鬥虎平台的主播合作模式有三種。
第一種是長約合同，合同年限為5年，可獲得最高收益分成為7成，並且獲得最低保底收益，獲得額外流量加持，獲得平台運營權益……多種權益。違約金為合同金額十倍或者總收益10倍。
這種長約合同放出去的數量很少，隻有那些有著獨特個人魅力的，或者獨特能力，別人很難取代的主播，才有可能獲得長約合同。
長約合同給了主播很高的保底收益，也給了最高標準的分成收益，不僅獲得平台的額外流量扶持，還派出專業團隊，幫助主播進行全網絡的運營推廣。
主播簽約了合同之後，隻需要專心搞內容創作，平台會出錢出力，幫助主播在微博、論壇等外網進行推廣，讓主播快速成名。
當然了，權利和義務是雙生的。
平台為主播花了那麽多資源，如果主播紅了之後，到了可以幫平台賺錢的時候，轉身跑去其他平台，幫別人賺錢去，那平台就虧大了。
因此鬥虎平台設立了最高的違約金賠償標準，每個長約合同的賠償金額都是千萬級別起步。
這類合同簽約數量並不多，因為每一個合同都需要平台付出大量成本，普通主播可沒有這個待遇。
第二種是標準合同，合同年限為1年，可獲得最高分成為5成，獲得額外流量加持，保底收益為每月500元，違約金為總收益3倍。
這類合同對網站來說成本很低，可以大量簽約，對於主播的約束也很小，一年後就成了自由身，或者付出不多的違約金即可走人。
第三種是網簽合同，無時間限製，無保底收益，可獲得最高分成為5成。
這種合同注冊成功即等同簽約，無任何限製，可以隨時走人。
對於一個大平台來說，長約合同的那群大網紅相當於台柱子，而普通的標準合同是搭起這個舞台的一磚一瓦。
如果隻有長約的那幾個大網紅，觀眾看來看去都是那幾個人，他們很快就看膩了。
沒有簽長約的主播，也同樣需要給他們分配一定的流量。
……
“老板，要不我們修改標準合同，把年限改為五年，同時增加違約金，別讓他們那麽容易走人。”
“沒錯，一個個都想吸我們的血，把我們當成直播界的黃埔軍校，我們不能讓他們走得那麽輕鬆。”
“當我們這裏是什麽地方，想來就來，想走就走”
“他們這些就是叛徒，在網絡裏麵，離開門派還要被廢除一身修為呢”
……
品如傳媒的領導們個個義憤填膺，越說越激動。
洛修聽後擺了擺手，“你們還是習慣於站在自己的立場想問題。”
“這有什麽不對嗎”伊青飛問。
“我們鬥虎平台之所以被稱之為直播界的黃埔軍校，一方麵是因為我們願意去做蛋糕，願意花錢引流，擴大這個行業的規模。
“另一方麵是因為我們擁有源源不斷的新人主播加入，沒有這些新人主播，我們不可能成為黃埔軍校。”
洛修頓了一下，很認真地說：“一個以內容為主的平台，必須不停湧進新鮮血液，如果我們對於普通合同也嚴格限製，可能會導致新人不敢來我們平台，這是自絕後路的做法。”
“那我們應該怎麽辦”
洛修自信地說：“現在很多主播離開我們的原因是以為在其他平台能夠過得更好，我們隻有變得更強，才能把人留下來。”
“老板，我們明白了，既然我們被稱之為直播界的黃埔軍校，就拿出點黃埔軍校的樣子來。”
“沒錯，讓他們知道，我們現在之所以是第一直播平台，不僅僅是因為我們成立比他們早，也不僅僅是因為流量多。”
“我們要讓那些離開的主播後悔他們的選擇，讓留下來的主播得到他們應得的收益。”
“那些離開的主播，讓他們盡管走好了，我們馬上就能找到替代他們的人，相反他們離開我們平台後，要讓他們日子沒那麽好過。”
