“唯獨不好麵對的就是女兒，所以離婚這件事，對女兒還是先瞞著，不能讓她看出來。至少要等到櫻子小學畢業或初中畢業。”杜亞菊表情茫然地說。
經曆這次風波之後，她也認識到一家人性格上的種種衝撞，尤其是自己對孟勻易，動不動就喜歡挑刺、猜疑、上火。
至今，到底真是他品行不端，還是自己過度緊張、尖刻？
是事實的水火不容，還是僅僅因為自己心魔作祟？
到底是誰的錯？
直到分手的這一刻，她，還是無法看透、想清。
“房產原來辦的就是共有產權，這與協議也一致，不用更改，到需要處置時你我權益各半。正好‘富業’剩餘的內部職工股前幾個月三年限售期解禁也全賣掉了，家裏有多少存款你都知道，我們一人一半，金器首飾都歸你。至於女兒，既然是共同撫養，就按你說的辦，不能給孩子幼小心靈造成傷害。今晚我就搬到三樓去睡。”說完這些，孟勻易的心情突然一陣輕鬆。
“是不是在暗自慶祝自由了？”杜亞菊一下子還沒能適應身份的轉變，話語和表情依舊陰陽怪氣。
“我以前根本也沒需要什麽所謂的自由，算了，多說無益，從今往後你我各不相幹。”
就這樣，孟勻易和杜亞菊的一段婚姻結束了。
現在坐在辦公室的孟勻易，已然是解掉了婚姻羈絆的自由之身。如果換作半年前，他一定工作更專注，神情更坦然。
然而，現在的他，心中卻時常莫名的空虛。
“孟勻易，最近你是不是太閑了，怎麽上班時間也開始會打盹了？”俞紅轉過身，用筆頭朝孟勻易的桌子上重重敲了三響。
“啊，嚇我一跳。”
孟勻易猛然抬起下勾的頭，“最近晚上愛追劇，可能睡得太遲。”
“笑掉大牙，追劇是女生專利，你一個大男人也說出這話，活得太悲催了吧。”俞紅眼皮翻了翻，誇張地擺出一副藐視的樣子。
“這有什麽，大丈夫偶爾也有失誌之時，這叫韜光養晦，懂不懂，小腳女人。”
“膽子好大，也敢在堂堂總經辦說這四個子。”
“我說什麽了？”
“小腳女人啊。”俞紅掩嘴低聲，“小腳女人”四個字，幾乎是從小孩含在緊閉的嘴唇縫中悄悄滲出來的口水。
孟勻易恍然大悟，該死！好在辦公室裏沒有其他人。
不知什麽時候起，“小腳女人”悄悄成了黃建立的小綽號，這一綽號緣自一次公司的例會，雷誌森因意見不一與之爭執，不由大怒，對著黃建立隨口怒罵了一句：“小腳女人！”
可能是自己潛意識頑皮，不小心帶出了那個犯忌的綽號，孟勻易再一次告誡著自己，謹言慎行！
“我，說了嗎？”孟勻易佯裝糊塗。
“哈，在我麵前你就別裝了，公司就數你最聰明，怪不得以前潘秋琳說你是大智若愚。營銷的多事之秋即將來臨，你一句話就把策劃部擔子給甩鍋了，討了個置身事外。佩服！”說著，俞紅豎起拇指，表情誠懇之中甚至還影射著對新背鍋之人的一種幸災樂禍。
潘秋琳，孟勻易想起來了，早期富業總經辦的文員，這女子待人真誠，不擅心計，後來自費留學去了日本。
孟勻易對潘秋琳片刻回憶後回答到：“說得好聽一點，我那是知難而退自覺放棄，說難聽點，完全是不堪重用，和被罷免沒什麽兩樣。”
“不管怎麽說辭，主要是結果對你好啊。”
“哈哈，對，做人無須太認真，結果好才是硬道理。”
接下去，大會小會開了不下十次，熊小東這陣子的處境和感受可以用扔到油鍋裏煎、架在火堆上烤來形容。就連黃建立這回也無法再理直氣壯地為他護短。
一次會議，雷誌森僅一句話，把熊小東說得體無完膚，波及黃建立，也讓他麵子難堪。
“我錯就錯在明知無德無才，卻放不下某些人的麵子，沒有早在一年前就當機立斷。現在是該亡羊補牢的時候了，你們看看接下去該怎麽辦？”
嚴振一臉嚴峻，語氣冰冷，“市場競爭殘酷不可怕，可怕的是戰鬥員陣前變節。我最想不通的就是這一點，拿著繼富往的薪水，開著繼富往的配送車，去給競爭對手跑單拉貨，豈有此理？荒唐透頂！”
