安排好這些，方明湘和鄭建樹走出辦公室，準備回公司。
魏香芹跟在後麵，一付欲言又止的模樣。
“怎麽啦？有話就直說。”方明湘見了，催促道。
“明湘，現在店鋪這麽多了，我卻一直呆在一家店裏，是不是有些失職了？”魏香芹遲遲艾艾地問道。
既然這麽多店全是自己管的，那自己窩在一家店裏，不去了解別的店的情況，這樣似乎有些不對勁。
可是她又搞不明白，到底應該怎麽做，才算把所有店都管起來了。
“你發現了？”鄭建樹掃了她一眼，淡淡地問。
他最近其實很矛盾，一方麵很想把她叫過來，教教她到底該怎麽去管理，另一方麵，因為她是老板的同學，如果自己主動找她，會給她一種錯覺，以為自己有特權。
這樣的事，以前在別的公司經曆過幾次，所以他很謹慎。
這幾天沒有主動把她叫過來，跟她談工作上的事，就是在等一個合適的機會。
現在看到她這樣問了，倒覺得可以跟她談談了，於是主動接口。
“嗯。”魏香芹望了鄭建樹一眼，有些害怕地縮了縮身子，小聲地回答。
對鄭建樹這樣氣場強大的領導，她下意識地有些怕他，前幾年打工時，被人教訓後留下來的陰影，一時間難以磨滅。
“那到辦公室裏來，我好好跟你說說。”鄭建樹見她怕自己，臉上的神情和緩了些，說道。
於是三人來到公司的辦公室。
等鄭建樹和方明湘坐下來，魏香芹還站在旁邊，像個等待領導訓話的下屬。
“坐吧！”見她態度這樣恭謹，鄭建樹的神情更加和善了，叫她在對麵的椅子上坐下來。
魏香芹這才坐了下來。
公司這邊裝修好後，她還是第一次進來，雖然算不上豪華，對於向往坐辦公室的人來說，還是給她神聖的感覺。
“方小姐的意思是，把這些店交給你管理，老實說我是持保留意見的。”鄭建樹正式談事情時，神情恢複了嚴肅。“不是不相信她的眼光，而是擔心你們是同學，她高估你的能力。”
這很容易理解，對不相幹的人，我們都能做出客觀的評價。但是對自己的親朋好友，就容易感情用事。
做為一個職業經理人，鄭建國非常重視談話的節奏，開始營造嚴肅的氣氛，給她壓力。
所以這話說在前麵，就有敲打意思了。
那樣的話，等一下交代工作時，她就能認真對待了。
魏香芹雙手交握，放在大腿內側，忍不住有些緊張。
鄭總給的壓力太大了，她不知道該怎麽申辯，才能證明自己有這個能力，管好這些服裝店。
“不過我也沒有反對，原因很簡單，就是想看看你的能力。”鄭建樹再次開口。“畢竟能力不是靠吹出來的，而是要靠踏踏實實的工作，來證明自己。”
說完後，雙眼直視著她，看她什麽反應。
到目前為止，魏得芹的態度不錯，沒有急著辯駁，也沒有解釋，這說明她其實也沒有自信。
魏香芹其實很想說些什麽，證明自己不會讓他們失望，可是總覺得空口說白話，沒什麽說服力。
“這樣好了，我先問你一件事。”鄭建樹已經決定培養她試試，看能不能提高她的管理水平。“你知道自己的工作職責嗎？”
他不是個婆婆媽媽的人，既然下了決心，就幹脆地指點起她來。
服裝店的管理並不複雜，隻要態度端正，好好工作，應該不難。
“我不是很清楚——”魏香芹很想說知道，可是想了半天，還是沒有頭緒，最後隻好沮喪地搖頭。
“我簡單跟你說一下吧！希望你以後工作有方向，不要像現在這樣盲目。”鄭建樹語氣柔和下來。“主要分兩方麵，一塊是行政方麵的管理，另一塊是業務方麵的管理。”
見方明湘也認真地聽自己講，他倒沒有自得的意思，這些都是小道，沒什麽了不起。
店長需要的管理能力不複雜，隻要培訓一段時間，基本上都能做到。
“行政管理方麵，主要指的是日常管理，給員工排班，安排搞衛生，監督考核員工等等。”鄭建樹並沒有展開講，隻是簡單說了說。“而業務管理，主要指服飾陳列，統計庫存，記錄銷售量和管理好財物這些。”
這些說起來很簡單，相信魏香芹也下意識在做了，隻是沒有全局意識，所以是做到哪裏算哪裏，很多工作，還需要他出麵招呼，她才會去做。
