財務部辦公室內，靠近門口的地方站了一堆人，好像剛剛飄來的一團黑雲。
窗外，夜幕剛剛拉上，黑暗籠罩了大地。辦公室裏燈火通明，灰色的大保險箱靜靜地立在牆角，一人多高的灰色文件櫃差不多覆蓋了兩個牆麵，門口的一堆人中，有個人哇啦哇啦地嚷著，直到方自歸走進來後才停了下來。
出現了短暫的沉默。
一臉尷尬的財務經理看見了方自歸，趕緊說：“嚴隊，我們廠長回來了。廠長，這是工商局稽查大隊的嚴隊長。”
方自歸趕緊向嚴隊伸出手，滿臉賠笑地說：“對不起嚴隊，今天去蘆潮港工地了，不知道您今天來，有失遠迎，抱歉抱歉。請問，是什麽事情，勞您大駕親自過來？”
嚴隊根本不和方自歸握手，直接從黑皮包裏掏出一個證件遞給方自歸，“先給你看一下我的工作證。”
方自歸打開證件，看到上麵有嚴隊本人穿著製服的照片。
嚴隊怒氣衝衝地對方自歸說：“財務部歸你管嗎？”
“歸我管啊。”
“那你讓他們趕緊把資料給我找出來！”
財務經理忙插嘴道：“廠長，他們是要銷售公司的財務文件，這不歸我們管，所以judy就打電話請示費承武，問是不是可以提供這些資料給嚴隊。費承武說不可以，然後嚴隊就直接和費承武通電話，想不到嚴隊和費承武在電話裏吵起來了，也不知道費承武說了什麽，把嚴隊惹生氣了。”
這時嚴隊說：“你們那個神經病財務總監，說我沒資格查你們公司的文件。放屁！開發區內的企業，都歸我管，我要查誰就查誰！還不歸我管？！打電話，叫那個費經理馬上過來，我叫公安局經偵科馬上把他抓進去，他就知道到底歸不歸我管。你馬上給他打個電話，叫他馬上過來！”
這形勢明顯很嚴峻。方自歸趕忙道：“嚴隊，您消消氣，費經理肯定是胡說八道。不過有個情況跟您說明一下，銷售公司的財務資料放在我們工廠，但這些資料確實不歸我管。這樣吧，到底是怎麽回事，我先和銷售公司核實一下，我保證一定配合您調查。我帶您先去會議室坐坐，喝口茶，我和銷售公司總經理通過電話後，馬上來找您，一定給您一個合情合理的答複。”
嚴隊見方自歸說話客氣，氣消了些，便嘴裏罵著費承武，跟著方自歸往財務部外麵走，他前腳剛踏出財務部的門，又轉身回來，對還站在那兒的五個財務部員工說：“這個房間裏的任何東西，不許往外拿！除了你們自己的錢包。這裏的資料都是重要證據，如果誰往外拿，我可以抓人的哈！明白嗎？”
財務經理戰戰兢兢地回答：“明白。”
人事經理和前台小姑娘看到今天這個陣仗，還比較自覺，都沒有下班。方自歸吩咐前台小姑娘給嚴隊和他的兩個同事泡茶，又吩咐人事經理：“叫司機馬上帶你去買一條中華煙，再帶個打火機，記得開發票。”然後，便緊急撥打費承武和傑羅姆的電話。
來來回回跟費承武和傑羅姆打了一通電話，又跟東北的區域銷售經理打了個電話，方自歸才搞清楚事情的來龍去脈。原來，這件事的直接原因是一個訂單，而本質原因還是傑羅姆的新官上任三把火。
傑羅姆對中國區的業務有些了解後，就開始玩新官上任三把火，在銷售公司內部進行了大刀闊斧的改革。比如，改革銷售員日常管理。以前羅納主要看銷售業績，不太過問細節，而傑羅姆不但看銷售業績，還看每個銷售員的工作細節。比如銷售員就必須要開始做周報，每天拜訪了什麽客戶，每天項目有什麽進展，都必須要填周報，然後上報給區域經理，區域經理再上報給傑羅姆。傑羅姆又把銷售公司月度運營會議的主要輸入——月度業績報表的格式完全推到重來，銷售新訂單、結收入、應收賬款、成品庫存天數等等數據，能夠追溯到各銷售區域，再追溯到每個銷售員，搞得一些銷售員叫苦不迭。
傑羅姆燒的三把火裏麵有一招叫“殺雞儆猴”，這一招中西通用，隻不過在歐洲叫“beatthedogbeforethelion”，打狗給獅看，其實套路完全一樣。為了刺激銷售員們產生更強烈的興奮，傑羅姆計劃轟轟烈烈地幹掉幾個業績不好的銷售員，給其他銷售員敲敲警鍾。於是，傑羅姆根據他改版過的月度業績報表，輕鬆地遴選出大連的一個銷售員，做為第一條在獅子們麵前挨揍的狗。
