正文 第五百五十章 總感覺這世界藥丸
1980之他來自未來 作者：萬惡的狗頭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第五百五十章總感覺這世界藥丸
聽完老趙的匯報，老人笑了。
任性好啊，人這一生，誰沒有個任性的時候？這世上沒有誰是天生的壞蛋，每個人從小所受的教育都差不多。我們渴望公平，向往自由，追尋希望；我們年輕勇敢，熱血沸騰，朝氣蓬勃，我們希望這個世界能充滿陽光，也幻想過自己像傳說中的勇士一樣與邪惡戰鬥，我們無所畏懼，以為真理就在自己的手中，我們信心十足，相信勝利就在眼前，直到……我們長大。
是的，我們長大了，從書本和學校的象牙塔走出來，從老師和父母的羽翼保護下走入社會，開始真正麵對這個世界。殘酷的現實很快就讓我們碰得頭破血流，我們也以漸漸意識到這個世界並不是想像中的那樣簡單，書本上的那些道理確實為我們指明了方向，但這條道路，卻遠比預想的要難走得多。它充滿荊棘，布滿陷阱，在這條道路上，每前進一步，都必須付出常人難以想像的艱辛，忍住常人無法忍受的痛苦，而且就算堅持下來，收獲的也未必就是鮮花和掌聲，那一具具倒在路邊的屍骨，就是最好的證明。
幼稚的信念開始崩塌，絕大多數的人，在這個時候都選擇了退縮，他們選擇了另一條道路，開始變得圓滑，他們學會了說謊，學會了自私，學會了冷漠，他們將曾經那些天真的想法拋在了腦後，他們告訴自己：這是為了生存，不是他們想要這樣，而是這個社會逼得他們這樣，那些堅持下來的人，要麽就是瘋子，要麽就是傻子。
可是這個社會，實在有太多的‘聰明人’，如果每個人都這麽自私，如果每個人都這麽冷漠，那這個國家還有救嗎？或許我們應該慶幸，慶幸這個國家裏，從來就不缺少這樣的瘋子和傻子，所以聰明人才能躲在他們身後，去享受這些瘋子和傻子們為他們開拓出的生存空間，去追逐他們的名利。
蝴蝶不是瘋子，也不是傻子，他沒有堅定的信念，但他卻很任性，他任性的不願去改變自己，他任性的做自己想做的事——不是因為什麽信念而堅持，僅僅隻是因為他想要這麽去做，也有能力這樣去做。他不在乎得失，也無所謂成敗，他就像一個長不大的小孩，但就是這種長不大的任性，在這個充滿理智和妥協的社會裏，卻又顯得那樣的可愛。
蝴蝶的這個要求，顯然不符合政策，但政策卻是可以修改的，也是可以例外的，改革本來就是摸著石頭過河，隻要對國家有利，對人民有利，就沒有什麽原則是不能被打破的。
有句話，蝴蝶說得沒錯：這個世界，不是所有人都有資格像他一樣的任性的——把本可以賣出天價的救命藥，以虧本的形式賣給自己國家的病人，在國外卻又瘋狂的斂財，這種無視規則的行為必然會得罪很多人，包括那些勢力強大的利益集團，從古到今，敢這樣做的人就沒有幾個是有好下場的。
可是蝴蝶不同！
蝴蝶他有資格任性，是因為他給這個國家帶來的利益根本就不是用金錢能夠衡量的，而他的重要性也決定了政府不可能在他的問題上，向那些利益集團作出妥協——隻要他沒有主動叛國，哪怕他把天捅破了窟窿，政府也隻會護著他！所以用他來當攪屎棍，還真是再合適不過！
這並不是一個艱難的選擇，但這麽大的事情，顯然也不是老人一個人就能拍板作主的，好在蝴蝶也明白這個道理，在得到含有暗示的答複後，倒也沒有心急，卻是不動聲色的開始了準備。