……
每個人都熱血沸騰，要打好這一仗。
其實提升普通合同的合作年限和違約金額並非行不通。
很多新人主播沒出名之前，並不在意被合同綁定多少年。
飯都吃不飽的時候，自由並不是優先考慮的事情。
能出名才是最重要的，被合同綁住是出名後才會考慮的事情。
更大的風險在於涉及平台壟斷，而現在又不是2020年，對於這種輕微壟斷也沒有太嚴厲的判罰。
洛修之所以沒用這種壟斷的手段去限製主播的跳槽，也並不是因為道德問題。
戰場上生存下來，才有資格談道德問題。
他之所以沒用這些手段，隻是想給團隊多一點挑戰。
洛修對於品如傳媒這個團隊有著更高的要求。
這個團隊的終極戰場在國外，未來要打入國際市場，要賺外匯，要贏得國際話語權。
如果現在就要使用壟斷手段去贏一場國內的戰爭，未來又如何去跟那些資本大鱷碰撞呢
淘寶上店鋪與店鋪的競爭算是小孩子玩過家家，現在沒有人玩得過品如電商。
鬥虎直播與其他平台的競爭，可以算得上是小混混之間的打架，會出血，弄不好還會出人命。
而未來跨國的商業競爭，涉及到國家背後利益的商戰，那才是真正沒有銷煙的戰場。
洛修每每想起未來的商業規劃，內心都會熱血沸騰，希望那一天快點到來。
但現在無論是公司實力，還是團隊的能力，都遠遠不夠，隻能玩玩小混混之間的鬥毆。
隻能先忍一忍，先苟下來，把團隊磨煉好，帶他們升級打怪，讓他們在未來的戰爭中能夠發揮作用。
這一場戰雖然不大，打贏後也能獲得不少的經驗。
其實洛修隻是想贏，從未來回來的他有太多牌可以打了，即使不搞這種壟斷式的合同，也還有很多辦法能夠勝出。
他隻是不想那麽快把底牌都用出來。
現在用掉了，再過幾年怎麽辦2020年後，沒有重生優勢後又怎麽辦
第一種是長約合同，合同年限為5年，可獲得最高收益分成為7成，並且獲得最低保底收益，獲得額外流量加持，獲得平台運營權益……多種權益。違約金為合同金額十倍或者總收益10倍。
這種長約合同放出去的數量很少，隻有那些有著獨特個人魅力的，或者獨特能力，別人很難取代的主播，才有可能獲得長約合同。
長約合同給了主播很高的保底收益，也給了最高標準的分成收益，不僅獲得平台的額外流量扶持，還派出專業團隊，幫助主播進行全網絡的運營推廣。
主播簽約了合同之後，隻需要專心搞內容創作，平台會出錢出力，幫助主播在微博、論壇等外網進行推廣，讓主播快速成名。
當然了，權利和義務是雙生的。
平台為主播花了那麽多資源，如果主播紅了之後，到了可以幫平台賺錢的時候，轉身跑去其他平台，幫別人賺錢去，那平台就虧大了。
因此鬥虎平台設立了最高的違約金賠償標準，每個長約合同的賠償金額都是千萬級別起步。
這類合同簽約數量並不多，因為每一個合同都需要平台付出大量成本，普通主播可沒有這個待遇。
第二種是標準合同，合同年限為1年，可獲得最高分成為5成，獲得額外流量加持，保底收益為每月500元，違約金為總收益3倍。
這類合同對網站來說成本很低，可以大量簽約，對於主播的約束也很小，一年後就成了自由身，或者付出不多的違約金即可走人。
第三種是網簽合同，無時間限製，無保底收益，可獲得最高分成為5成。
這種合同注冊成功即等同簽約，無任何限製，可以隨時走人。
對於一個大平台來說，長約合同的那群大網紅相當於台柱子，而普通的標準合同是搭起這個舞台的一磚一瓦。
如果隻有長約的那幾個大網紅，觀眾看來看去都是那幾個人，他們很快就看膩了。
