阮總，我的提議，希望您能認真考慮一下，希望能達成一項雙贏的合作。”陸坤親自把阮立平送下來，微笑著跟他握手道別。
“嗯。”阮立平麵色麵色怏怏，有些勉強地回了一句，顯然心神還沒有完全靜下來。
陸坤也沒多在意，入股公牛的事情成了固然好，若是沒成，倒也談不上什麽大損失，往後發財的機會還多的是。
再說了，就目前公牛那個體量，能估個六七百萬，都算是頂天了，再怎麽說，也隻是個剛搭起來的小架子。
時間僅僅隻是過了三天，這位阮總一改之前之前的作風，鬆口同意陸坤入股公牛，態度簡直熱情得不像話。
這讓陸坤有些摸不著頭腦。
他可是知道的，阮立平的誌向大得很，想著把公牛做成家族企業、百年企業。
不過，孫博文給他釋了惑，現今的公牛，情況著實談不上好。
當然了，最重要的是，一旦搭上華坤超市的便車，可以獲得的利益超乎想象。
......
“陸總，現在我們的大瓶裝飲料很受歡迎，但銷售份額已經開始逐步回落，接下來您有什麽發展戰略？”黃明博笑嗬嗬地進來問道。
得益於陸坤大瓶裝的‘金點子’產生的巨大營銷推動，現在但凡陸坤來公司，黃明博都主動過來問問，看看自家老板又有什麽好主意。
眼瞅著最近鮮橙多跟果粒橙的銷售份額又開始下滑，不禁有些不得勁。
大瓶裝的威力，隻有在節假日期間才能體現出來，正常時候該怎樣還是怎樣。
陸坤想了想道，“趁著現在熱度還沒完全過去，一定要做好宣傳，爭取把大瓶裝顧客盡可能轉化成忠實顧客。”
如果他沒猜錯，年內的特定節日，國內其他飲料商也一定會推出大瓶裝。
康師傅集團目前最重要的就是要把先手優勢發揮到最大，爭取培養‘死忠粉’。
“嗯，這個我已經安排下去了。”黃明博點點頭道。
陸坤接著道，“咱們今明兩年，最重要的是康師傅集團的生產技術和生產效率，這包括但又不局限於飲料事業部。”
之前受限於資金壓力，生產線和機器設備，大多都是二手、三手、甚至四手五手，那些個老古董，也到了該換的時候了。
將那些個老設備逐漸淘汰掉，再購進更先進、生產效率更高的機器，可以增強企業自身的‘肌肉’。
“又要引進高科技生產線？”黃明博想了想道，“什麽程度的該換？”
“原則上是全換，”陸坤清了清嗓子道，“當然了，最好在保證不影響生產任務的原則上，進行逐步替換，最遲明年二月份實現更新換代。
我們要換就換國際上最好的機器，到時候記得邀請領導來參觀指導工作，讓媒體朋友們替咱們吹一吹。”
這也是展示硬實力、軟實力的一種手段！
最好到時候拍個紀錄片，給央視送筆錢，讓他們給播一播。
中國的消費者是最可愛，民族情懷很高，隻要國產企業實力的確夠硬，那就卯足了勁兒支持。
聯想自從打了愛國牌，今年都快賣瘋了！老百姓親切地給它送上了‘良心企業’尊號。
就連之前一直耀武揚威的國際筆記本品牌，都被聯想壓得喘不過氣。
“那行，我記下了。”黃明博在本子上唰唰記下，完事抬抬頭隨口問道，“還有呢？”
陸坤嗬嗬笑道，“最後一個，就是關於人才引進。”
在這之前，康師傅的人才引進，一直做得不太到位，高學曆人才太過稀少。
在這個學曆幾乎與能力掛鉤、學曆還沒有貶值的時代，大學生的能力，還是有目共睹的。
“我有個計劃，那就是今明兩年，我們康師傅集團的人才隊伍裏，具有本科學曆的高素質人才，至少得突破一百位，具備高中、大專、中專學曆的中等學曆人才，至少得突破三百位。”
之前關於高學曆高素質人才的引進，康師傅一直沒做到位。
一個是對高學曆高素質人才的吸引力不夠，另一個是自身忙著擴張，沒能兼顧上。
“陸總，”黃明博臉色變了變，“高中、大專、中專的人才好招，但本科生可不好招。”
時至今日，康師傅集團的人才隊伍中，本科還不到三十人，這還是幾年積攢下來的。
“沒事，盡力去做吧。”
陸坤笑笑道，“老話說得好，重賞之下必有勇夫！當然了，如果是那種隻有學曆，沒有能力、還不願意學，端著高學曆架子隻會誇誇其談的，咱們也沒必要給他麵子，直接轟走就是了。”
這年頭的大學生，還是傲氣十足的。
個別性格軸一點的，甚至還會以念完大學進入私營企業工作為恥。
因為在他們看來，無論是留校執教，還是進政府機關，都是相當體麵的工作。