這倒黴銷售員正好剛丟了一個大單，傑羅姆和東北的區域銷售經理便趕到大連，與這銷售員麵談，談到要開除他，銷售員當場急眼了，落水狗自己變成了獅子，幾個人差點兒沒在會議室裏打起來，幸好被保安製止了。這個情況，也說明傑羅姆還是不太了解中國。要打落水狗給獅子們看，可以在江南水鄉選一條溫文爾雅的狗，幹嘛打第一條狗非要大老遠跑去民風彪悍的東北打呢？打一條上海本地土狗的話，怎麽可能會在會議室裏打起來呢？並且，傑羅姆也確實有點兒過分，他認為他開除業績不達標的銷售員天經地義，所以一點兒人情味都沒有，離職賠償金給人家n+1的底薪，而不是n+1的月平均收入。銷售員底薪很低，主要靠提成，傑羅姆這麽搞，銷售員心想這他媽不是埋汰我嗎？於是當場把杯子摔了。
銷售員急眼以後，傑羅姆表現出了大無畏的精神，強硬拒絕了銷售員提出的任何條件。因為傑羅姆鐵了心要嚇唬其他獅子，所以認為在獅子們麵前揍第一條狗，務必要痛揍，好給其他獅子留下深刻印象。結果，怒不可息的銷售員回家想了幾天，心想傑羅姆不仁，休怪我不義，落水狗變成了瘋狗，便到大連某個區工商局舉報，說多卡門業有商業賄賂行為，自己就是汙點證人。
有人舉報，工商局不能不管，於是派了三個人到多卡門業中國區總部調查。三個戴著大蓋帽的人一來，傑羅姆有點兒慌，趕緊谘詢公司的常年法律顧問。哪知法律顧問給了傑羅姆一個錯誤的建議，說多卡門業注冊在上海，大連工商局沒有管轄權，這件事由大連那個癩皮狗銷售員引起，對付癩皮狗一定要賴皮，建議用一個“拖”字訣，讓大連工商局拿不到證據，他們總不能一直在上海拖下去，也許大連工商局就知難而退了。
然後傑羅姆和費承武做了一個錯誤的決定，就是這段時間不到辦公室上班，大連工商局的三個人到辦公室找傑羅姆和費承武，前台就說他們出差了，這三人就天天去辦公室等。結果等了一個多星期，傑羅姆和費承武依然不現身，這時候那三個人急眼了，這特麽下去沒法交差啊！其實大連工商局對上海的公司確實沒有管轄權，但上海也有工商局啊，於是三人便把該案的證據交給多卡門業注冊地那個區的工商局了。於是，嚴隊就突然來到了工廠。
其實碰到外地工商局來查案，本地工商局對轄區內企業一般還有些地方保護，所以嚴隊來查的時候，心平氣和，誰知碰上一個不知天高地厚的費經理，才把嚴隊給惹惱了。費承武是個雖然比方自歸年紀大，但是情商堪憂的家夥。傑羅姆來了以後，費承武就唯傑羅姆馬首是瞻，因為傑羅姆學****對大陸的三不政策，對大連工商局也“不接觸、不談判、不妥協”，他便要和領導保持高度一致。當嚴隊站在多卡門業上海工廠財務部辦公室裏給他打電話交涉時，費承武沒搞清電話那頭是個什麽樣的狠角色，就把嚴隊惹毛了。了解到這裏，嚴隊長的表情為什麽一上來就是“憤怒的小鳥”，方自歸就理解了。
方自歸知道費承武是個拿雞毛當令箭的二逼，以前就有過前科。方自歸做為生產公司的老大，是跟他老板傑羅姆同級別的，有次費承武竟然目無尊長，在群發的郵件裏語氣囂張地挑戰方自歸一個報表裏的數據，而且還是他把那個數據給理解錯了，後來被方自歸在郵件裏罵了個狗血噴頭。
這時，方自歸在電話裏罵：“費承武，你他媽的懂不懂事？工商局稽查大隊的隊長發飆了，他可以隨時封掉我們財務部的。你把他得罪了，以後工廠在工業區裏還混不混？銷售公司在上海還混不混？”
打了半個多鍾頭電話，方自歸的火氣都上來了。知道了事情的來龍去脈後，方自歸走到會議室門口，壓壓火氣換上一副笑臉，再走進去，就突然驚訝地發現，嚴隊身邊多了一個身穿警服的壯小夥子。
嚴隊看見方自歸進來了，說：“這是公安局經偵科常警官，我叫他剛過來的。”