就像庫存問題，她肯定不知道要及時統計，並報到工廠那邊補貨。
如果長時間這樣，這些店的管理就會越來越亂，員工的工作也會變得散慢，後麵想補救也很難。
“嗯。”魏香芹想了想，覺得確實是這麽一回事，於是點頭應頭。
“怎麽？除了嗯嗯應著，沒什麽想說的？”鄭建樹戲謔地問。
“我也不知道怎麽說？”魏香芹苦惱地回答。“你一說，我就明白了，可以怎麽做，又沒有頭緒，還請鄭總教教我，我一定會認真學的。”
她早就有心拜他為師，學管理技術，這時候突然大著膽子，說了一句。
“這個沒問題。”鄭建樹見她有心學習，倒是覺得她還有培養價值。“我抽時間給你講一講，怎麽樣做好一個總店店長吧！”
他是總經理，給下麵的人培訓，也是工作之一。
特別是像魏香芹這樣，如果由自己親手教出來，用起來就會更順手。
“謝謝鄭總，我可以正式拜你為師嗎？”見他態度和藹，魏香芹大著膽子問了一句。“以後你有什麽差遣，我都會去執行，隻要我能做得到——”
“這可不行。”鄭建樹被她的想法逗樂了。“我們是公司，可不能拉幫結派，我個人是堅決反對夫妻在一家公司上班，免得工作時，摻入太多私心雜念，你明白我的意思嗎？”
說完後，望了方明湘一眼。
任何老板，都反感管理人員私下打成一片，這樣的風險是很高的，自己現在的地位超然，沒必要搞這些。
“啊？”魏香芹嚇了一跳。
原來這樣不行的啊？那自己跟明湘說時，她沒有阻止我。
又一想，她是老板，可能有些事不方便說，隻能借鄭總的口說出來。
於是歉意地望了她一眼，不再說這件事了。
“你想學管理，這個沒問題。”鄭建樹再次重申了一次。“這樣好了，你每天把報表交到工廠那邊時，過來我的辦公室，隻要有空，我都會給你講講管理上的事。”
她的能力提高了，自己在服裝這個項目上，需要操心的事就少了。
以後可以分出更多的精力，去關注電子廠那邊的工作。
那邊投入開工到現在，產出實在太少了，需要加快賺錢速度了。（未完待續）
魏香芹跟在後麵，一付欲言又止的模樣。
“怎麽啦？有話就直說。”方明湘見了，催促道。
“明湘，現在店鋪這麽多了，我卻一直呆在一家店裏，是不是有些失職了？”魏香芹遲遲艾艾地問道。
既然這麽多店全是自己管的，那自己窩在一家店裏，不去了解別的店的情況，這樣似乎有些不對勁。
可是她又搞不明白，到底應該怎麽做，才算把所有店都管起來了。
“你發現了？”鄭建樹掃了她一眼，淡淡地問。
他最近其實很矛盾，一方麵很想把她叫過來，教教她到底該怎麽去管理，另一方麵，因為她是老板的同學，如果自己主動找她，會給她一種錯覺，以為自己有特權。
這樣的事，以前在別的公司經曆過幾次，所以他很謹慎。
這幾天沒有主動把她叫過來，跟她談工作上的事，就是在等一個合適的機會。
現在看到她這樣問了，倒覺得可以跟她談談了，於是主動接口。
“嗯。”魏香芹望了鄭建樹一眼，有些害怕地縮了縮身子，小聲地回答。
對鄭建樹這樣氣場強大的領導，她下意識地有些怕他，前幾年打工時，被人教訓後留下來的陰影，一時間難以磨滅。
“那到辦公室裏來，我好好跟你說說。”鄭建樹見她怕自己，臉上的神情和緩了些，說道。
於是三人來到公司的辦公室。
等鄭建樹和方明湘坐下來，魏香芹還站在旁邊，像個等待領導訓話的下屬。
“坐吧！”見她態度這樣恭謹，鄭建樹的神情更加和善了，叫她在對麵的椅子上坐下來。
魏香芹這才坐了下來。
公司這邊裝修好後，她還是第一次進來，雖然算不上豪華，對於向往坐辦公室的人來說，還是給她神聖的感覺。
“方小姐的意思是，把這些店交給你管理，老實說我是持保留意見的。”鄭建樹正式談事情時，神情恢複了嚴肅。“不是不相信她的眼光，而是擔心你們是同學，她高估你的能力。”
這很容易理解，對不相幹的人，我們都能做出客觀的評價。但是對自己的親朋好友，就容易感情用事。