而另一邊，憑借著蝴蝶從二十一世紀帶來的特效藥，方父的病情也很快得到了控製——不得不說，這也算是不幸中的萬幸，因為蝴蝶在回去拿藥的時候才知道，原來白血病也是分很多種的，而這種藥也並非他所認為的那樣萬能，事實上格列衛隻是對一部分的白血病有效，好在方父所得的這種白血病，恰好就是這種藥可以治療的，不然的話，他可就真不知道該怎麽去見自己的老婆和丈母娘了。
事情的發展也正如所料：醫藥係統的改革其實已經提上了日程，可以預見，在未來必然會出現諸多的問題，這些問題說大不大，說小也不小，它們未必會影響到國家的整體戰略，卻又直接關係到千千萬萬老百姓的生命健康和這個國家的民心所向，本來這些問題都是需要時間來慢慢解決的，但有人願意主動充當攪屎棍，首長們也是樂見其成的——隻要最終能讓老百姓得益，偶爾特事特辦一回，也沒什麽大不了的。
說起來，蝴蝶能提出要購買一間藥廠的方案，也說明他已經變得成熟了，要知道製藥可不是那麽簡單的事情，不是說你手上有技術和設備就能成事的，要建好一個藥廠，一套成熟的管理班子和大量熟練的技術工人都是不可缺少的，而在中國當前的環境下，市場的就業大多都還是以分配的方式來進行的，擁有管理經驗的人才和熟練的技術工大多都是有編製的，根本不可能自主的跳糟和擇業。
不僅如此，因為蝴蝶成立的是一家私企，這就意味著他根本不可能進入國家人才分配的機製，也不可能為這些工人提供這個時代的人們最為重視的國企編製，所以他如果是想獨立門戶成立一家新公司的話，就隻能招收那些新手來慢慢培訓，這沒個一兩年的時間，是根本不可能出成果的，但如果是直接收購一家國企的藥廠，那麽隻要能解決好工人的編製問題，問題就簡單得多了，光是節省下來的時間，就不知道能挽救多少病人的生命。
不過，原則上這個計劃雖然是通過了，但要具體執行起來，也不是那麽容易的事情，比如該把哪家藥廠交給蝴蝶，這就是一個很讓人頭痛的問題。
首先，作為一個在不久的將來，注定要走出國門，並在全世界的製藥行業中掀起一片腥風血雨的存在，這個藥廠的規模肯定就不能太小——至少不能是那種縣鎮級別的小廠，因為這樣的小廠班子，根本就支撐不起這樣的擴張，那跟另起爐灶也沒什麽區別了。
但同樣的，為了避免蝴蝶這個攪屎棍攪得太厲害，甚至直接把缸打破，藥廠的規模也不能太大，何況大型的製藥企業那都是國家的重點單位，稍有不慎那可就是要弄出全國性的大新聞的。
怎麽說呢……像格列衛這種救命的藥，藥價太高，高到讓人吃不起隻能等死，這肯定不行；但你要是把所有的藥都搞得沒有利潤，都照最低的利潤比例來銷售，那結果也隻會讓整個製藥行業變得死氣沉沉，最後倒黴的還是老百姓。
水至清則無魚，這話不是沒道理的，關鍵是要掌握好這個平衡，但蝴蝶，這小子顯然不是一個能有這種大局觀的人，他瘋起來，是真敢把所有的藥都照成本價來賣的，反正他也不缺這點錢，但真要讓他這麽弄，全國的製藥企業都得喝西北風去，所以，怎麽給他戴上枷鎖，將他的破壞力局限在有利的範圍內，這也是一個問題。
最終，一個位於ＨＮ省的中型製藥廠被交到了蝴蝶的手中——當然，他也是給足了錢的。
