快到午餐時間，會議室中的談話正進行到中途。秘書考慮到會議要開一天給主管們的桌子上擺了各種茶點。黃小蕾百無聊賴的站在窗前看著窗外的景色。在滿屋子西裝革履的男女中隻有她和講台上的人站著，因此顯得有些突兀。不過她的作用僅僅是旁聽，michael才是主要的聆聽者。在眾人都進入狀態後也沒人在意她這個‘局外人’。
正在演講的是公關部的負責人。最近虛擬網絡如此火熱與公關部關係密切，也因此，他成為公司工資最高的人之一。眾所周知，沃克集團對股份一向控製的非常嚴格。但在金錢方麵從不吝嗇。據傳今年的賬務出來之後，沃克集團會給旗下所有公司總裁獎勵一座小島。並批下資金額度給各總裁，用於獎勵各公司的傑出人才。依照公司以往的管理，這筆資金絕對不會小。對於首戰告捷的沃克點陣公司來說，如果這筆資金不能令他們驚喜的話，那麽他們要考慮一下是不是該找總裁談話。看看是要跳槽還是有他們自己沒發現的沒有做好的地方。
將近午後的陽光照在身上暖暖的。在這樣一座舒適的辦公室，照著陽光，聽著無趣的演講。很多人昏昏欲睡。公關部的羅伯特是個很正經的人，不苟言笑。嚴肅的甚至讓人懷疑他這輩子究竟笑過沒有。一般公關部都會找些長袖善舞的人。他擔任公關經理的時候很多人猜測他究竟能做多久，做到什麽程度。因為比起做普通公關活動，這個人更像是做危機公關的。
高學曆，高智商，高效率。這是羅伯特顯而易見的優點。精準的判斷和豐富的經驗，沒有任何人懷疑他的實力。這是一個中流砥柱般的人物，是公司穩定的基石。很多人樂意請他。但大概不會是公關經理的位子。在公關經理的位子放這麽一個嚴肅的人……新聞發布會直接會變成中央台的新聞直播現場。
公司又不是政府，沒必要每次都像新聞聯播這麽嚴肅。會讓媒體和民眾覺得沉重繼而失去關注的興趣。可以說，世界上這麽多公司，讓羅伯特擔任公關經理的人一隻手能數出來。而沃克點陣公司恰恰需要這麽一個人。michael從在酒會上看到羅伯特的時候就在盤算怎麽將他挖過來。那時羅伯特是大使館的工作人員。要不是有人與他打招呼，michael一直以為那是大使館的保鏢——毫無違和感。
接到michael的邀請，羅伯特開始並沒多少興趣。michael過於漂亮的臉蛋和時裝款西服令人敬而遠之。讓一個嚴肅正經的人在一個輕浮跳脫的人手下工作無疑是個折磨，羅伯特沒有自虐的習慣所以委婉的拒絕了。
有了第一次的接觸，michael學聰明了。第二次他穿著傳統西服，連哄帶騙的將黃小蕾帶出來與羅伯特共進午餐。羅伯特對於michael的印象雖然不太好，也無意與這種有錢的公子哥有交集。隻是michael話說的太死，他不好拒絕才同意共進午餐。
黃小蕾也是一個聰明且嚴謹的人。當時她剛剛結束在各個大學的演講，在業內小有名氣。兩人之前沒有交集卻是相談甚歡。於是在michael承諾了相當優厚的薪酬之後。羅伯特正式加入沃克集團。當時沃克點陣公司還沒有成立，黃小蕾是公司的主事人。michael剛剛辦完油田的事情回來，對他接管新公司的命令還沒有下達。羅伯特以為會成為黃小蕾的手下，沒想到兜兜轉轉還是讓那個輕浮小子成為上司。
現在羅伯特可不這麽想。在一屋子看似認真聽演講，實則神遊的人中。michael是少數幾個認真聽他匯報演講的人。
沃克集團無論哪個公司在外人看來都很神秘。他們很少開新聞發布會。除了michael。其它幾個總裁幾乎不為人知。他們從不主動製造話題，對於已經產生的話題也很少回應。前一段時間新聞鬧的沸沸揚揚，沃克集團公開發表言論的次數一隻手就能數出來。這讓公司的形象一是神秘，第二就是穩重大氣。媒體稱為‘不動如山’。所以michael才會找到羅伯特。他要的不是能製造話題的人，也不是專業‘滅火’人員。而是一個穩重的能幹的，在幕後就能搞定一切。不用鬧到前台的人。性質造成他的匯報演講枯燥無味。他不像業務部經理那樣善於運用比喻，讓滿屋子人哄堂大笑。也不像技術部門經理那樣隨和交友廣泛，所有人都願意給他麵子。這就造成現在的局麵。若不是這些人還顧忌自己的麵子問題，怕都是睡的流口水了。
