第二天，我們的報紙出來了，頭版頭條赫然刊發了我的采寫文章《誰給的權利？》。
中午的時候，負責發行的劉小軍告訴我，這期的報紙銷量很好，好幾個報攤已經打電話說，快要賣完了，要求我們再送幾十份報紙。
但意外的是，我這次卻沒有受到表揚，反而引起了報社領導的擔憂。
當天晚上，伊總編和方亮副總編把我叫到辦公室交流。
伊總編說：“廣告部反映，我們這篇報道傷及了我們的廣告客戶。客戶已經來電話表示要中斷廣告合同了。”
但據我所知，我們的報社原本是沒有廣告部的，所謂的廣告部，其實就是兩個兼職的人員在給我們拉讚助，而且，我到報社這麽久，也從來沒見過這兩個負責廣告的人，報社每次開會也從來沒有他們參加。
方亮副總編說：“這是我們的疏忽，不能全怪你。好在，這篇采訪文章報道的並不是我們的直接廣告客戶，而是間接的關係。既然對方有了意見，我們肯定得注意。我們正在考慮如何補救。”
我說：“我是搞新聞的，我如實采訪報道沒有錯呀，不需要什麽補救的呀。”
伊總編說：“你沒錯，你的做法是對的，這必須首先肯定！但我們不是官方報紙，我們必須自籌資金，必須依靠廣告支持。所以說，廣告客戶是不能得罪的。”
方亮副總編說：“對方也說了，我們的報紙一出來，所報道的事件就已經引起了相關部門的關注，他們正在積極處理解決這件事。然後給我們報社一個結果，希望我們能再寫一篇後續報道，重點報道他們的處理態度和處理結果，包括廠方對打人的保安進行處理以及對受害者的關懷和補償等。”
我說：“這沒問題，我們報道的目的就是要為弱勢群體聲張正義，既然廠方有了態度，而且表示會處理好這個問題，我們當然可以再做一個後續報道啊！”
伊總編說：“從這個問題反映出了另一個問題，我們今後的新聞采訪盡量不要與我們的廣告客戶發生碰撞，免得生是非。”
我說：“既然這樣，那就得讓負責廣告的人多跟我交流溝通，否則，我也不知道什麽時候會碰撞了誰。”
伊總編說：“你說的對，但今天負責廣告的人沒有來，改天吧，把他們約過來，跟你好好溝通一下，免得此類問題再次發生。”
兩天後，在伊總編和方亮副總編的主持下，兩位負責廣告的人把最近的一些廣告客戶信息與我共享了。
玻璃廠那邊對保安毆打員工的事件也處理完畢，提出邀請報社派記者前去采訪。
報社當然首先考慮的是讓我去，並調配謝燕配合我一同前往采訪。
這次接待我們的，仍然是那個助理，但副廠長和廠長也都親自出麵了。
根據他們的介紹，因為受害員工的傷勢並不嚴重，打人者不構成刑事犯罪，法律也沒法追究。工廠內部作出了決定，對三名參與打人的保安進行了每人三千元的罰款並開除出廠。工廠負擔了受害人的全部醫療費用以及誤工費，罰款所得的九千元全部拿來作為精神損失費賠償給了受害者，並特別批準受害者帶薪休息一個月。
廠長親自把三名保安的罰款收據和受害者的領款簽字展示給我們看，同時還給我們看了廠裏對三名保安的處理決定。
我們提出要采訪受害者，廠長當即表示沒問題，並安排副廠長和那個助理積極配合安排。
我們來到受害者所住的員工宿舍，看見受害者是一個二十來歲的小夥子，胳膊上還纏著繃帶，臉上的傷疤也還依稀可見。
我問他：“傷勢怎樣？嚴重不？”
小夥子說：“臉上和身上都是些皮外傷，估計過幾天就會好了。隻是右胳膊抬不起來，醫生說是中度骨折，可能需要一段時間治療恢複。”