盡管收入微薄，但也屬於比上不足比下有餘，幸福感還是比較濃的。
再其次，進入外企。盡管社會流言紛紛，但豐厚的待遇，能讓他們過上富裕的生活，也是人人豔羨不已的工作。
當然了，對於陸坤這種私營老板來說，每年畢業季都是鬱悶的日子，哪怕花費很大的代價，招到的都是政府機關、央企國企、外企挑剩下的‘歪瓜裂棗’，在一群‘矮子’裏挑‘壯丁’，抱著淘寶的心態招。
康師傅這類有一定知名度的還算好的，其他‘小門小戶’的公司，找回去了，還得好好供著，要不然人家一甩脾氣走人，‘此處不留人自有留人處’。
自古以來，有本事的人向來是吃香的，也是有傲氣的。
對於能不能招到那麽多大學生，陸坤一點都不擔心。
今年或許困難點，但明年可就不一定了。
經濟危機一來，百業蕭條，到處裁員，這個時候出手搶人才，那還不是隨便挑？
碩士不敢想，本科不好招，但大專生、中專生、高中生之類的，放出消息怕是能把康師傅集團的大門都給踏破。
ps：咳咳，原來是更新到新書裏了，難怪怎麽沒看到更新......
書友們幫忙收藏下新書哇，最好還能投點票。
“嗯。”阮立平麵色麵色怏怏，有些勉強地回了一句，顯然心神還沒有完全靜下來。
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再說了，就目前公牛那個體量，能估個六七百萬，都算是頂天了，再怎麽說，也隻是個剛搭起來的小架子。
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......
“陸總，現在我們的大瓶裝飲料很受歡迎，但銷售份額已經開始逐步回落，接下來您有什麽發展戰略？”黃明博笑嗬嗬地進來問道。
得益於陸坤大瓶裝的‘金點子’產生的巨大營銷推動，現在但凡陸坤來公司，黃明博都主動過來問問，看看自家老板又有什麽好主意。
眼瞅著最近鮮橙多跟果粒橙的銷售份額又開始下滑，不禁有些不得勁。
大瓶裝的威力，隻有在節假日期間才能體現出來，正常時候該怎樣還是怎樣。
陸坤想了想道，“趁著現在熱度還沒完全過去，一定要做好宣傳，爭取把大瓶裝顧客盡可能轉化成忠實顧客。”
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陸坤接著道，“咱們今明兩年，最重要的是康師傅集團的生產技術和生產效率，這包括但又不局限於飲料事業部。”
之前受限於資金壓力，生產線和機器設備，大多都是二手、三手、甚至四手五手，那些個老古董，也到了該換的時候了。
將那些個老設備逐漸淘汰掉，再購進更先進、生產效率更高的機器，可以增強企業自身的‘肌肉’。
“又要引進高科技生產線？”黃明博想了想道，“什麽程度的該換？”
“原則上是全換，”陸坤清了清嗓子道，“當然了，最好在保證不影響生產任務的原則上，進行逐步替換，最遲明年二月份實現更新換代。
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陸坤嗬嗬笑道，“最後一個，就是關於人才引進。”
在這之前，康師傅的人才引進，一直做得不太到位，高學曆人才太過稀少。
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一個是對高學曆高素質人才的吸引力不夠，另一個是自身忙著擴張，沒能兼顧上。
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自古以來，有本事的人向來是吃香的，也是有傲氣的。
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今年或許困難點，但明年可就不一定了。
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碩士不敢想，本科不好招，但大專生、中專生、高中生之類的，放出消息怕是能把康師傅集團的大門都給踏破。
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