前台小姑娘通知了以後，機庫門車間的五個工人一起走進了方自歸的辦公室。他們進來就站成一排，垂手立在方自歸的桌子前，亂糟糟向方自歸打招呼：“廠長，廠長……”
方自歸這才想起來，自己辦公室裏隻有兩把空椅子，便起身對門外的前台小姑娘道：“蘇菲，到會議室搬三把椅子到我辦公室來。”
小姑娘叫兩個設計工程師一起幫忙，搬來了椅子，五位工人落座。
工人落座後，方自歸又站起身來，去關自己辦公室的門，看見門外的公共辦公區裏，人事部那個小姑娘伏在桌上寫字，兩個設計工程師在電腦上畫圖，報關員小姑娘手裏拿著電話，正對電話那頭那個她看不見的人燦爛地笑。隨著門軸的轉動，這些畫麵都被關在了門外。
房間裏一下就安靜了下來。一隻蒼蠅在假山後麵那扇窗前嗡嗡地叫著，前台小姑娘桌上的電話鈴聲響了，聽起來好像是遠處的蚊子在哼哼。
五個身穿藍色工作服的工人，淩亂地坐在方自歸桌前，讓辦公室突然顯得有點兒擁擠。曾經偶爾有過一兩個工人到方自歸辦公室裏反映情況的，但方自歸辦公室以前還從沒一下來過這麽多工人。桌上呲牙咧嘴的銅獅子，看著眼前的工人們，保持著它一貫嚴肅的表情，以不變應萬變。
方自歸麵帶微笑，而工人們的表情卻像那銅獅子似的嚴肅，隻還沒有呲牙咧嘴。
“我聽說，最近大家在鬧情緒？”方自歸笑著說。
“廠長，”一個工人激動地說，“現在廠裏麵每個車間都加班，就我們機庫門沒加班，這不公平啊！”
“廠長，”姚前進道，“我今年買了個小閣樓，現在每個月還貸都還不起了。”
然後，開啟訴苦大會模式，五個工人你一言我一語，向方自歸訴苦。
方自歸等他們一個個訴得差不多了，便開始向他們解釋機庫門業務模式，告訴他們，現在機庫門訂單少，這不是工廠能夠控製的。
雖然鐵人王進喜說，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，雖然機庫門車間五個工人看起來個個都是鐵人，都對勞動無比熱愛，但工廠不能說“有訂單要加班，沒有訂單創造訂單也要加班”。因為工廠在訂單方麵，沒有創造性，創造訂單的是銷售公司。方自歸說，希望諸位鐵人也要理解工廠的實際情況。
然而，鐵人們同時也鐵了心，堅持認為工廠雖然不能“沒有訂單創造訂單也要加班”，但工廠應該有辦法“沒有工作量創造工作量也要加班”，方自歸的機庫門業務模式，漸漸不敵鐵人們的訴苦大會模式，最後方自歸說：“這樣吧，你們先回去好好上班。過去磨洋工的問題，我不追究了，但是，現在起不可以磨洋工。然後我會立即跟其他經理商量一下，怎麽才能滿足你們想加班的訴求。”
“廠長，那什麽時候才能給我們答複呢？”一個工人問。
“我保證本周內給你們一個滿意的答複。前進，你的表現一直不錯，我也很看重你，這次你要起好帶頭作用，好不好？”
“好的。”姚前進笑道，“高琪老是訓我們，我們也不服他。我相信廠長這麽睿智，肯定有辦法。”
高琪就是他們的車間主任。
方自歸心想，這臭小子，拍個馬屁，都用上“睿智”這樣的詞了。
等工人們走了，方自歸便叫前台小姑娘通知生產經理、遊梓暉、高琪，讓他們到自己辦公室開會，討論五個鐵人的訴求。
工人不歸遊梓暉管，但機庫門所有工人鬧情緒，對機庫門項目的執行有影響，所以方自歸也叫遊梓暉參加。
討論會上，大家各抒己見，提出了幾種方案，最後方自歸采納了生產經理的建議。就是讓這五個鐵人學電焊，機庫門任務少的時候，讓鐵人們到電焊車間上班和加班。機庫門任務多的時候，就讓鐵人們回到機庫門車間上班和加班。
最近電焊車間來不及做，公司本來也有增加電焊工的計劃。現在把機庫門的鐵人們調過去，暫時不增加電焊工就是了。挨過這一年冬天，很可能機庫門的單子就多了，就可以取消這種特殊安排，對現在的電焊工的加班量影響也不會太大。
商議已定，方自歸第二天就再次召集五個鐵人開會。把公司的安排給鐵人們一說，讓方自歸感到意外的是，鐵人們並沒有明顯的高興，說他們要回去考慮一下。
方自歸納悶之餘，也隻好尊重鐵人們的想法。
幾天後，五個鐵人終於主動來找方自歸了。
