王洛很快就回到了魔都，溫美就回去芙蓉國了。
王洛到了公司的時候，集團上上下下的管理層都在興高采烈地傳說著公司又兼並了一家大集團個，公司的發展會多麽多麽地輝煌？
王洛聽到這個消息就心裏不高興了。
這劉帥也太會造勢了！
公司如今還沒有形成國際化的競爭優勢，還有很多的問題要去好好地解決下，無論是從哪個維度來思考？王洛都想擁有一個很優秀的管理團隊，特別是具有國際化競爭優勢的團隊，現在國際化潮流是越來越激烈了。
王洛這樣想，肯定是想公司有更好的發展，這劉帥有點業績就沾沾自喜，這怎麽行呢？你是常務副總裁啊，也是集團的第一副總裁，這樣下去讓下屬們怎麽看呢？
難道你劉帥的氣焰還要蓋過我王洛嗎？
王洛越想越生氣，他甚至連慶功宴都不想辦了，老板要辦啥事情？都是老板自己要去定奪的，不是你做下屬要越俎代庖。
王洛想到這裏，就馬上命令人事行政部副總裁劉麗趕到自己的辦公室。
王洛還沒有直接接見劉麗。
王洛的辦公室有三千平米，裏中外三層，分別都是一千平米，最外麵的一千平米擺放了28條茶幾和沙發，來向王洛匯報工作的各級下屬們都要按照時間和順序在外麵等待。
劉麗是第一個來的，但是王洛沒有要馬上接見她的意思。
很快，劉帥也被召見進來了，他是排在劉麗後麵的。
王洛今天就特別要把劉帥放在劉麗後麵，他就不管你劉帥是常務副總裁還是普通副總裁，到了總裁這裏，就tm都是打工仔，誰不老實，就可以立即叫誰滾蛋。
王洛開除人是從來都不留情麵的，他不是一般的老板，在這樣大的企業裏掌管著上十萬人的生活啦撒，還不嚴格些，公司就沒有救了。
王洛還是在最裏麵的辦公室裏抽煙喝茶，他不到茶水涼了，就沒有通知外麵的門童給他叫喚人。今天溫秀沒有過來，傳話的就隻有兩位門童了。
門童就過來向劉麗傳話：“劉副總裁，請你進去。”
劉麗恭恭敬敬地走進去了，他到王洛這裏匯報工作，都是很殷勤的，她的工作也十分重要，以前她還要向劉帥匯報工作的，現在看來都不用像他匯報了。
老板要收回權力那僅僅是一刹那間。
劉帥也搞不清楚總裁怎麽就有了這麽大的變化？難道自己在東本的功績就不值一提嗎？那為什麽自己還要去東本呢？冒著生死危險啊。
王洛想了很多，他現在就想跟劉麗好好地探討下集團人力資源的事情，主要還是圍繞著公司要進入國際化戰線上怎麽去鋪排人力呢？
“你要想盡一切辦法，把這些國際化的人才給我挖進來，你就現在要想這件事情，不能拖到明天，今天下班前要給我一個初步的建議報告。”王洛說話擲地有聲，他不允許下屬有反駁的餘地。
以前王洛不是這樣的，可能這次回到集團看到了一股歪風，所以他心裏又不樂意了，老板不樂意了做下屬的還有好果子吃嗎？王洛跟劉帥絕對不是一個層麵的人。
劉帥在外麵也是忐忑不安的，他不想跟隨著總裁這麽多年，自己一不小心就給裁員了啊，伴君如伴虎！
王洛本來就想給下屬們更多的建議權，這還是為了公司的持續性發展，他這些是親眼看到了楊君的企業怎麽一步步走向衰落的？
公司要想有更加穩定的發展，真的需要更多優秀人才加盟，這些老油條，沒有啥用途了，也包括劉帥，雖然他這次去東本創造了“豐功偉績。”在王洛看來，如果不是自己親自去聯係那位三仁部長，這劉帥還不知道會死在哪裏呢？
你就自己嘚瑟了嗎？
在公司裏你是第一副總裁，到了這總裁辦公室裏，你還不是打工仔嗎？怎麽能夠這樣興師動眾去渲染呢？王洛一貫要求下屬們要低調再低調，自己也是這樣來履行職責的。