正經人的好處就是嚴謹，壞處同樣在此。至少其它人是這麽認為的。會議進行了一上午，所有人都餓了，精神也略顯疲憊。這樣的情況下還有聽一個不會笑的大叔用平淡的聲音‘念經’……羅伯特自己都覺得無趣。隻是他的專業素養讓他必須匯報完才能下台。
在羅伯特鞠躬下台的時候。michael鼓掌。很快稀稀拉拉的掌聲響起。估計在場的人隻有michael全程聽完了匯報，其它人不是懶得動就是還沒從神遊中回過神來。所以當黃小蕾走上台的時候仍然很多人在發愣。黃小蕾他們並不陌生。隻是這段時間他們已經習慣michael是他們的領導，黃小蕾忽然從‘隱形人’的身份脫離，他們都沒有反應過來。
“會議到現在進行的差不多。下午各位還要參加酒會，所以我長話短說。”黃小蕾看著眾人。與羅伯特相似的表情，卻吸引了所有人的注意力。特別是他們看到michael同樣略帶驚訝的表情。
“很快到年底，鑒於各位的辛勤工作，集團決定從利潤中拿出一部分作為特別獎勵。總裁michael也是被獎勵的人之一，所以由我來宣布這件事。”
雖然傳言已經滿天飛，員工們真正聽到公司會進行獎勵的時候還是精神一震。傳言畢竟是傳言，現在他們確定自己在年底之前會荷包大漲了。
有人舉手：“黃小姐，聽說總裁會得到一座小島？”
國外的人喜歡輕鬆幽默的工作環境，尤其身居高位的中年男子，特別喜歡故作幽默。這個問題其實很不禮貌，因為傳言就是傳言。如果公司並沒有給各個小島的決定，或者隻是一個設想還沒確定要不要實施。那麽對於當事人來說就有些尷尬了。當然他們不會心有芥蒂，隻會一笑而過。因為小島什麽的確實有些不切實際。對於沃克集團卻不會輕易消除影響，因為他們沒能完成員工的期許。這對一個標榜自己是大企業的集團來說是很氣悶的事情。所以這句看似幽默的話隻讓少數幾個沒反應過來的人笑了一下。很快那些人就發現大多數人都似笑非笑的看著他們。那表情標準的在看傻瓜。
果然，黃小蕾淡淡的說：“不知你從哪裏聽來這個傳言。我隻能說對於總體的年終獎，集團還沒有商量出結果。我所要說的隻是分紅獎勵。”
公司有各種名目的獎勵，1+1大於2，員工們對於這種製度當然舉雙手讚成。都聚精會神的看著黃小蕾，生怕錯過細節。至於剛才問話的傻瓜，已經被他們拋在腦後。
“集團決定拿出利潤的5%作為固定獎勵。這其中，1.5%作為michael的獎勵將被直接納入他的分紅中。餘下的3.5%將根據各位的表現分配。隻要是固定員工都有獎勵。各位主管的配額由michael決定。員工的配額由各位主管經理決定。另外，因為羅伯特在最近表現突出，集團決定額外獎勵他與他的團隊。他本人將得到0.5%的固定分紅。稍後秘書會給你協議。”
話音一落，包括羅伯特都驚呆了。沃克點陣公司到現在已經盈利數十億。0.5%是什麽概念？他們整個公司數百人分3.5%，他一個人就0.5%，還是固定分紅！他何德何能？一時間各種各樣的目光落在羅伯特身上。羅伯特一向冷靜自持的臉漲的通紅。他站起來想說什麽。michael站起來率先鼓掌。很快有人開始附和。掌聲淹沒了說話聲。黃小蕾看了一眼michael，michael衝她眨眨眼。
公司這次能度過難關，公關部功不可沒。這個功勞並不是讓公司取得多少成績多少知名度，他做的更加重要。在公司被媒體吹捧飄在空中無限膨脹的時候，在外界的各種輿論繽紛而至的時候。在各種情況頻頻發生的時候。他像定海神針那樣讓公司牢牢定在地上。
