華麗的《外灘十八號》荊棘叢生的職場生涯－－－－－－讀右耳之《外灘十八號》
有人的地方就有鬥爭，而鬥爭場所又不以人為意誌為轉移。在官場、在商場、在職場這些和平時代的戰場中，又以職場的鬥爭最為隱秘、最為不確定。職場表麵是最平靜的，但職場的暗湧卻是最洶湧的。商場的鬥爭目的是利益，官場的鬥爭是地位，他們鬥爭的輸贏標誌都很清晰，而職場既包括了商場的功利目標、也蘊含著官場的爾虞我詐，這裏的鬥爭目標看似清楚，其實誰能說知道呢？有時候輸了就是贏了，有時候贏了反而不如輸了。像輸了感情贏了錢還算是好的，賠了夫人又折兵的事情相信每個人都經曆過，結局無非是有人甘心、有人無奈、有人不甘心而已。
我從事過IT產品研發、公安係統項目建設、法律服務、政府招商等工作，做過國企團委書記、下海後從業務員拚搏到IT銷售總監，然後攻讀法律，和同學一起組建律師事務所，受聘於政府招商引資工作，後又從頭開始從底層IT項目經理開始做起。18年職業打拚的感受思考最多的就是如何在荊棘叢生的生活裏快樂的生活。
對於右耳之《外灘十八號》，路過多次，但是一直沒有想拜讀的yu望，抵觸首先源自《外灘十八號》這個華麗的名字，我不是唯美主義，也不具備小資情結；其次源於自身，畢竟已經近40歲的人了，鬥爭到麻木的時候，看什麽都很淡了。
真正的拜讀《外灘十八號》是在09年1月1日，在前一天見識過Bund18號4樓的創意中心後，深深為他們對藝術和生活的詮釋而折服。誰說人到中年就沒有了激情，“一切隻因為突然來了興致，他怕是有很多年沒有這麽好的心情了吧！”顧若愚尚且如此。再次路過《外灘十八號》就進去了，第一章初試牛刀就勾起了我的遐想，憑什麽一個金領僅靠小白領幾杯咖啡就給了她一個機會，是社會本身就是這麽簡單，還是以往我把社會想得太複雜？抱著探求原因的心態有了看下去的衝動，結果一發不可收拾，在忘卻午飯和推遲晚飯的代價下，我用一天時間看完了能看到的所有章節（僅有70章非完本），最後已經忘記了自己為什麽要看下去的原因。
書籍是要引起閱讀者共鳴的，否則隻能是文字，《外灘十八號》是在華麗的書名下，揭示了職場傾軋的殘酷和白領們光鮮外表下的心酸無奈。裏麵的人物形態幾乎涵蓋了當今職場的各個角色類別，有完美型職業男人（顧若愚）、完美型理想男人（唐碩）、真實社會女人（安琪）、真實社會男人（孟凱）、天真男人（葛先鋒）、職業女人（太後、曹麗、林燕），當然還有大人物的氣度和明星生活的蠻奢和糜爛，而女主又是集聰明、堅忍又有點天真同時又孤獨為一身的職場人物典範；從人物性格描述來看，既有成熟的顧若愚、也有細膩的唐碩、既有陰暗的孟凱、也有陽光的葛先鋒、既有上司的功利、也有同行的暗流，安琪更是被塑造為成功的都市現實女人，既義氣、又真實，敢愛敢恨、無視世俗，雖然有悖於中國傳統美德，但一切隻為活得精彩（不過她把顧若愚帶到陌上桑讓我很受傷）。至於曹麗之流的辦公室爭鬥，已經純屬正常現象。如果你是職場中人，那麽你一定會在這裏找到你的身影，不信？你可以看看右耳的《外灘十八號》。
