林一曼輕手輕腳走進臥室。
保姆王姐小心翼翼地從床上下來，她朝床上兩個熟睡的孩子努了努下巴，用嘴型說著：“香著呢。”
佐佐和佑佑確實睡得香甜，當哥哥的正摟著妹妹，是保護，也是不舍。佐佐差點走丟那晚，他告訴林一曼，他就是想回家，這裏才是他的家。在奶奶家可以為所欲為，有冰淇淋、薯片和五顏六色的糖果，還可以把爺爺當大馬騎，但佐佐還是要和媽媽、妹妹在一起。
所以，不管於家的態度是什麽，林一曼是鐵了心要把佐佐接到自己身邊的。為這個，她和於慧又大吵了一架。隻是於母病著，林一曼不忍傷害喪子的婆婆，答應周末至少有一天，讓佐佐和佑佑一起回奶奶家。佐佐回家後，隻要林一曼在家，每晚都要陪一對女兒入睡，她想盡可能地給兩個孩子安全感。
於家二老本是特別好相處的，林一曼曾不止一次慶幸自己有這樣一對公婆，但於新的離世對他們的打擊實在太大了，她其實能理解他們如今的固執和難以溝通。林一曼這麽一心軟，一妥協，於慧就有些下不來台了，便上門來道歉。於慧說，於新差點悔婚什麽的，這些都是她編出來氣林一曼的。林一曼聽了，就隻笑笑，配合著這位心直口快的大姑子，就當自己是“聽什麽就信什麽”的傻白甜吧。
家務事沒有道理可講，林一曼持家多年，最大的心得便是不能太清醒，糊塗著最好。她的性格打年輕時就鈍鈍的，看著敏感、情緒化、玻璃心，其實好些事都後知後覺。仔細想來，這大概是於新最終決定娶她的原因。簡言之，就是她林一曼不是太聰明，而安燦那樣的女人，總歸不太好掌控吧？
家務事倒是可以糊塗，但新燦那邊，可就不能再糊塗了。林一曼當時同意接任於新的位置，不過就是為了和安燦較勁，事實上，林一曼輸了，輸得一塌糊塗。到了後麵，她被於新和安燦的夢想和雄心壯誌感動，自願充當新燦的吉祥物。而現在，她的想法已經改變。她不願稀裏糊塗，更不願成為牽線木偶。
那幅《明天》和安燦的坦白刺痛了林一曼，也刺醒了她。她之所以感覺到自己老是被別人推著走，無非是她從來不知道自己真正想要的什麽。所以，她決定搞事業。不再和誰較勁，也不想成就誰的夢想，她，林一曼，應該先和自己較勁，應該先成就自己的夢想。倒不是她非當這個總裁不可，而是，她已經是了，她想做好。
因為這份迫切，林一曼才有了到各分公司視察的舉動。這一趟，她認識了很多人，其中多半都是新燦一線的老師們。因為她有從教經曆，她對他們的現狀很是感同身受，想切實地位他們解決一些問題。她在海師大求學時，常聽到耳畔的就是那句：教師是發展教育事業的根本。而在新燦教育，有些分公司下屬的培訓機構，居然讓本應教書育人的老師們去招生。不可否認，老師們出麵招生有優勢，也能提高他們自己的收入，可從長遠來看，他們應該把精力花在教學上……
這時，睡夢中的佐佐呢喃了一聲，林一曼輕拍他的背：“睡吧，媽媽回家了。”
“嗯，媽媽……媽媽晚安。”
林一曼看了眼床頭櫃上的鬧鍾，這個點，大概都可以說早安了吧？她強迫自己閉上眼睛，明天還不知道會有什麽在等著她呢，她得補足精神去應對。
……
一周後，五組組長的任命文件正式下來了，最終人選是何夕，這個結果比她預想得要快，也要好。其他兩位競爭對手，老丁和陳橙，公司則做了另外的安排，老丁被調去了人事行政部，做員工培訓這一塊的工作，陳橙則去了市場部做校區拓展，兩人都算是升了職。這個結果，可以說是皆大歡喜了。
同事們自然來向何夕道賀，連撲克臉李新良都難掩喜悅，看得出來，他是真心為何夕感到高興。像王超說的那樣，這李新良算是何夕的貴人。
何夕的上一份工作，有如溫水煮青蛙，那本身就不是她的最優選。她湊合著待著那，無非是貪圖一點穩定和清閑，好讓她有時間照顧家庭。在原公司她也當過小領導，倒不是因為她的能力，而是在那個小部門裏，她入職的年頭最長，就是輪也該輪到她了。所以，她一點都沒覺得有什麽成就感。
但是這次，在新燦，她的感受可就完全不一樣了。這是她一個一個電話、一單一單業績、一位一位客戶，累積得來的，是在她中年失業後，沒有退路的勇敢和決絕。如今，兒子愈發懂事，王超的火鍋店邁入正軌，她何夕也升了職加了薪，他們的生活有了新的希望和轉機。