工廠的規模不是很大，隻有幾百名工人，設備也都很老舊，但工人們的業務水平卻很不錯——製藥這行業可不比其他的行業，哪怕是流水線上的工人，那也是得有一定的專業功底才能勝任的，隻是這個企業因為管理層的一些問題，近幾年經營得不是很好，而且這個企業在性質上也不屬於國企，而是地方企業，工人們雖然也有編製，但因為效益不好，實際上日子過得也很緊巴，兩三個月發不出工資那也是常有的事，這樣操作起來，阻力也就小得多了。
工廠突然被收購，自己從吃國家飯的工人階級，變成了被資本家剝削的勞工，這樣的轉變對於此時的工人同誌而言，還真不是那麽容易可以接受的，不過蝴蝶化解矛盾的辦法很簡單：所有人的工資漲三倍，加班費獎金另算，實在不願留下的，按原來的工資給發生活費，直到政府從新安排工作為止。
思想上雖然還是有些想不通，但一個資本家能做到這種程度，哪怕是再想挑事的刺頭也挑不出毛病了，尤其是那些技術好的熟練工，在看了新的工資獎勵標準後，稍微一算賬，就發現要照這麽個算法的話，自己的工資至少也能翻上四五倍，這還有什麽不滿意的？
安撫好了工人，剩下的事情就好辦了：原來廠裏的那套管理班子是肯定不能照搬留用的，不過這裏麵也不全是垃圾，具體該怎麽甄別，那就是經理的事了——蝴蝶是知道自己有幾斤幾兩重的，而且國內也實在找不出他想要的人才，所以他索性花高價從香港請了一位職業經理人過來幫助管理，至於說這位經理的水平怎麽樣……這對一個穿越者而言，會是問題嗎？他選出來的人，那肯定得是‘經得起時間檢驗’的啊！
就這樣，一切似乎都上了正軌，現在就隻剩下一個問題，那就是這個新成立的製藥公司，該起個什麽名字？
華強？康太？光輝？聯合……
看著大家集思廣益想出來的這一個個名字，蝴蝶總感覺不得勁，不是說這些名字不好，就感覺不像是他的畫風……突然間，他有了一個大膽的想法。
“不如就叫……保護傘，怎麽樣？”（未完待續）
聽完老趙的匯報，老人笑了。
任性好啊，人這一生，誰沒有個任性的時候？這世上沒有誰是天生的壞蛋，每個人從小所受的教育都差不多。我們渴望公平，向往自由，追尋希望；我們年輕勇敢，熱血沸騰，朝氣蓬勃，我們希望這個世界能充滿陽光，也幻想過自己像傳說中的勇士一樣與邪惡戰鬥，我們無所畏懼，以為真理就在自己的手中，我們信心十足，相信勝利就在眼前，直到……我們長大。
是的，我們長大了，從書本和學校的象牙塔走出來，從老師和父母的羽翼保護下走入社會，開始真正麵對這個世界。殘酷的現實很快就讓我們碰得頭破血流，我們也以漸漸意識到這個世界並不是想像中的那樣簡單，書本上的那些道理確實為我們指明了方向，但這條道路，卻遠比預想的要難走得多。它充滿荊棘，布滿陷阱，在這條道路上，每前進一步，都必須付出常人難以想像的艱辛，忍住常人無法忍受的痛苦，而且就算堅持下來，收獲的也未必就是鮮花和掌聲，那一具具倒在路邊的屍骨，就是最好的證明。
幼稚的信念開始崩塌，絕大多數的人，在這個時候都選擇了退縮，他們選擇了另一條道路，開始變得圓滑，他們學會了說謊，學會了自私，學會了冷漠，他們將曾經那些天真的想法拋在了腦後，他們告訴自己：這是為了生存，不是他們想要這樣，而是這個社會逼得他們這樣，那些堅持下來的人，要麽就是瘋子，要麽就是傻子。
可是這個社會，實在有太多的‘聰明人’，如果每個人都這麽自私，如果每個人都這麽冷漠，那這個國家還有救嗎？或許我們應該慶幸，慶幸這個國家裏，從來就不缺少這樣的瘋子和傻子，所以聰明人才能躲在他們身後，去享受這些瘋子和傻子們為他們開拓出的生存空間，去追逐他們的名利。