公司不要求要一個能讓公司飛的更高，知名度更大的人。一個默默解決所有事端，讓多數人都不知道這件事情發生。或是在事情還沒有發展的時候就及時撲滅，低調解決所有事情的人才是最需要的。羅伯特無疑做的非常好。好的甚至令人覺得順理成章。那些麵露疑惑和驚訝的人都沒意識到他做了什麽，這才是他最被人欣賞的地方。
正在演講的是公關部的負責人。最近虛擬網絡如此火熱與公關部關係密切，也因此，他成為公司工資最高的人之一。眾所周知，沃克集團對股份一向控製的非常嚴格。但在金錢方麵從不吝嗇。據傳今年的賬務出來之後，沃克集團會給旗下所有公司總裁獎勵一座小島。並批下資金額度給各總裁，用於獎勵各公司的傑出人才。依照公司以往的管理，這筆資金絕對不會小。對於首戰告捷的沃克點陣公司來說，如果這筆資金不能令他們驚喜的話，那麽他們要考慮一下是不是該找總裁談話。看看是要跳槽還是有他們自己沒發現的沒有做好的地方。
將近午後的陽光照在身上暖暖的。在這樣一座舒適的辦公室，照著陽光，聽著無趣的演講。很多人昏昏欲睡。公關部的羅伯特是個很正經的人，不苟言笑。嚴肅的甚至讓人懷疑他這輩子究竟笑過沒有。一般公關部都會找些長袖善舞的人。他擔任公關經理的時候很多人猜測他究竟能做多久，做到什麽程度。因為比起做普通公關活動，這個人更像是做危機公關的。
高學曆，高智商，高效率。這是羅伯特顯而易見的優點。精準的判斷和豐富的經驗，沒有任何人懷疑他的實力。這是一個中流砥柱般的人物，是公司穩定的基石。很多人樂意請他。但大概不會是公關經理的位子。在公關經理的位子放這麽一個嚴肅的人……新聞發布會直接會變成中央台的新聞直播現場。
公司又不是政府，沒必要每次都像新聞聯播這麽嚴肅。會讓媒體和民眾覺得沉重繼而失去關注的興趣。可以說，世界上這麽多公司，讓羅伯特擔任公關經理的人一隻手能數出來。而沃克點陣公司恰恰需要這麽一個人。michael從在酒會上看到羅伯特的時候就在盤算怎麽將他挖過來。那時羅伯特是大使館的工作人員。要不是有人與他打招呼，michael一直以為那是大使館的保鏢——毫無違和感。
接到michael的邀請，羅伯特開始並沒多少興趣。michael過於漂亮的臉蛋和時裝款西服令人敬而遠之。讓一個嚴肅正經的人在一個輕浮跳脫的人手下工作無疑是個折磨，羅伯特沒有自虐的習慣所以委婉的拒絕了。
有了第一次的接觸，michael學聰明了。第二次他穿著傳統西服，連哄帶騙的將黃小蕾帶出來與羅伯特共進午餐。羅伯特對於michael的印象雖然不太好，也無意與這種有錢的公子哥有交集。隻是michael話說的太死，他不好拒絕才同意共進午餐。
黃小蕾也是一個聰明且嚴謹的人。當時她剛剛結束在各個大學的演講，在業內小有名氣。兩人之前沒有交集卻是相談甚歡。於是在michael承諾了相當優厚的薪酬之後。羅伯特正式加入沃克集團。當時沃克點陣公司還沒有成立，黃小蕾是公司的主事人。michael剛剛辦完油田的事情回來，對他接管新公司的命令還沒有下達。羅伯特以為會成為黃小蕾的手下，沒想到兜兜轉轉還是讓那個輕浮小子成為上司。
現在羅伯特可不這麽想。在一屋子看似認真聽演講，實則神遊的人中。michael是少數幾個認真聽他匯報演講的人。
沃克集團無論哪個公司在外人看來都很神秘。他們很少開新聞發布會。除了michael。其它幾個總裁幾乎不為人知。他們從不主動製造話題，對於已經產生的話題也很少回應。前一段時間新聞鬧的沸沸揚揚，沃克集團公開發表言論的次數一隻手就能數出來。這讓公司的形象一是神秘，第二就是穩重大氣。媒體稱為‘不動如山’。所以michael才會找到羅伯特。他要的不是能製造話題的人，也不是專業‘滅火’人員。而是一個穩重的能幹的，在幕後就能搞定一切。不用鬧到前台的人。性質造成他的匯報演講枯燥無味。他不像業務部經理那樣善於運用比喻，讓滿屋子人哄堂大笑。也不像技術部門經理那樣隨和交友廣泛，所有人都願意給他麵子。這就造成現在的局麵。若不是這些人還顧忌自己的麵子問題，怕都是睡的流口水了。
