你麵前有一盤食物，其中有你喜歡吃的東西，也有你討厭吃的東西，但你必須把它們全部吃完，那麽，你會選擇先吃喜歡的東西，還是先吃討厭的東西呢？這涉及到你是享受為先還是享受在後的人。或許你堅信先苦後甜，按照喜好程度，先吃最討厭的東西，把最喜歡的東西留到最後，你會發現，你的用餐始終不愉快，即使最終吃到了喜歡的東西，但此時你的肚子已經飽了，無法再酣暢淋漓地品嚐美食。而那些選擇先吃喜歡的東西的人，則始終在吃盤子中最美味的食物，帶著愉快的心情結束了這一餐。
可見，每次都選擇最好的，那麽得到的永遠都是最好的；相反，每次都選擇最不好的，那麽得到的永遠都是最不好的。
做事情也是如此，好的開始等於成功的一半，如何讓工作有個良好的開端，關係到今後的工作進程，乃至成敗。所以，人們一般都會慎重考慮這個開端如何來做，因為開端也有各種方式，容易的事情和困難的事情都等著你去做，那麽，你會選擇先做容易的事情，還是先做困難的事情呢？也許你喜歡挑戰，選擇先完成困難的事情，那麽簡單的事情自然手到擒來。但你是否想過，如果你一上來就花費了大量的時間和精力做困難的事情，結果沒有成功，你是否飽受打擊，甚至連做簡單事情的信心都喪失了？即使你成功了，困難的事情已經耗費了你大量的精力，你是否還能以最佳的狀態圓滿完成容易的事情？
我們平時特別鄙視避重就輕、拈輕怕重的工作態度，但在特定環境下，這或許是個有效的方法，就拿工作開端來說，若是先從容易的事情開始，或是先選擇容易完成的方麵，首先打開局麵，這樣就能很好地振奮士氣，建立更多的信心，並且保持最佳的狀態，後續的工作就比較容易展開了。
可能有人不同意，覺得這樣有點投機取巧，我們姑且按照這樣的思路首先挑困難的事情來做。我們既沒有經驗，更無先見之明，隻是硬著頭皮去做，做好了，也是僥幸，做得不好，就像新手上路，戰戰兢兢，如履薄冰，弄不好就敗下來了。這時心理上將受到打擊，挫折感油然而生，接下來怎麽辦？沒有強大的心理承受力，也許就無法麵對後續的工作。麥肯錫公司對於新入職的員工沒有一開始就壓擔子，而是循序漸進，從一點一滴的小事做起，當他有了豐富的經驗後，才被賦予更大的責任。這樣做就能讓員工順利入職，有信心、有希望，客戶也滿意。
查斯特·菲爾德博士對此深有體會，他說：“選擇容易的對象開始，這樣就比較容易達到成功的目標。”
麥肯錫公司80年的工作經驗證明，“先摘容易摘的果子”是最有效的方法。麥肯錫人都很清楚，做事情必須分清步驟，隻有一個果子一個果子地摘，才能獲得大豐收。先摘容易摘的果子，讓你很快就摘夠了一定數量的果子，你自然而然地就會建立起信心，堅信自己一定會摘到更多的果子，實現最終的目標。這樣的信念支撐著你的行動，讓你有更強大的力量麵對逐漸增加難度的目標。
要想成功，絕非一蹴而就那麽簡單、那麽容易。成功是要付出巨大代價的，也是一個循序漸進、由淺入深、由易到難的過程。就像舉重運動員的培養，也是從輕量級開始，逐漸增加訓練難度，逐漸適應，一步一個台階地進步。拳擊訓練也是如此，開始對陣，都會選擇比較容易對付的對手，與強大對手交鋒，是要經過嚴格的適應和訓練後才能做的。我們做任何工作，特別是那些難度較大的工作，也要遵循循序漸進的原則，從簡單的開始，作為突破口，局麵一旦打開，後續的工作就比較容易進行了。
有時當你已經達到某種高度時，也不要掉以輕心，還是要時刻提醒自己放低身段，不要輕視那些簡易、簡單的工作。工作不會一帆風順，總會遭遇困境，即使曾經的高手，也要時常回到基礎的訓練和工作中，特別是當我們在工作或學習過程中難以有新的進展和突破，即所謂遭遇“停滯”狀態時，更需要放低身段，以輕鬆的態度應對。這時不要硬碰硬，要避免不必要的緊張，不要慌了陣腳。要暫時放下難題，做一些簡單易行的事情，借此緩解心理壓力。舉重運動員就不一定總去挑戰新的紀錄，在平日訓練時，他也會有意放鬆些，做做“輕而易舉”的事情。拳擊手在難以創造新成績時，也會安排應對容易對付的對手。打字高手遭遇“停滯點”時，不妨把速度降下來。總之，在遭遇難題時，不要難為自己。困境並不等於無路可走，放鬆一下，等一等，調整一下自己，很快就能重新投入。
