第二天一早，趙剛吃完早餐直接開車來到了大光化工廠。趙剛到的時候，看見大光化工的管理層正在去食堂吃飯。
顧明也沒想到趙剛到的這麽早，一時間有點尷尬。
趙剛察覺到顧明的申請，也覺得自己太著急到了，沒顧忌大光化工的管理層昨晚加班到很晚。
不過趙剛很機智，笑著說道：“我早飯還沒吃，能不能來顧總的地盤叨擾一頓。”
顧明聽到趙剛這句話，臉色緩和笑著說道：“歡迎趙科長指導我們大光化工的食堂管理工作。”
趙剛連說不敢當。
趙剛和顧明邊說邊吃完早餐，雖然趙剛已經吃過了，但一是為了化解尷尬，二是通過一起吃早餐的舉動增加了相互之間的好感度。
吃早餐時，趙剛沒看到林樹妙吃早餐，還很奇怪的問：“林董怎麽沒來吃飯？”
顧明笑著說道：“林董的早餐都是有人專門供應的，一般不過來吃員工食堂。”
趙剛心裏想有錢人的生活還真是精致。
吃完飯，顧明邀請趙剛來到林樹妙的辦公室商談火災專項救治基金的事，林樹妙正在優雅的喝咖啡，看見趙剛進來，很客氣的邀請趙剛落座。
林樹妙今天穿了白色鏤空一字領毛衣，把成熟曼妙的身材完美襯托出來。
趙剛沒有多看，掃了一眼以後就禮貌的轉過目光。雖然林樹妙很有女人韻味，但在聊天中，趙剛的眼眸很清正。
交談得知，大光化工管理層經過研究討論，一致覺得趙剛的提議很好，不管從解決事情的角度還是從社會形象層麵，對大光化工都是一件有利無弊的事。盡管前期可能投入要大一點，但大光化工的管理層都不是鼠目寸光的人，通過深入挖掘和報道宣傳產生的社會價值要大大超過前期的金錢投入。
所以關於火災專項救治基金就這樣定下來，甚至相關章程都已經擬定好了。由於這是企業的內部架構，都不需要和民政部門申報。而且現在給趙剛的報告上，火災專項救治基金名字也給改成了“大光化工意外事故救治基金”，趙剛看到這個名字的力度就知道這次火災的工傷賠償事故肯定能辦妥。
這個基金會的第一任辦公室主任就是顧明，對趙剛來說就是熟人好辦事了。
趙剛看了看這份基金章程比較重要的幾個點都沒什麽問題，就對顧明說道：“新官上任三把火，顧總也是臨危受命了。這第一把火打算什麽時候燒起來，我們勞動局在旁邊給你加加柴火，熱熱冷灶。”
顧明和林樹妙頗有默契的對視一眼，顧明笑著回答說：“我們知道小趙科長你做事積極，昨晚開會時林董就吩咐，我們大光化工廠的事不能一直讓小趙科長幫我們處理，所以你剛才吃飯的時候，我們新成立的這個意外事故救治基金已經運轉起來了，相關人員已經去醫院處理了，小趙科長你安心等待就好。”
這對趙剛來說可是意外之喜，大光化工這麽多人力和財力，尤其為了給自己剛成立的新組織架構打下社會知名度，塑造良好的企業形象，一定能妥善的處理好1個工傷人員的相關賠償事項。
大光化工火災後，濱江區勞動局有三個任務：一是處理好個死亡工人的賠償事項；二是協調1個受傷工人和大光化工的工傷事宜；三是協助大光化工安置好部分剩餘勞動力。
這三個任務核心都是“穩”，保持社會秩序穩定，保持工人家屬情緒穩定，保持大光化工的現場穩定。
現在距離馬平局長分配下任務剛過了一天一夜，在勞動局其他人還在等待大光化工廠請求幫助的過程中，趙剛已經獨自處理好兩件事了。
也許處理結果不能讓所有當事人都滿意，但至少都扣住在“穩”這個重要字眼。趙剛處理死亡賠償和工傷賠償都很穩健，基本沒什麽收尾留下，不會有反複的情況出現。