人物的描寫十分細膩，通過人物描繪的事件更是燦爛奪目。耳光門牽連出了若幹項目，這提醒職場從事業務、市場、公關方麵職位的朋友要把項目的發生和項目衍生都要放到自己的規劃中，至於緊急狀態的危機公共，就要靠大家自身的素質了，這取決於平時的積累，包括知識的積累和經驗的積累。看右耳之《外灘十八號》就是知識和經驗的積累之一。
除了人性和職業的描寫，關於辦公室政治的描寫也很精彩。太後的威嚴、功利，附合所有老板的特點（雖然太後隻是領導不是老板），隻要你對公司有用，你就受重視；一旦你對公司沒用或潛在失去作用，那你就要離開或進冷宮。我以前有個老板說過一句話，當我建議他不要說我前任（已離職）壞話的時候，他說：人走茶涼，人都走了，我還要把茶給他熱著？我啞口……被這句話折磨著若幹月我也離開後，我在猜想他會不會給我的後任依然說著這句話呢？在太後升遷後職位上的爭鬥更是反映了辦公室政治的翻雲覆雨，他告訴你，任何事情，隻要沒到最後關頭，都是有可能變化的！得意忘形的結果就是失魂落魄。想知道辦公室的鬥爭嗎？讀《外灘十八號》會告訴你，做人要低調，做事要高調！
職場的風險來自於各個方麵，其中同行之間的非常規競爭是最普遍的，獵頭的泄密、職業間諜的無孔不入，都讓人防不勝防。獵頭的泄密方式有很多種，獵頭主動泄密、對手主動泄密、同事買通獵頭設套、公司買通獵頭設套、公司網絡或電話監控等等，在你手忙腳亂的時候逼迫你不得不灰溜溜的主動離去。想知道女主是怎麽化險為夷的嗎？《外灘十八號》告訴你！
《外灘十八號》一部描寫現代企業白領的故事，一部光圈籠罩的人群心酸拚搏曆程，如果你已經在職場滾打已久，你可以在這裏回憶往事；如果你初涉職場，你可以從這裏感受職場。
聽右耳給你慢慢講述不是Bund18號的《外灘十八號》！（未完待續）
有人的地方就有鬥爭，而鬥爭場所又不以人為意誌為轉移。在官場、在商場、在職場這些和平時代的戰場中，又以職場的鬥爭最為隱秘、最為不確定。職場表麵是最平靜的，但職場的暗湧卻是最洶湧的。商場的鬥爭目的是利益，官場的鬥爭是地位，他們鬥爭的輸贏標誌都很清晰，而職場既包括了商場的功利目標、也蘊含著官場的爾虞我詐，這裏的鬥爭目標看似清楚，其實誰能說知道呢？有時候輸了就是贏了，有時候贏了反而不如輸了。像輸了感情贏了錢還算是好的，賠了夫人又折兵的事情相信每個人都經曆過，結局無非是有人甘心、有人無奈、有人不甘心而已。
我從事過IT產品研發、公安係統項目建設、法律服務、政府招商等工作，做過國企團委書記、下海後從業務員拚搏到IT銷售總監，然後攻讀法律，和同學一起組建律師事務所，受聘於政府招商引資工作，後又從頭開始從底層IT項目經理開始做起。18年職業打拚的感受思考最多的就是如何在荊棘叢生的生活裏快樂的生活。
對於右耳之《外灘十八號》，路過多次，但是一直沒有想拜讀的yu望，抵觸首先源自《外灘十八號》這個華麗的名字，我不是唯美主義，也不具備小資情結；其次源於自身，畢竟已經近40歲的人了，鬥爭到麻木的時候，看什麽都很淡了。