王洛都已經有這麽大的成就了，他還要等到33歲才跟老婆她們去講清楚自己的產業和公司規模，他要這樣低調幹嘛呢？
做總裁的，還不上要身先士卒嗎？隻要自己做好了榜樣，下屬們才會跟隨你有樣學樣。
王氏集團的人，誰要高調，就可以滾蛋！
王洛還在裏麵的辦公室裏跟劉麗說得不亦樂乎，好像就完全忘記了劉帥的存在。
這些人啊，都是關鍵的時候都忘記了總裁的諄諄教誨。
劉帥是要翻船的。
當劉麗出來的時候，她沒有直接跟劉帥打招呼。
劉帥被門童給叫了進去。
一起患難的好兄弟！
你劉帥是我的好兄弟，這沒有錯，但是你在公司裏這樣大肆渲染，就是你的錯！
“劉帥，你這兩天究竟在公司裏幹了什麽啊？”王洛見麵就直接質問他。
劉帥馬上回答“總裁，我真的沒有做什麽？”
“你沒有做什麽？你搞得整個公司都烏煙瘴氣的，你看看，大家都在傳揚你的頌歌啊，你要幹嘛？”王洛有些氣急敗壞，他真的不想下屬會這樣去糟蹋自己的前途。
沒有人會提醒你做得對還是不對？也隻有總裁會跟你講真話，因為這家企業是王洛自己的，他不把劉帥的錯誤給指出來，還有誰會放心呢？
“一定要有憂患意識，我都跟你講了多少遍了。本來我還想給你搞一場慶功宴，現在我連這個心情都沒有了。”王洛說著就真想給他一個耳光，你劉帥想問題真的太不懂腦子了，公司都已經這樣龐大了，有什麽事情可以高管層開會，小範疇探討，為什麽要這樣興師動眾地去渲染呢？這有何意義呢？
王洛還想跟劉帥訓斥什麽？劉帥已經低下了頭，他真的很失望，因為在王洛這裏，他不但沒有得到表揚，還要受到批評，甚至是這輩子最嚴厲的批判！
誰叫你要自作主張呢？公司是有你劉帥的功勞，在總裁這裏，功勞而已是總裁給的，頒獎更是總裁來賜予的，如果總裁不開心，你縱然有更多的榮譽，那也是零！
王洛到了公司的時候，集團上上下下的管理層都在興高采烈地傳說著公司又兼並了一家大集團個，公司的發展會多麽多麽地輝煌？
王洛聽到這個消息就心裏不高興了。
這劉帥也太會造勢了！
公司如今還沒有形成國際化的競爭優勢，還有很多的問題要去好好地解決下，無論是從哪個維度來思考？王洛都想擁有一個很優秀的管理團隊，特別是具有國際化競爭優勢的團隊，現在國際化潮流是越來越激烈了。
王洛這樣想，肯定是想公司有更好的發展，這劉帥有點業績就沾沾自喜，這怎麽行呢？你是常務副總裁啊，也是集團的第一副總裁，這樣下去讓下屬們怎麽看呢？
難道你劉帥的氣焰還要蓋過我王洛嗎？
王洛越想越生氣，他甚至連慶功宴都不想辦了，老板要辦啥事情？都是老板自己要去定奪的，不是你做下屬要越俎代庖。
王洛想到這裏，就馬上命令人事行政部副總裁劉麗趕到自己的辦公室。
王洛還沒有直接接見劉麗。
王洛的辦公室有三千平米，裏中外三層，分別都是一千平米，最外麵的一千平米擺放了28條茶幾和沙發，來向王洛匯報工作的各級下屬們都要按照時間和順序在外麵等待。
劉麗是第一個來的，但是王洛沒有要馬上接見她的意思。
很快，劉帥也被召見進來了，他是排在劉麗後麵的。
王洛今天就特別要把劉帥放在劉麗後麵，他就不管你劉帥是常務副總裁還是普通副總裁，到了總裁這裏，就tm都是打工仔，誰不老實，就可以立即叫誰滾蛋。
王洛開除人是從來都不留情麵的，他不是一般的老板，在這樣大的企業裏掌管著上十萬人的生活啦撒，還不嚴格些，公司就沒有救了。
王洛還是在最裏麵的辦公室裏抽煙喝茶，他不到茶水涼了，就沒有通知外麵的門童給他叫喚人。今天溫秀沒有過來，傳話的就隻有兩位門童了。