何夕還沒來得及消化這份喜悅，就有人來通知，說是來總監要見她。在線教育部的總監姓來，單名一個聰字，人如其名，這位來總監很是“來去匆匆”，最喜歡到處跑，是個在辦公室裏坐不住的主，何夕和來總監打照麵的次數屈指可數。再者，何夕之前的頂頭上司是李新良，再往上還有銷售部主管，怎麽也不可能越過這二位直接和來總監打交道。
在線教育部經曆過一次大換血，這事雖然發生在何夕入職之前，但她在相關新聞裏看過，也曾聽同事們提起過。當時，這個部門上下都沒什麽幹勁，業績平平，幾乎錯過了在線教育行業高速發展的階段。安燦下決心整頓，她主張的績效考核製度卻讓這群人鬧起了罷工。再後來，部門的一應主管、總監，幾乎全都被“優化”出了新燦。來總監就是大換血後空降的，據說很有些手段，短短數月，就重振了旗鼓。
“我早該找你聊聊了，”來總監打量著這位剛剛升職的組長，“一直沒騰出時間來。組長這位置雖然不太起眼，但也管著十來號人，壓力不小，責任也不小。怎麽樣，有底氣嗎？”
何夕一時最笨，隻道：“不算很足，但是我有信心。”
“我找你，主要是想給你安安心。首先，你當這個組長，並不是因為你是誰的老同學。別人不了解我，但安燦了解我，我和她是很多年的朋友了，在我這裏，合適就是合適，不合適的話，背後站著誰都不管用。你有能力，業績也擺在這，老丁呢，老油條了，早就沒了衝鋒陷陣的熱情，至於陳橙，她還年輕，個性過於鮮明，她可管理不了團隊，所以，你是最佳人選。”
來總監一席話，確確實實安了何夕的心。
沒等何夕回話，來總監又道：“你也別覺得安燦不關心你，老丁和陳橙挪到別的部門，這事是她授意的，她怕這兩位為難你。”
“是安燦……”
“你別看安燦風風火火，她是個細心的人，這也算是該出手時就出手吧。老丁他們要是還留在我們部門，少不了要給你使絆子。聽完這些，你應該更踏實了？”
何夕點著頭：“我都不知道說什麽好了。”
“說什麽不重要。抓住機會，好好工作吧。”
“我會珍惜這次機會的……”何夕的話還沒說完，就聽到一陣急促的敲門聲。
那敲門的同事進了辦公室，氣都喘不勻：“來總監，出事了！”
保姆王姐小心翼翼地從床上下來，她朝床上兩個熟睡的孩子努了努下巴，用嘴型說著：“香著呢。”
佐佐和佑佑確實睡得香甜，當哥哥的正摟著妹妹，是保護，也是不舍。佐佐差點走丟那晚，他告訴林一曼，他就是想回家，這裏才是他的家。在奶奶家可以為所欲為，有冰淇淋、薯片和五顏六色的糖果，還可以把爺爺當大馬騎，但佐佐還是要和媽媽、妹妹在一起。
所以，不管於家的態度是什麽，林一曼是鐵了心要把佐佐接到自己身邊的。為這個，她和於慧又大吵了一架。隻是於母病著，林一曼不忍傷害喪子的婆婆，答應周末至少有一天，讓佐佐和佑佑一起回奶奶家。佐佐回家後，隻要林一曼在家，每晚都要陪一對女兒入睡，她想盡可能地給兩個孩子安全感。
於家二老本是特別好相處的，林一曼曾不止一次慶幸自己有這樣一對公婆，但於新的離世對他們的打擊實在太大了，她其實能理解他們如今的固執和難以溝通。林一曼這麽一心軟，一妥協，於慧就有些下不來台了，便上門來道歉。於慧說，於新差點悔婚什麽的，這些都是她編出來氣林一曼的。林一曼聽了，就隻笑笑，配合著這位心直口快的大姑子，就當自己是“聽什麽就信什麽”的傻白甜吧。
家務事沒有道理可講，林一曼持家多年，最大的心得便是不能太清醒，糊塗著最好。她的性格打年輕時就鈍鈍的，看著敏感、情緒化、玻璃心，其實好些事都後知後覺。仔細想來，這大概是於新最終決定娶她的原因。簡言之，就是她林一曼不是太聰明，而安燦那樣的女人，總歸不太好掌控吧？
家務事倒是可以糊塗，但新燦那邊，可就不能再糊塗了。林一曼當時同意接任於新的位置，不過就是為了和安燦較勁，事實上，林一曼輸了，輸得一塌糊塗。到了後麵，她被於新和安燦的夢想和雄心壯誌感動，自願充當新燦的吉祥物。而現在，她的想法已經改變。她不願稀裏糊塗，更不願成為牽線木偶。
那幅《明天》和安燦的坦白刺痛了林一曼，也刺醒了她。她之所以感覺到自己老是被別人推著走，無非是她從來不知道自己真正想要的什麽。所以，她決定搞事業。不再和誰較勁，也不想成就誰的夢想，她，林一曼，應該先和自己較勁，應該先成就自己的夢想。倒不是她非當這個總裁不可，而是，她已經是了，她想做好。