蝴蝶不是瘋子，也不是傻子，他沒有堅定的信念，但他卻很任性，他任性的不願去改變自己，他任性的做自己想做的事——不是因為什麽信念而堅持，僅僅隻是因為他想要這麽去做，也有能力這樣去做。他不在乎得失，也無所謂成敗，他就像一個長不大的小孩，但就是這種長不大的任性，在這個充滿理智和妥協的社會裏，卻又顯得那樣的可愛。
蝴蝶的這個要求，顯然不符合政策，但政策卻是可以修改的，也是可以例外的，改革本來就是摸著石頭過河，隻要對國家有利，對人民有利，就沒有什麽原則是不能被打破的。
有句話，蝴蝶說得沒錯：這個世界，不是所有人都有資格像他一樣的任性的——把本可以賣出天價的救命藥，以虧本的形式賣給自己國家的病人，在國外卻又瘋狂的斂財，這種無視規則的行為必然會得罪很多人，包括那些勢力強大的利益集團，從古到今，敢這樣做的人就沒有幾個是有好下場的。
可是蝴蝶不同！
蝴蝶他有資格任性，是因為他給這個國家帶來的利益根本就不是用金錢能夠衡量的，而他的重要性也決定了政府不可能在他的問題上，向那些利益集團作出妥協——隻要他沒有主動叛國，哪怕他把天捅破了窟窿，政府也隻會護著他！所以用他來當攪屎棍，還真是再合適不過！
這並不是一個艱難的選擇，但這麽大的事情，顯然也不是老人一個人就能拍板作主的，好在蝴蝶也明白這個道理，在得到含有暗示的答複後，倒也沒有心急，卻是不動聲色的開始了準備。
而另一邊，憑借著蝴蝶從二十一世紀帶來的特效藥，方父的病情也很快得到了控製——不得不說，這也算是不幸中的萬幸，因為蝴蝶在回去拿藥的時候才知道，原來白血病也是分很多種的，而這種藥也並非他所認為的那樣萬能，事實上格列衛隻是對一部分的白血病有效，好在方父所得的這種白血病，恰好就是這種藥可以治療的，不然的話，他可就真不知道該怎麽去見自己的老婆和丈母娘了。
事情的發展也正如所料：醫藥係統的改革其實已經提上了日程，可以預見，在未來必然會出現諸多的問題，這些問題說大不大，說小也不小，它們未必會影響到國家的整體戰略，卻又直接關係到千千萬萬老百姓的生命健康和這個國家的民心所向，本來這些問題都是需要時間來慢慢解決的，但有人願意主動充當攪屎棍，首長們也是樂見其成的——隻要最終能讓老百姓得益，偶爾特事特辦一回，也沒什麽大不了的。
說起來，蝴蝶能提出要購買一間藥廠的方案，也說明他已經變得成熟了，要知道製藥可不是那麽簡單的事情，不是說你手上有技術和設備就能成事的，要建好一個藥廠，一套成熟的管理班子和大量熟練的技術工人都是不可缺少的，而在中國當前的環境下，市場的就業大多都還是以分配的方式來進行的，擁有管理經驗的人才和熟練的技術工大多都是有編製的，根本不可能自主的跳糟和擇業。
不僅如此，因為蝴蝶成立的是一家私企，這就意味著他根本不可能進入國家人才分配的機製，也不可能為這些工人提供這個時代的人們最為重視的國企編製，所以他如果是想獨立門戶成立一家新公司的話，就隻能招收那些新手來慢慢培訓，這沒個一兩年的時間，是根本不可能出成果的，但如果是直接收購一家國企的藥廠，那麽隻要能解決好工人的編製問題，問題就簡單得多了，光是節省下來的時間，就不知道能挽救多少病人的生命。