尤其當大光化工廠在趙剛的建議下，成立了意外事故救治基金會，那麽即使事情有反複，也有基金會兜著。
所以現在隻剩下一件事擺在趙剛眼前，就是處理50幾人的剩餘勞動力，這件事處理好了，勞動局可以說比較圓滿的完成了區長張茂林交代的任務了，而且很有效率。
想到這裏，趙剛就對林樹妙和顧明說道：“我昨晚和早上開車進來，看到門口聚集了一群你們廠的工人。建造大樓時的泥土車進進出出，他們站在門口很危險。”
顧明聽到趙剛這麽說，想起還有這麽件左右為難的事，顧明說道：“小趙科長看的很正確，我們廠被燒了一座生產大樓，那座大樓裏的生產工人和行政人員都盡量的安排到其他崗位了，現在這些是飽和後實在安排不了的。”
顧明停頓下，又說道：“在昨晚之前，我們已經把家在本地的人都勸回去了，盡管他們也想要參與大光化工的重建過程，剩下來的這一批都是家不在本地的外來務工者，他們的心思都是想幫助廠的建設出點力氣，可是廠房和辦公樓重建他們並不懂。”
趙剛看著語氣很委婉的顧明，笑著揭穿道：“顧總的意思就是他們不僅幫不上忙，還盡添亂就是了。”
趙剛說出這句玩笑話，林樹妙捂嘴輕輕的笑起來。顧明也有點訕訕，當著林樹妙這位新老板麵前顧明還是有點不敢太放肆，說話都帶著彎，沒想到給趙剛這小子直接戳穿了。
不過林樹妙也不是在意這種小事的領導，林樹妙看著趙剛說道：“趙科長主動提起這個事，是不是有什麽好辦法？”
通過接觸，林樹妙對於能想出設立“意外事故救治基金”主意的趙剛，還是很有期待的。
一人計短眾人計長，多聽聽別的言論也有助於拓寬解決問題的思路。
趙剛也沒有客氣，這也是勞動局的職責，趙剛本來就有一個注意，趙剛思路捋一捋說道：“林董太客氣了，這本來就是我們的份內工作。我這個想法是，既然大光化工廠現在既然安排不了工人崗位，何不找找和其他工廠聯合一下擬定個協議，由別的廠接收這50個工人，等大光化工重建完成，再把這些工人接回來。至於在別的廠工作這段時間薪水，就按照那個廠的工資水平來計算。”
這個辦法聽起來不錯，但實操起來有難度，主要難度集中在哪家工廠願意接受這些人。
顧明也考慮到這個問題，開口問道：“小趙科長，你這個方案的確能解決剩餘勞動力的問題，但是關鍵哪家工廠願意接受這些人呢，現在哪家廠都不是很缺人吧。”
趙剛點點頭說道：“顧總說的沒錯，現在濱江區的勞動力資源是不缺乏，不過這個方法還有後續，不過涉及到企業運營，不知道能不能講。”
林樹妙搖搖頭說道：“趙科長你太謙虛了，你解決實際問題的能力很強，有什麽想法能提供給我們的請直說吧。”
趙剛聽了不再矯情，直接說道：“首先勞動局這邊肯定會充當聯絡人，找到一家有能力可以接受這些工人的企業；其次，我建議大光化工和那個廠建立一個商業夥伴關係。當然大光化工是大企業，主要還是作為接受方購買他們的產品用來這件事的作為補償，也算為他們廠拓展銷售渠道。”
林樹妙聽的非常認真，目光炯炯閃爍。
顧明插口道：“趙科長你心中想為我們廠聯絡哪家企業呢？”
趙剛沉穩的說道：“顧總應該知道香味美食品加工廠吧。”
顧明聽了說道：“那肯定的，寧團長在濱江區民間的知名度都要超過濱江區領導的，趙科長你的意思就是和寧團長的廠結成商業夥伴？”