“這樣的團隊，不敗才怪！”財務經理潘雲英，一個老實本份兢兢業業的中年女性，雖胸無大誌，但為人也算耿直，聽了那些營銷人員吃裏扒外的事情以後，也憤怒了，她聲音尖亮，生硬的普通話，還帶著濃濃的江蘇口音，所以，在場的人，有的人聽起來會覺得特別刺耳難受，有的人聽起來卻會覺得特別解氣解渴。
雷誌森眼睛掃著大家。
看來不說話難交差，於是，孟勻易喝了一口水，“事情已經發生，我覺得要找準病理，對症開方。”
“對，一定要分析透徹，找準原委，對症下藥。”嚴振聲色懼厲，他既是雷誌森妹夫，又是黃建立姑丈，從家族身份上說，這種反應也最恰當。
雷誌森，“孟勻易和嚴振的話已經說到了點子上了，依我看，說嚴重一點，這就是營銷部領導上梁不正下梁歪，說輕一點，是營銷部管理渙散，心思跑偏！”
黃建立終於坐不住了，開始說話：“我也說兩句。首先，營銷部門歸我分管，出了業績滑坡，第一責任在我。出現的個別業務員替富業代理產品，這樣的事情本身就是極其隱蔽，涉事人員肯定都會千方百計偽裝和巧言令色的。我聲明，無論作為分管領導的我還是直接主管的營銷部經理熊小東，絕對是不會在陣前給投敵變節者開綠燈，至少不會主觀有意。雷總剛才說的上梁不正我不能接受。至於說營銷部的管理，這半年多來，富業價格戰的力度大家都有目共睹，對抗雙方實力懸殊，事實不爭，依我看，就是換個人來做，也好不到哪去。”
要說熊小東這個人，其實黃建立和他之間，一非故交舊友，二非親戚裙帶，三非領導親友托付。
前些年，雷誌森的“富業”正在發展擴大，需要懂糧食、懂飼料的購銷人員充實到團隊中來，一位領導應雷的要求，就勉強推薦了熊小東。
此君原先在國有糧食係統幹過購銷，後因生育超標，違反了計劃生育基本國策，失去公職。領導給雷誌森推薦時曾不忘提醒，此人有些業務能力，頭腦也好使，但此人心胸不寬，不堪大用。
經曆這次風波之後，她也認識到一家人性格上的種種衝撞，尤其是自己對孟勻易，動不動就喜歡挑刺、猜疑、上火。
至今，到底真是他品行不端，還是自己過度緊張、尖刻？
是事實的水火不容，還是僅僅因為自己心魔作祟？
到底是誰的錯？
直到分手的這一刻，她，還是無法看透、想清。
“房產原來辦的就是共有產權，這與協議也一致，不用更改，到需要處置時你我權益各半。正好‘富業’剩餘的內部職工股前幾個月三年限售期解禁也全賣掉了，家裏有多少存款你都知道，我們一人一半，金器首飾都歸你。至於女兒，既然是共同撫養，就按你說的辦，不能給孩子幼小心靈造成傷害。今晚我就搬到三樓去睡。”說完這些，孟勻易的心情突然一陣輕鬆。
“是不是在暗自慶祝自由了？”杜亞菊一下子還沒能適應身份的轉變，話語和表情依舊陰陽怪氣。
“我以前根本也沒需要什麽所謂的自由，算了，多說無益，從今往後你我各不相幹。”
就這樣，孟勻易和杜亞菊的一段婚姻結束了。
現在坐在辦公室的孟勻易，已然是解掉了婚姻羈絆的自由之身。如果換作半年前，他一定工作更專注，神情更坦然。
然而，現在的他，心中卻時常莫名的空虛。
“孟勻易，最近你是不是太閑了，怎麽上班時間也開始會打盹了？”俞紅轉過身，用筆頭朝孟勻易的桌子上重重敲了三響。
“啊，嚇我一跳。”
孟勻易猛然抬起下勾的頭，“最近晚上愛追劇，可能睡得太遲。”
“笑掉大牙，追劇是女生專利，你一個大男人也說出這話，活得太悲催了吧。”俞紅眼皮翻了翻，誇張地擺出一副藐視的樣子。
“這有什麽，大丈夫偶爾也有失誌之時，這叫韜光養晦，懂不懂，小腳女人。”
“膽子好大，也敢在堂堂總經辦說這四個子。”
“我說什麽了？”