窗外，夜幕剛剛拉上，黑暗籠罩了大地。辦公室裏燈火通明，灰色的大保險箱靜靜地立在牆角，一人多高的灰色文件櫃差不多覆蓋了兩個牆麵，門口的一堆人中，有個人哇啦哇啦地嚷著，直到方自歸走進來後才停了下來。
出現了短暫的沉默。
一臉尷尬的財務經理看見了方自歸，趕緊說：“嚴隊，我們廠長回來了。廠長，這是工商局稽查大隊的嚴隊長。”
方自歸趕緊向嚴隊伸出手，滿臉賠笑地說：“對不起嚴隊，今天去蘆潮港工地了，不知道您今天來，有失遠迎，抱歉抱歉。請問，是什麽事情，勞您大駕親自過來？”
嚴隊根本不和方自歸握手，直接從黑皮包裏掏出一個證件遞給方自歸，“先給你看一下我的工作證。”
方自歸打開證件，看到上麵有嚴隊本人穿著製服的照片。
嚴隊怒氣衝衝地對方自歸說：“財務部歸你管嗎？”
“歸我管啊。”
“那你讓他們趕緊把資料給我找出來！”
財務經理忙插嘴道：“廠長，他們是要銷售公司的財務文件，這不歸我們管，所以judy就打電話請示費承武，問是不是可以提供這些資料給嚴隊。費承武說不可以，然後嚴隊就直接和費承武通電話，想不到嚴隊和費承武在電話裏吵起來了，也不知道費承武說了什麽，把嚴隊惹生氣了。”
這時嚴隊說：“你們那個神經病財務總監，說我沒資格查你們公司的文件。放屁！開發區內的企業，都歸我管，我要查誰就查誰！還不歸我管？！打電話，叫那個費經理馬上過來，我叫公安局經偵科馬上把他抓進去，他就知道到底歸不歸我管。你馬上給他打個電話，叫他馬上過來！”
這形勢明顯很嚴峻。方自歸趕忙道：“嚴隊，您消消氣，費經理肯定是胡說八道。不過有個情況跟您說明一下，銷售公司的財務資料放在我們工廠，但這些資料確實不歸我管。這樣吧，到底是怎麽回事，我先和銷售公司核實一下，我保證一定配合您調查。我帶您先去會議室坐坐，喝口茶，我和銷售公司總經理通過電話後，馬上來找您，一定給您一個合情合理的答複。”
嚴隊見方自歸說話客氣，氣消了些，便嘴裏罵著費承武，跟著方自歸往財務部外麵走，他前腳剛踏出財務部的門，又轉身回來，對還站在那兒的五個財務部員工說：“這個房間裏的任何東西，不許往外拿！除了你們自己的錢包。這裏的資料都是重要證據，如果誰往外拿，我可以抓人的哈！明白嗎？”
財務經理戰戰兢兢地回答：“明白。”
人事經理和前台小姑娘看到今天這個陣仗，還比較自覺，都沒有下班。方自歸吩咐前台小姑娘給嚴隊和他的兩個同事泡茶，又吩咐人事經理：“叫司機馬上帶你去買一條中華煙，再帶個打火機，記得開發票。”然後，便緊急撥打費承武和傑羅姆的電話。
來來回回跟費承武和傑羅姆打了一通電話，又跟東北的區域銷售經理打了個電話，方自歸才搞清楚事情的來龍去脈。原來，這件事的直接原因是一個訂單，而本質原因還是傑羅姆的新官上任三把火。
傑羅姆對中國區的業務有些了解後，就開始玩新官上任三把火，在銷售公司內部進行了大刀闊斧的改革。比如，改革銷售員日常管理。以前羅納主要看銷售業績，不太過問細節，而傑羅姆不但看銷售業績，還看每個銷售員的工作細節。比如銷售員就必須要開始做周報，每天拜訪了什麽客戶，每天項目有什麽進展，都必須要填周報，然後上報給區域經理，區域經理再上報給傑羅姆。傑羅姆又把銷售公司月度運營會議的主要輸入——月度業績報表的格式完全推到重來，銷售新訂單、結收入、應收賬款、成品庫存天數等等數據，能夠追溯到各銷售區域，再追溯到每個銷售員，搞得一些銷售員叫苦不迭。
傑羅姆燒的三把火裏麵有一招叫“殺雞儆猴”，這一招中西通用，隻不過在歐洲叫“beatthedogbeforethelion”，打狗給獅看，其實套路完全一樣。為了刺激銷售員們產生更強烈的興奮，傑羅姆計劃轟轟烈烈地幹掉幾個業績不好的銷售員，給其他銷售員敲敲警鍾。於是，傑羅姆根據他改版過的月度業績報表，輕鬆地遴選出大連的一個銷售員，做為第一條在獅子們麵前挨揍的狗。
