第五十六章 要求那麽高？
讓你做遊戲虧錢，結果你真虧？ 作者：喝一杯紅酒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
作為電影交互式遊戲，跟其劇情向的遊戲相比。
天然就有一個很大的缺點。
那就是很容易讓玩家產生出，光是看視頻就能夠獲得全部遊戲體驗的感覺。
同時也是最容易產生出雲玩家的類型。
因為其它遊戲，哪怕是劇情驅動的遊戲。
多半還是建立在某一套玩法上的，有可能是解密，有可能是rpg，或者動作冒險。
所以對於沒有切身玩過的玩家，有一些內容還是他們沒辦法去深入了解的。
說出來，很容易露怯。
可電影交互類遊戲，則就不是如此了。
短時間的線路抉擇，不同事件的qte，還有手柄帶來的振動反饋。
這些全部是為了增強玩家沉浸感而打造的元素。
而真正的遊戲內容，視頻觀眾跟遊戲玩家，體驗到的內容則就是完全一樣。
這種情況下，對於遊戲銷量來說是一個很嚴重的打擊。
前世，開發出《底特律：化身為人》的quanticdream工作室，可以說是將這一類型發揚光大的存在。
在這之前開發過暴雨、超凡雙生的他們，早已經是名震業內的存在了。
不能說全部，隻能說百分之九十的電影交互類遊戲，都延伸著他們的那一套ui邏輯。
可即便如此，他們後來的全新大作《底特律：化身為人》，在銷量上卻遠遠沒辦法媲美遊戲的熱度。
ps4上的獨占遊戲，兩周銷售破百萬。
聽上去這個成績相當恐怖。
但要知道前世這款遊戲的開發成本，足足高達3500萬歐元。
後續的宣發同樣也高達近3000萬歐元。
不僅如此，當時的嗦尼也同樣投入了巨大的資源。
這種情況下，兩周破百萬的銷量，甚至連成本都沒有收回。
不過超高的質量與口碑，這款遊戲的後勁，卻還是非常足的。
靠著登錄pc、還有逢年過節的打折，發售5年後銷量也是跌跌撞撞的達到了900多萬份。
首發銷量高不到哪裏去，後勁則很猛。
相當適合用來爆統子啊！
而且更重要的一點，那就是從技術力上麵來說，《底特律：化身為人》甚至要比隻狼更容易開發。
畢竟這款遊戲更注重的是音畫演出效果。
至於成本的話，倒也不用擔心。
1.5個小目標的開發資金，對於底特律這款遊戲，可以說完全足夠了。
甚至陳旭覺得，如果自己不搞一些操作，而是老老實實開發，可能到最後都花不光。
畢竟雖說這款遊戲，前世開發成本高達3500萬歐元。
但平行世界的開發技術要更高一些，尤其是公司內全體還能使用ai協同開發。
周期遠沒有那麽長，就算要找外包，最後的工資成本也沒有那麽高。
同時他也算是站在巨人肩膀上的搬運工了。
開發過程中走不了多少彎路，廢案也沒有那麽多。
這些省下來的也都是成本。
可以說他花100塊錢，完全能做出500塊錢的效果。
“要是能跟當初卡婊開發生4一樣，開發推翻開發推翻循環反複，最後讓九頭蛇擦屁股一樣，別說1.5個小目標就算是15個小目標，那也花的輕輕鬆鬆。”陳旭感慨了一聲。
隻可惜這樣做不得啊！
做出決定，陳旭也是進行回憶，同時在筆記本上麵進行項目的初稿設計。
…………
…………
次日，啟明星遊戲辦公室。
“陳總，我是銳科國際尚海分部的總經理步勞，同時也是負責您這一次需求的顧問，您之前需要的助理，我們這邊已經把名單羅列出來了。”
辦公室裏，步勞帶著微笑進行介紹。