“小腳女人啊。”俞紅掩嘴低聲，“小腳女人”四個字，幾乎是從小孩含在緊閉的嘴唇縫中悄悄滲出來的口水。
孟勻易恍然大悟，該死！好在辦公室裏沒有其他人。
不知什麽時候起，“小腳女人”悄悄成了黃建立的小綽號，這一綽號緣自一次公司的例會，雷誌森因意見不一與之爭執，不由大怒，對著黃建立隨口怒罵了一句：“小腳女人！”
可能是自己潛意識頑皮，不小心帶出了那個犯忌的綽號，孟勻易再一次告誡著自己，謹言慎行！
“我，說了嗎？”孟勻易佯裝糊塗。
“哈，在我麵前你就別裝了，公司就數你最聰明，怪不得以前潘秋琳說你是大智若愚。營銷的多事之秋即將來臨，你一句話就把策劃部擔子給甩鍋了，討了個置身事外。佩服！”說著，俞紅豎起拇指，表情誠懇之中甚至還影射著對新背鍋之人的一種幸災樂禍。
潘秋琳，孟勻易想起來了，早期富業總經辦的文員，這女子待人真誠，不擅心計，後來自費留學去了日本。
孟勻易對潘秋琳片刻回憶後回答到：“說得好聽一點，我那是知難而退自覺放棄，說難聽點，完全是不堪重用，和被罷免沒什麽兩樣。”
“不管怎麽說辭，主要是結果對你好啊。”
“哈哈，對，做人無須太認真，結果好才是硬道理。”
接下去，大會小會開了不下十次，熊小東這陣子的處境和感受可以用扔到油鍋裏煎、架在火堆上烤來形容。就連黃建立這回也無法再理直氣壯地為他護短。
一次會議，雷誌森僅一句話，把熊小東說得體無完膚，波及黃建立，也讓他麵子難堪。
“我錯就錯在明知無德無才，卻放不下某些人的麵子，沒有早在一年前就當機立斷。現在是該亡羊補牢的時候了，你們看看接下去該怎麽辦？”
嚴振一臉嚴峻，語氣冰冷，“市場競爭殘酷不可怕，可怕的是戰鬥員陣前變節。我最想不通的就是這一點，拿著繼富往的薪水，開著繼富往的配送車，去給競爭對手跑單拉貨，豈有此理？荒唐透頂！”
“這樣的團隊，不敗才怪！”財務經理潘雲英，一個老實本份兢兢業業的中年女性，雖胸無大誌，但為人也算耿直，聽了那些營銷人員吃裏扒外的事情以後，也憤怒了，她聲音尖亮，生硬的普通話，還帶著濃濃的江蘇口音，所以，在場的人，有的人聽起來會覺得特別刺耳難受，有的人聽起來卻會覺得特別解氣解渴。
雷誌森眼睛掃著大家。
看來不說話難交差，於是，孟勻易喝了一口水，“事情已經發生，我覺得要找準病理，對症開方。”
“對，一定要分析透徹，找準原委，對症下藥。”嚴振聲色懼厲，他既是雷誌森妹夫，又是黃建立姑丈，從家族身份上說，這種反應也最恰當。
雷誌森，“孟勻易和嚴振的話已經說到了點子上了，依我看，說嚴重一點，這就是營銷部領導上梁不正下梁歪，說輕一點，是營銷部管理渙散，心思跑偏！”
黃建立終於坐不住了，開始說話：“我也說兩句。首先，營銷部門歸我分管，出了業績滑坡，第一責任在我。出現的個別業務員替富業代理產品，這樣的事情本身就是極其隱蔽，涉事人員肯定都會千方百計偽裝和巧言令色的。我聲明，無論作為分管領導的我還是直接主管的營銷部經理熊小東，絕對是不會在陣前給投敵變節者開綠燈，至少不會主觀有意。雷總剛才說的上梁不正我不能接受。至於說營銷部的管理，這半年多來，富業價格戰的力度大家都有目共睹，對抗雙方實力懸殊，事實不爭，依我看，就是換個人來做，也好不到哪去。”
要說熊小東這個人，其實黃建立和他之間，一非故交舊友，二非親戚裙帶，三非領導親友托付。
前些年，雷誌森的“富業”正在發展擴大，需要懂糧食、懂飼料的購銷人員充實到團隊中來，一位領導應雷的要求，就勉強推薦了熊小東。
此君原先在國有糧食係統幹過購銷，後因生育超標，違反了計劃生育基本國策，失去公職。領導給雷誌森推薦時曾不忘提醒，此人有些業務能力，頭腦也好使，但此人心胸不寬，不堪大用。