在同一個單位之中,有的人風風火火,成就輝煌,惹人注目;也有人工作勤懇、默默無聞,後者失掉了個性,前者卻不失自我。


    有一天我去參加一個宴會,一進會場,隻見到處擺滿了各式各樣的糖果。我和其他客人一樣,都被眼前這些琳琅滿目的糖果所吸引,巧克力、牛奶糖、乳酪等許多好吃的東西,擺放在室內各處和室外的陽台上。


    我對朋友說:“用糖果來裝飾會場,還是很少見的呢!”


    朋友說:“因為今天的主人是他!”說著用手指了指:“他是糖果餅幹工廠的老板。”


    可見,人所最感興趣的事,莫過於最具個性特征的事,如果你要讓對方接受你,就應該把這些特性表露出來,才能具有魅力。


    古往今來,隻要在沒被他人意識到的方麵作出與眾不同的事情,就能真正使自己發展起來。“沒想到他能辦成那樣的事情”,使自己惹人注目,正是個性的表現。


    在辦公室的工作中,如何把個人的行為與辦公室的工作結合起來是很重要的,而個人要采取同周圍相差懸殊的行為是非常困難的。


    在辦公室中,個人原來的行為傾向同辦公室大多數同事的行為傾向不同時,要使自己的行為迎合大家的行為。


    這種“入鄉隨俗”,是希望辦公室其他同事接納你的行為,是為了走進新的社交圈子。如果這個社交圈子是積極向上、朝氣蓬勃的話,你可以從眾“近朱者赤”;而相反則“近墨則黑”,這就要做到不隨波逐流,要有自己的堅定立場。


    如果你的為人處世原則是不在背後議論別人的長短,那麽,就不要加入這樣的交際圈子。如果你工作的原則是認真勤奮,那麽,你就不要為了別人恭維你而與他們一樣懈怠。當你從眾,讓別人接受你的時候,要有自己的正確觀點和思想原則,保護自己的優點,不要完全地隨波逐流、同流合汙,要保持自己的個性,才顯示出自己的魅力,以吸引更多的朋友,建立起新的理想的社交圈。


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