正經人的好處就是嚴謹，壞處同樣在此。至少其它人是這麽認為的。會議進行了一上午，所有人都餓了，精神也略顯疲憊。這樣的情況下還有聽一個不會笑的大叔用平淡的聲音‘念經’……羅伯特自己都覺得無趣。隻是他的專業素養讓他必須匯報完才能下台。
在羅伯特鞠躬下台的時候。michael鼓掌。很快稀稀拉拉的掌聲響起。估計在場的人隻有michael全程聽完了匯報，其它人不是懶得動就是還沒從神遊中回過神來。所以當黃小蕾走上台的時候仍然很多人在發愣。黃小蕾他們並不陌生。隻是這段時間他們已經習慣michael是他們的領導，黃小蕾忽然從‘隱形人’的身份脫離，他們都沒有反應過來。
“會議到現在進行的差不多。下午各位還要參加酒會，所以我長話短說。”黃小蕾看著眾人。與羅伯特相似的表情，卻吸引了所有人的注意力。特別是他們看到michael同樣略帶驚訝的表情。
“很快到年底，鑒於各位的辛勤工作，集團決定從利潤中拿出一部分作為特別獎勵。總裁michael也是被獎勵的人之一，所以由我來宣布這件事。”
雖然傳言已經滿天飛，員工們真正聽到公司會進行獎勵的時候還是精神一震。傳言畢竟是傳言，現在他們確定自己在年底之前會荷包大漲了。
有人舉手：“黃小姐，聽說總裁會得到一座小島？”
國外的人喜歡輕鬆幽默的工作環境，尤其身居高位的中年男子，特別喜歡故作幽默。這個問題其實很不禮貌，因為傳言就是傳言。如果公司並沒有給各個小島的決定，或者隻是一個設想還沒確定要不要實施。那麽對於當事人來說就有些尷尬了。當然他們不會心有芥蒂，隻會一笑而過。因為小島什麽的確實有些不切實際。對於沃克集團卻不會輕易消除影響，因為他們沒能完成員工的期許。這對一個標榜自己是大企業的集團來說是很氣悶的事情。所以這句看似幽默的話隻讓少數幾個沒反應過來的人笑了一下。很快那些人就發現大多數人都似笑非笑的看著他們。那表情標準的在看傻瓜。
果然，黃小蕾淡淡的說：“不知你從哪裏聽來這個傳言。我隻能說對於總體的年終獎，集團還沒有商量出結果。我所要說的隻是分紅獎勵。”
公司有各種名目的獎勵，1+1大於2，員工們對於這種製度當然舉雙手讚成。都聚精會神的看著黃小蕾，生怕錯過細節。至於剛才問話的傻瓜，已經被他們拋在腦後。
“集團決定拿出利潤的5%作為固定獎勵。這其中，1.5%作為michael的獎勵將被直接納入他的分紅中。餘下的3.5%將根據各位的表現分配。隻要是固定員工都有獎勵。各位主管的配額由michael決定。員工的配額由各位主管經理決定。另外，因為羅伯特在最近表現突出，集團決定額外獎勵他與他的團隊。他本人將得到0.5%的固定分紅。稍後秘書會給你協議。”
話音一落，包括羅伯特都驚呆了。沃克點陣公司到現在已經盈利數十億。0.5%是什麽概念？他們整個公司數百人分3.5%，他一個人就0.5%，還是固定分紅！他何德何能？一時間各種各樣的目光落在羅伯特身上。羅伯特一向冷靜自持的臉漲的通紅。他站起來想說什麽。michael站起來率先鼓掌。很快有人開始附和。掌聲淹沒了說話聲。黃小蕾看了一眼michael，michael衝她眨眨眼。
公司這次能度過難關，公關部功不可沒。這個功勞並不是讓公司取得多少成績多少知名度，他做的更加重要。在公司被媒體吹捧飄在空中無限膨脹的時候，在外界的各種輿論繽紛而至的時候。在各種情況頻頻發生的時候。他像定海神針那樣讓公司牢牢定在地上。
公司不要求要一個能讓公司飛的更高，知名度更大的人。一個默默解決所有事端，讓多數人都不知道這件事情發生。或是在事情還沒有發展的時候就及時撲滅，低調解決所有事情的人才是最需要的。羅伯特無疑做的非常好。好的甚至令人覺得順理成章。那些麵露疑惑和驚訝的人都沒意識到他做了什麽，這才是他最被人欣賞的地方。