跟著陸雲集幹的這些人,年紀都不小了,思想僵化,做事保守。


    他們認為陸氏已經在國內是難以撼動的第一名,全球也名列前五,那就夠了,要控製在擴張上的投入。


    如果說這點還可以商量——畢竟盲目擴張確實會傷筋動骨,這種教訓比比皆是,那麽他們要求降低科研投入,否定蘇希提出的進一步加大科研投入,就純屬不講理了。


    蘇希有時候都懷疑,他們是不是敵方打入己方的間諜。


    這些老人就希望往自己兜裏撈錢,而且目光短淺,對於公司接下來的發展沒有那麽關心。


    減少的科研投入就可以變成利潤,然後他們就可以拿到錢。


    目標就是這麽簡單。


    公司的投資和各項投入,都是影響他們拿到錢的,所以都要反對。


    這種思維無異於殺雞取卵,可是他們對陸氏的未來是悲觀的,所以隻想現在趕緊套現。


    陸霆知道這些,都恨不得提上棒球杆去公司裏把這些老家夥們揍一頓。


    他在的時候,他們就處處刁難,要不是他不好惹,狠狠打壓,恐怕他們也能騎到他頭上。


    現在看到是蘇希這樣“名不正言不順”,忽然空降來的總裁,能服氣就怪了。


    陸霆替蘇希發愁,不知道她會如何應對。


    “蘇總,改革方案你看得怎麽樣了?”


    高層會議上,有人率先對蘇希發難。


    立刻有人跟著附和:“科研本身是好事,但是任何事情都過猶不及。我們過度強調技術革新,可是我們現在的管理水平、生產工藝都跟不上,這些科研成果轉化不成生產力,是最大的浪費。”


    蘇希微笑著聽他們說話。


    看起來,他們早就商量好了,要聯合起來逼迫她妥協。


    這些日子她韜光養晦,這些人就真的以為她是可以隨便捏的軟柿子了!


    蘇希眼中閃過一抹冷意,微微一笑,“我在看。各位的意見我正在考慮。”


    “你都看了多久了,到現在都沒有下文。”有人怒氣衝衝地拍著桌子道,“當年你公公要是像你這樣磨磨蹭蹭拎不清,我們誰能跟著他幹?”


    要搬出陸雲集來嚇唬她。


    蘇希心中冷笑,麵上卻不動聲色,緩緩開口:“關於削減開支,因為牽扯麵太大,而且這是公司戰略問題,不能太草率,所以咱們暫時不討論。今天召集大家開會,是因為覺得在座各位,都為公司的發展做出了貢獻……”


    冠冕堂皇的話,哄人討好的話,見人說人話,見鬼說鬼話……這些基本技能,在蘇希賣房子的那幾年裏早已經曆練得爐火純青,所以她現在當著這麽多人的麵,還能從容應對。


    “我爸爸特意叮囑過我,絕對不能虧待給公司立下功勞的各位。所以我想著,要出一個激勵計劃。簡單地說,就是給各位發錢。”


    這下,沒人反對了。


    終於有人提出了核心問題:“什麽是激勵計劃,怎麽發錢?按照什麽標準發多少?”


    蘇希胸有成竹。

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