“我們不願意去電焊車間。”姚前進對方自歸說。
“為什麽不願意去？”方自歸更加納悶了。
“電焊有毒，對健康有影響的。”
方自歸皺起了眉頭，原來這幾個鐵人，還是“遠離毒品，珍愛生命”的。大慶的鐵人王進喜說，“寧可少活二十年，拚命拿下大油田”，看樣子眼前這幾個鐵人，跟王鐵人並非一個境界。
“其實，我們也討論過讓你們和快速門車間合並，也討論過把你們加到工業門車間去。”方自歸向鐵人們解釋，“但問題是，快速門和工業門生產線都很緊湊，沒有多餘工位。把你們加進去，不能提高產能，對公司來說毫無意義。隻有焊接車間的工位比較獨立，也有預留的空地。我理解你們想加班的心情，但你們也要理解公司。”
“公司多付點加班費沒什麽大不了的，但我們賺不到加班費，對我們的生活影響很大。”一個工人道。
“公司不可能在不產生任何價值的情況下，支付額外加班費。不可能為了加班而加班。”方自歸道。
工人們不說話，方自歸又說：“管理層做每一個決定，都要合情合理，你們說是不是？”
這時一個一直沒說話的工人說：“電焊車間裏麵空氣不好。”
方自歸有點兒生氣了，說：“那為什麽別人可以做電焊工，你們就不能做呢？你們比那些電焊工兄弟更高貴嗎？況且，又不是讓你們一直做電焊。一旦機庫門生意好轉了，你們就回機庫門車間了，這隻不過是為了滿足你們想加班的願望，做出的一個特殊的臨時的安排！”
五個鐵人不響，好像變成了五塊鐵。
“這樣吧，”方自歸打破沉默，“給你們幾天時間考慮，想想就想通了。明年春節一過，恐怕機庫門車間就忙不過來了，說不定還要其他車間支援你們。現在去電焊車間，隻不過是暫時的，不要搞得像上前線似的。”
五個鐵人悶悶不樂地走了，弄得方自歸也覺得悶悶的，胸悶加納悶。
第二天，高琪怒氣衝衝地來到方自歸辦公室，說：“那五個王八蛋又開始磨洋工了。我在車間裏給他們一通罵，可他們不理我，幹活還是磨磨蹭蹭的！”
方自歸想一想，道：“我說了給他們幾天時間考慮，現在就來硬的，容易激化矛盾。這樣吧，這幾天你完全不用管他們，過幾天，我和他們談了再說。”
方自歸這才想起來，自己辦公室裏隻有兩把空椅子，便起身對門外的前台小姑娘道：“蘇菲，到會議室搬三把椅子到我辦公室來。”
小姑娘叫兩個設計工程師一起幫忙，搬來了椅子，五位工人落座。
工人落座後，方自歸又站起身來，去關自己辦公室的門，看見門外的公共辦公區裏，人事部那個小姑娘伏在桌上寫字，兩個設計工程師在電腦上畫圖，報關員小姑娘手裏拿著電話，正對電話那頭那個她看不見的人燦爛地笑。隨著門軸的轉動，這些畫麵都被關在了門外。
房間裏一下就安靜了下來。一隻蒼蠅在假山後麵那扇窗前嗡嗡地叫著，前台小姑娘桌上的電話鈴聲響了，聽起來好像是遠處的蚊子在哼哼。
五個身穿藍色工作服的工人，淩亂地坐在方自歸桌前，讓辦公室突然顯得有點兒擁擠。曾經偶爾有過一兩個工人到方自歸辦公室裏反映情況的，但方自歸辦公室以前還從沒一下來過這麽多工人。桌上呲牙咧嘴的銅獅子，看著眼前的工人們，保持著它一貫嚴肅的表情，以不變應萬變。
方自歸麵帶微笑，而工人們的表情卻像那銅獅子似的嚴肅，隻還沒有呲牙咧嘴。
“我聽說，最近大家在鬧情緒？”方自歸笑著說。
“廠長，”一個工人激動地說，“現在廠裏麵每個車間都加班，就我們機庫門沒加班，這不公平啊！”
“廠長，”姚前進道，“我今年買了個小閣樓，現在每個月還貸都還不起了。”
然後，開啟訴苦大會模式，五個工人你一言我一語，向方自歸訴苦。
方自歸等他們一個個訴得差不多了，便開始向他們解釋機庫門業務模式，告訴他們，現在機庫門訂單少，這不是工廠能夠控製的。
雖然鐵人王進喜說，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，雖然機庫門車間五個工人看起來個個都是鐵人，都對勞動無比熱愛，但工廠不能說“有訂單要加班，沒有訂單創造訂單也要加班”。因為工廠在訂單方麵，沒有創造性，創造訂單的是銷售公司。方自歸說，希望諸位鐵人也要理解工廠的實際情況。