門童就過來向劉麗傳話：“劉副總裁，請你進去。”
劉麗恭恭敬敬地走進去了，他到王洛這裏匯報工作，都是很殷勤的，她的工作也十分重要，以前她還要向劉帥匯報工作的，現在看來都不用像他匯報了。
老板要收回權力那僅僅是一刹那間。
劉帥也搞不清楚總裁怎麽就有了這麽大的變化？難道自己在東本的功績就不值一提嗎？那為什麽自己還要去東本呢？冒著生死危險啊。
王洛想了很多，他現在就想跟劉麗好好地探討下集團人力資源的事情，主要還是圍繞著公司要進入國際化戰線上怎麽去鋪排人力呢？
“你要想盡一切辦法，把這些國際化的人才給我挖進來，你就現在要想這件事情，不能拖到明天，今天下班前要給我一個初步的建議報告。”王洛說話擲地有聲，他不允許下屬有反駁的餘地。
以前王洛不是這樣的，可能這次回到集團看到了一股歪風，所以他心裏又不樂意了，老板不樂意了做下屬的還有好果子吃嗎？王洛跟劉帥絕對不是一個層麵的人。
劉帥在外麵也是忐忑不安的，他不想跟隨著總裁這麽多年，自己一不小心就給裁員了啊，伴君如伴虎！
王洛本來就想給下屬們更多的建議權，這還是為了公司的持續性發展，他這些是親眼看到了楊君的企業怎麽一步步走向衰落的？
公司要想有更加穩定的發展，真的需要更多優秀人才加盟，這些老油條，沒有啥用途了，也包括劉帥，雖然他這次去東本創造了“豐功偉績。”在王洛看來，如果不是自己親自去聯係那位三仁部長，這劉帥還不知道會死在哪裏呢？
你就自己嘚瑟了嗎？
在公司裏你是第一副總裁，到了這總裁辦公室裏，你還不是打工仔嗎？怎麽能夠這樣興師動眾去渲染呢？王洛一貫要求下屬們要低調再低調，自己也是這樣來履行職責的。
王洛都已經有這麽大的成就了，他還要等到33歲才跟老婆她們去講清楚自己的產業和公司規模，他要這樣低調幹嘛呢？
做總裁的，還不上要身先士卒嗎？隻要自己做好了榜樣，下屬們才會跟隨你有樣學樣。
王氏集團的人，誰要高調，就可以滾蛋！
王洛還在裏麵的辦公室裏跟劉麗說得不亦樂乎，好像就完全忘記了劉帥的存在。
這些人啊，都是關鍵的時候都忘記了總裁的諄諄教誨。
劉帥是要翻船的。
當劉麗出來的時候，她沒有直接跟劉帥打招呼。
劉帥被門童給叫了進去。
一起患難的好兄弟！
你劉帥是我的好兄弟，這沒有錯，但是你在公司裏這樣大肆渲染，就是你的錯！
“劉帥，你這兩天究竟在公司裏幹了什麽啊？”王洛見麵就直接質問他。
劉帥馬上回答“總裁，我真的沒有做什麽？”
“你沒有做什麽？你搞得整個公司都烏煙瘴氣的，你看看，大家都在傳揚你的頌歌啊，你要幹嘛？”王洛有些氣急敗壞，他真的不想下屬會這樣去糟蹋自己的前途。
沒有人會提醒你做得對還是不對？也隻有總裁會跟你講真話，因為這家企業是王洛自己的，他不把劉帥的錯誤給指出來，還有誰會放心呢？
“一定要有憂患意識，我都跟你講了多少遍了。本來我還想給你搞一場慶功宴，現在我連這個心情都沒有了。”王洛說著就真想給他一個耳光，你劉帥想問題真的太不懂腦子了，公司都已經這樣龐大了，有什麽事情可以高管層開會，小範疇探討，為什麽要這樣興師動眾地去渲染呢？這有何意義呢？
王洛還想跟劉帥訓斥什麽？劉帥已經低下了頭，他真的很失望，因為在王洛這裏，他不但沒有得到表揚，還要受到批評，甚至是這輩子最嚴厲的批判！
誰叫你要自作主張呢？公司是有你劉帥的功勞，在總裁這裏，功勞而已是總裁給的，頒獎更是總裁來賜予的，如果總裁不開心，你縱然有更多的榮譽，那也是零！