又找了一周多的工作, 裴振亨終於在一家小型物流公司找到了個飯碗---做財務, 職位是財務經理。
該公司的業務很單純, 就是負責收貨，然後運貨、下貨。主要客戶是一家大型家居商場，即是說日常工作就是接受這家賣場的指令，幫助其將賣出去的家具家電等貨物負責運送到每個顧客的家中了事。公司不大，所以財務工作較為簡單，賬務處理也並不複雜。
麵試的時候是由這家公司的老板直接麵試的，問了他幾個無關痛癢的問題，就讓他盡快來上班了。
財務是個比較好找工作的職業，因為隻要是家去工商所登記注冊了的公司都需要這類人才，比投資崗位好找得多了，但是工資一般都不是很高。
這個職業, 人們評價的是：撐不飽，但也餓不死。
趁著中午休息的時間，裴振亨拿出買來的最新版的會計教材惡補起現今的財務知識來。
老板經過他麵前, 看見了, 說：“喲，怎麽你還需要看書啊？”
其神色和語氣有點一言難盡。
這個就是不懂行的人的通病。
便是覺得你平時還看書，那就說明你對這門學問沒學好，然後就會懷疑你的工作能力有問題。特別是老板，他會進一步的想：我給你開這麽高的工資叫你來做財務經理, 是不是不值得？以及你是不是會把我的財務賬亂做一氣？
這時候, 另一張辦公桌的出納說話了：“裴經理正在考高級會計師, 人家追求高，想評高會職稱，所以趁午休時間學習呢。哥，你不懂就不要亂說。你不知道幹財務的每年都必須要學習啊？可辛苦了，國家年年都出新規呢！”
“哦，對了。今年的財務人員後續教育培訓費用，你給我報銷了撒！”
聞言，老板道：“就你的事情多！人家裴經理都沒說過這件事情。還有，那才好點錢？你都出不起嗎？我才不信！你平時少花點冤枉錢買穿的買吃的，錢就節約出來了！”
說完，人就回自個兒辦公室去了。
那出納朝裴振亨俏皮的吐了吐舌頭。
裴振亨感激的對她笑了笑。
出納是老板的妹妹，這姑娘專科學校畢業，讀的工商管理專業，但是在學校混日子，專業知識沒學到什麽，對財務知識一知半解，找工作也是困難。畢業後，她就在她哥哥開的物流公司裏做了個出納，平時就是管錢以及記點現金流水賬而已。
流水賬懂嗎？
就是很簡單的按照時間先後順序記清楚每筆收支的金額、錢款涉及的單位或個人名稱、款項內容等關鍵信息就行了。
不懂財務的人，也能記。
私人公司，喊親戚來把金錢管得死緊正常得很。至於做會計賬，那是外麵請的人要負責任的事情。
真實的社會就是這樣。
考高級會計師，隻是裴振亨向那個出納姑娘撒的謊。
反正這家公司裏麵財務部就兩個人，一個他這個財務經理，一個出納。沒有一個真正懂這門學問的人，無人知道他的秘密。有個考高會這個借口以及出納幫他廣播出去的話，裴振亨便可以更愉快的、更大大方方的惡補他久違了的財務知識了。
周五下午，裴振亨聽見運輸部的部門經理在電話聯係搬運工。
他找了個機會湊過去，小聲道：“張經理，是不是又有業務上門了啊？”
“嗯，對。”
“那個……搬運工還是算我一個吧。”
“你還做？”
“嗯，手頭緊，想長期做下去，你以後都幫我留個名額吧，反正我周末也沒有事情幹。那個工錢，咱們還是照規矩結算如何？”
那運輸部的部門經理就了然的笑著點了點頭，“那你明天就早點來搬貨。”
“好，謝謝了。”
“彼此彼此，合作愉快！”
這家物流公司雖然是一家公司，但員工十個手指頭都數得過來，他們連車隊都沒有。
老板每天的工作就是親自蹲點那個家具商場---美美噠家具廣場承攬運輸業務。業務找到了，剩下的就是運輸部部門經理的事情了。
運輸部其實就隻有一個部門經理，手下沒有員工了，比財務部還慘。
至少財務部，裴振亨手下還有個名義上的下屬---那個出納姑娘。
你問沒員工怎麽幹活兒啊？很簡單。