因為這份迫切，林一曼才有了到各分公司視察的舉動。這一趟，她認識了很多人，其中多半都是新燦一線的老師們。因為她有從教經曆，她對他們的現狀很是感同身受，想切實地位他們解決一些問題。她在海師大求學時，常聽到耳畔的就是那句：教師是發展教育事業的根本。而在新燦教育，有些分公司下屬的培訓機構，居然讓本應教書育人的老師們去招生。不可否認，老師們出麵招生有優勢，也能提高他們自己的收入，可從長遠來看，他們應該把精力花在教學上……
這時，睡夢中的佐佐呢喃了一聲，林一曼輕拍他的背：“睡吧，媽媽回家了。”
“嗯，媽媽……媽媽晚安。”
林一曼看了眼床頭櫃上的鬧鍾，這個點，大概都可以說早安了吧？她強迫自己閉上眼睛，明天還不知道會有什麽在等著她呢，她得補足精神去應對。
……
一周後，五組組長的任命文件正式下來了，最終人選是何夕，這個結果比她預想得要快，也要好。其他兩位競爭對手，老丁和陳橙，公司則做了另外的安排，老丁被調去了人事行政部，做員工培訓這一塊的工作，陳橙則去了市場部做校區拓展，兩人都算是升了職。這個結果，可以說是皆大歡喜了。
同事們自然來向何夕道賀，連撲克臉李新良都難掩喜悅，看得出來，他是真心為何夕感到高興。像王超說的那樣，這李新良算是何夕的貴人。
何夕的上一份工作，有如溫水煮青蛙，那本身就不是她的最優選。她湊合著待著那，無非是貪圖一點穩定和清閑，好讓她有時間照顧家庭。在原公司她也當過小領導，倒不是因為她的能力，而是在那個小部門裏，她入職的年頭最長，就是輪也該輪到她了。所以，她一點都沒覺得有什麽成就感。
但是這次，在新燦，她的感受可就完全不一樣了。這是她一個一個電話、一單一單業績、一位一位客戶，累積得來的，是在她中年失業後，沒有退路的勇敢和決絕。如今，兒子愈發懂事，王超的火鍋店邁入正軌，她何夕也升了職加了薪，他們的生活有了新的希望和轉機。
何夕還沒來得及消化這份喜悅，就有人來通知，說是來總監要見她。在線教育部的總監姓來，單名一個聰字，人如其名，這位來總監很是“來去匆匆”，最喜歡到處跑，是個在辦公室裏坐不住的主，何夕和來總監打照麵的次數屈指可數。再者，何夕之前的頂頭上司是李新良，再往上還有銷售部主管，怎麽也不可能越過這二位直接和來總監打交道。
在線教育部經曆過一次大換血，這事雖然發生在何夕入職之前，但她在相關新聞裏看過，也曾聽同事們提起過。當時，這個部門上下都沒什麽幹勁，業績平平，幾乎錯過了在線教育行業高速發展的階段。安燦下決心整頓，她主張的績效考核製度卻讓這群人鬧起了罷工。再後來，部門的一應主管、總監，幾乎全都被“優化”出了新燦。來總監就是大換血後空降的，據說很有些手段，短短數月，就重振了旗鼓。
“我早該找你聊聊了，”來總監打量著這位剛剛升職的組長，“一直沒騰出時間來。組長這位置雖然不太起眼，但也管著十來號人，壓力不小，責任也不小。怎麽樣，有底氣嗎？”
何夕一時最笨，隻道：“不算很足，但是我有信心。”
“我找你，主要是想給你安安心。首先，你當這個組長，並不是因為你是誰的老同學。別人不了解我，但安燦了解我，我和她是很多年的朋友了，在我這裏，合適就是合適，不合適的話，背後站著誰都不管用。你有能力，業績也擺在這，老丁呢，老油條了，早就沒了衝鋒陷陣的熱情，至於陳橙，她還年輕，個性過於鮮明，她可管理不了團隊，所以，你是最佳人選。”
來總監一席話，確確實實安了何夕的心。
沒等何夕回話，來總監又道：“你也別覺得安燦不關心你，老丁和陳橙挪到別的部門，這事是她授意的，她怕這兩位為難你。”
“是安燦……”
“你別看安燦風風火火，她是個細心的人，這也算是該出手時就出手吧。老丁他們要是還留在我們部門，少不了要給你使絆子。聽完這些，你應該更踏實了？”
何夕點著頭：“我都不知道說什麽好了。”
“說什麽不重要。抓住機會，好好工作吧。”
“我會珍惜這次機會的……”何夕的話還沒說完，就聽到一陣急促的敲門聲。
那敲門的同事進了辦公室，氣都喘不勻：“來總監，出事了！”