市的都不顧一切的連夜乘車或者定飛機往回趕,當然是來不及的,而時間已經到達了午夜11點半了,公司已經聚集了80%左右的股東高管。


    卓越黑著臉孔坐在了主席台麵前,一句話也不吭,顧著看著自己的手提電腦,和其他的股東高管在竊竊私語,幾乎沒有人敢開頭說第一句話,公司的股東以及高管都已經知道點評網今晚的動作,簡直是直插e聽全球的命脈,線上音樂,此時他們也沒有更加好的辦法,一個個都是如坐針氈,有的在不停擦汗,有的大口大口的抽著煙,大家都在絞盡腦汁思考著對應策略。


    林義誠此時坐在公司會議廳的一個角落裏麵,本身他的職位就是一個掛名傀儡,根本不需要來參加此類會議,但是對公司十幾年的忠誠以及感情,他還是連夜趕了過來,自從他進入會議廳到現在已經過去了10幾分鍾了。他一直等待卓越先開口,這樣大家憋下去,對士氣影響十分的大。眼看卓越沒有動作,他鼓起了勇氣,開始組織起了e聽全球會議現場。


    “大家先安靜安靜,今天卓總叫我們來,肯定有重要的事情要和大家商量,卓總現在還沒有發聲,請大家不要胡亂猜測,這樣對公司團結性不好。”林義誠站了起來首先發言。


    卓越此時才反應過來,剛才他看著電腦其實自己一直沉默,思考著自己的對應方案。被林義誠打斷思路的他才反應過來,會議廳內已經集中滿了人。


    “各位,相信大家也知道,今天網上出現了一個點評網,並且在迅雷不及掩耳之勢強行挖走了我們30多為歌手,並且聯合了華夏其餘的音樂網站,這關乎到我們e廳網站的為了,我想聽聽大家的想法以及對策,所以緊急召集了這次會議。”卓越清了清嗓子說到。


    一些保守派的股東提出了自己的想法:“卓總,其實我們根本不需要理會點評網如何,其他的音樂網站也是我們的手下敗將,他們集中不集中在一起對我們公司影響不大,我看了那30位毀約歌手名單,除了應雪菲以外,幾乎都是二三流的歌手,他們出走後頂多也就影響公司的5%銷售額度,華夏大部分的主流歌手還在我們公司合約下,我們不需要擔心。”


    此時會議桌上許多人交頭對耳的說著,讚同這位股東所說的話。但是有些有遠見的高管直接指出了點評網的威脅。


    “x總你說的不對了,我們之所以有主流歌手是因為我們公司的流量在點評網沒出現之前是行業頂尖的,3000萬的注冊用戶,而歌手為什麽和我們公司簽約,不是因為我們公司福利有多少,或者比起其他公司能賺多少,許多音樂網站公司的分成要比我們優質很多,比如說華夏之音,他們對歌手的分成就是一視同仁的2比8.為什麽華夏之音歌手量沒我們多,主要還是我們的客戶是華夏之音的六倍,現在點評網官網剛剛公布的數據是他們用戶量突破了9000萬,是我們的三倍。而且他們的不可歌手簽約,運行的是新方式,抽成!就抽5%。如果你是歌手你合同到期之後,你覺他們會和你續約嗎?”這名高管之點要害,並且繼續說道:“主流歌手現在不毀約,是因為高額的違約金,如果他們像應雪菲一樣最後一年合同,隻需要支付違約金的50%,你告訴你,起碼會再流水一大部分。”


    “x經理你多慮了,我們旗下剩下的120名歌手,將近9成需要公司給他們提供匹配新曲目新歌曲,他們有能力單飛嗎?”例外一個經理打斷了剛才發言的高管。


    “那請你告訴我,其他的創作型歌手就這樣放棄嗎?如果其他音樂網站公司乘機利用自己的資源強挖我們的歌手如何,別忘記了,其他音樂網站以及娛樂公司都有能力創作出歌。這次點評網新上線的四十首歌不就是最好的證據嗎?”該經理懟了回去。


    此時會議廳大家以為意見不合吵了起來。卓越聽到他們隻提問題不說解決方式心裏特別煩躁。


    “你們吵夠了沒有?我叫你們過來一起想解決方案的,不是把問題重複一遍!你們說的問題其實大家都心知肚明,都是管理階層的人了,這點事都看不出來明天自己給我第一封辭職信上來!我現在要你們給我提出有建設性的方案!”卓越敲了敲桌子大聲嗬斥到。


    全場有安靜了下來,大家都回複到初期會議廳的狀態,一個個在大口吸煙一言不發。

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