平時接到貨物運送的業務了，運輸部部門經理就臨時召集貨車司機、搬運工，很快就能組成一支物流運輸隊。這些人就是所謂的臨時工，一般也都是長期與這家物流公司合作的熟人。該部門經理隻要告訴這些人某天某個時間點到某指定的地方去裝貨、搬貨、卸貨就ok了，工資也是早就講好了的。
這些人通常都是按次數、按天數等采取計量工資製。比如搬運工，就是按天數給錢，做一天，才給一天的工錢。
這樣的話，物流公司若沒有業務，那它也就不用承擔每月固定的人工成本了，而且還不用給員工買保險。
這就是老板的精明所在。
但是從另一個角度講，哎---，做生意不容易啊。
運輸工作常常在周末開展。
一則因為他們運送的主要是家具家電這些，唯有周末，人家顧客家裏有人在的幾率才大些。
二則，集中送貨，能節約物流公司的人工成本，因為是按天數計量的工資製嘛，花較少的人工費就能送好幾家顧客的貨。
裴振亨從學校出來，一開始起點就比較高，進了國有企業---鳳凰證券，所以他直到現在，唯有親身經曆了，才懂得了這些社會底層人物的辛酸。
物流公司給外麵的搬運工給的是120元一天的工錢。
裴振亨與運輸部部門經理偷偷達成了合作：他隻算100元一天，另外20元算作給那個張經理的回扣。
那張經理自己都出麵搬運算工錢，裴振亨還白白給他20元，反正他到老板那裏都是按120元一個人一天的報銷費用，這個好事，他自然樂意幹。
而裴振亨呢，雖然跟別人一樣的幹苦力，拿的錢卻要少20塊，但是於他而言，也很滿意了。
因為從此後，他每個周末就能額外賺個100塊錢一天的外塊了。
一個月大概有個八天的周末吧，那算起來，除了正工資4000塊，他另外還能拿到800塊，總收入接近五千塊。工作環境和勞累的程度還比在弟弟裴振輝的燒烤店工作要好得多，所以裴振亨因此心滿意足。
周六一大早，裴振亨就和運輸部張經理開始忙著送貨。
忙活到了下午五點多鍾的樣子，還有最後一家。
“剩下的貨全部是江南花園5棟20-3的客戶的。”張經理說。
此時此刻大家都有點餓了，而且幹了一天還很累，所以都想早點幹完了這最後一單就閃人。車子在小區門口一停穩，所有工人就跳下車去，手腳麻利的開始卸貨。
張經理連忙囑咐道，“你們上下石階和進出電梯的時候一定要注意哦，輕拿輕放，不要碰到了，弄壞了得咱們自己賠！”
張經理那邊邊進小區邊電話聯係客戶，裴振亨和其餘的搬運工就一刻不停的開始往小區內往電梯內搬東西。
到了20樓，20-3號房的那家顧客已經打開門在等著他們了。
裴振亨和著另一個工友小心翼翼的搬著冰箱進屋子。
那女顧客引著他們往廚房去，她站在廚房門口一徑說：“慢點慢點！小心小心！”
裴振亨覺得聲音好像有點熟悉，抬頭循聲看去，便就這麽措不及防的與滿好的目光對上了。
屋子很新，精裝修得很漂亮，家具家電全是新的。
由此可見滿好應該是才搬來不久。
的確。
在第n次相親失敗後，滿好終於承受不了家裏人的怨念，搬出來一個人住了。
她直接買了套精裝房，然後上周周末去美美噠家居廣場采購齊全了所有家具家電，都送貨上門。
今天是她買的最後一批家具到貨---一台冰箱，以及一張床。
因為房子已經布置得差不多了，可以拎包入住。於是趁著周末時間休息有空，滿好喬遷新居，請了部門裏的一大幫子同事來鬧房。
人越多越熱鬧，就越吉利。來的又都是年輕人，會玩。所以此時，客廳裏麵十分熱鬧。眾人在五音不全的唱卡拉ok，爭做麥霸，還有的在沙發上四歪八倒的喝酒吃雞吃爆米花等零食，玩得很嗨。
但是於這兩人而言，好像一瞬間，周遭所有的一切人、一切聲音都頃刻間消失不見。
裴振亨穿著工裝，帶著棒球帽，和其他搬運工的穿著打扮差不多。