“你好。”陳旭聽見對方的介紹，也是有一點驚訝。
畢竟他隻是招聘一個女秘書而已，派出的顧問這麽有牌麵？
似乎察覺到了陳旭的驚訝。
步勞帶著帶著微笑解釋：“雖然您隻是招募一個助理秘書，但貴公司在我們銳科國際內部的評級是很高的。”
這說的是實話。
如果隻是招聘一個助理秘書，這種事情別說他這個總經理了，就算是下麵的高級顧問都用不著。
但關鍵在於，公司內部在看到啟明星遊戲相關的介紹後，立馬將評級抬高了。
從規模上麵來說，這就是一家中小型公司。
可卻非常有潛力。
前身目標遊戲，一個快被幹破產的小公司。
但在被收購後，僅僅用了半年便打造出了一款爆火的遊戲。
還涉足了海外業務，並從日本挖來了一批員工。
種種跡象都表明，這是一家非常有前途的公司。
而他們也不是尚海本地的獵頭公司，想要跟當地老牌的那些獵頭公司競爭。
隻能將目光瞄準在這種有可能崛起成大公司的企業上。
現在從它們身上掙不到多少錢，不代表以後掙不到。
“針對於陳總您的需求，我們進行過了嚴格的篩選，這是她們的簡曆，您可以先看看。”步勞帶著微笑，將手中的簡曆遞了過去。
“我看看。”陳旭露出笑容，心裏麵生出一些期待。
伸手從步勞的手中接過簡曆文件。
陳旭慢慢翻開。
第一位，資曆非常出色，能力似乎也很出眾，離職的原因也比較簡單，原公司經營不善破產了，不過這跟助理秘書這個職位沒啥關係，就是這年紀貌似跟他媽一樣大了？
沒關係，還有第二位。
同樣的經驗豐富，能力出眾，離職原因也沒什麽亂七八糟，屬於公司發展方向往海外傾斜，這位想留在國內於是隻能找下家，就是這年齡怎麽跟他想的完全不一樣？又是一個臨近40的阿姨？
深深吸了口氣，陳旭繼續往後麵看。
越看，陳旭的表情越嚴肅。
而邊上的步勞，這臉上的微笑也慢慢消失，心中有些驚疑不定。
怎麽回事？
這位陳總怎麽越看感覺越不滿意？
不應該啊！
這可都是他精心挑選出來的人才！
‘能力出眾’‘五官標致’‘女性’‘未婚’
回憶著當初他收到的需求通知，步勞有些不解。
他挑選的完美符合條件啊！
如果是一些剛進入獵頭的小年輕，看到這些標簽，再加上發現陳總是個年輕人。
可能就膚淺的曲解意思，直接就找一些很純粹的花瓶了。
但這就是他們為什麽是普通員工，而自己是總經理的原因了。
步勞明白，對於陳總這樣的人。
能力遠遠要高於一切。
遊戲他雖然不懂，可對於網上的一些評價他還是能看懂的。
收購一家破產遊戲，並投入巨額資金開發一款極具魄力創新的遊戲。
先是差評如潮，但卻堅持自我，取得口碑。
甚至還將大鵝集團旗下的一個知名工作室斬於馬下。
這樣的人，不能以年齡來判斷其喜好。
所以這招聘助理秘書的條件。
肯定就隻是真正字麵上的意思。
能力出眾自然就不用說了。
五官標致，畢竟是助理秘書，一定程度也代表了企業形象。
至於女性也很簡單，遊戲公司相比於傳統企業，瑣事相對而言要少一些，用不著把助理秘書當成牛馬，而且陳總才二十來歲，就算幹到60再退休也能幹個三四十年，完全不用培養接班人。
而未婚，則是陳總希望助理秘書，不要因為家庭因素影響到工作。
基於這些條件。
眼下這一批簡曆，可都是他精心挑選出來的。
不僅僅學曆夠高，能力出眾，甚至個個還了解財務、法律相關的知識。
其中不少更是精通，不包含英語在內的兩種外語，絕對的女強人。