副廠長說：“我們廠長說了，後續的醫療費用全都由廠裏出。”
謝燕說：“你能不能把事情的經過詳細說一遍？”
小夥子說：“那天晚上……”
副廠長馬上打斷小夥子的話，說：“你晚歸，違背了廠裏的規定，有錯在先。不過這個事情已經過去了，就不要再提了，你就說吧，廠裏的處理你滿不滿意？”
小夥子看了副廠長一眼，怯怯地說：“滿意。”
我說：“常言道，傷筋動骨一百天。他這是中度骨折，你們給他一個月的休息時間也太短了吧？他不能工作，拿什麽生活？”
副廠長馬上補充說：“一個月的休息時間是暫定的，如果還需要，我們會繼續讓他休息，工資照發，直到他完全恢複能上班為止。”
謝燕說：“這還差不多。”
我問：“你還有什麽要求嗎？”
小夥子說：“沒有了，廠裏都處理的很好，我也沒有意見了。”
出了宿舍區，我們打算告辭。
副廠長說：“已經訂好了酒店，兩位大記者這麽辛苦跑一趟，總得吃一頓飯啊！”
我說：“不了，我們還得趕回報社，很忙的。”
助理也說：“好歹給個麵子，吃了中飯再走吧。”
我說：“不用，我們真的很忙。”
副廠長堅持不過，就說：“那就下次吧，還請兩位大記者高抬貴手，把我們的處理結果公布出來，也算是一個交代吧。下一步，我們也是需要做一些廣告的，肯定會跟你們報社合作。”
我說：“我們會如實寫稿的，這一點請放心。廣告的事情，我們不管，有我們廣告部呢。”
副廠長問：“那你們怎麽回去？”
謝燕說：“我們打的士回去。”
副廠長說：“這個地方比較偏，的士不好打，我安排人開車送你們回去吧。”
我說：“不必了，我們還是打的士回去吧。”
副廠長就掏出車鑰匙給助理，說：“去車庫開我的車，送兩位大記者回去。”
中午的時候，負責發行的劉小軍告訴我，這期的報紙銷量很好，好幾個報攤已經打電話說，快要賣完了，要求我們再送幾十份報紙。
但意外的是，我這次卻沒有受到表揚，反而引起了報社領導的擔憂。
當天晚上，伊總編和方亮副總編把我叫到辦公室交流。
伊總編說：“廣告部反映，我們這篇報道傷及了我們的廣告客戶。客戶已經來電話表示要中斷廣告合同了。”
但據我所知，我們的報社原本是沒有廣告部的，所謂的廣告部，其實就是兩個兼職的人員在給我們拉讚助，而且，我到報社這麽久，也從來沒見過這兩個負責廣告的人，報社每次開會也從來沒有他們參加。
方亮副總編說：“這是我們的疏忽，不能全怪你。好在，這篇采訪文章報道的並不是我們的直接廣告客戶，而是間接的關係。既然對方有了意見，我們肯定得注意。我們正在考慮如何補救。”
我說：“我是搞新聞的，我如實采訪報道沒有錯呀，不需要什麽補救的呀。”
伊總編說：“你沒錯，你的做法是對的，這必須首先肯定！但我們不是官方報紙，我們必須自籌資金，必須依靠廣告支持。所以說，廣告客戶是不能得罪的。”
方亮副總編說：“對方也說了，我們的報紙一出來，所報道的事件就已經引起了相關部門的關注，他們正在積極處理解決這件事。然後給我們報社一個結果，希望我們能再寫一篇後續報道，重點報道他們的處理態度和處理結果，包括廠方對打人的保安進行處理以及對受害者的關懷和補償等。”
我說：“這沒問題，我們報道的目的就是要為弱勢群體聲張正義，既然廠方有了態度，而且表示會處理好這個問題，我們當然可以再做一個後續報道啊！”