滿好將他渾身一打量了後，她張了張口，欲語還休。
該公司的業務很單純, 就是負責收貨，然後運貨、下貨。主要客戶是一家大型家居商場，即是說日常工作就是接受這家賣場的指令，幫助其將賣出去的家具家電等貨物負責運送到每個顧客的家中了事。公司不大，所以財務工作較為簡單，賬務處理也並不複雜。
麵試的時候是由這家公司的老板直接麵試的，問了他幾個無關痛癢的問題，就讓他盡快來上班了。
財務是個比較好找工作的職業，因為隻要是家去工商所登記注冊了的公司都需要這類人才，比投資崗位好找得多了，但是工資一般都不是很高。
這個職業, 人們評價的是：撐不飽，但也餓不死。
趁著中午休息的時間，裴振亨拿出買來的最新版的會計教材惡補起現今的財務知識來。
老板經過他麵前, 看見了, 說：“喲，怎麽你還需要看書啊？”
其神色和語氣有點一言難盡。
這個就是不懂行的人的通病。
便是覺得你平時還看書，那就說明你對這門學問沒學好，然後就會懷疑你的工作能力有問題。特別是老板，他會進一步的想：我給你開這麽高的工資叫你來做財務經理, 是不是不值得？以及你是不是會把我的財務賬亂做一氣？
這時候, 另一張辦公桌的出納說話了：“裴經理正在考高級會計師, 人家追求高，想評高會職稱，所以趁午休時間學習呢。哥，你不懂就不要亂說。你不知道幹財務的每年都必須要學習啊？可辛苦了，國家年年都出新規呢！”
“哦，對了。今年的財務人員後續教育培訓費用，你給我報銷了撒！”
聞言，老板道：“就你的事情多！人家裴經理都沒說過這件事情。還有，那才好點錢？你都出不起嗎？我才不信！你平時少花點冤枉錢買穿的買吃的，錢就節約出來了！”
說完，人就回自個兒辦公室去了。
那出納朝裴振亨俏皮的吐了吐舌頭。
裴振亨感激的對她笑了笑。
出納是老板的妹妹，這姑娘專科學校畢業，讀的工商管理專業，但是在學校混日子，專業知識沒學到什麽，對財務知識一知半解，找工作也是困難。畢業後，她就在她哥哥開的物流公司裏做了個出納，平時就是管錢以及記點現金流水賬而已。
流水賬懂嗎？
就是很簡單的按照時間先後順序記清楚每筆收支的金額、錢款涉及的單位或個人名稱、款項內容等關鍵信息就行了。
不懂財務的人，也能記。
私人公司，喊親戚來把金錢管得死緊正常得很。至於做會計賬，那是外麵請的人要負責任的事情。
真實的社會就是這樣。
考高級會計師，隻是裴振亨向那個出納姑娘撒的謊。
反正這家公司裏麵財務部就兩個人，一個他這個財務經理，一個出納。沒有一個真正懂這門學問的人，無人知道他的秘密。有個考高會這個借口以及出納幫他廣播出去的話，裴振亨便可以更愉快的、更大大方方的惡補他久違了的財務知識了。
周五下午，裴振亨聽見運輸部的部門經理在電話聯係搬運工。
他找了個機會湊過去，小聲道：“張經理，是不是又有業務上門了啊？”
“嗯，對。”
“那個……搬運工還是算我一個吧。”
“你還做？”
“嗯，手頭緊，想長期做下去，你以後都幫我留個名額吧，反正我周末也沒有事情幹。那個工錢，咱們還是照規矩結算如何？”
那運輸部的部門經理就了然的笑著點了點頭，“那你明天就早點來搬貨。”
“好，謝謝了。”
“彼此彼此，合作愉快！”
這家物流公司雖然是一家公司，但員工十個手指頭都數得過來，他們連車隊都沒有。
老板每天的工作就是親自蹲點那個家具商場---美美噠家具廣場承攬運輸業務。業務找到了，剩下的就是運輸部部門經理的事情了。
運輸部其實就隻有一個部門經理，手下沒有員工了，比財務部還慘。
至少財務部，裴振亨手下還有個名義上的下屬---那個出納姑娘。
你問沒員工怎麽幹活兒啊？很簡單。