趙剛點點頭說道：“寧團長是什麽樣的人我就不多敘述了，總之顧總你是本地人肯定知道的。如果他這次能扶危救急了，那麽你們可以和他簽訂一個協議。在以後逢年過節中，你們廠可以買一批香味美食品廠的月餅啊、甜點啊這些東西作為福利發給你們廠的員工。你們廠人多，幾次購買就能彌補寧團長工廠的損失，而且又能給工人發放福利增加集體榮譽感，顧總你覺得這是不是一件雙贏的事。”
趙剛這樣一說，顧明就反應過來了，然後他又和林樹妙解釋寧海洋的相關情況和這個想法的操作意義。
林樹妙靜靜的聽顧明解釋，又仔細的琢磨一會，才抬起美麗的眼睛看著趙剛，非常認真的說道：“趙科長有沒有興趣來大光化工就職，我覺得趙科長的能力在政府裏麵有些浪費。”
看樣子趙剛的能力和創新意識給林樹妙和顧明很大的震撼，現在居然挖勞動局的牆角了。不過趙剛誌不在企業，這和自己的能力是否發揮出來沒多大關係。
不過對於能這樣說話的林樹妙，趙剛也要予以感謝，以林樹妙的身份能親自招募趙剛，趙剛心中也有遇到伯樂的感覺。
趙剛客氣又真誠的說道：“感謝林董和顧總抬愛，不過在勞動局內也是可以為大光企業服務的。”
林樹妙心中非常可惜，因為幾次接觸下來，趙剛處理事情的態度、手腕、隨機應變的能力都讓林樹妙很欣賞。可以肯定的是，趙剛如果去大光的工資肯定會比在勞動局高的多，而且說不定還會負責某一塊主要事務，讓能力得到完全發揮。
不過趙剛誌不在此，林樹妙隻能暗道可惜，趙剛解決問題的思路都是從正反兩方出發，盡量做到麵麵俱到，“雙贏、三贏”是趙剛經常提到的詞匯。
不過雖然趙剛拒絕了，林樹妙也第一次拿出自己的名片交給趙剛，這是表達在這次火災事件後，趙剛依然可以和林樹妙交流的意思。（未完待續）
顧明也沒想到趙剛到的這麽早，一時間有點尷尬。
趙剛察覺到顧明的申請，也覺得自己太著急到了，沒顧忌大光化工的管理層昨晚加班到很晚。
不過趙剛很機智，笑著說道：“我早飯還沒吃，能不能來顧總的地盤叨擾一頓。”
顧明聽到趙剛這句話，臉色緩和笑著說道：“歡迎趙科長指導我們大光化工的食堂管理工作。”
趙剛連說不敢當。
趙剛和顧明邊說邊吃完早餐，雖然趙剛已經吃過了，但一是為了化解尷尬，二是通過一起吃早餐的舉動增加了相互之間的好感度。
吃早餐時，趙剛沒看到林樹妙吃早餐，還很奇怪的問：“林董怎麽沒來吃飯？”
顧明笑著說道：“林董的早餐都是有人專門供應的，一般不過來吃員工食堂。”
趙剛心裏想有錢人的生活還真是精致。
吃完飯，顧明邀請趙剛來到林樹妙的辦公室商談火災專項救治基金的事，林樹妙正在優雅的喝咖啡，看見趙剛進來，很客氣的邀請趙剛落座。
林樹妙今天穿了白色鏤空一字領毛衣，把成熟曼妙的身材完美襯托出來。
趙剛沒有多看，掃了一眼以後就禮貌的轉過目光。雖然林樹妙很有女人韻味，但在聊天中，趙剛的眼眸很清正。
交談得知，大光化工管理層經過研究討論，一致覺得趙剛的提議很好，不管從解決事情的角度還是從社會形象層麵，對大光化工都是一件有利無弊的事。盡管前期可能投入要大一點，但大光化工的管理層都不是鼠目寸光的人，通過深入挖掘和報道宣傳產生的社會價值要大大超過前期的金錢投入。