不過，原則上這個計劃雖然是通過了，但要具體執行起來，也不是那麽容易的事情，比如該把哪家藥廠交給蝴蝶，這就是一個很讓人頭痛的問題。
首先，作為一個在不久的將來，注定要走出國門，並在全世界的製藥行業中掀起一片腥風血雨的存在，這個藥廠的規模肯定就不能太小——至少不能是那種縣鎮級別的小廠，因為這樣的小廠班子，根本就支撐不起這樣的擴張，那跟另起爐灶也沒什麽區別了。
但同樣的，為了避免蝴蝶這個攪屎棍攪得太厲害，甚至直接把缸打破，藥廠的規模也不能太大，何況大型的製藥企業那都是國家的重點單位，稍有不慎那可就是要弄出全國性的大新聞的。
怎麽說呢……像格列衛這種救命的藥，藥價太高，高到讓人吃不起隻能等死，這肯定不行；但你要是把所有的藥都搞得沒有利潤，都照最低的利潤比例來銷售，那結果也隻會讓整個製藥行業變得死氣沉沉，最後倒黴的還是老百姓。
水至清則無魚，這話不是沒道理的，關鍵是要掌握好這個平衡，但蝴蝶，這小子顯然不是一個能有這種大局觀的人，他瘋起來，是真敢把所有的藥都照成本價來賣的，反正他也不缺這點錢，但真要讓他這麽弄，全國的製藥企業都得喝西北風去，所以，怎麽給他戴上枷鎖，將他的破壞力局限在有利的範圍內，這也是一個問題。
最終，一個位於ＨＮ省的中型製藥廠被交到了蝴蝶的手中——當然，他也是給足了錢的。
工廠的規模不是很大，隻有幾百名工人，設備也都很老舊，但工人們的業務水平卻很不錯——製藥這行業可不比其他的行業，哪怕是流水線上的工人，那也是得有一定的專業功底才能勝任的，隻是這個企業因為管理層的一些問題，近幾年經營得不是很好，而且這個企業在性質上也不屬於國企，而是地方企業，工人們雖然也有編製，但因為效益不好，實際上日子過得也很緊巴，兩三個月發不出工資那也是常有的事，這樣操作起來，阻力也就小得多了。
工廠突然被收購，自己從吃國家飯的工人階級，變成了被資本家剝削的勞工，這樣的轉變對於此時的工人同誌而言，還真不是那麽容易可以接受的，不過蝴蝶化解矛盾的辦法很簡單：所有人的工資漲三倍，加班費獎金另算，實在不願留下的，按原來的工資給發生活費，直到政府從新安排工作為止。
思想上雖然還是有些想不通，但一個資本家能做到這種程度，哪怕是再想挑事的刺頭也挑不出毛病了，尤其是那些技術好的熟練工，在看了新的工資獎勵標準後，稍微一算賬，就發現要照這麽個算法的話，自己的工資至少也能翻上四五倍，這還有什麽不滿意的？
安撫好了工人，剩下的事情就好辦了：原來廠裏的那套管理班子是肯定不能照搬留用的，不過這裏麵也不全是垃圾，具體該怎麽甄別，那就是經理的事了——蝴蝶是知道自己有幾斤幾兩重的，而且國內也實在找不出他想要的人才，所以他索性花高價從香港請了一位職業經理人過來幫助管理，至於說這位經理的水平怎麽樣……這對一個穿越者而言，會是問題嗎？他選出來的人，那肯定得是‘經得起時間檢驗’的啊！
就這樣，一切似乎都上了正軌，現在就隻剩下一個問題，那就是這個新成立的製藥公司，該起個什麽名字？
華強？康太？光輝？聯合……
看著大家集思廣益想出來的這一個個名字，蝴蝶總感覺不得勁，不是說這些名字不好，就感覺不像是他的畫風……突然間，他有了一個大膽的想法。
“不如就叫……保護傘，怎麽樣？”（未完待續）