為此他還專門電話告知這些人才，並分析了一下啟明星遊戲的特點，畢竟獵頭招聘也是雙向的。
可就算這樣，陳總還不滿意麽？
要求這麽高！？
天然就有一個很大的缺點。
那就是很容易讓玩家產生出，光是看視頻就能夠獲得全部遊戲體驗的感覺。
同時也是最容易產生出雲玩家的類型。
因為其它遊戲，哪怕是劇情驅動的遊戲。
多半還是建立在某一套玩法上的，有可能是解密，有可能是rpg，或者動作冒險。
所以對於沒有切身玩過的玩家，有一些內容還是他們沒辦法去深入了解的。
說出來，很容易露怯。
可電影交互類遊戲，則就不是如此了。
短時間的線路抉擇，不同事件的qte，還有手柄帶來的振動反饋。
這些全部是為了增強玩家沉浸感而打造的元素。
而真正的遊戲內容，視頻觀眾跟遊戲玩家，體驗到的內容則就是完全一樣。
這種情況下，對於遊戲銷量來說是一個很嚴重的打擊。
前世，開發出《底特律：化身為人》的quanticdream工作室，可以說是將這一類型發揚光大的存在。
在這之前開發過暴雨、超凡雙生的他們，早已經是名震業內的存在了。
不能說全部，隻能說百分之九十的電影交互類遊戲，都延伸著他們的那一套ui邏輯。
可即便如此，他們後來的全新大作《底特律：化身為人》，在銷量上卻遠遠沒辦法媲美遊戲的熱度。
ps4上的獨占遊戲，兩周銷售破百萬。
聽上去這個成績相當恐怖。
但要知道前世這款遊戲的開發成本，足足高達3500萬歐元。
後續的宣發同樣也高達近3000萬歐元。
不僅如此，當時的嗦尼也同樣投入了巨大的資源。
這種情況下，兩周破百萬的銷量，甚至連成本都沒有收回。
不過超高的質量與口碑，這款遊戲的後勁，卻還是非常足的。
靠著登錄pc、還有逢年過節的打折，發售5年後銷量也是跌跌撞撞的達到了900多萬份。
首發銷量高不到哪裏去，後勁則很猛。
相當適合用來爆統子啊！
而且更重要的一點，那就是從技術力上麵來說，《底特律：化身為人》甚至要比隻狼更容易開發。
畢竟這款遊戲更注重的是音畫演出效果。
至於成本的話，倒也不用擔心。
1.5個小目標的開發資金，對於底特律這款遊戲，可以說完全足夠了。
甚至陳旭覺得，如果自己不搞一些操作，而是老老實實開發，可能到最後都花不光。
畢竟雖說這款遊戲，前世開發成本高達3500萬歐元。
但平行世界的開發技術要更高一些，尤其是公司內全體還能使用ai協同開發。
周期遠沒有那麽長，就算要找外包，最後的工資成本也沒有那麽高。
同時他也算是站在巨人肩膀上的搬運工了。
開發過程中走不了多少彎路，廢案也沒有那麽多。
這些省下來的也都是成本。
可以說他花100塊錢，完全能做出500塊錢的效果。
“要是能跟當初卡婊開發生4一樣，開發推翻開發推翻循環反複，最後讓九頭蛇擦屁股一樣，別說1.5個小目標就算是15個小目標，那也花的輕輕鬆鬆。”陳旭感慨了一聲。
隻可惜這樣做不得啊！
做出決定，陳旭也是進行回憶，同時在筆記本上麵進行項目的初稿設計。
…………
…………
次日，啟明星遊戲辦公室。
“陳總，我是銳科國際尚海分部的總經理步勞，同時也是負責您這一次需求的顧問，您之前需要的助理，我們這邊已經把名單羅列出來了。”
辦公室裏，步勞帶著微笑進行介紹。
“你好。”陳旭聽見對方的介紹，也是有一點驚訝。
畢竟他隻是招聘一個女秘書而已，派出的顧問這麽有牌麵？