所以關於火災專項救治基金就這樣定下來，甚至相關章程都已經擬定好了。由於這是企業的內部架構，都不需要和民政部門申報。而且現在給趙剛的報告上，火災專項救治基金名字也給改成了“大光化工意外事故救治基金”，趙剛看到這個名字的力度就知道這次火災的工傷賠償事故肯定能辦妥。
這個基金會的第一任辦公室主任就是顧明，對趙剛來說就是熟人好辦事了。
趙剛看了看這份基金章程比較重要的幾個點都沒什麽問題，就對顧明說道：“新官上任三把火，顧總也是臨危受命了。這第一把火打算什麽時候燒起來，我們勞動局在旁邊給你加加柴火，熱熱冷灶。”
顧明和林樹妙頗有默契的對視一眼，顧明笑著回答說：“我們知道小趙科長你做事積極，昨晚開會時林董就吩咐，我們大光化工廠的事不能一直讓小趙科長幫我們處理，所以你剛才吃飯的時候，我們新成立的這個意外事故救治基金已經運轉起來了，相關人員已經去醫院處理了，小趙科長你安心等待就好。”
這對趙剛來說可是意外之喜，大光化工這麽多人力和財力，尤其為了給自己剛成立的新組織架構打下社會知名度，塑造良好的企業形象，一定能妥善的處理好1個工傷人員的相關賠償事項。
大光化工火災後，濱江區勞動局有三個任務：一是處理好個死亡工人的賠償事項；二是協調1個受傷工人和大光化工的工傷事宜；三是協助大光化工安置好部分剩餘勞動力。
這三個任務核心都是“穩”，保持社會秩序穩定，保持工人家屬情緒穩定，保持大光化工的現場穩定。
現在距離馬平局長分配下任務剛過了一天一夜，在勞動局其他人還在等待大光化工廠請求幫助的過程中，趙剛已經獨自處理好兩件事了。
也許處理結果不能讓所有當事人都滿意，但至少都扣住在“穩”這個重要字眼。趙剛處理死亡賠償和工傷賠償都很穩健，基本沒什麽收尾留下，不會有反複的情況出現。
尤其當大光化工廠在趙剛的建議下，成立了意外事故救治基金會，那麽即使事情有反複，也有基金會兜著。
所以現在隻剩下一件事擺在趙剛眼前，就是處理50幾人的剩餘勞動力，這件事處理好了，勞動局可以說比較圓滿的完成了區長張茂林交代的任務了，而且很有效率。
想到這裏，趙剛就對林樹妙和顧明說道：“我昨晚和早上開車進來，看到門口聚集了一群你們廠的工人。建造大樓時的泥土車進進出出，他們站在門口很危險。”
顧明聽到趙剛這麽說，想起還有這麽件左右為難的事，顧明說道：“小趙科長看的很正確，我們廠被燒了一座生產大樓，那座大樓裏的生產工人和行政人員都盡量的安排到其他崗位了，現在這些是飽和後實在安排不了的。”
顧明停頓下，又說道：“在昨晚之前，我們已經把家在本地的人都勸回去了，盡管他們也想要參與大光化工的重建過程，剩下來的這一批都是家不在本地的外來務工者，他們的心思都是想幫助廠的建設出點力氣，可是廠房和辦公樓重建他們並不懂。”
趙剛看著語氣很委婉的顧明，笑著揭穿道：“顧總的意思就是他們不僅幫不上忙，還盡添亂就是了。”
趙剛說出這句玩笑話，林樹妙捂嘴輕輕的笑起來。顧明也有點訕訕，當著林樹妙這位新老板麵前顧明還是有點不敢太放肆，說話都帶著彎，沒想到給趙剛這小子直接戳穿了。
不過林樹妙也不是在意這種小事的領導，林樹妙看著趙剛說道：“趙科長主動提起這個事，是不是有什麽好辦法？”
通過接觸，林樹妙對於能想出設立“意外事故救治基金”主意的趙剛，還是很有期待的。
一人計短眾人計長，多聽聽別的言論也有助於拓寬解決問題的思路。