伊總編說：“從這個問題反映出了另一個問題，我們今後的新聞采訪盡量不要與我們的廣告客戶發生碰撞，免得生是非。”
我說：“既然這樣，那就得讓負責廣告的人多跟我交流溝通，否則，我也不知道什麽時候會碰撞了誰。”
伊總編說：“你說的對，但今天負責廣告的人沒有來，改天吧，把他們約過來，跟你好好溝通一下，免得此類問題再次發生。”
兩天後，在伊總編和方亮副總編的主持下，兩位負責廣告的人把最近的一些廣告客戶信息與我共享了。
玻璃廠那邊對保安毆打員工的事件也處理完畢，提出邀請報社派記者前去采訪。
報社當然首先考慮的是讓我去，並調配謝燕配合我一同前往采訪。
這次接待我們的，仍然是那個助理，但副廠長和廠長也都親自出麵了。
根據他們的介紹，因為受害員工的傷勢並不嚴重，打人者不構成刑事犯罪，法律也沒法追究。工廠內部作出了決定，對三名參與打人的保安進行了每人三千元的罰款並開除出廠。工廠負擔了受害人的全部醫療費用以及誤工費，罰款所得的九千元全部拿來作為精神損失費賠償給了受害者，並特別批準受害者帶薪休息一個月。
廠長親自把三名保安的罰款收據和受害者的領款簽字展示給我們看，同時還給我們看了廠裏對三名保安的處理決定。
我們提出要采訪受害者，廠長當即表示沒問題，並安排副廠長和那個助理積極配合安排。
我們來到受害者所住的員工宿舍，看見受害者是一個二十來歲的小夥子，胳膊上還纏著繃帶，臉上的傷疤也還依稀可見。
我問他：“傷勢怎樣？嚴重不？”
小夥子說：“臉上和身上都是些皮外傷，估計過幾天就會好了。隻是右胳膊抬不起來，醫生說是中度骨折，可能需要一段時間治療恢複。”
副廠長說：“我們廠長說了，後續的醫療費用全都由廠裏出。”
謝燕說：“你能不能把事情的經過詳細說一遍？”
小夥子說：“那天晚上……”
副廠長馬上打斷小夥子的話，說：“你晚歸，違背了廠裏的規定，有錯在先。不過這個事情已經過去了，就不要再提了，你就說吧，廠裏的處理你滿不滿意？”
小夥子看了副廠長一眼，怯怯地說：“滿意。”
我說：“常言道，傷筋動骨一百天。他這是中度骨折，你們給他一個月的休息時間也太短了吧？他不能工作，拿什麽生活？”
副廠長馬上補充說：“一個月的休息時間是暫定的，如果還需要，我們會繼續讓他休息，工資照發，直到他完全恢複能上班為止。”
謝燕說：“這還差不多。”
我問：“你還有什麽要求嗎？”
小夥子說：“沒有了，廠裏都處理的很好，我也沒有意見了。”
出了宿舍區，我們打算告辭。
副廠長說：“已經訂好了酒店，兩位大記者這麽辛苦跑一趟，總得吃一頓飯啊！”
我說：“不了，我們還得趕回報社，很忙的。”
助理也說：“好歹給個麵子，吃了中飯再走吧。”
我說：“不用，我們真的很忙。”
副廠長堅持不過，就說：“那就下次吧，還請兩位大記者高抬貴手，把我們的處理結果公布出來，也算是一個交代吧。下一步，我們也是需要做一些廣告的，肯定會跟你們報社合作。”
我說：“我們會如實寫稿的，這一點請放心。廣告的事情，我們不管，有我們廣告部呢。”
副廠長問：“那你們怎麽回去？”
謝燕說：“我們打的士回去。”
副廠長說：“這個地方比較偏，的士不好打，我安排人開車送你們回去吧。”
我說：“不必了，我們還是打的士回去吧。”
副廠長就掏出車鑰匙給助理，說：“去車庫開我的車，送兩位大記者回去。”