這倒黴銷售員正好剛丟了一個大單，傑羅姆和東北的區域銷售經理便趕到大連，與這銷售員麵談，談到要開除他，銷售員當場急眼了，落水狗自己變成了獅子，幾個人差點兒沒在會議室裏打起來，幸好被保安製止了。這個情況，也說明傑羅姆還是不太了解中國。要打落水狗給獅子們看，可以在江南水鄉選一條溫文爾雅的狗，幹嘛打第一條狗非要大老遠跑去民風彪悍的東北打呢？打一條上海本地土狗的話，怎麽可能會在會議室裏打起來呢？並且，傑羅姆也確實有點兒過分，他認為他開除業績不達標的銷售員天經地義，所以一點兒人情味都沒有，離職賠償金給人家n+1的底薪，而不是n+1的月平均收入。銷售員底薪很低，主要靠提成，傑羅姆這麽搞，銷售員心想這他媽不是埋汰我嗎？於是當場把杯子摔了。
銷售員急眼以後，傑羅姆表現出了大無畏的精神，強硬拒絕了銷售員提出的任何條件。因為傑羅姆鐵了心要嚇唬其他獅子，所以認為在獅子們麵前揍第一條狗，務必要痛揍，好給其他獅子留下深刻印象。結果，怒不可息的銷售員回家想了幾天，心想傑羅姆不仁，休怪我不義，落水狗變成了瘋狗，便到大連某個區工商局舉報，說多卡門業有商業賄賂行為，自己就是汙點證人。
有人舉報，工商局不能不管，於是派了三個人到多卡門業中國區總部調查。三個戴著大蓋帽的人一來，傑羅姆有點兒慌，趕緊谘詢公司的常年法律顧問。哪知法律顧問給了傑羅姆一個錯誤的建議，說多卡門業注冊在上海，大連工商局沒有管轄權，這件事由大連那個癩皮狗銷售員引起，對付癩皮狗一定要賴皮，建議用一個“拖”字訣，讓大連工商局拿不到證據，他們總不能一直在上海拖下去，也許大連工商局就知難而退了。
然後傑羅姆和費承武做了一個錯誤的決定，就是這段時間不到辦公室上班，大連工商局的三個人到辦公室找傑羅姆和費承武，前台就說他們出差了，這三人就天天去辦公室等。結果等了一個多星期，傑羅姆和費承武依然不現身，這時候那三個人急眼了，這特麽下去沒法交差啊！其實大連工商局對上海的公司確實沒有管轄權，但上海也有工商局啊，於是三人便把該案的證據交給多卡門業注冊地那個區的工商局了。於是，嚴隊就突然來到了工廠。
其實碰到外地工商局來查案，本地工商局對轄區內企業一般還有些地方保護，所以嚴隊來查的時候，心平氣和，誰知碰上一個不知天高地厚的費經理，才把嚴隊給惹惱了。費承武是個雖然比方自歸年紀大，但是情商堪憂的家夥。傑羅姆來了以後，費承武就唯傑羅姆馬首是瞻，因為傑羅姆學****對大陸的三不政策，對大連工商局也“不接觸、不談判、不妥協”，他便要和領導保持高度一致。當嚴隊站在多卡門業上海工廠財務部辦公室裏給他打電話交涉時，費承武沒搞清電話那頭是個什麽樣的狠角色，就把嚴隊惹毛了。了解到這裏，嚴隊長的表情為什麽一上來就是“憤怒的小鳥”，方自歸就理解了。
方自歸知道費承武是個拿雞毛當令箭的二逼，以前就有過前科。方自歸做為生產公司的老大，是跟他老板傑羅姆同級別的，有次費承武竟然目無尊長，在群發的郵件裏語氣囂張地挑戰方自歸一個報表裏的數據，而且還是他把那個數據給理解錯了，後來被方自歸在郵件裏罵了個狗血噴頭。
這時，方自歸在電話裏罵：“費承武，你他媽的懂不懂事？工商局稽查大隊的隊長發飆了，他可以隨時封掉我們財務部的。你把他得罪了，以後工廠在工業區裏還混不混？銷售公司在上海還混不混？”
打了半個多鍾頭電話，方自歸的火氣都上來了。知道了事情的來龍去脈後，方自歸走到會議室門口，壓壓火氣換上一副笑臉，再走進去，就突然驚訝地發現，嚴隊身邊多了一個身穿警服的壯小夥子。
嚴隊看見方自歸進來了，說：“這是公安局經偵科常警官，我叫他剛過來的。”