沒有簽長約的主播，也同樣需要給他們分配一定的流量。
……
“老板，要不我們修改標準合同，把年限改為五年，同時增加違約金，別讓他們那麽容易走人。”
“沒錯，一個個都想吸我們的血，把我們當成直播界的黃埔軍校，我們不能讓他們走得那麽輕鬆。”
“當我們這裏是什麽地方，想來就來，想走就走”
“他們這些就是叛徒，在網絡裏麵，離開門派還要被廢除一身修為呢”
……
品如傳媒的領導們個個義憤填膺，越說越激動。
洛修聽後擺了擺手，“你們還是習慣於站在自己的立場想問題。”
“這有什麽不對嗎”伊青飛問。
“我們鬥虎平台之所以被稱之為直播界的黃埔軍校，一方麵是因為我們願意去做蛋糕，願意花錢引流，擴大這個行業的規模。
“另一方麵是因為我們擁有源源不斷的新人主播加入，沒有這些新人主播，我們不可能成為黃埔軍校。”
洛修頓了一下，很認真地說：“一個以內容為主的平台，必須不停湧進新鮮血液，如果我們對於普通合同也嚴格限製，可能會導致新人不敢來我們平台，這是自絕後路的做法。”
“那我們應該怎麽辦”
洛修自信地說：“現在很多主播離開我們的原因是以為在其他平台能夠過得更好，我們隻有變得更強，才能把人留下來。”
“老板，我們明白了，既然我們被稱之為直播界的黃埔軍校，就拿出點黃埔軍校的樣子來。”
“沒錯，讓他們知道，我們現在之所以是第一直播平台，不僅僅是因為我們成立比他們早，也不僅僅是因為流量多。”
“我們要讓那些離開的主播後悔他們的選擇，讓留下來的主播得到他們應得的收益。”
“那些離開的主播，讓他們盡管走好了，我們馬上就能找到替代他們的人，相反他們離開我們平台後，要讓他們日子沒那麽好過。”
……
每個人都熱血沸騰，要打好這一仗。
其實提升普通合同的合作年限和違約金額並非行不通。
很多新人主播沒出名之前，並不在意被合同綁定多少年。
飯都吃不飽的時候，自由並不是優先考慮的事情。
能出名才是最重要的，被合同綁住是出名後才會考慮的事情。
更大的風險在於涉及平台壟斷，而現在又不是2020年，對於這種輕微壟斷也沒有太嚴厲的判罰。
洛修之所以沒用這種壟斷的手段去限製主播的跳槽，也並不是因為道德問題。
戰場上生存下來，才有資格談道德問題。
他之所以沒用這些手段，隻是想給團隊多一點挑戰。
洛修對於品如傳媒這個團隊有著更高的要求。
這個團隊的終極戰場在國外，未來要打入國際市場，要賺外匯，要贏得國際話語權。
如果現在就要使用壟斷手段去贏一場國內的戰爭，未來又如何去跟那些資本大鱷碰撞呢
淘寶上店鋪與店鋪的競爭算是小孩子玩過家家，現在沒有人玩得過品如電商。
鬥虎直播與其他平台的競爭，可以算得上是小混混之間的打架，會出血，弄不好還會出人命。
而未來跨國的商業競爭，涉及到國家背後利益的商戰，那才是真正沒有銷煙的戰場。
洛修每每想起未來的商業規劃，內心都會熱血沸騰，希望那一天快點到來。
但現在無論是公司實力，還是團隊的能力，都遠遠不夠，隻能玩玩小混混之間的鬥毆。
隻能先忍一忍，先苟下來，把團隊磨煉好，帶他們升級打怪，讓他們在未來的戰爭中能夠發揮作用。
這一場戰雖然不大，打贏後也能獲得不少的經驗。
其實洛修隻是想贏，從未來回來的他有太多牌可以打了，即使不搞這種壟斷式的合同，也還有很多辦法能夠勝出。
他隻是不想那麽快把底牌都用出來。
現在用掉了，再過幾年怎麽辦2020年後，沒有重生優勢後又怎麽辦