可見，每次都選擇最好的，那麽得到的永遠都是最好的；相反，每次都選擇最不好的，那麽得到的永遠都是最不好的。
做事情也是如此，好的開始等於成功的一半，如何讓工作有個良好的開端，關係到今後的工作進程，乃至成敗。所以，人們一般都會慎重考慮這個開端如何來做，因為開端也有各種方式，容易的事情和困難的事情都等著你去做，那麽，你會選擇先做容易的事情，還是先做困難的事情呢？也許你喜歡挑戰，選擇先完成困難的事情，那麽簡單的事情自然手到擒來。但你是否想過，如果你一上來就花費了大量的時間和精力做困難的事情，結果沒有成功，你是否飽受打擊，甚至連做簡單事情的信心都喪失了？即使你成功了，困難的事情已經耗費了你大量的精力，你是否還能以最佳的狀態圓滿完成容易的事情？
我們平時特別鄙視避重就輕、拈輕怕重的工作態度，但在特定環境下，這或許是個有效的方法，就拿工作開端來說，若是先從容易的事情開始，或是先選擇容易完成的方麵，首先打開局麵，這樣就能很好地振奮士氣，建立更多的信心，並且保持最佳的狀態，後續的工作就比較容易展開了。
可能有人不同意，覺得這樣有點投機取巧，我們姑且按照這樣的思路首先挑困難的事情來做。我們既沒有經驗，更無先見之明，隻是硬著頭皮去做，做好了，也是僥幸，做得不好，就像新手上路，戰戰兢兢，如履薄冰，弄不好就敗下來了。這時心理上將受到打擊，挫折感油然而生，接下來怎麽辦？沒有強大的心理承受力，也許就無法麵對後續的工作。麥肯錫公司對於新入職的員工沒有一開始就壓擔子，而是循序漸進，從一點一滴的小事做起，當他有了豐富的經驗後，才被賦予更大的責任。這樣做就能讓員工順利入職，有信心、有希望，客戶也滿意。
查斯特·菲爾德博士對此深有體會，他說：“選擇容易的對象開始，這樣就比較容易達到成功的目標。”
麥肯錫公司80年的工作經驗證明，“先摘容易摘的果子”是最有效的方法。麥肯錫人都很清楚，做事情必須分清步驟，隻有一個果子一個果子地摘，才能獲得大豐收。先摘容易摘的果子，讓你很快就摘夠了一定數量的果子，你自然而然地就會建立起信心，堅信自己一定會摘到更多的果子，實現最終的目標。這樣的信念支撐著你的行動，讓你有更強大的力量麵對逐漸增加難度的目標。
要想成功，絕非一蹴而就那麽簡單、那麽容易。成功是要付出巨大代價的，也是一個循序漸進、由淺入深、由易到難的過程。就像舉重運動員的培養，也是從輕量級開始，逐漸增加訓練難度，逐漸適應，一步一個台階地進步。拳擊訓練也是如此，開始對陣，都會選擇比較容易對付的對手，與強大對手交鋒，是要經過嚴格的適應和訓練後才能做的。我們做任何工作，特別是那些難度較大的工作，也要遵循循序漸進的原則，從簡單的開始，作為突破口，局麵一旦打開，後續的工作就比較容易進行了。
有時當你已經達到某種高度時，也不要掉以輕心，還是要時刻提醒自己放低身段，不要輕視那些簡易、簡單的工作。工作不會一帆風順，總會遭遇困境，即使曾經的高手，也要時常回到基礎的訓練和工作中，特別是當我們在工作或學習過程中難以有新的進展和突破，即所謂遭遇“停滯”狀態時，更需要放低身段，以輕鬆的態度應對。這時不要硬碰硬，要避免不必要的緊張，不要慌了陣腳。要暫時放下難題，做一些簡單易行的事情，借此緩解心理壓力。舉重運動員就不一定總去挑戰新的紀錄，在平日訓練時，他也會有意放鬆些，做做“輕而易舉”的事情。拳擊手在難以創造新成績時，也會安排應對容易對付的對手。打字高手遭遇“停滯點”時，不妨把速度降下來。總之，在遭遇難題時，不要難為自己。困境並不等於無路可走，放鬆一下，等一等，調整一下自己，很快就能重新投入。