午後,長福客棧外麵掛起了一塊水牌,一個大號的“聘”字很是醒目。


    永寧城是個大城,城內有近百萬人口。東長街又是個熱鬧的地方,也無須呐喊宣傳,那些路過討生活的自能看到。


    莫揚開出的薪資待遇,照比這條街上的同類崗位高出大約三到四成,自然很有吸引力,不長時間就有人登門詢問。


    李二妞坐在一張長桌子後麵,按照莫揚的交待,問應聘者幾個簡單的問題。基本條件符合的,便發給一張“應聘登記表”讓其填寫。


    這小丫頭雖然年紀不大,但並不怯場,應對起來有板有眼。


    有人見還要寫字,半是抱怨半是譏諷道:“沒聽說哪家招個打雜,還要會寫字的。”


    李二妞毫不示弱地反駁:“你見哪家打雜的給開二兩四錢的月錢?”


    那人便無話可說了,憤憤地轉身就走。


    陸陸續續來了七八人,終於有一個二十多歲的小夥拿起了筆,填寫了“應聘登記表”。


    看那小夥戰戰兢兢的樣子,手中的筆仿佛有千鈞之重。一張表填寫完,已是滿頭大汗。


    莫揚接過表看了看,說:“不錯。劉明順,恭喜你通過了初試,請於明日辰時正牌來此複試。通過複試後,本店便會正式聘用。”


    名叫劉明順的應聘者聞言有些茫然,李二妞就給他解釋了一下,他這才明白了意思,說:“好的,明日我會準時過來。”


    有了這張“樣表”放在桌上,後麵願意嚐試的人就多了起來。


    到酉時許,共有四十多人填寫了應聘表,其中半數的人通過了初試。


    外出采買材料的富大成和李大壯回來後,莫揚便讓收了水牌,關了店門。


    李大壯對這次的招聘模式很感挺新奇,一邊聽妹妹講述,一邊翻看那些應聘表。


    看完之後卻有些失望,道:“這些通過初試的,好像也不怎麽樣啊。”


    李二妞嘟著嘴說:“這都已經不錯了,就看明天能不能有更好的。”


    莫揚笑道:“我看你們還是不要指望了,比他們水平高的,怕是都上過縣學了。咱們又不是招文案書記,粗通文字即可,要緊的是會不會幹活、肯不肯幹活。”


    李二妞問:“師父,這會不會幹、肯不肯幹,從這些表中能看出來嗎?”


    莫揚道:“一個人的秉性,從書寫的文字中能略窺一二,至少能看出寫字時他們是否用了心。再加上過往履曆,就能有個大致的判斷了。至於哪些人真正能用,就在複試中篩選吧。”


    大曜立國後,太祖皇帝便於天下廣設社學。凡十二歲以下的孩童,隻須繳納很少的錢便可入學,以三年為限,習文字、學算術。


    雖然因為種種原因,進社學的孩童仍不足半數,並且還有不少人上了一兩年便退學了。


    但好歹還是有四成左右的普通百姓因此認了些字,雖寫不出錦繡文章,總不至於做睜眼瞎。


    像永寧這樣的大城,識字的普通百姓所占的比例還會更高一些。


    若真是穿越到了古代,莫揚就不敢這麽玩了。


    像是明、清之時,文盲率高達九成以上,會幹活的人基本不識字,會寫字的童生、秀才們基本不會幹活,這麽搞恐怕沒幾個能過初試的。


    除社學外,大曜還有縣學、府學、州學、國學四級學府。


    天下各縣每年八月都會組織一次縣考,不論男女,十六歲以下者皆可參加。考試通過後,便可進入縣學,被授以修行功法,成為修士,由此脫離普通人的身份。


    入府學、州學、國學,同樣要參加選拔考試,每一級考試都有年齡和修為的要求。


    這四級學府,構成了大曜王朝的人才培養體係,給了普通百姓一條晉身通道,使階級不至於嚴重固化,有利於穩定帝國的統治。


    雖然修行者的能力遠遠強過普通人,這個世界也是由他們主導的,但普通百姓卻是一切的基石。


    幾百年來,大曜王朝正是以億萬百姓為根基,層層選優吸納到統治階層,才能始終壓眾仙門一頭,作這天下的主宰。


    ……


    ……


    次日早上,獲得複試資格的人都準時來到長福客棧。


    幫廚考校刀功、和麵、顛勺之類的技能,算是分屬尋常。


    打雜、跑堂考校木工、雕工、漆工、畫工等等,雖然照比工作崗位算是“超綱”了,但能通過初試的,都是自稱在這些技能上有所專長的,因而也不算太讓人意外。


    正式開始之前,莫揚又給眾人宣傳了一下薪資政策,讓他們的動力更足一些。


    不得不說,有點文化的人腦子就是要比文盲靈光。


    這套包含崗位工資、績效工資、提成獎金的薪酬方案以及升職方案,大家居然沒太費勁就聽懂了,並且還會計算自己做到哪一步就能拿到多少銀子。


    莫揚看著一眾應聘者熱情十足的投入到複試中,默默給大曜的基層教育點了個讚。


    應聘者使用的材料都是經過了初步加工的,並且給他們配備了趁手的工具。


    多數人幹起活來都像模像樣,少數濫竽充數者很快就被打發了。


    在這些人進行複試的同時,又有新來的應聘者登門,還是同樣的填表流程。這一批通過初試的,複試就安排在了下午。


    隨著時間推移,一批新的跳棋、象棋在一眾複試者手中完工了,隻是質量參差不齊。


    一天下來,總共錄用了十一人。


    對於未被錄用的應聘者,莫揚勉勵了一番,並將他們所製的棋具送給了他們,同時附贈遊戲指南一份。


    這些人一時難以入門也不要緊,閑來琢磨琢磨,總會上手的。


    畢竟他們都不太笨,而消遣的東西總是比勞作更讓人容易投入精力去學。


    送出的那些棋具,如果當商品賣多半是要被人罵的,可拿回去自己玩卻完全不影響。


    係統的判定顯然要寬鬆一些,但凡能夠做完一整套模具的,都貢獻出了經驗值。


    經驗值雖然不多,但星星之火,可以燎原。


    這些應聘失敗者並不知道,他們此後便多了一重身份:象棋、跳棋推廣員。


    當這些遊戲流傳開來後,還怕沒有經驗值嗎?


    被正式錄用的十一人,則當場簽訂了契約。之前莫揚宣講的薪資、升職相關的內容,契約中都寫明了。


    雇工們從未見過這樣的契約。各類店鋪招夥計,待遇什麽的大多是口頭約定,所謂契約往往也是陰陽合同,能不能貫徹全看老板的良心。


    勞資糾紛,哪裏都有。


    像這樣白紙黑字明明白白寫進契約的,無疑讓這些人心裏更踏實。


    同時他們也知道,店鋪原本沒準備招這麽多人。他們如果在試用期內表現不好,隨時會被辭退。


    很有緊迫感啊,恨不得現在就開始幹活。

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