做為一個職業經理人，鄭建國非常重視談話的節奏，開始營造嚴肅的氣氛，給她壓力。
所以這話說在前麵，就有敲打意思了。
那樣的話，等一下交代工作時，她就能認真對待了。
魏香芹雙手交握，放在大腿內側，忍不住有些緊張。
鄭總給的壓力太大了，她不知道該怎麽申辯，才能證明自己有這個能力，管好這些服裝店。
“不過我也沒有反對，原因很簡單，就是想看看你的能力。”鄭建樹再次開口。“畢竟能力不是靠吹出來的，而是要靠踏踏實實的工作，來證明自己。”
說完後，雙眼直視著她，看她什麽反應。
到目前為止，魏得芹的態度不錯，沒有急著辯駁，也沒有解釋，這說明她其實也沒有自信。
魏香芹其實很想說些什麽，證明自己不會讓他們失望，可是總覺得空口說白話，沒什麽說服力。
“這樣好了，我先問你一件事。”鄭建樹已經決定培養她試試，看能不能提高她的管理水平。“你知道自己的工作職責嗎？”
他不是個婆婆媽媽的人，既然下了決心，就幹脆地指點起她來。
服裝店的管理並不複雜，隻要態度端正，好好工作，應該不難。
“我不是很清楚——”魏香芹很想說知道，可是想了半天，還是沒有頭緒，最後隻好沮喪地搖頭。
“我簡單跟你說一下吧！希望你以後工作有方向，不要像現在這樣盲目。”鄭建樹語氣柔和下來。“主要分兩方麵，一塊是行政方麵的管理，另一塊是業務方麵的管理。”
見方明湘也認真地聽自己講，他倒沒有自得的意思，這些都是小道，沒什麽了不起。
店長需要的管理能力不複雜，隻要培訓一段時間，基本上都能做到。
“行政管理方麵，主要指的是日常管理，給員工排班，安排搞衛生，監督考核員工等等。”鄭建樹並沒有展開講，隻是簡單說了說。“而業務管理，主要指服飾陳列，統計庫存，記錄銷售量和管理好財物這些。”
這些說起來很簡單，相信魏香芹也下意識在做了，隻是沒有全局意識，所以是做到哪裏算哪裏，很多工作，還需要他出麵招呼，她才會去做。
就像庫存問題，她肯定不知道要及時統計，並報到工廠那邊補貨。
如果長時間這樣，這些店的管理就會越來越亂，員工的工作也會變得散慢，後麵想補救也很難。
“嗯。”魏香芹想了想，覺得確實是這麽一回事，於是點頭應頭。
“怎麽？除了嗯嗯應著，沒什麽想說的？”鄭建樹戲謔地問。
“我也不知道怎麽說？”魏香芹苦惱地回答。“你一說，我就明白了，可以怎麽做，又沒有頭緒，還請鄭總教教我，我一定會認真學的。”
她早就有心拜他為師，學管理技術，這時候突然大著膽子，說了一句。
“這個沒問題。”鄭建樹見她有心學習，倒是覺得她還有培養價值。“我抽時間給你講一講，怎麽樣做好一個總店店長吧！”
他是總經理，給下麵的人培訓，也是工作之一。
特別是像魏香芹這樣，如果由自己親手教出來，用起來就會更順手。
“謝謝鄭總，我可以正式拜你為師嗎？”見他態度和藹，魏香芹大著膽子問了一句。“以後你有什麽差遣，我都會去執行，隻要我能做得到——”
“這可不行。”鄭建樹被她的想法逗樂了。“我們是公司，可不能拉幫結派，我個人是堅決反對夫妻在一家公司上班，免得工作時，摻入太多私心雜念，你明白我的意思嗎？”
說完後，望了方明湘一眼。
任何老板，都反感管理人員私下打成一片，這樣的風險是很高的，自己現在的地位超然，沒必要搞這些。
“啊？”魏香芹嚇了一跳。
原來這樣不行的啊？那自己跟明湘說時，她沒有阻止我。
又一想，她是老板，可能有些事不方便說，隻能借鄭總的口說出來。
於是歉意地望了她一眼，不再說這件事了。
“你想學管理，這個沒問題。”鄭建樹再次重申了一次。“這樣好了，你每天把報表交到工廠那邊時，過來我的辦公室，隻要有空，我都會給你講講管理上的事。”
她的能力提高了，自己在服裝這個項目上，需要操心的事就少了。
以後可以分出更多的精力，去關注電子廠那邊的工作。
那邊投入開工到現在，產出實在太少了，需要加快賺錢速度了。（未完待續）