然而，鐵人們同時也鐵了心，堅持認為工廠雖然不能“沒有訂單創造訂單也要加班”，但工廠應該有辦法“沒有工作量創造工作量也要加班”，方自歸的機庫門業務模式，漸漸不敵鐵人們的訴苦大會模式，最後方自歸說：“這樣吧，你們先回去好好上班。過去磨洋工的問題，我不追究了，但是，現在起不可以磨洋工。然後我會立即跟其他經理商量一下，怎麽才能滿足你們想加班的訴求。”
“廠長，那什麽時候才能給我們答複呢？”一個工人問。
“我保證本周內給你們一個滿意的答複。前進，你的表現一直不錯，我也很看重你，這次你要起好帶頭作用，好不好？”
“好的。”姚前進笑道，“高琪老是訓我們，我們也不服他。我相信廠長這麽睿智，肯定有辦法。”
高琪就是他們的車間主任。
方自歸心想，這臭小子，拍個馬屁，都用上“睿智”這樣的詞了。
等工人們走了，方自歸便叫前台小姑娘通知生產經理、遊梓暉、高琪，讓他們到自己辦公室開會，討論五個鐵人的訴求。
工人不歸遊梓暉管，但機庫門所有工人鬧情緒，對機庫門項目的執行有影響，所以方自歸也叫遊梓暉參加。
討論會上，大家各抒己見，提出了幾種方案，最後方自歸采納了生產經理的建議。就是讓這五個鐵人學電焊，機庫門任務少的時候，讓鐵人們到電焊車間上班和加班。機庫門任務多的時候，就讓鐵人們回到機庫門車間上班和加班。
最近電焊車間來不及做，公司本來也有增加電焊工的計劃。現在把機庫門的鐵人們調過去，暫時不增加電焊工就是了。挨過這一年冬天，很可能機庫門的單子就多了，就可以取消這種特殊安排，對現在的電焊工的加班量影響也不會太大。
商議已定，方自歸第二天就再次召集五個鐵人開會。把公司的安排給鐵人們一說，讓方自歸感到意外的是，鐵人們並沒有明顯的高興，說他們要回去考慮一下。
方自歸納悶之餘，也隻好尊重鐵人們的想法。
幾天後，五個鐵人終於主動來找方自歸了。
“我們不願意去電焊車間。”姚前進對方自歸說。
“為什麽不願意去？”方自歸更加納悶了。
“電焊有毒，對健康有影響的。”
方自歸皺起了眉頭，原來這幾個鐵人，還是“遠離毒品，珍愛生命”的。大慶的鐵人王進喜說，“寧可少活二十年，拚命拿下大油田”，看樣子眼前這幾個鐵人，跟王鐵人並非一個境界。
“其實，我們也討論過讓你們和快速門車間合並，也討論過把你們加到工業門車間去。”方自歸向鐵人們解釋，“但問題是，快速門和工業門生產線都很緊湊，沒有多餘工位。把你們加進去，不能提高產能，對公司來說毫無意義。隻有焊接車間的工位比較獨立，也有預留的空地。我理解你們想加班的心情，但你們也要理解公司。”
“公司多付點加班費沒什麽大不了的，但我們賺不到加班費，對我們的生活影響很大。”一個工人道。
“公司不可能在不產生任何價值的情況下，支付額外加班費。不可能為了加班而加班。”方自歸道。
工人們不說話，方自歸又說：“管理層做每一個決定，都要合情合理，你們說是不是？”
這時一個一直沒說話的工人說：“電焊車間裏麵空氣不好。”
方自歸有點兒生氣了，說：“那為什麽別人可以做電焊工，你們就不能做呢？你們比那些電焊工兄弟更高貴嗎？況且，又不是讓你們一直做電焊。一旦機庫門生意好轉了，你們就回機庫門車間了，這隻不過是為了滿足你們想加班的願望，做出的一個特殊的臨時的安排！”
五個鐵人不響，好像變成了五塊鐵。
“這樣吧，”方自歸打破沉默，“給你們幾天時間考慮，想想就想通了。明年春節一過，恐怕機庫門車間就忙不過來了，說不定還要其他車間支援你們。現在去電焊車間，隻不過是暫時的，不要搞得像上前線似的。”
五個鐵人悶悶不樂地走了，弄得方自歸也覺得悶悶的，胸悶加納悶。
第二天，高琪怒氣衝衝地來到方自歸辦公室，說：“那五個王八蛋又開始磨洋工了。我在車間裏給他們一通罵，可他們不理我，幹活還是磨磨蹭蹭的！”
方自歸想一想，道：“我說了給他們幾天時間考慮，現在就來硬的，容易激化矛盾。這樣吧，這幾天你完全不用管他們，過幾天，我和他們談了再說。”