平時接到貨物運送的業務了，運輸部部門經理就臨時召集貨車司機、搬運工，很快就能組成一支物流運輸隊。這些人就是所謂的臨時工，一般也都是長期與這家物流公司合作的熟人。該部門經理隻要告訴這些人某天某個時間點到某指定的地方去裝貨、搬貨、卸貨就ok了，工資也是早就講好了的。
這些人通常都是按次數、按天數等采取計量工資製。比如搬運工，就是按天數給錢，做一天，才給一天的工錢。
這樣的話，物流公司若沒有業務，那它也就不用承擔每月固定的人工成本了，而且還不用給員工買保險。
這就是老板的精明所在。
但是從另一個角度講，哎---，做生意不容易啊。
運輸工作常常在周末開展。
一則因為他們運送的主要是家具家電這些，唯有周末，人家顧客家裏有人在的幾率才大些。
二則，集中送貨，能節約物流公司的人工成本，因為是按天數計量的工資製嘛，花較少的人工費就能送好幾家顧客的貨。
裴振亨從學校出來，一開始起點就比較高，進了國有企業---鳳凰證券，所以他直到現在，唯有親身經曆了，才懂得了這些社會底層人物的辛酸。
物流公司給外麵的搬運工給的是120元一天的工錢。
裴振亨與運輸部部門經理偷偷達成了合作：他隻算100元一天，另外20元算作給那個張經理的回扣。
那張經理自己都出麵搬運算工錢，裴振亨還白白給他20元，反正他到老板那裏都是按120元一個人一天的報銷費用，這個好事，他自然樂意幹。
而裴振亨呢，雖然跟別人一樣的幹苦力，拿的錢卻要少20塊，但是於他而言，也很滿意了。
因為從此後，他每個周末就能額外賺個100塊錢一天的外塊了。
一個月大概有個八天的周末吧，那算起來，除了正工資4000塊，他另外還能拿到800塊，總收入接近五千塊。工作環境和勞累的程度還比在弟弟裴振輝的燒烤店工作要好得多，所以裴振亨因此心滿意足。
周六一大早，裴振亨就和運輸部張經理開始忙著送貨。
忙活到了下午五點多鍾的樣子，還有最後一家。
“剩下的貨全部是江南花園5棟20-3的客戶的。”張經理說。
此時此刻大家都有點餓了，而且幹了一天還很累，所以都想早點幹完了這最後一單就閃人。車子在小區門口一停穩，所有工人就跳下車去，手腳麻利的開始卸貨。
張經理連忙囑咐道，“你們上下石階和進出電梯的時候一定要注意哦，輕拿輕放，不要碰到了，弄壞了得咱們自己賠！”
張經理那邊邊進小區邊電話聯係客戶，裴振亨和其餘的搬運工就一刻不停的開始往小區內往電梯內搬東西。
到了20樓，20-3號房的那家顧客已經打開門在等著他們了。
裴振亨和著另一個工友小心翼翼的搬著冰箱進屋子。
那女顧客引著他們往廚房去，她站在廚房門口一徑說：“慢點慢點！小心小心！”
裴振亨覺得聲音好像有點熟悉，抬頭循聲看去，便就這麽措不及防的與滿好的目光對上了。
屋子很新，精裝修得很漂亮，家具家電全是新的。
由此可見滿好應該是才搬來不久。
的確。
在第n次相親失敗後，滿好終於承受不了家裏人的怨念，搬出來一個人住了。
她直接買了套精裝房，然後上周周末去美美噠家居廣場采購齊全了所有家具家電，都送貨上門。
今天是她買的最後一批家具到貨---一台冰箱，以及一張床。
因為房子已經布置得差不多了，可以拎包入住。於是趁著周末時間休息有空，滿好喬遷新居，請了部門裏的一大幫子同事來鬧房。
人越多越熱鬧，就越吉利。來的又都是年輕人，會玩。所以此時，客廳裏麵十分熱鬧。眾人在五音不全的唱卡拉ok，爭做麥霸，還有的在沙發上四歪八倒的喝酒吃雞吃爆米花等零食，玩得很嗨。
但是於這兩人而言，好像一瞬間，周遭所有的一切人、一切聲音都頃刻間消失不見。
裴振亨穿著工裝，帶著棒球帽，和其他搬運工的穿著打扮差不多。
滿好將他渾身一打量了後，她張了張口，欲語還休。