趙剛也沒有客氣，這也是勞動局的職責，趙剛本來就有一個注意，趙剛思路捋一捋說道：“林董太客氣了，這本來就是我們的份內工作。我這個想法是，既然大光化工廠現在既然安排不了工人崗位，何不找找和其他工廠聯合一下擬定個協議，由別的廠接收這50個工人，等大光化工重建完成，再把這些工人接回來。至於在別的廠工作這段時間薪水，就按照那個廠的工資水平來計算。”
這個辦法聽起來不錯，但實操起來有難度，主要難度集中在哪家工廠願意接受這些人。
顧明也考慮到這個問題，開口問道：“小趙科長，你這個方案的確能解決剩餘勞動力的問題，但是關鍵哪家工廠願意接受這些人呢，現在哪家廠都不是很缺人吧。”
趙剛點點頭說道：“顧總說的沒錯，現在濱江區的勞動力資源是不缺乏，不過這個方法還有後續，不過涉及到企業運營，不知道能不能講。”
林樹妙搖搖頭說道：“趙科長你太謙虛了，你解決實際問題的能力很強，有什麽想法能提供給我們的請直說吧。”
趙剛聽了不再矯情，直接說道：“首先勞動局這邊肯定會充當聯絡人，找到一家有能力可以接受這些工人的企業；其次，我建議大光化工和那個廠建立一個商業夥伴關係。當然大光化工是大企業，主要還是作為接受方購買他們的產品用來這件事的作為補償，也算為他們廠拓展銷售渠道。”
林樹妙聽的非常認真，目光炯炯閃爍。
顧明插口道：“趙科長你心中想為我們廠聯絡哪家企業呢？”
趙剛沉穩的說道：“顧總應該知道香味美食品加工廠吧。”
顧明聽了說道：“那肯定的，寧團長在濱江區民間的知名度都要超過濱江區領導的，趙科長你的意思就是和寧團長的廠結成商業夥伴？”
趙剛點點頭說道：“寧團長是什麽樣的人我就不多敘述了，總之顧總你是本地人肯定知道的。如果他這次能扶危救急了，那麽你們可以和他簽訂一個協議。在以後逢年過節中，你們廠可以買一批香味美食品廠的月餅啊、甜點啊這些東西作為福利發給你們廠的員工。你們廠人多，幾次購買就能彌補寧團長工廠的損失，而且又能給工人發放福利增加集體榮譽感，顧總你覺得這是不是一件雙贏的事。”
趙剛這樣一說，顧明就反應過來了，然後他又和林樹妙解釋寧海洋的相關情況和這個想法的操作意義。
林樹妙靜靜的聽顧明解釋，又仔細的琢磨一會，才抬起美麗的眼睛看著趙剛，非常認真的說道：“趙科長有沒有興趣來大光化工就職，我覺得趙科長的能力在政府裏麵有些浪費。”
看樣子趙剛的能力和創新意識給林樹妙和顧明很大的震撼，現在居然挖勞動局的牆角了。不過趙剛誌不在企業，這和自己的能力是否發揮出來沒多大關係。
不過對於能這樣說話的林樹妙，趙剛也要予以感謝，以林樹妙的身份能親自招募趙剛，趙剛心中也有遇到伯樂的感覺。
趙剛客氣又真誠的說道：“感謝林董和顧總抬愛，不過在勞動局內也是可以為大光企業服務的。”
林樹妙心中非常可惜，因為幾次接觸下來，趙剛處理事情的態度、手腕、隨機應變的能力都讓林樹妙很欣賞。可以肯定的是，趙剛如果去大光的工資肯定會比在勞動局高的多，而且說不定還會負責某一塊主要事務，讓能力得到完全發揮。
不過趙剛誌不在此，林樹妙隻能暗道可惜，趙剛解決問題的思路都是從正反兩方出發，盡量做到麵麵俱到，“雙贏、三贏”是趙剛經常提到的詞匯。
不過雖然趙剛拒絕了，林樹妙也第一次拿出自己的名片交給趙剛，這是表達在這次火災事件後，趙剛依然可以和林樹妙交流的意思。（未完待續）