似乎察覺到了陳旭的驚訝。
步勞帶著帶著微笑解釋：“雖然您隻是招募一個助理秘書，但貴公司在我們銳科國際內部的評級是很高的。”
這說的是實話。
如果隻是招聘一個助理秘書，這種事情別說他這個總經理了，就算是下麵的高級顧問都用不著。
但關鍵在於，公司內部在看到啟明星遊戲相關的介紹後，立馬將評級抬高了。
從規模上麵來說，這就是一家中小型公司。
可卻非常有潛力。
前身目標遊戲，一個快被幹破產的小公司。
但在被收購後，僅僅用了半年便打造出了一款爆火的遊戲。
還涉足了海外業務，並從日本挖來了一批員工。
種種跡象都表明，這是一家非常有前途的公司。
而他們也不是尚海本地的獵頭公司，想要跟當地老牌的那些獵頭公司競爭。
隻能將目光瞄準在這種有可能崛起成大公司的企業上。
現在從它們身上掙不到多少錢，不代表以後掙不到。
“針對於陳總您的需求，我們進行過了嚴格的篩選，這是她們的簡曆，您可以先看看。”步勞帶著微笑，將手中的簡曆遞了過去。
“我看看。”陳旭露出笑容，心裏麵生出一些期待。
伸手從步勞的手中接過簡曆文件。
陳旭慢慢翻開。
第一位，資曆非常出色，能力似乎也很出眾，離職的原因也比較簡單，原公司經營不善破產了，不過這跟助理秘書這個職位沒啥關係，就是這年紀貌似跟他媽一樣大了？
沒關係，還有第二位。
同樣的經驗豐富，能力出眾，離職原因也沒什麽亂七八糟，屬於公司發展方向往海外傾斜，這位想留在國內於是隻能找下家，就是這年齡怎麽跟他想的完全不一樣？又是一個臨近40的阿姨？
深深吸了口氣，陳旭繼續往後麵看。
越看，陳旭的表情越嚴肅。
而邊上的步勞，這臉上的微笑也慢慢消失，心中有些驚疑不定。
怎麽回事？
這位陳總怎麽越看感覺越不滿意？
不應該啊！
這可都是他精心挑選出來的人才！
‘能力出眾’‘五官標致’‘女性’‘未婚’
回憶著當初他收到的需求通知，步勞有些不解。
他挑選的完美符合條件啊！
如果是一些剛進入獵頭的小年輕，看到這些標簽，再加上發現陳總是個年輕人。
可能就膚淺的曲解意思，直接就找一些很純粹的花瓶了。
但這就是他們為什麽是普通員工，而自己是總經理的原因了。
步勞明白，對於陳總這樣的人。
能力遠遠要高於一切。
遊戲他雖然不懂，可對於網上的一些評價他還是能看懂的。
收購一家破產遊戲，並投入巨額資金開發一款極具魄力創新的遊戲。
先是差評如潮，但卻堅持自我，取得口碑。
甚至還將大鵝集團旗下的一個知名工作室斬於馬下。
這樣的人，不能以年齡來判斷其喜好。
所以這招聘助理秘書的條件。
肯定就隻是真正字麵上的意思。
能力出眾自然就不用說了。
五官標致，畢竟是助理秘書，一定程度也代表了企業形象。
至於女性也很簡單，遊戲公司相比於傳統企業，瑣事相對而言要少一些，用不著把助理秘書當成牛馬，而且陳總才二十來歲，就算幹到60再退休也能幹個三四十年，完全不用培養接班人。
而未婚，則是陳總希望助理秘書，不要因為家庭因素影響到工作。
基於這些條件。
眼下這一批簡曆，可都是他精心挑選出來的。
不僅僅學曆夠高，能力出眾，甚至個個還了解財務、法律相關的知識。
其中不少更是精通，不包含英語在內的兩種外語，絕對的女強人。
為此他還專門電話告知這些人才，並分析了一下啟明星遊戲的特點，畢竟獵頭招聘也是雙向的。
可就算這樣，陳總還不滿意麽？
要求這麽高！？