真正的拜讀《外灘十八號》是在09年1月1日，在前一天見識過Bund18號4樓的創意中心後，深深為他們對藝術和生活的詮釋而折服。誰說人到中年就沒有了激情，“一切隻因為突然來了興致，他怕是有很多年沒有這麽好的心情了吧！”顧若愚尚且如此。再次路過《外灘十八號》就進去了，第一章初試牛刀就勾起了我的遐想，憑什麽一個金領僅靠小白領幾杯咖啡就給了她一個機會，是社會本身就是這麽簡單，還是以往我把社會想得太複雜？抱著探求原因的心態有了看下去的衝動，結果一發不可收拾，在忘卻午飯和推遲晚飯的代價下，我用一天時間看完了能看到的所有章節（僅有70章非完本），最後已經忘記了自己為什麽要看下去的原因。
書籍是要引起閱讀者共鳴的，否則隻能是文字，《外灘十八號》是在華麗的書名下，揭示了職場傾軋的殘酷和白領們光鮮外表下的心酸無奈。裏麵的人物形態幾乎涵蓋了當今職場的各個角色類別，有完美型職業男人（顧若愚）、完美型理想男人（唐碩）、真實社會女人（安琪）、真實社會男人（孟凱）、天真男人（葛先鋒）、職業女人（太後、曹麗、林燕），當然還有大人物的氣度和明星生活的蠻奢和糜爛，而女主又是集聰明、堅忍又有點天真同時又孤獨為一身的職場人物典範；從人物性格描述來看，既有成熟的顧若愚、也有細膩的唐碩、既有陰暗的孟凱、也有陽光的葛先鋒、既有上司的功利、也有同行的暗流，安琪更是被塑造為成功的都市現實女人，既義氣、又真實，敢愛敢恨、無視世俗，雖然有悖於中國傳統美德，但一切隻為活得精彩（不過她把顧若愚帶到陌上桑讓我很受傷）。至於曹麗之流的辦公室爭鬥，已經純屬正常現象。如果你是職場中人，那麽你一定會在這裏找到你的身影，不信？你可以看看右耳的《外灘十八號》。
人物的描寫十分細膩，通過人物描繪的事件更是燦爛奪目。耳光門牽連出了若幹項目，這提醒職場從事業務、市場、公關方麵職位的朋友要把項目的發生和項目衍生都要放到自己的規劃中，至於緊急狀態的危機公共，就要靠大家自身的素質了，這取決於平時的積累，包括知識的積累和經驗的積累。看右耳之《外灘十八號》就是知識和經驗的積累之一。
除了人性和職業的描寫，關於辦公室政治的描寫也很精彩。太後的威嚴、功利，附合所有老板的特點（雖然太後隻是領導不是老板），隻要你對公司有用，你就受重視；一旦你對公司沒用或潛在失去作用，那你就要離開或進冷宮。我以前有個老板說過一句話，當我建議他不要說我前任（已離職）壞話的時候，他說：人走茶涼，人都走了，我還要把茶給他熱著？我啞口……被這句話折磨著若幹月我也離開後，我在猜想他會不會給我的後任依然說著這句話呢？在太後升遷後職位上的爭鬥更是反映了辦公室政治的翻雲覆雨，他告訴你，任何事情，隻要沒到最後關頭，都是有可能變化的！得意忘形的結果就是失魂落魄。想知道辦公室的鬥爭嗎？讀《外灘十八號》會告訴你，做人要低調，做事要高調！
職場的風險來自於各個方麵，其中同行之間的非常規競爭是最普遍的，獵頭的泄密、職業間諜的無孔不入，都讓人防不勝防。獵頭的泄密方式有很多種，獵頭主動泄密、對手主動泄密、同事買通獵頭設套、公司買通獵頭設套、公司網絡或電話監控等等，在你手忙腳亂的時候逼迫你不得不灰溜溜的主動離去。想知道女主是怎麽化險為夷的嗎？《外灘十八號》告訴你！
《外灘十八號》一部描寫現代企業白領的故事，一部光圈籠罩的人群心酸拚搏曆程，如果你已經在職場滾打已久，你可以在這裏回憶往事；如果你初涉職場，你可以從這裏感受職場。
聽右耳給你慢慢講述不是Bund18號的《外灘十八號》！（未完待續）